面試的基本禮儀1

　　好的形象和禮儀對求職面試成功有很大的幫助，這是求職者給企業(yè)的最直觀也最重要的印象。

　　具體做法

　　一、外在形象

　　1、打造形象的做法，努力提高自身素質。

　　2、整齊與清潔，用形象增強自信。

　　3、投其所好，與職位相配。

　　4、形象戒挑逗，適應未來工作的需要。

　　5、不要盲目趕時髦，適合個性特征。

　　6、注意形象的禮貌，力求舒適，形象是心理反應。

　　二、行為舉止

　　1、應聘時不要結伴而行，舉止要優(yōu)雅，保留一定距離。

　　2、不卑不亢，舉止要大方，忌奉承拍馬。

　　3、客觀原因舉止失誤，忌不拘小節(jié)，切勿猶豫不決。

　　三、見面禮儀

　　1、遵時守信，放松心情，以禮相待。

　　2、電話禮節(jié)，入室敲門，相逢微笑，招呼問好。

　　3、莫先伸手，“請”才入座，遞物大方。

　　四、應答禮儀

　　1、談吐文明禮貌

　　2、言辭標準

　　3、語言連貫

　　4、內容簡潔

　　五、告別禮儀

　　1、被錄不過分驚喜，向考官表示感謝，希望今后合作愉快。

　　2、結果未知應再次強調你對應聘工作的熱情，并感謝對方抽時間與你交談。

　　3、表示與主考官們的交談獲益匪淺，并希望今后能有機會，再次得到對方進一步的指導，有可能的話，可約定下次見面的時間。

　　4、戒言詞過分。不要使用“拜托你啦”、 “請多關照”這些詞句，以免使對方感到你實力不足。不要低三下四，“愿意做您忠實的奴仆”，令人聽起來惡心，給人的印象是居心不良。

　　5、失聘不失態(tài)。即使在求職無望的情況下，也應及時結束談話，而不應申辯理由，強行“推銷”自己。最后，都應面帶微笑，感謝考官花時間與你面談，光榮撤退，這樣才真正不失體面。

面試的基本禮儀2

　　面試時，當自己的名字被喊道時，要有力地答一聲“是！”然后再進門。如果門關著的話，就要以里面聽得見的力度敲門，聽到回復后再進去。開門、關門盡量要輕，向招聘人員行過禮之后，清楚地說出自己的名字。

　　1. 眼神

　　說話時不要低頭，要看著對方的眼睛或眉間，不要回避視線。不要一味直勾勾地盯著對方的眼睛。做出具體答復前，可以把視線投在對方背景上兩三秒鐘做思考，不宜過長，回答問題時，應該把視線收回來。

　　2. 握手

　　當面試官的手主動伸過來之后，握手應該堅持有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要搖晃。

　　3. 坐姿

　　不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓求職者騰出精力輕松應對面試官的提問，也不至于讓求職者過于放松。

　　4. 小動作

　　在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉筆等，這樣會顯得很不嚴肅。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為求職者在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。

　　5. 談吐

　　語言是求職者的第二張名片。它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養(yǎng)。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，不夸夸其談，不夸大其詞。一般情況下不要打斷主考官的問話，否則，會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復，當不能回答某一問題時，應如實告訴主考官，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。

面試的基本禮儀3

　　求職者

　　求職禮儀概述

　　求職禮儀是公共禮儀的一種，它是求職者在求職過程中與招聘單位、接待者、招聘者接觸過程中所應具備的禮貌行為和儀表規(guī)范。它通過求職者得應聘材料、應聘語言、儀態(tài)舉止、儀表服飾等方面體現(xiàn)出來，是求職者文化修養(yǎng)、道德水準、個性特征的體現(xiàn)。因此，它對于求職者能否實現(xiàn)自身愿望，能否被理想的單位所錄用起著重要作用。

　　求職禮儀的特點

　　求職禮儀的熱點可以總結為三點：廣泛性、時機性、目的性。

　　廣泛性

　　所謂廣泛性，主要是指求職禮儀在整個人類社會的發(fā)展過程中是普遍存在的，并被人們廣泛認同。對于每一位畢業(yè)生來說，為了社會的不斷發(fā)展，為了實現(xiàn)自己的人生目標，在畢業(yè)后都需要通過求職來獲得一份滿意的工作，來實現(xiàn)自己的人生價值。因此，求職禮儀具有廣泛性。

　　時機性

　　求職具有較強的時機性，盡管求職者為了獲取一份工作都會做大量的準備工作，但是求職的結果往往取決于雙方的短暫接觸，尤其是面試，更是求職成功與否的關鍵。因此，對于每一位求職人員來說抓住面試時機至關重要。

　　目的性

　　求職對于招聘單位和應聘者來說其目的性非常明確。招聘單位希望錄用綜合能力強

　　、整體水平高的人員。但是招聘單位往往把面試時應聘人員的儀表、言談、行為等第一印象作為是否錄用的重要條件。所以，應聘者應根據這一點進行有目的的準備，從而實現(xiàn)求職的成功。

　　求職禮儀的種類

　　根據招聘單位的機制、性質、照片形式的不同，求職形式分為書面求職、電話求職、網絡求職三種形式，三者可以是單一的出現(xiàn)，也可以綜合的出現(xiàn)。其中以書面求職為多見。

　　求職禮儀內容

　　求職禮儀要從面試開始前的準備事項開始，然后到面試中需要注意的禮儀，最后是面試結束后的禮儀。以下為面試禮儀內容的簡單羅列，簡單明了易于對自身的審查，不妨在出門面試之前對照以下內容自檢一遍，為你的成功之行打好基礎。

　　求職禮儀自檢

　　面試準備-儀表儀容注意事項：

　　頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標新立異。服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。不要佩戴標新立異的裝飾物。選擇平時習慣穿的皮鞋，出門辦事前一定要清潔擦拭。

　　面試過程-面試儀態(tài)需注意：

　　任何情況下都要注意進房先敲門。待人態(tài)度從容，有禮貌。眼睛平視，面帶微笑。說話清晰，音量適中。神情專注，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。手勢不宜過多，需要時適度配合。進入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。

　　面試結束-禮貌示謝：

　　禮貌地與主考官握手并致謝。輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。出公司大門時對接待小姐表示感謝。24小時之內發(fā)出書面感謝信。