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人力資源助理簡歷

人力資源助理,即人事助理,負責(zé)管理各類人事資料,辦理人事相關(guān)手續(xù),協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項工作。成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識,出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力將使你如虎添翼。此外,這個職位將幫助你盡快了解人力資源管理各項事務(wù)的操作流程,是人力資源的入門職業(yè)。

人力資源助理簡歷1

  求職意向

  人才類型:普通求職可到職日期:隨時

  求職類型:全職工作年限:4 年

  應(yīng)聘崗位職能:行政/人事類 | 行政/人事 | 行政/人事職位名稱:人事主管 | 總經(jīng)理秘書 | 銷售總監(jiān)秘書

  月薪要求:面議職稱:中級

  希望工作地區(qū):廣東省順德 、廣東省順德

  工作經(jīng)驗

  一、20xx年1月至20xx年4月 中山顧家電器有限公司 銷售總監(jiān)秘書

  工作描述:

  1、總監(jiān)日常電話(固定電話)的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達。

  2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門客戶來訪接待工作;

  3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會,并形成會議記錄。

  4、跟進總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況,處理情況及結(jié)果反饋,并統(tǒng)計每月所需各項報表

  5、根據(jù)總監(jiān)的臨時授權(quán)履行某項具體工作職責(zé)或完成其他臨時工作任務(wù)。

  6、總監(jiān)出差前的準備工作(安排車輛、準備總監(jiān)所需物品等)

  二、20xx年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監(jiān)助理

  工作描述及技能:

  1、全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改、查詢以及調(diào)閱。

  2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達各項信息。

  3、靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情,如工傷處理及上報理賠等

  4、迅速整理好每一次會議記錄及統(tǒng)計各類報表

  5、管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備各種大型活動。

  6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜

  教育背景

  最高學(xué)歷:大專所學(xué)專業(yè)類別:師范

  畢業(yè)院校:湖南省邵陽市師專學(xué)院專業(yè)名稱:教育系

  畢業(yè)日期:20xx—6第二專業(yè)類別:行政管理

  工作年限:4年專業(yè)名稱:人事行政管理

  受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx年——20xx年 湖南省邵陽市師專學(xué)院中文系

  1997年——20xx年 湖南省武岡市第二中學(xué)

  語言能力

  外語語種:

  英語

  國語水平:

  精通

  外語水平:

  一般

  粵語水平:

  一般

  工作能力

  我本人性格開朗,隨和,思維活躍,領(lǐng)悟力強,速記能力強,打字效率高,吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用Word,Excel,E—mail軟件及其它辦公設(shè)備,掌握一定財務(wù)知識,了解勞動法,熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

  個人自傳

  個 性:開朗大方,具有良好的溝通能力和團隊精神,勇于挑戰(zhàn)新的事物!

  專 長:精通辦公室軟件使用,思維靈活,領(lǐng)悟力強.

  工作態(tài)度:愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通.

  服務(wù)企業(yè),提升自我!請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩!

人力資源助理簡歷2

  姓 名: 王小姐籍: 中國

  目前住地: 廣州 民 族: 漢族

  戶 籍 地: 梅州 身高體重: 160 cm46 kg

  婚姻狀況: 未婚 年 齡: 27 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人事專員、

  工作年限: 4 職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州 佛山

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱:***(廣州)電子有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-04

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 人力資源助理

  工作描述: 1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度

  2.員工人事資料的建立及維護

  3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理

  4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理

  5.負責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保

  及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠

  6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作

  7.負責(zé)員工的招聘,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘等相關(guān)招聘渠道

  8.員工工資計算

  9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策

  離職原因: 個人發(fā)展

  公司名稱:**集團 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08

  公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

  擔(dān)任職務(wù): 人事主任

  工作描述: 1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;

  2.員工人事資料的建立及維護;

  3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理;

  4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;

  5.負責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保

  及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠;

  6.根據(jù)公司各部門人力資源需求,上網(wǎng)查找簡歷或出差各人才市場,為其提供合適人選;

  7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;

  8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;

  9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.

  離職原因: 個人發(fā)展

  公司名稱: 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-03東莞力嘉玩具有限公司

  公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

  擔(dān)任職務(wù): 人事部文員

  工作描述: 1.員工檔案管理;

  2.員工廠證辦理;

  3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;

  4.員工勞動合同整理及保管工作;

  5.搜集工作相關(guān)的政策信息;

  6.完成上司交付的各項工作.

  離職原因: 個人發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東培正學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 20xx-06-01

  所學(xué)專業(yè): 工商管理 第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  1999-09 20xx-06 梅青中學(xué) 理科 高中

  20xx-09 20xx-06 廣東培正學(xué)院 工商管理 大專

  語言能力

  外 語: 英語 良好

  國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  1.有4年人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人事各模塊管理工作流程;

  2.能獨立處理各項人事問題;

  3.熟悉勞動法規(guī);

  4.能熟練操作辦公室軟件.

  詳細個人資料

  本人性格開朗,對工作認真、細心,責(zé)任心強,能吃苦耐勞;有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神,服從公司的安排及管理;有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力;熟悉各項規(guī)章制度及辦公室軟件。

人力資源助理簡歷3

  姓名:XXX

  性別:女

  民族:漢

  政治面目:群眾

  學(xué)歷(學(xué)位):

  本科專業(yè):經(jīng)濟信息管理

  聯(lián)系電話:12345678

  聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號

  郵編:100007

  EmailAddre:12345678@xx。com

  教育背景

  畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994。9——1997。7貨幣銀行專業(yè)本科

  其他培訓(xùn)情況

  *熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E—mail軟件及其它辦公設(shè)備

  *英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練

  *掌握一定財務(wù)知識

  工作經(jīng)歷

  *XX年X月———至今XX外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理

  協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室

  *XX年X月———XX年X月XX日化公司銷售見習(xí)助理

  協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

  個人簡介

  擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

  本人性格

  開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

  另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

  期盼與您的面談!