摘要：在企業(yè)建設(shè)中，非常重要的一個方面為黨建思想政治工作，其開展水平會對企業(yè)文化、整體形象及綜合競爭力產(chǎn)生直接的影響。進入新時期之后，企業(yè)面臨著復(fù)雜的內(nèi)外部形式，傳統(tǒng)的黨建思想政治工作逐漸暴露出來了諸多的問題，需要及時采取措施進行創(chuàng)新，提升基層企業(yè)黨建思想政治工作的開展成效。

　　關(guān)鍵詞：基層企業(yè)；黨建思想政治；創(chuàng)新

　　現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建和完善，企業(yè)也開始充分重視黨建思想政治工作，并且促進了企業(yè)的健康發(fā)展。通過企業(yè)思想政治工作的開展，能夠構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，團結(jié)人心�；鶎悠髽I(yè)作為電力系統(tǒng)的重要組成部分，體現(xiàn)了電力系統(tǒng)的先進生產(chǎn)力發(fā)展現(xiàn)狀。市場經(jīng)濟的完善，有諸多問題開始暴露于基層企業(yè)黨建思想政治工作中，需要積極創(chuàng)新，以便將其}土?xí)�職能給順利履行下去。

　　一、基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的意義

　　在企業(yè)發(fā)展中，黨建思想政治工作主要是將引導(dǎo)、激勵和調(diào)節(jié)作用給發(fā)揮出來；內(nèi)外部形勢的變化，黨建思想政治工作也需要跟隨企業(yè)發(fā)展腳步，積極創(chuàng)新；對基層企業(yè)工作人員的思想素質(zhì)水平大力提升，增強其創(chuàng)新能力。通過創(chuàng)新黨建思想政治工作，對基層企業(yè)員工工作能力有效培養(yǎng)，促使其更加深入的認(rèn)識企業(yè)精神內(nèi)容。創(chuàng)新是基層黨建思想政治工作的關(guān)鍵，在具體實踐中，要結(jié)合企業(yè)具體情況，從思想、活動載體及機制體系等方面大力創(chuàng)新，提升黨建思想政治工作的開展效果。

　　二、新時期基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新

　　1.革新思想。首先要創(chuàng)新思想，在現(xiàn)代化的管理制度及經(jīng)濟體系下，需要不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作理念，探索新方法，對出現(xiàn)的新問題及時解決，永葆先進性，增強工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識。電力企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，在很大程度上受到了黨建思想政治工作的積極影響，增強了電力企業(yè)的市場競爭力。因此，就需要積極創(chuàng)新思想，將黨建思想政治工作的促進作用持續(xù)發(fā)揮出來，增強企業(yè)的生命力。要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營中心內(nèi)容，落實改革方針，幫助員工將為企業(yè)奉獻的價值觀給樹立起來，促使員工能夠全身心的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展；在創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作中，需要貫徹以人為本的理念，通過創(chuàng)新，將激勵作用發(fā)揮出來，要充分考慮員工的發(fā)展需求，促使員工樹立主人翁意識創(chuàng)新基層黨建工作開展方式，結(jié)合不同的員工，將差異化的工作方法給運用過來，促使員工能夠積極參與進來，這樣企業(yè)的凝聚力能夠得到增強，黨組織的向心力也可以得到提升。2.豐富創(chuàng)新載體。借助于一定的載體，方可以開展黨建活動，因此，基層企業(yè)在黨建創(chuàng)新中，就需要結(jié)合具體情況和發(fā)展趨勢，對符合黨建創(chuàng)新需求的措施進行帶I定�；鶎狱h建工作人員需要大力創(chuàng)新管理技術(shù)，將帶頭模范作用充分發(fā)揮出來，對企業(yè)民主管理思路大力強化，發(fā)動職工群眾，有機的融合黨建創(chuàng)新工作與企業(yè)內(nèi)部群眾活動，促使其開展范圍及影響力得到有效提升。對過去統(tǒng)一步調(diào)和追求規(guī)模的思路進行轉(zhuǎn)變，要深人到職工群眾內(nèi)部之中，采取靈活多樣的活動方式和內(nèi)容，將集體智慧優(yōu)勢給充分發(fā)揮出來。如可以通過文娛活動來融合黨建思想政治工作，將征文活動定期舉辦下去，獎勵那些表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工；也可以構(gòu)建小型圖書館等，鼓勵職工群眾去汲取精神食糧。3.創(chuàng)新企業(yè)黨建機制。機制的創(chuàng)新也是黨建思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)鍵內(nèi)容，通過機制創(chuàng)新，可以促使黨建工作的執(zhí)行力得到提升，推動黨建工作科學(xué)發(fā)展。在機制創(chuàng)新中，首先要對責(zé)任制度進行明確，對每一個層級機構(gòu)職責(zé)明確指定；嚴(yán)格考核責(zé)任落實效果，處置那些責(zé)任落實不到位的部門，以便將各級黨組織的主觀能動性給充分激發(fā)出來。對運行機制大力完善，確立過機制之后，還需要保證其能夠良好運行，因此就需要落實相應(yīng)的制度，貫徹制定計劃、組織實施、結(jié)果檢查、問題反饋以及落實整改等環(huán)節(jié)的內(nèi)容，將存在的問題給及時找出來，針對性的解決，促使基層企業(yè)黨建思想政治工作能夠良好穩(wěn)步進行。4.對黨支部建設(shè)大力完善。基層企業(yè)黨建思想政治工作的開展，離不開基層黨組織的建設(shè)。首先要對基層企業(yè)黨支部思想建設(shè)大力完善，對黨的各項方針政策等深入學(xué)習(xí)，跟隨內(nèi)外部形式積極創(chuàng)新思路，保證與黨保持一致。人是企業(yè)發(fā)展的執(zhí)行者和推動者，因此，企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新基礎(chǔ)為人，需要對黨支部班子不斷充實和完善，主動積極的吸納那些具有較高專業(yè)業(yè)務(wù)水平和較強責(zé)任感的員工，促使黨支部工作能力素質(zhì)水平得到顯著提升，順利開展各項黨建工作�；鶎狱h支部引領(lǐng)著基層企業(yè)各項工作的開展，因此，基層企業(yè)黨支部就需要將作風(fēng)建設(shè)給深入開展下去，樹立廉政意識，嚴(yán)格要求自己，能夠正確辨別大是大非，不斷反省，能夠自我監(jiān)督，促使黨支部純潔性得至保證。

　　三、結(jié)語

　　綜上所述，基層企業(yè)黨建思想政治工作需要結(jié)合內(nèi)外部形勢變化，積極創(chuàng)新；其是一項復(fù)雜的長期工程，需要堅持下去，在企業(yè)發(fā)展中積極貫徹，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，完善工作機制，提升人員素質(zhì)與修養(yǎng)，深入落實，結(jié)合實際，提升基層企業(yè)黨建思想政治工作的成效，推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　參考文獻：

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