人事個人簡歷
人事工作也是指人力資源管理工作,包含:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系六大模塊的一種管理工作。人事工作人員則是指從事人事工作的人,是公司的一個重要職位。負(fù)責(zé)公司人事工作的部門則稱為人事部或人力資源部。人力資源是指在一個國家或地區(qū)中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。
人事個人簡歷1
姓 名:xxx 性 別:女
婚姻狀況:已婚 民 族:漢族
戶 籍:廣東-河源 年 齡:0
現(xiàn)所在地:廣東-深圳 身 高:165cm
希望地區(qū):廣東
希望崗位:行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位:行政助理、 人事助理、 人事文員
待遇要求:可面議要求提供住宿
最快到崗:隨時到崗
更新日期:20xx-08-23
教育經(jīng)歷
1997-09 ~ 20xx-07 紫金縣紫金中學(xué) 文科 高中
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗,曾在0家公司工作
(20xx-02 ~ 20xx-08)
公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:行政助理 崗位類別:行政助理/文員
工作描述:A、協(xié)助行政經(jīng)理處理各項日常事務(wù),進(jìn)行重要日程安排及其他對外聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作;B、負(fù)責(zé)招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算,檔案管理,并建立健全的文件管理系統(tǒng);C、負(fù)責(zé)6S和后勤管理,辦公用品的申購和發(fā)放,維持行政后勤工作正常運作;D、負(fù)責(zé)擬定下達(dá)通知、擬寫計劃總結(jié)、會議記錄、申請、報告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作,E、負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)及特殊設(shè)備的管理,完善、制定各項規(guī)章制度,完善車輛調(diào)度、保養(yǎng)、年檢及保險等; F、熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設(shè)備等。
(20xx-08 ~ 20xx-01)
公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:生產(chǎn)部文員 崗位類別:行政助理/文員
工作描述:A、協(xié)助生產(chǎn)部主管日常工作;B、負(fù)責(zé)每天的半成品、成品《生產(chǎn)檢驗日報表》、《生產(chǎn)周報》及《生產(chǎn)月報》的統(tǒng)計、提交、發(fā)放工作;C、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有資料的管理,做好分類、建檔、借閱管理工作;D、熟悉生產(chǎn)管理的各種檢驗手段、方法、標(biāo)準(zhǔn)和物料供應(yīng)流程,具備良好的數(shù)理統(tǒng)計分析能力,熟練閱讀相關(guān)技術(shù)文件。
。20xx-12 ~ 20xx-05)
公司性質(zhì):私營企業(yè) 行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:資材部倉管 崗位類別:文員
工作描述:A、熟悉倉庫管理流程,能確保貨物卡、帳、物一致,懂先進(jìn)先出原則;能準(zhǔn)確做好貨物進(jìn)銷存明細(xì)帳目的及時登記和上報;B、懂得貨物收、發(fā)、存管理;能做好倉位的籌劃與正確的擺設(shè)及倉庫日!6S”管理工作;C、能使倉儲資源得到合理有效的利用,減少倉庫物料呆滯庫存或損耗;D、熟練進(jìn)銷存系統(tǒng)和電腦辦公軟件。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機(jī)水平:中級
計算機(jī)詳細(xì)技能:熟練電腦辦公軟件
技能專長:熟悉人事招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算,檔案管理工作。
語言能力
普通話:流利 粵語:流利
英語水平:口語一般
求職意向行政助理、 人事助理、 人事文員
發(fā)展方向:在學(xué)習(xí)和實踐工作使我具備較強(qiáng)的工作能力及適應(yīng)能力;具有良好的橫向和縱向溝通能力,能從宏觀角度考慮問題,注重團(tuán)體合作精神,憑借我所具有的工作經(jīng)驗、熱情及執(zhí)著的進(jìn)取精神,愿意為公司做出自己的貢獻(xiàn)!也為自己今后的人生劃下濃墨重彩的一筆!期盼能進(jìn)入貴公司!
人事個人簡歷2
姓 名: 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 168 cm65 kg
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 經(jīng)營/管理類:辦公室主任、行政/人事類:行政人事經(jīng)理、輕工類:經(jīng)理/項目主任
工作年限: 20 職稱: 高級
求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 佛山 廣東省
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣東華國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司
起止年月: XX-01
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 行政人事經(jīng)理
工作描述:
1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)谩⑶鍧嵭l(wèi)生行、員工福利方面管理;
2、制定、實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)人力資源體系;
3、制定、執(zhí)行行政人事管理制度;
4、規(guī)范化管理人力資源6大塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與激勵管理、員工勞動關(guān)系;
離職原因: 單位要轉(zhuǎn)移到河源地區(qū)
教育背景
畢業(yè)院校: 鄭州輕工業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 電化學(xué)學(xué)士
所學(xué)專業(yè)一: 電化學(xué) 所學(xué)專業(yè)二: 行政管理學(xué)
2005-09 2007-07 中共廣州市委黨校(廣州市行政學(xué)院) 行政管理學(xué)(全日制) 畢業(yè)
人事個人簡歷3
基本資料:
姓 名: 李先生 性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-婁底 年 齡: 29
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 171cm
希望地區(qū): 廣東、 湖南、 福建、 上海、 北京
希望崗位: 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位: 人事行政經(jīng)理、 行政經(jīng)理、 人事經(jīng)理
教育經(jīng)歷:
20xx-09 ~ 20xx-07 XX信息學(xué)院 工商管理 大專
**公司 (20xx-12 ~ 20xx-11)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機(jī)硬件
擔(dān)任職位: 人事行政經(jīng)理 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述:
1. 制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設(shè),素質(zhì)模型建設(shè);
2. 公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督;
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行;
4. 主導(dǎo)制定薪酬管理制度和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司相關(guān)福利政策;
5. 負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和跟進(jìn)執(zhí)行,負(fù)責(zé)各類日常會議的組織、安排、跟進(jìn)工作;
6. 主導(dǎo)績效考核方案的擬定及推行實施(分層級、分崗位的KPI績效考體系,運用SMART原則);
7. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺賬建立、維護(hù)、管理等工作;
8. 對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系;
9. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
10. 主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作;
離職原因: 尋求新環(huán)境
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 管理部專員/課長 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
專業(yè)職稱:
計算機(jī)水平: 高校非計算機(jī)專業(yè)二級
計算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公軟件
技能專長: 熟悉SA8000驗廠事項,對ISO:14001:20xx及ISO9001:20xx有推行經(jīng)念,并有內(nèi)審員資格證
熟悉各地申辦之作業(yè)程序,熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式
熟悉五金/文具設(shè)備等采買價格,能獨立處理采買事項
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的能力
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
自我評價
一 、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實事求是,光明正大,堅持原則。
二 、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作,對待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。
三 、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善踢足球,能承受較大工作壓力