銷售員在復(fù)試面試時，有什么技巧呢，今天小編就為大家一一解析。

　　技巧一：自我介紹不超2分鐘

　　“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個人簡歷相一致，表述方式上盡量采用口語化，注意內(nèi)容簡潔，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右。

　　技巧二：強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

　　“談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類問題70%的用人單位都會涉及，面試者應(yīng)簡單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹�；卮饡r注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責(zé)任感。

　　技巧三：用樂群性愛好點(diǎn)綴形象

　　“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂于問這道題，因為企業(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團(tuán)隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好，也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等一個人做的事，這樣可能會令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”自己的形象，突出面視者的樂群性和協(xié)作能力。

　　在MBA復(fù)試的英語面試階段，一些對考生英語能力要求較高的院校會在要求考生做自我介紹、問一些常規(guī)問題之后，要求考生就一些獨(dú)立性話題進(jìn)行陳述，有點(diǎn)類似雅思考試的口語第二部分，在此為大家提供一些經(jīng)常遇到的問題，供考生參考。

　　1. 在英語面試中我怕老師問問題，所以我的英文自我介紹就多一點(diǎn)，行嗎?

　　不管多么長，老師還是會問你問題，如果你自我介紹說得長，回答問題時候你卻回答得很少或者回答不上來，那你損失可就大了。

　　2. 我的口語不錯，面試時候多說一點(diǎn)老師會不會給多一點(diǎn)分?

　　看情況。表現(xiàn)欲太強(qiáng)不一定見得是好事。還有，千萬不要和老師爭論。

　　3. 四六級沒過，復(fù)試能不能被淘汰?

　　擔(dān)心得有點(diǎn)多了，椐了解，很多人都沒有過四六級，當(dāng)然，過了更好�？梢约臃值�。

　　4. 英語口語復(fù)試的常見考查形式?

　　老師與學(xué)生的問答， 兩個學(xué)生的對話，一組學(xué)生的討論。

　　5. 口語復(fù)試的準(zhǔn)備材料

　　應(yīng)試材料的.準(zhǔn)備：為了準(zhǔn)備口語考試，可以準(zhǔn)備一些材料，如《英語中級口語教程》、《四、六級英語口語應(yīng)試》等。當(dāng)然如果確定參加哪種英語口試，又了解其口語考試的形式與內(nèi)容，選擇針對其考試的口語材料更為有效，如雅思口語、托福口語等。

　　6. 回答考官問題

　　此處不再贅述，但有一點(diǎn)要注意，千萬不要只回答“YES”或“NO”，而是要加上你的reason或者是example.

　　7. 最后問題

　　最后，考官還會問你一個問題，這是你進(jìn)一步展示自己的大好機(jī)會，如果前面不太理想，也可借此補(bǔ)救一下。

　　由于緊張等各種原因，考生在2015考研復(fù)試的時候可能會不可避免的發(fā)生一些冷場現(xiàn)象，英語更是讓這種狀況面臨雪上加霜的尷尬，那么這時候該如何補(bǔ)救呢?小編來救急!

　　1.出現(xiàn)口誤

　　在口頭表達(dá)時，免不了會出現(xiàn)口誤。這時，及時地加以解釋和修正將有助于保證交際效果。例如：

　　What I have seen is most impressive. However, theprinciples can not be called perfect yet—I mean the principles in some of theless important sides.

　　該句通過“I mean”縮小了否定的范圍。

　　1.I mean…

　　2.That is to say…

　　3.In other words,…

　　4.Well, I was saying…

　　5.To be more exact/accurate,…

　　6.I’ll put it (in) this way…

　　2.發(fā)生冷場

　　考生在回答問題或討論問題時，因種種原因會出現(xiàn)一時語塞或找不到確切的詞語或語句來表達(dá)自己意思的情況。在這種情況下，為了不影響正常的交際和考官的打分，同時贏得思考時間，可采用一些相對模糊的詞語來代替。例如：

　　It’s something like…

　　It’s a kind of thing to …

　　這些詞語盡管表述的意思不很精確，但在某些口頭表達(dá)的特定場合卻會產(chǎn)生理想的效果。另外還可以采用一些“支吾詞語”和“填充詞語”來避免表達(dá)的中斷。例如可說：

當(dāng)你好好地運(yùn)用了求職面試技巧，在面試初試中勝利，得到再一次的復(fù)試機(jī)會時，雖離成功越來越近了，但也要掌握好求職面試復(fù)試技巧，才能到達(dá)勝利的終點(diǎn)：

祝賀你，你已經(jīng)獲得第二輪面試的機(jī)會。那么，在第二輪面試中會有什么在等著你呢？獲得工作機(jī)會的最佳略策是什么？記住這些提示并加以靈活運(yùn)用，你將會到達(dá)勝利的終點(diǎn)。

他們將會對你進(jìn)行測試，看看你是否有真材實學(xué)。上課時不打瞌睡、認(rèn)真學(xué)習(xí)的重要性在這個時候得了充分體現(xiàn)。

你很有可能被介紹給未來的同事。盡量與每個人都進(jìn)行接觸。

你可能會被邀請去吃飯。做好準(zhǔn)備，展示你良好的用餐禮儀和輕松活潑的個性。

他們非常喜歡你。這可不是自滿的時候，因為可能還有另外候選人。

在第二輪面試結(jié)束時如果還沒有得到工作機(jī)會，試著問這樣的`問題：下一步我該做什么，時間是怎樣安排的？

面試考官需要知道你對他們的公司感興趣。記住，至少要提一個相關(guān)的問題，比如：公司最近的經(jīng)營活動、財務(wù)或是競爭對手的情況。

復(fù)試最重要的是什么?有人說是成績,那是錯誤的,復(fù)試最重要的是你在未來導(dǎo)師眼中的形象.怎樣才能給他一個好的影像?這對于還沒出校門的學(xué)生來說的確不知道要怎么去做?以下詳細(xì)介紹了研究生復(fù)試面試技巧，歡迎瀏覽。

導(dǎo)師招學(xué)生來是做什么的?他最想得到什么樣的學(xué)生?

導(dǎo)師要的是那些能做事少說話的學(xué)生,就是什么事都做的那種學(xué)生.所以你與導(dǎo)師第一次見面時,不要夸夸其談,這樣的學(xué)生導(dǎo)師是80%討厭的.那第一次與導(dǎo)師見面說些什么,一:可以聊一些有關(guān)專業(yè)方面的問題,而這些你最好是在你自己見導(dǎo)師之前就準(zhǔn)備好的,一個能提出好問題的學(xué)生比一些能解決問題的學(xué)生還重要,問專業(yè)問題時,不要什么都問,因為有些問題會讓導(dǎo)師覺得你什么也不懂,那么他要不要你還真得好好考慮一下.二:要是你的確沒什么好問題問,那怎么辦,那就聊天,對,就是聊天!說說這里的天氣,這是一個萬能的話題,沒人對此反感的.三:禮給導(dǎo)師,送什么呢,我覺得不要太值錢的東西,這樣不太好,就弄些家里十分特別的東西,也就是特產(chǎn)之類的東西,比如你來自江西景德鎮(zhèn),那么瓷器是必不可少的,一定要是精品,不要隨便在一個地貨難上弄一個!

說完這些見面"禮",就輪到面試了;

注意,許多同學(xué)把面試與招工的面試混為一談,這兩者之間是有著極大的不同的,因為招工他是從幾十個人來選幾個人出來,而面試是從十幾個人里選一兩個出去.所以招工面試可以出奇制勝,而如果你想在這里也來個出奇至勝,那么往往是出奇至敗的.

　　面試案例介紹：

　　CNrencai是位應(yīng)屆畢業(yè)生，一直在企業(yè)面試找工作，最近有家外資企業(yè)約他復(fù)試去，說是公司老總要對他復(fù)試，CNrencai又興奮又緊張，這家企業(yè)是CNrencai非常想去的企業(yè)，但這又他是第一次去參加公司老總的復(fù)試，不知道自己該如何面對這次復(fù)試，他到處咨詢別人，也曾咨詢了一家職業(yè)顧問公司，得到的答復(fù)是;這種情況要看老板的“眼緣”，CNrencai越發(fā)沒了主張，于是又到我們這里來咨詢;我該如何面對公司老總的復(fù)試，真的是看所謂“眼緣”嗎?

　　診斷：

　　所謂“眼緣”，就是指老總看你第一眼的所謂感覺，而事實上，老總對應(yīng)聘者第一感覺往往不是看到應(yīng)聘者時候的感覺，而是對應(yīng)聘者進(jìn)行初試的人力資源部門或業(yè)務(wù)部門，對老總的介紹，老總根據(jù)他們的介紹對應(yīng)聘者產(chǎn)生的感覺，就是老總對應(yīng)聘人的第一感覺，所以我們告訴CNrencai，不要擔(dān)心這種什么感覺，作為企業(yè)的專業(yè)部門，人力資源部既然把你推薦讓老板面試，他們基本已經(jīng)考慮到你的所有因素了，諸如你的外貌、氣質(zhì)、談吐、你的專業(yè)等等，你所要注意的主要就是衣著和溝通，對于這兩點(diǎn)，我們向CNrencai提了兩個建議：

　　1、 衣著上，可以參照面試你的人力資源部的部門主管，如果他穿的是正裝，那建議也穿正裝，但顏色要淡雅一點(diǎn)，如果他穿的很休閑的，那你就可以有自己選擇穿正裝還是休閑類衣服的自由了，但一定要整潔干凈，也不要過于休閑花哨，因為按常規(guī)來講，企業(yè)人力資源部門主管穿著基本能看出該企業(yè)老總對員工衣著的要求。

　　當(dāng)你好好地運(yùn)用了求職面試復(fù)試技巧，在面試初試中勝利，得到再一次的復(fù)試機(jī)會時，雖離成功越來越近了，但也要掌握好求職面試復(fù)試技巧，才能到達(dá)勝利的終點(diǎn).復(fù)試重點(diǎn)，在大公司，都會側(cè)重于智、能的考查，而能顯然而是重點(diǎn)，所以，你必須盡最最大能力在短時間里盡可能多的表現(xiàn)自己的能力，特別需要指出的是要注重個人的判斷力、責(zé)任承擔(dān)、執(zhí)行力、理解力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力。

　　祝賀你，你已經(jīng)獲得第二輪面試的機(jī)會。那么，在第二輪面試中會有什么在等著你呢?獲得工作機(jī)會的最佳略策是什么?記住這些提示并加以靈活運(yùn)用，你將會到達(dá)勝利的終點(diǎn)。

　　他們將會對你進(jìn)行測試，看看你是否有真材實學(xué)。上課時不打瞌睡、認(rèn)真學(xué)習(xí)的重要性在這個時候得了充分體現(xiàn)。

　　你很有可能被介紹給未來的同事.盡量與每個人都進(jìn)行接觸。

　　你可能會被邀請去吃飯.做好準(zhǔn)備，展示你良好的用餐禮儀和輕松活潑的個性。

　　他們非常喜歡你.這可不是自滿的時候，因為可能還有另外候選人。

　　在第二輪面試結(jié)束時如果還沒有得到工作機(jī)會，試著問這樣的問題:“下一步我該做什么，時間是怎樣安排的.?”

　　面試考官需要知道你對他們的公司感興趣。記住，至少要提一個相關(guān)的問題，比如:公司最近的經(jīng)營活動、財務(wù)或是競爭對手的情況。

　　在行為和動作上，一個比較重要的特點(diǎn)，一定要明白自己在緊張的時候，有哪些動作，然后把它戒除掉。因為每個人，在緊張時候都會有自己的行為動作，小動作，比如緊張的時候，會搓手或者揪耳朵之類的這種動作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的這種下意識動作是什么?這一點(diǎn)要克服掉。

　　面試技巧要掌握，但復(fù)試面試技巧也得掌握，這樣，才有可能順利通過面試，順利走上工作崗位。

　　面試技巧是很必然的，因為如果你只是去一家公司面試遞資料，形象很重要，因為一般收集資料的一般為公司的女性文員，她們一般不具有人事決定權(quán)，但她們卻可以在一定程度上影響你的職場運(yùn)程。因為，她們負(fù)責(zé)通知參加面試者，如果你的形象不夠引人注意，則收到通知的時間可能有時會很晚，所以，選擇性地對待這些女人很重要!

　　一般地，如果一家公司的收集資料的文員很有氣質(zhì)，則這家公司在用人方面要求一般都會比較高，所以，要做好面試前的形象準(zhǔn)備，個人的綜合素質(zhì)必須要有一定的高度，這時，交談時一般多聽少講問重點(diǎn)!

　　問什么，說什么，沒問就不要多講，但走時必須問：面試的相關(guān)問題，比如面試時間。如果你有幸參加面試，則面試時一定要注意形象，說話時不但要注意用語文明，而且要注意會談時的心情的調(diào)節(jié)，必須表現(xiàn)出自己開心/愉悅/活力/知識/學(xué)習(xí)/進(jìn)步/虛心/成長的一面，敢地說些自己的想法以及自己的觀點(diǎn)，因為這類公司一般在用人上比較開放，他們需要用人上的多面性，而能力只是他們考慮的一個小的方面!當(dāng)然，你首先必須滿足企業(yè)最基本的學(xué)歷要求!

　　義烏人才網(wǎng)而如果收集資料的文員一般，則說明該公司在用人方面存在一定的保守性，這樣的企業(yè)一般會從企業(yè)內(nèi)部提拔人員，而從外面引進(jìn)人才，則一定是企業(yè)內(nèi)部沒有這類人才，所以，在形象的要求上，不會是重點(diǎn)，重點(diǎn)則在于你的能力，這樣，在面試時，重點(diǎn)在于你對于該職位的'理解女裝批發(fā)以及你的工作態(tài)度與處理方式，在面試時，一般不用再提提升的問題!回答或提問的重心只用放在工作本身以及相關(guān)的待遇上。

　　在2015考研復(fù)試過程當(dāng)中，導(dǎo)師最愛問的問題無外乎讓學(xué)生做一個自我介紹。這個過程可以讓導(dǎo)師更進(jìn)一步的了解考生本身簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，為此，為大家總結(jié)了一些2015考研復(fù)試相關(guān)技巧，希望能給大家的復(fù)試帶去一些幫助。

　　自我介紹

　　自我介紹最基本的要求就是"言之有物、突出個性"。網(wǎng)上流傳著很多自我介紹的'模板，翻譯成中文，邏輯順序無外乎這幾點(diǎn)：

　　一、 開場白，姓名，英文名，本科專業(yè)，本科學(xué)校

　　二、 性格愛好，實踐經(jīng)驗

　　三、 為什么想讀研，讀研時的打算

　　四、 結(jié)束語

　　一般情況下，如果老師看出你是在背事先準(zhǔn)備好的材料，他會有意打斷你，問一些其他的問題，測試一下你的反應(yīng)能力，因此，自我介紹雖然可以提前準(zhǔn)備并且有模板可循，但是千萬別完全照搬模板，要結(jié)合個人的特點(diǎn)、將自己個性化的部分融入進(jìn)去。導(dǎo)師打斷之后，提的問題非常靈活，沒有一個具體的標(biāo)準(zhǔn)，比如說你的個人經(jīng)歷，成功經(jīng)歷，失敗經(jīng)歷，個人夢想，讀研的計劃等等。老師建議大家關(guān)于個人的信息一定要準(zhǔn)備好，一定不要臨時去想，因為臨時想很難組織語言，也很難想得完美。

　　面試過程：有規(guī)可尋，謹(jǐn)記四點(diǎn)

　　1、英文畢竟不是咱們的母語，不要刻意求華麗，省的一上場緊張全忘記了，簡單自然最好;

　　2、也不要太過于滾瓜爛熟，有背稿之嫌，注意頓挫適當(dāng);

　　3、切記不要太長，太長容易出錯。三分鐘以內(nèi)就可以。語速不要太快，正常語速就可以，講太快容易把自己搞緊張的;

　　1. 在英語面試中我怕老師問問題，所以我的英文自我介紹就多一點(diǎn)，行嗎?

　　不管多么長，老師還是會問你問題，如果你自我介紹說得長，回答問題時候你卻回答得很少或者回答不上來，那你損失可就大了。

　　2. 我的口語不錯，面試時候多說一點(diǎn)老師會不會給多一點(diǎn)分?

　　看情況。表現(xiàn)欲太強(qiáng)不一定見得是好事。還有，千萬不要和老師爭論。

　　3. 四六級沒過，復(fù)試能不能被淘汰?

　　擔(dān)心得有點(diǎn)多了，椐了解，很多人都沒有過四六級，當(dāng)然，過了更好。可以加分的。

　　4. 英語口語復(fù)試的常見考查形式?

　　老師與學(xué)生的問答， 兩個學(xué)生的對話，一組學(xué)生的討論。

　　5. 口語復(fù)試的準(zhǔn)備材料

　　應(yīng)試材料的準(zhǔn)備：為了準(zhǔn)備口語考試，可以準(zhǔn)備一些材料，如《英語中級口語教程》、《四、六級英語口語應(yīng)試》等。當(dāng)然如果確定參加哪種英語口試，又了解其口語考試的形式與內(nèi)容，選擇針對其考試的.口語材料更為有效，如雅思口語、托福口語等。

　　6. 回答考官問題

　　此處不再贅述，但有一點(diǎn)要注意，千萬不要只回答“YES”或“NO”，而是要加上你的reason或者是example.

　　7. 最后問題

　　最后，考官還會問你一個問題，這是你進(jìn)一步展示自己的大好機(jī)會，如果前面不太理想，也可借此補(bǔ)救一下。

　　8. 結(jié)束

　　考官明確說出：This is the end of the test, thank you。說明考試正式結(jié)束。站起來，拿好自己的東西，如準(zhǔn)考證，與考官說再見：Thank you, goodbye. 或Thank you for your interview goodbye. 然后離開。注意考試結(jié)束后不要問老師關(guān)于得分的問題，應(yīng)該馬上禮貌的離開。