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企業(yè)辭職書(shū)

辭職報(bào)告也稱(chēng)為辭職申請(qǐng)書(shū),是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書(shū),是解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體。在現(xiàn)代社會(huì)人才流動(dòng)的過(guò)程中,辭職報(bào)告的寫(xiě)作和求職信一樣具有同樣重要的意義。辭職報(bào)告的寫(xiě)作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可,充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。

企業(yè)辭職書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  兩年間,我跳槽九次,從作WAP開(kāi)發(fā)到作網(wǎng)管,最短11天,最長(zhǎng)是這次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識(shí)的手段,跳槽使我心浮氣躁。

  來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前途。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng):

  1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過(guò)問(wèn)。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

  我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。這也太平易近人了吧?

  2.糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應(yīng)該是不能無(wú)限制地上,車(chē)是不能隨便地打,話(huà)費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò),否則員工會(huì)怨聲載道的。

  3.要講公平。遲到扣錢(qián),那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,沒(méi)有什么用!比如你自己,遲到多少回了,能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?

  你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒(méi)有?這對(duì)別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

  4.說(shuō)話(huà)要算數(shù)。我來(lái)的時(shí)候,阿毛明確說(shuō)過(guò):今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無(wú)據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)沒(méi)了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn),和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢(qián),這使我決定走人。

  5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

  6.我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

  我與西北人的工作方法和思考問(wèn)題的方式基本無(wú)法溝通,我不想再去西北做項(xiàng)目,因此我在公司無(wú)用武之地。

  九個(gè)月來(lái),我像個(gè)打雜的,一會(huì)兒去蘭州十幾天,一會(huì)兒去東單電話(huà)局做本來(lái)無(wú)法完成的調(diào)試,或?qū)τ脩?hù)說(shuō)一些不著邊際的謊話(huà),做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作,也沒(méi)學(xué)著什么東西。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。

  我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

  7.公司像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒(méi)有安全感,大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話(huà)說(shuō),公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上一毛不拔,一年了,沒(méi)有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。

  8.公司問(wèn)題太多,不寫(xiě)了,你也不一定愛(ài)看。

  總之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限,而且自己表現(xiàn)出的能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是:既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì),自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì),辭職走人。

  10萬(wàn)年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這10萬(wàn)年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對(duì)得起我。

  我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

企業(yè)辭職書(shū)2

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo):

  您好

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職

  入廠三年來(lái)總覺(jué)欠缺很多,力不從心有待加強(qiáng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職。

  在這里謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與照顧,三年來(lái)無(wú)論生活上還是工作上領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)懷備至,殷勤指導(dǎo)讓我有幸學(xué)習(xí)工段內(nèi)部的各種操作,不加保留的悉數(shù)教導(dǎo),然我力不從心不能勝任自愧有余,有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們不勝惶恐。

  今決定辭職,然心甚是掛懷大家,咱們廠待遇優(yōu)越,制度健全,體恤員工,這幾年感受頗深大有以人為本的國(guó)企風(fēng)范,夏天和冬天還有補(bǔ)助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足,三年來(lái)沒(méi)一天讓領(lǐng)導(dǎo)省過(guò)心,很是過(guò)意不去,痛下決心真心辭職望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

企業(yè)辭職書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  來(lái)到公司快兩年了,很感激您們對(duì)我的栽培跟照顧,感謝您們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在這個(gè)大家庭里有了歸屬感,雖然工作上偶爾會(huì)有些許摩擦,但在一起更多的是真誠(chéng)于樂(lè),在這里我看到了真實(shí)的自己,我會(huì)記得一起努力過(guò)的同事,我會(huì)記得教導(dǎo)過(guò)我,也被我頂嘴過(guò)的領(lǐng)導(dǎo),我知道在這里有很多做得不好的地方還請(qǐng)大家多多包涵。

  在我臨走之際有些話(huà)我不得不說(shuō),雖然可能不那么“動(dòng)聽(tīng)”。我從去年6月份到倉(cāng)庫(kù)工作到如今已經(jīng)一年了,這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見(jiàn)鼻嗅的,冬天冷的寒風(fēng)刺骨,夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天,作為辦公地點(diǎn)電話(huà)的信號(hào)極差,在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)連一個(gè)工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧,那他們也不見(jiàn)得有多在意這個(gè)企業(yè)的發(fā)展跟盈利,我覺(jué)得公司的文化理念是以人為本將心比心,因?yàn)楫吘构緞?chuàng)造的財(cái)富離不開(kāi)每一個(gè)辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟處境,且自古人言有舍才有得。減輕公司產(chǎn)品的堆積廢棄把好鋼用在刃上,加強(qiáng)公司的管理理念加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神,可以的話(huà)我覺(jué)得可以找一個(gè)有市場(chǎng)推廣理念,有管理能力的銷(xiāo)售經(jīng)理,不至于業(yè)務(wù)員如散沙。提高各自的合作精神,分明各自的工作崗位跟工作性質(zhì),不要到客戶(hù)出貨的時(shí)候,采購(gòu)還不知道客戶(hù)是什么貨,一句還沒(méi)做好,一句不知道怎么辦,我這邊卻要跟樊總匯報(bào)商量,然后在告訴采購(gòu)怎么做,然后在跟客戶(hù)解釋?蛻(hù)下單特別是外單應(yīng)該樊總一份,采購(gòu)一份,商務(wù)一份,采購(gòu)應(yīng)該知道自己買(mǎi)的東西定的貨是誰(shuí)的,商務(wù)通知什么時(shí)候出貨的時(shí)候采購(gòu)才好及時(shí)跟供應(yīng)商溝通,面對(duì)問(wèn)題應(yīng)該理智商解最快速最完美的解決方式。有時(shí)候感覺(jué)自己早已遜色了商務(wù)的職責(zé)更像一個(gè)“管家婆”。

  青春數(shù)十載,彈指一揮間;蛟S這一年多來(lái)還綁不住我饑渴的思緒吧,所以我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考自己的定位,同時(shí)也反復(fù)的折射自己的不足與缺點(diǎn),我想我仍需要在這社會(huì)遭遇挫折,才能銳減我的任性,磨滅我的稚氣,在不斷的提煉中尋找自己的定位,不管未來(lái)如何我一定發(fā)揚(yáng)溫姐吃得苦中苦 方為人上人的精神,一定謹(jǐn)記樊總客戶(hù)是上帝服務(wù)第一的思想。相信未來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下,在凱吉龍同事們的努力下公司一定發(fā)揚(yáng)光大,事業(yè)蒸蒸日上。

  以上是辭職的個(gè)人原因,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在30天內(nèi)聘請(qǐng)接替此工作的人選,在此時(shí)間我會(huì)全力配合交接工作。