汽車行業(yè)簡歷
我國現(xiàn)有的汽車保有量中，安裝有車聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的汽車卻不足10%。路況數(shù)據(jù)、售后保險(xiǎn)、汽車保養(yǎng)與維修、車主社交等多個(gè)領(lǐng)域都需要是互聯(lián)網(wǎng)對(duì)接的，這個(gè)領(lǐng)域的機(jī)遇吸引了各種創(chuàng)投們開始不斷涌入這個(gè)領(lǐng)域。汽車后市場火爆的原因其一是中國目前的汽車保有量巨大，其二我們的汽車消費(fèi)層次是不斷提升的，由此帶來了投資的機(jī)會(huì)。
汽車行業(yè)簡歷1
本人誠懇老實(shí)，熱情大方并且能吃苦耐勞。對(duì)汽車銷售有著濃厚的興趣，在東風(fēng)日產(chǎn)弘盛專營店工作一年，讓我了解了4s店的操作流程，掌握了一定的汽車構(gòu)造知識(shí)與銷售技巧，增強(qiáng)自己的溝通表達(dá)能力，鍛煉自己能吃苦耐勞的毅力與團(tuán)隊(duì)合作精神，絕對(duì)服從公司的管理，只有不斷地提升自己，才能充分發(fā)揮自身的潛能。
團(tuán)隊(duì)之間要做好計(jì)劃、組織、管理、協(xié)調(diào)四要素才能充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。xx年xx月至xx月，在伍福汽配城任市場部專員，對(duì)汽車用品有了一定的了解。
汽車行業(yè)簡歷2
基本信息
姓 名： 宋先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-襄樊 年 齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 湖北-武漢、 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-設(shè)備經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-維修工程師
尋求職位： 設(shè)備管理、 生產(chǎn)主管、 維修工程師
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
更新日期：20xx-06-29
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 襄樊學(xué)院 機(jī)械制造 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-XX ～ 20xx-XX 上海 FANUC機(jī)器人有限公司 FANUC機(jī)器人課程 《機(jī)器人技術(shù)與操作》證書
工作經(jīng)驗(yàn)
***公司名稱（20xx-XX ～ 20xx-06）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 制造課長 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1,現(xiàn)場品質(zhì)改善的統(tǒng)籌，定期召集相關(guān)部門人員共同檢討，找出解決品質(zhì)問題的方法，對(duì)解決方法的執(zhí)行進(jìn)行及監(jiān)督。生產(chǎn)現(xiàn)場的革新改善，鼓勵(lì)所有人員提出改善方案，定期對(duì)改善方案進(jìn)行總結(jié)，有較好的改善方案進(jìn)行實(shí)行，并鼓勵(lì)所有人員參與此活動(dòng)
2.成本控制的對(duì)應(yīng)，在標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)完成生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)，盡量減少材料和不良的浪費(fèi)，使用動(dòng)作分析法進(jìn)行檢討，把生產(chǎn)能力提升，作業(yè)工時(shí)盡量控制到最低。確保交貨期的準(zhǔn)確，平衡工序，確保材料準(zhǔn)時(shí)到位，做成生產(chǎn)進(jìn)度表給各相關(guān)者進(jìn)行跟進(jìn)，嚴(yán)格按客戶交期交貨。
3，突發(fā)事件的處理。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書、作業(yè)要點(diǎn)書作成及實(shí)施跟蹤 。制造現(xiàn)場4M、5S、目視化、標(biāo)準(zhǔn)化、看板管理； Q、C、D、M，S管理；不良分析及改善報(bào)告作成及標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施推進(jìn)
4，生產(chǎn)負(fù)荷計(jì)劃作成、推進(jìn)、檢討； 新機(jī)種導(dǎo)入準(zhǔn)備工作； 課內(nèi)年度開支計(jì)劃、副資材使用計(jì)劃及采購計(jì)劃作成；
5，安全生產(chǎn)的對(duì)應(yīng)，定期帶著相關(guān)管理者對(duì)所有的生產(chǎn)場所進(jìn)行巡查及確認(rèn)，有安全隱患及時(shí)提出并改善�，F(xiàn)場5S的對(duì)應(yīng)，定期帶著相關(guān)管理者對(duì)生產(chǎn)場所進(jìn)行5S確認(rèn)，時(shí)時(shí)對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行整理，保持現(xiàn)場的物品擺放做到三定，監(jiān)督現(xiàn)場5S執(zhí)行狀況，使工作場所時(shí)刻保持整潔干凈。
6，人員的培訓(xùn)工作對(duì)應(yīng)，員工及管理者的多能化培訓(xùn)，使員工及管理者的能力提升， 每月人員的需求計(jì)劃作成，人員招聘的統(tǒng)籌等。
***公司名稱（20xx-XX ～ 20xx-01）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 保全課長 崗位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管
工作描述： 1.本人負(fù)責(zé)設(shè)備科人員工作的管理. 任務(wù)分配工作業(yè)績考核.善于運(yùn)用日本的全員保全式的設(shè)備管理模式， 設(shè)備故障分析并提交8D設(shè)備改善報(bào)告.做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障.
2, 根據(jù)庫存情況提交備件采購審購表, 對(duì)常用備件的消耗進(jìn)行監(jiān)控. 對(duì)備件的申購進(jìn)行審批.設(shè)備常用易損件計(jì)劃作成,備件的驗(yàn)收與急購備件的提交.審批備件采購的必要性,合理性..及消耗品需求預(yù)算與成本的管理.
3.制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度.如：日常管理、人事管理、績效管理、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
4. 按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說明書監(jiān)控制訂保養(yǎng),計(jì)劃及保養(yǎng)實(shí)施情況.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患.做好預(yù)防性保養(yǎng),維護(hù)工作,解決疑難故障.降低公司總停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的總報(bào)廢量.
5.沖壓生產(chǎn)線與機(jī)器人焊接生產(chǎn)線的調(diào)試,設(shè)備點(diǎn)檢確認(rèn),對(duì)焊接比較熟悉，如二氧化碳保護(hù)焊，會(huì)操作機(jī)器人，特別是調(diào)節(jié)焊接機(jī)器人的軌跡。安川[YASKAWA]弧焊機(jī)器人的示教及法那科[FANUC]點(diǎn)焊機(jī)器人故障維修及夾具在生產(chǎn)中遇到故障維修。與等離子焊接機(jī)器人工裝夾具改進(jìn),示教及編程。生產(chǎn)線流程的布置與合理的確認(rèn). 善長工裝夾具改造和調(diào)試，熟悉電阻焊和機(jī)器人焊接參數(shù)的調(diào)試。
6.設(shè)備故障數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)分析。設(shè)備的改善或設(shè)備異常的判斷和處理及負(fù)責(zé)公司電氣機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃制定。
7.新員工培訓(xùn)如:(安全預(yù)防.設(shè)備故障分析方法. 預(yù)防保全的實(shí)施計(jì)劃.設(shè)備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT,TPS)培訓(xùn)工作.
離職原因： 調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華
***公司名稱（20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 維修工程師 崗位類別： 焊接機(jī)械工程師
工作描述： 1.負(fù)責(zé)焊裝車間機(jī)器人調(diào)試或地板總成自動(dòng)生產(chǎn)線,線上有[小原]手動(dòng)焊鉗, 瑞士 ABB機(jī)器人示教及編程,故障排除。設(shè)備故障分析. 預(yù)防保全的實(shí)施.設(shè)備目視管理.
2.每周組織各相關(guān)部門對(duì)車身的焊接缺陷進(jìn)分析并改善，及車身設(shè)備安裝進(jìn)度及調(diào)試中出現(xiàn)的問題與各部門進(jìn)行溝通或編寫設(shè)備操作,保養(yǎng)程 序,及組織制定設(shè)備點(diǎn)檢保養(yǎng),項(xiàng)修,大修計(jì)劃,
3.設(shè)備重大故障事后分析和頻發(fā)故障的對(duì)策制作.(TPM,5S,KYT,UEP)推廣工作,20xx年4月參加本公司小松沖壓機(jī),800,1500,3500噸自動(dòng)生產(chǎn)線設(shè)備安裝。與新車型導(dǎo)入工作準(zhǔn)備,夾具安裝的調(diào)試,產(chǎn)品焊接尺寸精度確認(rèn).溶深切割試驗(yàn),焊縫的示教等。熟悉FANUC、MOTOMAN、KUKA等機(jī)器人系統(tǒng)的調(diào)試/示教工作；
4.熟悉汽車車身電阻點(diǎn)焊、弧焊等焊接工藝.自動(dòng)生產(chǎn)線設(shè)備的導(dǎo)入,安裝,調(diào)試工作；投產(chǎn)后從事設(shè)備日常管理維護(hù)改善工作,包括:生產(chǎn)中突發(fā)故障排除,維持安定開動(dòng)率；預(yù)防維護(hù),故障原因源頭分析對(duì)應(yīng)；應(yīng)生產(chǎn)線要求對(duì)設(shè)備控制進(jìn)行改進(jìn),提高效率；備品計(jì)劃及采購。部品定期更換計(jì)劃的制定實(shí)施等具備知識(shí):熟悉。點(diǎn)焊,搬運(yùn)機(jī)器人(YASKAWA,FANUC)及氣動(dòng)控制(SMC)；懸掛焊槍控制系統(tǒng)(OBARA)
5.新員工培訓(xùn)如:(安全預(yù)防.設(shè)備故障分析方法. 預(yù)防保全的實(shí)施計(jì)劃.設(shè)備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT,UEP)培訓(xùn)工作.
離職原因： 合同期滿
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 1.多年設(shè)備維護(hù)和管理工作實(shí)踐，可以從事動(dòng)力設(shè)備部門管理針對(duì)不同的設(shè)備結(jié)構(gòu)性能特點(diǎn)采用不同的維護(hù)和管理辦法，努力減少在設(shè)備方面消耗費(fèi)用，精通工業(yè)多種設(shè)備機(jī)械維護(hù)。如；能準(zhǔn)確判斷出機(jī)械故障,有較強(qiáng)的故障排除能力。可獨(dú)立維修:油壓沖壓機(jī),機(jī)器人,等離子焊接機(jī)器人,點(diǎn)焊機(jī)機(jī)器人,車門包邊機(jī),折彎機(jī),剪板機(jī), 富士，豐和，數(shù)控設(shè)備等, 車床,銑床,磨床,刨床,搖臂鉆床,對(duì)液壓與氣動(dòng)有較深維修經(jīng)驗(yàn),并針對(duì)一些反復(fù)出現(xiàn)故障問題的機(jī)臺(tái)，想辦法進(jìn)行改善處理，防止問題重復(fù)出現(xiàn)。能看懂油路圖和機(jī)械圖,對(duì)電阻焊,二氧化碳保護(hù)焊,與夾具的維護(hù),與機(jī)器人的示教及編程或機(jī)床導(dǎo)軌產(chǎn)刮,研磨,與夾具定位有一定經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于汽車白車身的焊接工藝和質(zhì)量很熟悉.焊接工藝編制.焊接調(diào)試.工裝夾具調(diào)試.驗(yàn)收. 可獨(dú)立維修四柱液壓機(jī)，框架液壓機(jī)，的裝配和維修工作，熟悉各種液壓原理和控制方式，對(duì)液壓系統(tǒng)故障處理等非常熟悉。
2,能編制設(shè)備相關(guān)管理制度，設(shè)備操作規(guī)程和保養(yǎng)指導(dǎo)書，編制相應(yīng)的管理程序，編制設(shè)備體系控制表格和三級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃，并執(zhí)行計(jì)劃，實(shí)施目標(biāo)管理；收集，審核，分析設(shè)備各種記錄報(bào)表，原始數(shù)據(jù)信息及時(shí)解決各種隱患，防止故障發(fā)生，熟悉各種傳感器和氣動(dòng)元件(SMC,CKD)的原理和運(yùn)用.
3 、對(duì)工廠設(shè)施維護(hù),和管理工作有豐富經(jīng)驗(yàn),曾在東莞京濱汽車電噴裝置有限公司派遣日本培訓(xùn)；設(shè)備保全技能實(shí)習(xí)或日本全員生產(chǎn)維修。安全預(yù)防.設(shè)備故障分析方法. 預(yù)防保全的實(shí)施計(jì)劃.設(shè)備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT.能編寫各種設(shè)備保全方案,設(shè)備操作規(guī)程,保養(yǎng)程序及安全知識(shí)”。了解豐田生產(chǎn)管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟練運(yùn)用生產(chǎn)LINE 中的7種浪費(fèi)進(jìn)行工程改善。熟悉企業(yè)安全預(yù)防知識(shí)”
4.負(fù)責(zé)人員管理.任務(wù)分配工作考評(píng).做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障.按定額考核備件的消耗情況.對(duì)常用備件的消耗進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)備件的申購進(jìn)行審批.按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說明書監(jiān)控制訂保養(yǎng),計(jì)劃及保養(yǎng)實(shí)施情況.根據(jù)庫存情況提交備件采購審購表,負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購備件的提交.審備件采購的必要性,合理性.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患.做好預(yù)防性保養(yǎng),維護(hù)工作,解決疑難故障.降低公司總停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的總報(bào)廢量.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
日語： 良好 英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 設(shè)備制造與汽車制造業(yè)
其他要求：
汽車行業(yè)簡歷3
有幸從事代表著京濱汽車電噴裝置有限公司全球工廠最為先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，20xx年度在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長，不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作，設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等京濱公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在京濱汽車電噴裝置公司遣日本培訓(xùn)；設(shè)備保全技能實(shí)習(xí)或日本全員生產(chǎn)維修。“簡稱TPM設(shè)備自主保全知識(shí)了解豐田生產(chǎn)管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟練運(yùn)用生產(chǎn)LINE 中的7種浪費(fèi)進(jìn)行工程改善。
汽車行業(yè)求職簡歷封面
一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會(huì)一帆風(fēng)順，于是就在個(gè)人簡歷上做文章，將個(gè)人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個(gè)人簡歷上編造出自己在一些不錯(cuò)的用人單位上工作過，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個(gè)人簡歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎(jiǎng)勵(lì)。這種在個(gè)人簡歷上胡編亂造的`求職信息在個(gè)人簡歷中是一個(gè)大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會(huì)被看穿，最后只會(huì)讓招聘官對(duì)這種個(gè)人簡歷十分反感。個(gè)人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個(gè)人簡歷本來的意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個(gè)人簡歷，收到了面試邀請(qǐng)，對(duì)于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個(gè)人簡歷只會(huì)讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會(huì)按照個(gè)人簡歷提問求職者一些問題，面對(duì)提問求職者一定破綻百出，這時(shí)候招聘官也就知道求職者的個(gè)人簡歷并非句句屬實(shí)了。
汽車行業(yè)求職簡歷模板
不要認(rèn)為只要個(gè)人簡歷打造的完美，自我形象不重要。現(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象，用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時(shí)也十分重視形象較好的求職者，好的形象能夠?yàn)槟惬@得更大的面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 34
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 汽車技術(shù)
主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 貴陽學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2006年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 167 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 汽車行業(yè) 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 上海孟特 ( 2017年2月 - 2017年4月 )
課程名稱： 孟特4S店高級(jí)管理課程 證書：
課程描述： 孟特專家團(tuán)隊(duì)在積累了10年經(jīng)銷商集團(tuán)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)后，將歷年來研發(fā)的解決方案進(jìn)行升級(jí)并進(jìn)一步整合;其中“i-DOS智能汽車經(jīng)銷商運(yùn)營方法”依據(jù)當(dāng)中的工作屬性進(jìn)一步分解成：PCS，Performance Checking System，工作效益檢查系統(tǒng)與CRS，Competition Reforming System，行業(yè)競爭力提升系統(tǒng)，升級(jí)后的PCS與CRS將能夠更清晰的幫助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)開展執(zhí)行力檢查的工作以及業(yè)務(wù)競爭力提升改善的活動(dòng)，再者，“e-TOP全崗位線上學(xué)習(xí)與認(rèn)證激勵(lì)”也進(jìn)行了升級(jí)，e-TOP當(dāng)中的“認(rèn)證激勵(lì)”功能從e-TOP當(dāng)中分離出來作為新服務(wù)項(xiàng)目“HRM人才力”當(dāng)中的'功能，自此e-TOP升級(jí)為“EMS知識(shí)力”服務(wù)，EMS專注于學(xué)習(xí)與考試的專項(xiàng)，將能夠幫助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)擁有更好的學(xué)習(xí)效果。
汽車行業(yè)簡歷封面模板
在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。比如說，有的同學(xué)把自己“英語二、四級(jí)”、“計(jì)算機(jī)二級(jí)”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡歷的封面上，這樣招聘者看簡歷一目了然，一下就把這份簡歷挑出來了。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁A4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)適用于每個(gè)求職者。另一位招聘負(fù)責(zé)人建議，寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的.字體顯示，便于瀏覽。
開門見山介紹自己;在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部，記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡歷;在長達(dá)十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第三頁是一整頁的學(xué)校介紹，第四頁是一整頁的專業(yè)介紹，第五頁才介紹個(gè)人基本情況。“翻到第五頁才找到我們想看的東西。”招聘負(fù)責(zé)人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。
這位負(fù)責(zé)人還說，有的新聞專業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡歷里，其實(shí)沒有必要。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí)，看重的是見報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨(dú)到見解、是否為獨(dú)立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績單、各種證書的復(fù)印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。
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汽車行業(yè)求職簡歷范文
汽車行業(yè)求職簡歷中的求職意向一定不能缺少，這是非常重要的一部分，很多招聘者都是根據(jù)求職意向來劃分個(gè)人簡歷，如果不明確基本上就作廢了，不要將求職意向寄托給招聘方，他們一般不會(huì)為一個(gè)求職者浪費(fèi)太多的時(shí)間。
篇一：汽車行業(yè)求職簡歷范文
個(gè)人信息
yjbys
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：佛山
身材：174 cm 80 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：21 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：機(jī)械/設(shè)備維修類:汽車生產(chǎn)操作工 汽車類 汽車銷售 汽車類 小車維修工
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州 佛山
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：***CS店
起止年月：XX-05 ～ XX-05
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售業(yè)代
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣州盛華信息公司起止年月：XX-03 ～ XX-09
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：電話營銷員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：佛山日產(chǎn)特約維修點(diǎn)起止年月：XX-06 ～ XX-09
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：維修學(xué)徒
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市工程技術(shù)學(xué)院
汽車行業(yè)個(gè)人簡歷模板
汽車行業(yè)簡歷中在工作經(jīng)歷上對(duì)于用人單位來說，他們想看到的并不是冗長的工作內(nèi)容，而是想要看到工作的成果。從其結(jié)果上，才能看出真正的能力。因此也要以結(jié)果說話，重點(diǎn)突出于目標(biāo)職位有關(guān)的工作成就。
篇一：汽車行業(yè)個(gè)人簡歷模板
個(gè)人信息
yjbys
性 別：男
民 族：漢族
政治面貌：入黨積極分子
出華誕期：1992年05月
婚姻狀況：未婚
學(xué) 歷：大專
高中畢業(yè)學(xué)校：雙峰縣第五中
畢業(yè)時(shí)間：2010年06月
現(xiàn)就讀學(xué)院：湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：汽車電子技術(shù)
電腦水平：熟練
聯(lián)系電話：
E-mail：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
工做類型：全職
單位性質(zhì)：汽車4s店
期望行業(yè)：服務(wù)業(yè)、汽車制造與維護(hù)、配件、用品
期望職位：
工做地點(diǎn)：不限
期望月薪：2500~4500
教育經(jīng)歷
2007—2010年雙峰縣第五中學(xué)校
2010—至今湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
工做經(jīng)驗(yàn)
2010年7—9月在浙江溫州汽車維修店學(xué)習(xí)汽車電器
證書：
c1機(jī)動(dòng)車駕照
自我評(píng)價(jià)
本人性格直率、開朗、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、能吃苦耐勞，工做中能夠細(xì)致認(rèn)真擔(dān)任，社會(huì)能力強(qiáng)，：具有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)合做能力。在校進(jìn)修期，認(rèn)真完成了學(xué)院安排的'課程，現(xiàn)進(jìn)修了汽車電子技術(shù)的各門基礎(chǔ)課程，成績優(yōu)異。在學(xué)校中還積極參加學(xué)生工作，具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)做精神。
汽車行業(yè)簡歷模板
很多招聘官在選汽車行業(yè)簡歷的時(shí)候，最不想看到的就是虛假的內(nèi)容，不要企圖用假的信息來欺騙，也不要低估了對(duì)方的智商，畢竟在招聘方面他們的經(jīng)驗(yàn)更多。在個(gè)人簡歷中要有事實(shí)說話，也要懂得用數(shù)據(jù)說明加以佐證，提高個(gè)人簡歷的可信度，則也能讓對(duì)方所青睞。
篇一：汽車行業(yè)簡歷模板
個(gè)人信息
yjbys
性 別：男
民 族：漢族
政治面貌：入黨積極分子
出華誕期：1992年05月
婚姻狀況：未婚
學(xué) 歷：大專
高中畢業(yè)學(xué)校：雙峰縣第五中
畢業(yè)時(shí)間：2010年06月
現(xiàn)就讀學(xué)院：湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：汽車電子技術(shù)
電腦水平：熟練
聯(lián)系電話：
E-mail：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
工做類型：全職
單位性質(zhì)：汽車4s店
期望行業(yè)：服務(wù)業(yè)、汽車制造與維護(hù)、配件、用品
期望職位：
工做地點(diǎn)：不限
期望月薪：2500~4500
教育經(jīng)歷
2007—2010年雙峰縣第五中學(xué)校
2010—至今湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
工做經(jīng)驗(yàn)
2010年7—9月在浙江溫州汽車維修店學(xué)習(xí)汽車電器
證書：
c1機(jī)動(dòng)車駕照
自我評(píng)價(jià)
本人性格直率、開朗、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、能吃苦耐勞，工做中能夠細(xì)致認(rèn)真擔(dān)任，社會(huì)能力強(qiáng)，：具有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)合做能力。在校進(jìn)修期，認(rèn)真完成了學(xué)院安排的課程，現(xiàn)進(jìn)修了汽車電子技術(shù)的各門基礎(chǔ)課程，成績優(yōu)異。在學(xué)校中還積極參加學(xué)生工作，具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)做精神。
汽車行業(yè)工作簡歷
姓名： 翁** 身高： 168cm
性別： 男 就業(yè)時(shí)間： 2009-07-01
民族： 漢族 學(xué)歷： 本科
出生年月： 1986-07-06 所學(xué)專業(yè)： 交通運(yùn)輸
籍貫： 浙江寧波 現(xiàn)居住地： 浙江寧波
婚姻狀況： 未婚 手機(jī)： 158********
身份證： 330*************** E-mail：
自我評(píng)價(jià)具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，同時(shí)具有一定的社會(huì)交往能力，有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)?實(shí)踐操作能力，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)，所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如二手車評(píng)估、收購、銷售可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！ 求職意向期望工作性質(zhì)：全職 期望工作地點(diǎn)：鄞州區(qū),江東區(qū),海曙區(qū) 期望工作行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流 期望工作職位：客戶服務(wù)專員/助理,市場策劃,市場助理 期望工作待遇：2500元/月 到崗時(shí)間：面談 工作經(jīng)驗(yàn)2009-07-01至2010-07-01 公司名稱：寧波途眾汽車服務(wù)有限公司 公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè) 公司規(guī)模：500人以上 職位名稱：二手車評(píng)估師 部門：業(yè)務(wù)部 證明人信息：******** 工作描述：二手車評(píng)估 收購 銷售 售后服務(wù) 離職原因：工作主要偏向于銷售，本人不太喜歡做銷售
教育背景2006-09-01至2010-07-01學(xué)校名稱：浙江農(nóng)林大學(xué) 所學(xué)專業(yè)：交通運(yùn)輸 專業(yè)描述：主修課程：機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、運(yùn)籌學(xué)、汽車構(gòu)造、汽車電器與電子控制技術(shù)、汽車運(yùn)用工程、汽車運(yùn)輸企業(yè)管理、物流工程、二手車評(píng)估和汽車服務(wù)工程。本人在校成績：前10%擔(dān)任職位：系學(xué)生會(huì)主席
培訓(xùn)經(jīng)歷
技能專長技能名稱：國家注冊(cè)二手車評(píng)估師（中級(jí)） 技能描述：能獨(dú)立對(duì)二手車輛進(jìn)行評(píng)估 并出具評(píng)估報(bào)告 技能名稱：汽車維修工（高級(jí)） 技能描述：對(duì)事故車具有一定排除故障能力 技能名稱：汽車估損師 技能描述：對(duì)汽車碰撞程度具有較好的估損能力 技能名稱：辦公室軟件應(yīng)用（高級(jí)） 技能描述：能熟練操作辦公軟件
汽車行業(yè)求職簡歷英文
在編寫個(gè)人簡歷時(shí)很多求職者認(rèn)為內(nèi)容越多越好，于是將個(gè)人簡歷活活編寫成了個(gè)人論文。要知道招聘官不是大學(xué)導(dǎo)師，沒有興趣看長篇大論，這種繁復(fù)的個(gè)人簡歷最后只會(huì)被招聘官扔到垃圾桶里。個(gè)人簡歷最好只用一頁紙，求職者可以在這一頁紙中將你想表達(dá)的都表達(dá)出來。這時(shí)想要在這一頁紙上做到表達(dá)內(nèi)容豐富就必須要做到言簡意賅，這種內(nèi)容豐富話語簡潔突出重點(diǎn)的才是招聘官想要看到的'個(gè)人簡歷。
在編寫個(gè)人簡歷時(shí)求職者一定要注意自己的板式，很多求職者為了方便就將網(wǎng)上個(gè)人簡歷的板式直接用在個(gè)人簡歷上，這種格式化的個(gè)人簡歷在求職中是非常不討喜的，因?yàn)檎衅腹倜刻於家獮g覽數(shù)以萬計(jì)的個(gè)人簡歷，對(duì)于板式格式化的個(gè)人簡歷早就審美疲勞了。想要讓招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在個(gè)人簡歷上。
以下是yjbys小編和大家分享的汽車行業(yè)求職簡歷英文，更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(www.ruiwen.com/jianli)。
yjbys
Sex Male
Birthday November,8th,
Nationality Han dynasty
English Name yjbys
Nativeplace Beijing
Telephone
Present Address No.29 Beisanhuan Road, Xicheng District, Beijing
ASSUMED OFFICE
汽車行業(yè)求職簡歷表格
一份高質(zhì)量簡歷，不僅需要含有豐富的個(gè)人信息，同時(shí)它的影響力與表達(dá)能力也應(yīng)該迎合招聘企業(yè)的用人需求。如招聘企業(yè)需要招募哪些方面的人才，他們所從事的發(fā)展方向又是什么，絕大多數(shù)簡歷本身看起來是沒有任何毛病的，只不過這些簡歷在書寫過程中，所著重的創(chuàng)作方向有所區(qū)別，這也就導(dǎo)致了遞交至招聘企業(yè)手中的簡歷多少有些題不對(duì)意，在這種情形下，即便招聘企業(yè)憐惜人才，想要將其錄用，也會(huì)礙于發(fā)展方向的不同，忍痛割愛將這些求職者踢出局。
下面是yjbys小編分享的汽車行業(yè)求職簡歷表格，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(www.ruiwen.com/jianli)。
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汽車行業(yè)個(gè)人簡歷表格
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中職位的招聘并不一定要是有營銷方面的人才，但是人才具有較高的營銷能力也必然具有應(yīng)聘的優(yōu)勢。求職者所寫的個(gè)人簡歷本身就是對(duì)自己的一種營銷，能夠?qū)⒆约撼晒Φ耐其N出去，也就是求職成功了。因此在個(gè)人簡歷上，也能夠體現(xiàn)出個(gè)人營銷能力方面的素質(zhì)。
邏輯能力是人才的基本素質(zhì)之一，在個(gè)人簡歷的編寫中也是最能體現(xiàn)出來的一點(diǎn)。像是個(gè)人簡歷上的一些語言使用可以體現(xiàn)出語言邏輯，還有個(gè)人簡歷內(nèi)容的表述上也能夠體現(xiàn)邏輯能力。那么，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，就要之一這些方面的讓個(gè)人簡歷的邏輯更通順。
個(gè)人簡歷本身就屬于一種文章，通過語言組織、用詞用語，不僅可以提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量，還能夠現(xiàn)實(shí)出自己的寫作技巧水平。像是一些文職工作，在寫作技巧上要求的比較高，那么在個(gè)人簡歷也有必要來現(xiàn)實(shí)出這方面的素質(zhì)。
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