關于畢業(yè)論文的范文
畢業(yè)論文按一門課程計，是普通中等專業(yè)學校、高等專科學校、本科院校、高等教育自學考試本科及研究生學歷專業(yè)教育學業(yè)的最后一個環(huán)節(jié)，為對本專業(yè)學生集中進行科學研究訓練而要求學生在畢業(yè)前總結(jié)性獨立作業(yè)、撰寫的論文。從文體而言，它也是對某一專業(yè)領域的現(xiàn)實問題或理論問題進行 科學研究探索的具有一定意義的論文。一般安排在修業(yè)的最后一學年（學期）進行。
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淺談藏文編碼國際標準的產(chǎn)生對西藏文化發(fā)展的影響
學生姓名
xxx
院系、專業(yè)
xxxx院
xxxx專業(yè)
指導教師
xxx
選題目的和意義：少數(shù)民族語言文字及其所承載的民族文化是中華民族大家庭文化的重要組成部分，同時又與世界民族文化有著千絲萬縷的聯(lián)系。面對各民族間政治、經(jīng)濟和文化交流日趨密切的社會發(fā)展現(xiàn)實，面對開放的世界，少數(shù)民族語言文字信息化，特別是跨境民族語言文字信息化對提高我國國際地位，擴大國際影響力有不可忽視的積極作用。少數(shù)民族語言信息化理論的研究、少數(shù)民族語言的資源與信息處理技術(shù)的開發(fā)和利用等工作，關系到少數(shù)民族語言政策的貫徹和落實，關系到少數(shù)民族語言文字的學習、使用和發(fā)展，關系到少數(shù)民族語言文字信息技術(shù)的科學化，關系到民族文化興衰，促進各民族共同繁榮與發(fā)展，并涉及國家穩(wěn)定與安全以及國際影響的重要社會問題。因此，加速少數(shù)民族語言文字信息化進程，具有重要的社會意義和科學意義。
本課題在國內(nèi)外的研究狀況及發(fā)展趨勢：
從網(wǎng)絡檢索的資料看，藏文編碼的國家標準和國際標準于20世紀90年代初開始正式啟動實施。通過西藏自治區(qū)和國內(nèi)相關研究機構(gòu)和大專院校專家們精誠合作和艱辛努力，最終使藏文編碼字符集國際標準成為我國少數(shù)民族文字中的第一個國際標準。藏文編碼方案在傳統(tǒng)藏文字素的認知和計算機字符代碼處理上做到了合理的繼承和創(chuàng)新，體現(xiàn)了藏文應用開發(fā)的本土化和國際化的有機結(jié)合。藏文編碼標準在各種藏文信息處理領域的正式啟用，將帶動藏語文在信息技術(shù)發(fā)展和國際化交流方面發(fā)揮更加廣泛和積極的社會作用，推動藏語文的使用和發(fā)展上一個新的臺階，為少數(shù)民族地區(qū)的物質(zhì)文明建設和精神文明建設服務。
主要研究內(nèi)容：
藏文編碼國際標準研制提案的研究制定工作主要涉及4個方面的內(nèi)容；即字匯、字序、字符名稱及相關規(guī)則的制定。字匯就是要確定收字的范圍，字序就是要確定字符的編碼及其位置，字符名稱就是要給出每個字符標準的、明確的名稱，相關規(guī)則就是要給出一系列用于技術(shù)實現(xiàn)的規(guī)則。
進度安排
20xx-11-19——20xx-11-22確定論文題目、填寫任務書
20xx-11-23——20xx-11-30畢業(yè)設計（論文）任務書及進度表
20xx-12-01——20xx-12-20查找資料、寫出論文大綱
20xx-12-21——20xx-03-31完成系統(tǒng)總體設計
20xx-04-01——20xx-04-15完善系統(tǒng)，并完成初稿
20xx-04-16——20xx-04-25第二次稿交給老師批閱。
20xx-04-26——20xx-05-03完成論文終稿交老師批閱
20xx-05-04—20xx-05-07申請答辯
20xx-05-08—20xx-05-12論文答辯
完成論文的條件、方法及措施：
1、收集大量資料。
2、刻苦鉆研、勤于實踐、勇于創(chuàng)新、經(jīng)常向指導老師匯報情況，虛心聽取指導老師的意見。
3、嚴格遵循科學研究規(guī)律、遵守科研道德。
4、認真完成設計報告。
指導教師意見及建議
簽字：XXX
XXXX年XX月XX日
畢業(yè)論文（設計）領導小組審批意見：
簽字：XXX
XXXX年XX月XX日
注：此表經(jīng)學生填寫，指導教師簽署意見后，報院（系）畢業(yè)論文（設計）領導小組審批。此表作為畢業(yè)論文（設計）評分依據(jù)。
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一、服裝設計人才的培養(yǎng)目標及培養(yǎng)模式
服裝是一個社會政治、經(jīng)濟、科技、文化等的綜合體，體現(xiàn)著人的價值觀、倫理觀、審美觀、民族風貌和時代精神，濃縮著人類發(fā)展史和文明史，是社會的一面鏡子。隨著時代的發(fā)展，服裝產(chǎn)業(yè)已由勞動密集型向技術(shù)密集型和資金密集型轉(zhuǎn)化，企業(yè)的競爭已由低成本、低價格的競爭轉(zhuǎn)向品牌的競爭，其中服裝的科技含量和文化含量以及創(chuàng)新將是競爭的關鍵，這就對服裝人才的培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)和更高要求。我們必須就目前相對落后的教育觀念、教育形式、教育結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)模式、教學內(nèi)容和教學方法等進行一系列的改革，以培養(yǎng)出具有深厚文化底蘊，較高的科技素養(yǎng)，高尚的審美品位、較強工程技術(shù)能力的高素質(zhì)服裝設計人才。
所謂培養(yǎng)模式，是根據(jù)人才培養(yǎng)目標和質(zhì)量標準，為受教育者設計的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，以及實現(xiàn)這一結(jié)構(gòu)的方式。根據(jù)培養(yǎng)目標服裝專業(yè)應采用以應用能力和基本素養(yǎng)為主線，同時注重應變能力可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)模式。按照寬知識、厚基礎、能力強、素質(zhì)高的要求，建立新的課程體系，更新教學內(nèi)容，采用現(xiàn)代教學方法和手段，重視實踐能力的培養(yǎng)，其中最核心的是創(chuàng)新精神和能力的培養(yǎng)。
二、服裝設計人才應具備的基本素養(yǎng)
作為一名符合時代需要的優(yōu)秀服裝人才，除了具備較高的專業(yè)能力外，還應具備以下幾方面素養(yǎng)：
1．人文素養(yǎng) 愛因斯坦曾指出：“學校的目的始終應該是：青年人在離開學校時，是作為一個和諧的人，而不是作業(yè)一個專家�！币环矫娣b是一個社會、一個時代的綜合反映。曾有位學者調(diào)侃地說到，如果讓他沉睡一百年，醒后要做的第一件事就是去買一本最新的女性時裝雜志，通過它就能夠了解到一百年后的社會是個怎樣的狀況�？梢�，服裝不僅僅是商品，它更是一種文化，凝結(jié)著一定的文化素養(yǎng)、文化個性和審美意識，展現(xiàn)著一定的文明水平。另一方面，服裝作為人類文明的重要組成部分，是人類文明和社會發(fā)展的一個不可分割的有機組成。如果把它與社會政治、經(jīng)濟、科技和文化的發(fā)展分割開，而僅僅就事論事地講服裝設計、工藝、技術(shù)等，拋棄了服裝發(fā)展的靈魂、動力與背景，就會使服裝看來只是某個設計師的所謂“靈感”的拼湊，服裝風格的形成完全是偶然的結(jié)果；如果忽視了對服裝發(fā)展的歷史邏輯必然的關注，就會導致設計中出現(xiàn)盲目的模仿與抄襲，斷章取義、玩弄形式，追逐所謂新潮流和表面的浮華；而割斷服裝發(fā)展的文化脈搏、割斷服裝的民族傳統(tǒng)的服裝文化，就成了無源之水、無本之木，是沒有生命力的。正如藝術(shù)大師、教育家吳冠中先生所說：“藝術(shù)創(chuàng)造中，路遙知馬力的‘力’字，往往隱藏在文化底蘊中。”
因此，我們所培養(yǎng)的服裝設計師必須具有較高的人文素養(yǎng)和深厚的文化底蘊。要學會做人，有社會責任感，關心他人、關注社會、關注人類面臨的共同問題，有高尚的情操和審美品位。只有這樣，才能把握時代的脈搏，把真正時尚、健康的文化傳播給大眾，才能設計出真正具有生命力的服裝。
2．科技素養(yǎng) 以信息技術(shù)和生命科學為核心的科技革命正迅速改變著我們的生活、工作和思維方式，改變著人們的思想觀念、道德倫理觀念、價值觀念和審美取向。互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和運用，改變了企業(yè)的經(jīng)營管理方式，使我們能真正做到在規(guī)�；a(chǎn)的同時，能很好地滿足人們需求的差異、多樣化和個性化，建立起真正的快速反應系統(tǒng)，大大降低企業(yè)的交易成本。生物和材料科學的進展，產(chǎn)生了大批新型纖維；萊卡的廣泛運用，使穿衣中長期困擾人們的舒適與合體的矛盾得以解決；tencle、彩色棉、新型醋酸纖維面料、綠色聚乳酸纖維面料等新型纖維面料，既具有天然纖維的風格，又具有合成纖維的性能，還在很大程度上解決了對環(huán)境的污染；再加上后整理技術(shù)的進步，使得服裝面料的科技含量大大提高，賦予面料以新的風格和內(nèi)涵，豐富了表現(xiàn)力，使服裝呈現(xiàn)出新的視覺沖擊，散發(fā)出新的魅力；隨著“基因工程”的突破性進展，不久將會出現(xiàn)真正意義上的綠色環(huán)保纖維和面料�？萍嫉难杆侔l(fā)展，在改變著我們的物質(zhì)世界的同時，也改變著人們的審美取向。在工業(yè)經(jīng)濟時代，為適應工業(yè)化大規(guī)模生產(chǎn)形式的需要，人們崇尚簡潔美簡約主義，計算機的廣泛運用，使生產(chǎn)個性化的產(chǎn)品成為可能，人們又強調(diào)個性美。鑒于工業(yè)化所造成的污染和環(huán)境破壞對人類帶來的危害，以及生物化學和環(huán)�？茖W的發(fā)展，導致了人們以“綠色”為美，形成了當今的“綠色文化”潮。由此可見，科技對于服裝來說，不僅僅是技術(shù)，它還將影響到思想、文化和美學等諸方面的問題。
3．跨文化素養(yǎng) 在跨國際經(jīng)營中，由于文化的差異使服裝產(chǎn)品在款式、色彩、面料、裝飾手法及廣告、營銷等手段上，與當?shù)厝藗兊纳罘绞�、審美情趣、風土人情、價值觀、道德觀不一致而造成滯銷的狀況，經(jīng)常發(fā)生，人們把這種狀況稱之為“文化障礙”；相反，如果產(chǎn)品能同當?shù)厝藗兊奈幕尘跋嘁恢�，則稱為“文化溝通”。因此，我們的服裝要想占領國際市場，創(chuàng)立世界名牌，設計師就必須了解國外市場，了解那里的消費者的文化背景、審美觀、價值觀、消費觀以及其歷史、宗教、哲學，等等。此外，隨著全球經(jīng)濟一體化發(fā)展，特別是中國即將加入ＷＴＯ，中國經(jīng)濟將加快融入世界經(jīng)濟體系，國內(nèi)市場國際化，國際市場國內(nèi)化正在成為現(xiàn)實。國與國間的經(jīng)濟交往的增加，必定帶來國家間的文化滲透和融合。經(jīng)濟資源的共享，也必定帶來文化的共享。未來的服裝，可能很難說清它是源于何種文化。因此，一方面，我們要善于從我國傳統(tǒng)文化中提煉出符合當代社會思潮、美學意識及未來世界發(fā)展趨勢的內(nèi)容；另一方面，我們也要拋棄狹隘的民族意識，廣泛吸收世界各國文化之長。使我們培養(yǎng)的學生心胸開闊，具有一代新風，能設計與生產(chǎn)出與全球化時代相適應的、具有世界性的中華服裝。
4．市場經(jīng)濟素養(yǎng) 服裝是一種商品，必須遵循商品的一般規(guī)律。
從產(chǎn)品到穿在消費者身上，才是設計的真正完成。我們的很多服裝設計師在Ｔ型臺上的設計是成功的，但在市場上卻大都是失敗者。究其原因，主要是他們?nèi)狈κ袌鲆庾R，不懂市場經(jīng)濟，不懂產(chǎn)品的真正涵義，沒有真正深入分析和了解消費者的消費心理和行為，不懂得消費者真正需要什么。
隨著社會的發(fā)展，人們的需求呈現(xiàn)出多樣化、差異化、個性化和審美化，這在給我們設計師帶來施展其才能空間的同時，也給他們帶來挑戰(zhàn)。由于人們的經(jīng)濟收入水平不同，受教育程度不同，地理位置不同，文化背景不同，以及價值觀的多元化趨勢，人們消費的追求是不一樣的，對于產(chǎn)品的理解也是不同的。從營銷學的角度來看，一件完整的產(chǎn)品有三層涵義：實質(zhì)產(chǎn)品核心產(chǎn)品、形式產(chǎn)品和延伸產(chǎn)品。比如對于受教育程度高，收入豐厚的人來說，在購買一件服裝時，往往把精神上的滿足看做是產(chǎn)品的實質(zhì)，即他她從產(chǎn)品中追求的利益所在。而面對一般消費者來說，他她可能更看重的是產(chǎn)品的實用功能，把產(chǎn)品的實用功能看做是產(chǎn)品的實質(zhì)所在。所以，作為一優(yōu)秀的服裝設計師，必須是一位市場整體的策劃者，充分熟知市場運行規(guī)律，找準自己的消費群體，進行正確的市場定位，了解你的消費者真正需要所在。正如一位世界著名高級化妝品生產(chǎn)企業(yè)家說的那樣：“我們在工廠生產(chǎn)的是化妝品，在商店出售的則是信心和希望�！�
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在市場經(jīng)濟中，電力企業(yè)占據(jù)十分關鍵的地位，且在滿足社會電力需求、促進國家經(jīng)濟發(fā)展等方面，發(fā)揮了不可忽視的作用。正是因為如此，電力企業(yè)必須提升管理水平，確保自身的健康發(fā)展。而作為企業(yè)管理中的一項，搞好經(jīng)濟管理，對提升自身的管理水平，意義重大。
一、電力企業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題
1.經(jīng)濟管理意識不強且管理理念落后。
電力企業(yè)的管理層通常更注重兩個環(huán)節(jié)生產(chǎn)與銷售，對經(jīng)濟管理并不重視。對電力企業(yè)而言，經(jīng)濟管理意識若不強，那么將導致其對經(jīng)濟效益的認識產(chǎn)生偏差，繼而阻礙經(jīng)濟效益的提升。另外，經(jīng)濟管理意識不強，還會體現(xiàn)在職能方面，雖然部分電力企業(yè)在其內(nèi)部設置了經(jīng)濟管理部門，且安排了專門的工作人員，然而并未對其予以相應的實權(quán)與職能，繼而致使該部門無法發(fā)揮其作用，最終導致該部門形同虛設。除此之外，部分電力企業(yè)還受以往傳統(tǒng)管理模式的影響，政府行政管理職能在其中依舊占有主要地位。滯后的管理理念，使得電力企業(yè)的管理層忽視了一家企業(yè)在市場中的主體地位，且和經(jīng)濟管理的初衷相背離，最終對企業(yè)的發(fā)展十分不利。
2.管理模式落后。
眾所周知，電力企業(yè)是一種生產(chǎn)與銷售電力的組織，是一個工業(yè)性質(zhì)的企業(yè)。電力企業(yè)在經(jīng)濟核算方面，是相對獨立的，因為該企業(yè)長時間的壟斷經(jīng)營，市場開放度并不高，且相對競爭性不強。因為電力企業(yè)的管理模式比較陳舊、落后，內(nèi)部部門管理出現(xiàn)了條塊分割的情況，其中的每個部門各司其事，彼此之間缺少集中、統(tǒng)一的管理與控制。這種情況對企業(yè)本身的整體規(guī)劃，十分不利;此外，這還將增加企業(yè)的內(nèi)部開支，繼而加重企業(yè)的經(jīng)營負擔。
3.信息化管理水平較低。
信息化管理，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟管理高效、規(guī)范化的主要措施之一。然而，在電力企業(yè)中，因為諸多因素的影響，其信息化管理水平相對較為滯后，進而致使電力企業(yè)在經(jīng)濟管理中，存在信息系統(tǒng)不一致、缺少整體規(guī)劃、信息編碼缺乏規(guī)范性的情況，最終對企業(yè)的管理效率造成極大的影響。
二、強化電力企業(yè)經(jīng)濟管理的有效對策
1.轉(zhuǎn)變管理思想，強化經(jīng)濟管理意識。
電力企業(yè)在經(jīng)營管理的思想與理念上，應做到與時俱進，摒棄以往落后、陳舊的管理思想，且依據(jù)現(xiàn)今經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，樹立新的經(jīng)濟管理理念，繼而對傳統(tǒng)的企業(yè)管理狀態(tài)予以改變。若想經(jīng)濟管理真正在電力企業(yè)中發(fā)揮作用與價值，首先就必須要求企業(yè)內(nèi)部人員有較強的經(jīng)濟管理。意識決定行動，如果企業(yè)內(nèi)部工作人員，尤其是企業(yè)的領導者、管理層沒有樹立正確的企業(yè)經(jīng)濟管理思想意識，那么就無法在企業(yè)內(nèi)部開展有效的經(jīng)濟管理行為，也就無法有效促進企業(yè)的快速發(fā)展與進步，因此，電力企業(yè)全體人員樹立經(jīng)濟管理意識，樹立整體經(jīng)濟管理意識;為此，企業(yè)可以在內(nèi)部大力宣傳經(jīng)濟管理理念，說明經(jīng)濟管理對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要性，繼而促使企業(yè)員工樹立經(jīng)濟管理思想，且按照該思想展開工作，從而促進電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.優(yōu)化企業(yè)管理模式。
對任何一家企業(yè)而言，科學合理、高效的經(jīng)濟管理模式，能夠在一定程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的快速發(fā)展。因此，電氣企業(yè)為實現(xiàn)自身的發(fā)展，就需要改變現(xiàn)今條塊分割、信息分散的現(xiàn)狀，且對自身的經(jīng)濟管理模式予以優(yōu)化、創(chuàng)新，以便在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建起一套切實可行的成本控制內(nèi)部管理市場營銷為一體的高效經(jīng)濟管理體制，從而優(yōu)化、健全電力企業(yè)的經(jīng)濟管理體系。換而言之，電力企業(yè)應當從成本管理的角度著手，強化對企業(yè)成本的合理控制;同時站在內(nèi)部控制的角度上，對企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)予以完善，以便確保電力企業(yè)的資金可以實現(xiàn)有效地流動與科學的配置，并且在市場銷售層面上可以保證國家用電政策的全面貫徹落實，同時促進電力企業(yè)市場銷售的最大化發(fā)展。
3.加強電力企業(yè)的信息化管理建設。
對電力企業(yè)而言，加大資金投入，努力做好經(jīng)濟管理信息系統(tǒng)的開發(fā)與建設工作，能夠最大限度的提升其信息化管理水平。此外，企業(yè)還能借助計算機技術(shù)，對自身內(nèi)部的經(jīng)濟管理活動予以有效地監(jiān)督，且構(gòu)建起完善、健全地信息平臺，進而在一定程度上提升企業(yè)的經(jīng)濟管理水平，提高經(jīng)濟管理的質(zhì)量，最終保證企業(yè)的發(fā)展。
三、結(jié)語
綜上所述，在當今時代，電力企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須強化自身的經(jīng)濟管理;但是，電力企業(yè)在經(jīng)濟管理過程中還存在諸多的問題，例如經(jīng)濟管理意識不強、管理模式滯后、信息化管理水平低下等，嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。對此，電力企業(yè)必須積極轉(zhuǎn)經(jīng)營管理的理念與思想，強化經(jīng)濟管理意識，同時加強信息化管理建設與改進管理模式，以促進電力企業(yè)的正常、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
本科畢業(yè)論文范文致謝
在學習、工作中，許多人都寫過論文吧，借助論文可以有效訓練我們運用理論和技能解決實際問題的的能力。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢？下面是小編為大家收集的本科畢業(yè)論文范文致謝，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
本科畢業(yè)論文范文致謝1
時光荏苒，歲月如梭。記憶的雪花翩翩起舞，思緒定格在鳳凰花開的季節(jié)。揮灑過汗水，也滴落過淚花，這里有我熟悉的一切，有我熱愛的一切�；秀敝校诿利惖哪蠌娦@中，度過了人生中最為寶貴的年華。
鳳凰涅磐需要經(jīng)歷烈火的煎熬和痛苦的考驗。邁進象牙塔殿堂時的激動，仍時刻在內(nèi)心回蕩，不知不覺中完成了人生中最大的一次蛻變。蛻變需要經(jīng)歷過磨練，磨練可以讓我們更為堅強，去勇敢面對生活中所遇到的困難與磨難。
感謝夏海平教授、余兆菊副教授。是你們悉心的指導、關心和鼓勵下，才使得我養(yǎng)成科學嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，也讓我學會了如何去解決所遇到的問題。感謝你們讓我懂得了科學探索的奧秘在于永遠保持一個樂觀積極向上的心態(tài)以及腳踏實地勤勉的務實作風，這是獲得勝利的無敵通關密碼
本科畢業(yè)論文范文致謝2
本研究及學位論文是在我的導師xxx老師的親切關懷和悉心指導下完成的'他嚴肅的科學態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W精神，精益求精的工作作風，深深地感染和激勵著我。x老師不僅在學業(yè)上給我以精心指導，同時還在思想、生活上給我以無微不至的關懷，在此謹向x老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。我還要感謝在一起愉快的度過畢業(yè)論文小組的同學們，正是由于你們的幫助和支持，我才能克服一個一個的困難和疑惑，直至本文的順利完成。
經(jīng)濟信息管理專業(yè)畢業(yè)論文范文
在學習、工作中，大家都寫過論文，肯定對各類論文都很熟悉吧，通過論文寫作可以提高我們綜合運用所學知識的能力。那么，怎么去寫論文呢？下面是小編收集整理的經(jīng)濟信息管理專業(yè)畢業(yè)論文范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、企業(yè)經(jīng)濟信息管理的重要性
(一)信息是企業(yè)活動的基礎
企業(yè)活動可以分為兩大類：生產(chǎn)經(jīng)營活動和管理活動。不論是生產(chǎn)經(jīng)營活動，還是管理活動，都是構(gòu)成企業(yè)的活動。企業(yè)總是為生產(chǎn)一定的物品而存在的，信息流在整個企業(yè)的活動中起主導作用，它的流暢與否不僅決定生產(chǎn)活動能否正常進行，而且決定管理活動是否有效。所以，信息的流通，尤其是信息的反饋對企業(yè)來說是個實質(zhì)性的問題，沒有信息的流暢，就沒有管理活動，生產(chǎn)活動也就無法正常進行。在企業(yè)信息管理中利用計算機，是為了提高信息處理的能力，保證信息的流暢，從而達到提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益之目的。企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營過程，始終貫穿著信息傳遞與處理，信息是企業(yè)生產(chǎn)活動和管理活動的基礎。
(二)經(jīng)濟信息是企業(yè)經(jīng)營決策的依據(jù)
增強企業(yè)的活力是我國經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)。從歷史的教訓與現(xiàn)實的經(jīng)驗可知：要想使企業(yè)充滿活力，企業(yè)必須由單純型轉(zhuǎn)向生產(chǎn)經(jīng)營型。企業(yè)的產(chǎn)品最終是要銷售出去，從這個意義上說，企業(yè)生產(chǎn)者銷售的都是產(chǎn)品。企業(yè)工作的中心在經(jīng)營，經(jīng)營的中心在決策。企業(yè)的.決策就是制定企業(yè)總體活動以及各種經(jīng)營活動的目標、方針、戰(zhàn)略和策略。此外，經(jīng)營決策要想取得好結(jié)果，靠的是信息，且是全面反映客觀經(jīng)濟進程的信息。企業(yè)的決策，不論是產(chǎn)品品種決策，銷售決策，財務決策，還是企業(yè)改造決策，或者是原材料、能源決策，或是職工收入、福利決策，都是以大量信息為依據(jù)進行的。
數(shù)學的畢業(yè)論文范文
現(xiàn)如今，大家都不可避免地會接觸到論文吧，論文是學術(shù)界進行成果交流的工具。相信很多朋友都對寫論文感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼臄�(shù)學的畢業(yè)論文范文，歡迎大家分享。
摘要：新課程改革后，數(shù)學課的教材內(nèi)容最大的特點是由原先模仿到運用轉(zhuǎn)化為探索研究到運用的轉(zhuǎn)變；由通過題海戰(zhàn)術(shù)的苦練而積累經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為體驗、感悟而對知識的理解應用.所以說數(shù)學課內(nèi)體驗數(shù)學、感悟數(shù)學顯示出了它的重要性.那么，什么是體驗數(shù)學、感悟數(shù)學呢
關鍵詞：體驗；感悟
體驗數(shù)學是讓學生直接接觸生活中的事例，從自己的生活經(jīng)驗，內(nèi)心需要出發(fā)，回憶親身經(jīng)歷過的事例，動腦、動心、動手、人情人境地對題意進行切身感受，從而有所思、有所想去領會其意.而感悟數(shù)學則是明白某種東西存在的意義后，憑借經(jīng)驗的分析，提煉表象性認識，而升華為感性認識和理性認識，是理解知識與應用知識的交匯點，有感而發(fā)悟出數(shù)學道理的過程.體驗數(shù)學與感悟數(shù)學既有區(qū)別也有聯(lián)系，體驗數(shù)學是感悟數(shù)學的基礎，而感悟數(shù)學則是體驗數(shù)學的升華.在學習過程中，對知識的理解需要通過體驗去感受，解決實際問題需要通過感悟去獲取.因此初中數(shù)學課堂內(nèi)，體驗數(shù)學、感悟數(shù)學具有非常重要的意義。
1.建立新型和諧的師生關系，創(chuàng)設學生體驗探索知識的學習氛圍
俄國著名教育學家羅杰斯曾經(jīng)明確提出：有利于創(chuàng)造活動的一般條件是心理的安全和心理的自由。學生學習的效果在很大程度上取決于學生對知識的內(nèi)在追求性。這就要求教師要將學生進行知識體驗的能動性充分激發(fā)出來，凸顯學生在學習活動中的主體地位，轉(zhuǎn)變過去那種教師是課堂教學的主角，學生是學習活動的配角，教師一味地講，學生只需認真聽的傳統(tǒng)教育舊模式，要調(diào)動學生的學習能動性，尊重學生的個人愛好、獨特個性和品質(zhì)人格，深入到學生的內(nèi)心世界，通過與學生真誠交流談心，及時了解和掌握學生的學習實際和內(nèi)心世界，使學生能夠主動地參與到教與學的活動中，做課堂教學的主人，形成寬松、愉悅、和諧的教育環(huán)境，發(fā)揮學生體驗知識內(nèi)容的主動性和內(nèi)在動力。學生在學習過程中，離不開班集體和同學的幫助。因此，教師要創(chuàng)造學生能夠進行合作教學的環(huán)境，設計適宜學生集體討論、進行有效查缺互補、方便分組操作實踐等的教學內(nèi)容。教師要鼓勵學生暢所欲言，敢于發(fā)表自己獨特的想法和與眾不同的見解，在交流觀點看法的'過程中，找出自身在體驗學習活動中所出現(xiàn)的不足和差距，利用集體的智慧和力量尋求進行體驗知識的最佳方法和途徑，從而提高學生的集體榮譽感和體驗效率，最大限度地激發(fā)學生的潛能。
船舶管理畢業(yè)論文范文怎么寫
在社會的各個領域，大家都經(jīng)常接觸到論文吧，論文是學術(shù)界進行成果交流的工具。相信很多朋友都對寫論文感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的船舶管理畢業(yè)論文范文怎么寫，歡迎大家分享。
船舶管理畢業(yè)論文范文怎么寫1
船舶作業(yè)安全關系著公司的直接經(jīng)濟效益，關系著船員生命安全、家庭幸福、船舶、貨物、港口和海洋環(huán)境的安全。在船舶航行技術(shù)和應急技術(shù)設備逐漸完善的今天，船舶事故仍然層出不窮，屢屢造成人員傷亡、海洋環(huán)境污染等問題，如何在事故發(fā)生后通過訓練有素的應急反應，盡可能減少事故造成的后果，作者總結(jié)了多年的船舶工作和岸基應急管理經(jīng)驗，從應急管理制度建設、應急設備檢查與維護、應急培訓和演習、外部專業(yè)應急資源、安全檢查與績效考核、船長的素質(zhì)等幾個方面進行簡要分析船舶應急管理的要素，用以提高船舶應急管理水平。
1、應急管理制度建設
1.1應急管理組織架構(gòu)
明晰的應急管理組織架構(gòu)是應急管理中至關重要的組成部分。事故發(fā)生后，在最短的時間內(nèi)將信息傳遞給負責人，以便于其在最短的時間內(nèi)做出正確的決策，統(tǒng)籌內(nèi)部、外部的資源進行及時救助，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展，及時決定是否提高應急反應級別，以取得更多、更大范圍的應急力量介入，從而保障整個應急反應的成功。
1.2應急崗位職責
應急崗位職責要明確。在應急管理中每一個人的崗位職責都要有具體的安排，在應急反應中，每個人都應知道自己應該干什么，負責什么具體內(nèi)容，便于在應急反應中迅速展開工作，在自己負責的方面上為決策者提供技術(shù)支持和詳實的資料，便于決策者做出正確的決定。
有關臨床醫(yī)學教學畢業(yè)論文范文
在社會的各個領域，大家都經(jīng)常接觸到論文吧，論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。相信寫論文是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的有關臨床醫(yī)學教學畢業(yè)論文范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
摘要：醫(yī)學生不僅要具備較好的人文素質(zhì)、合理的結(jié)構(gòu)和專業(yè)診療能力，還應具備對未來社會的適應能力。所謂全面素質(zhì)教育包括人文素質(zhì)教育和科學素質(zhì)教育兩個方面[2]。
關鍵詞：急診;臨床醫(yī)學;教學
1.制定合理的臨床培養(yǎng)計劃于模式，促進教育創(chuàng)新
為了適應時代的發(fā)展要求，結(jié)合急診醫(yī)學的發(fā)展現(xiàn)狀，我們在傳統(tǒng)的醫(yī)學教育觀念、教育體制基礎上，進行變革和揚棄，用先進的教育思想和教育觀念來指導新的教育實踐。在教育管理體制、運行機制、人才培養(yǎng)模式和學科建設等方面，進行大膽探索和創(chuàng)新。
�、僖颜秸惺占痹\醫(yī)學專業(yè)本科生、碩士研究生，目標是培養(yǎng)合格的急需的實用型急診醫(yī)學人才、高級人才;
�、诔闪⒘思痹\醫(yī)學教研室，聯(lián)系了全國有實力的多個醫(yī)院作為臨床培養(yǎng)基地，按照培養(yǎng)計劃、模式、標準，統(tǒng)一管理和考評;
�、塾�120聯(lián)合建立覆蓋范圍廣泛的急救網(wǎng)絡，開展院前急救;
�、茉诟綄籴t(yī)院建立獨立的急救中心，包括內(nèi)外婦兒手術(shù)麻醉重癥監(jiān)護等，開展院內(nèi)急救、危重病醫(yī)學、毒物學、災害醫(yī)學、急診醫(yī)療服務體系管理及急診醫(yī)學教學等;
�、萁⒕G色通道，大大提高急診危重病人搶救成功率，這樣，既擴大了醫(yī)院急診科的建設規(guī)模，建立了新的急診工作模式，規(guī)范了急診危重病的診療工作，適應了時代及急診醫(yī)學的發(fā)展，又解決了以往急診教學零碎混亂、難以系統(tǒng)全面教學的難題，建成了適應急診醫(yī)學發(fā)展的新的臨床教學體系。
電子商務畢業(yè)論文范文3000字（通用11篇）
大學生活在不經(jīng)意間即將結(jié)束，我們都知道畢業(yè)前要通過最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種有計劃的檢驗學生學習成果的形式，優(yōu)秀的畢業(yè)論文都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的電子商務畢業(yè)論文范文3000字，希望對大家有所幫助。
電子商務畢業(yè)論文 篇1
題目：電子商務下高校大學生的創(chuàng)業(yè)問題
摘要:隨著國家各個層面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的鼓勵，高校大學生也積極投入到創(chuàng)業(yè)中去，本文分析了電子商務背景下大學生創(chuàng)業(yè)的幾種主要模式以及創(chuàng)業(yè)中常見的問題并提出了解決對策。
關鍵詞:電子商務;大學生創(chuàng)業(yè);解決對策
近年來，隨著國際經(jīng)濟形勢的較大波動，貿(mào)易保護主義現(xiàn)象的抬頭，部分商品的國際市場需求有所減弱，國際市場的有效需求也隨著科技的進步對產(chǎn)品、服務的技術(shù)含量和品質(zhì)提出了更高要求。同時，國內(nèi)經(jīng)濟在經(jīng)歷了改革開放三十余年的快速發(fā)展后進入了“減速換擋期”，經(jīng)濟由高速增長逐漸回落為中高速增長，因此通過拉動國內(nèi)市場需求來維持經(jīng)濟穩(wěn)定增長的意義凸顯，經(jīng)濟發(fā)展也從之前投資、要素驅(qū)動的模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛煽萍紕?chuàng)新驅(qū)動的新型發(fā)展模式。在此背景之下，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的號召被提出并在社會各個層面被廣泛認同，政府也配套出臺了各類關于扶持自主創(chuàng)業(yè)特別是大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策和文件。高校大學生作為同時具備較高創(chuàng)新精神和較強創(chuàng)業(yè)熱情的群體也紛紛參與其中。在創(chuàng)業(yè)實踐中，由于高校大學生資金實力、需求獲取途徑等各方面條件有限，大部分大學生選擇依托電子商務途徑進行創(chuàng)業(yè)。本文將分析高校大學生在電子商務背景下的創(chuàng)業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)中常見的問題并探索解決途徑。
關于物流管理畢業(yè)論文范文（通用6篇）
艱苦的大學生活即將結(jié)束，畢業(yè)論文是畢業(yè)生都必須通過的，畢業(yè)論文是一種比較正規(guī)的檢驗學生學習成果的形式，來參考自己需要的畢業(yè)論文吧！以下是小編整理的物流管理畢業(yè)論文范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物流管理畢業(yè)論文 篇1
摘要：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，電子商務有了迅猛地發(fā)展，電子商務的逐漸推廣，給企業(yè)的發(fā)展帶來了契機，不僅擴大了企業(yè)的銷售范圍，還促使企業(yè)改變了以往的銷售模式，電子商務在促進企業(yè)經(jīng)營模式改變的同時，還對現(xiàn)代企業(yè)物流的管理帶來了很深刻的影響，電子商務催化了物流管理的變革，轉(zhuǎn)變了物流管理的理念，明確了企業(yè)物流管理的目標。
論文關鍵詞：物流管理，電子商務，創(chuàng)新發(fā)展
1、電子商務催化了物流管理的變革
1.1物流管理的理念
電子商務環(huán)境下，企業(yè)之間的競爭從線下競爭向網(wǎng)絡基礎上競爭轉(zhuǎn)變，特別是以核心企業(yè)為首的供應鏈是對信息是非常重視的，信息對于整個供應鏈有著重要的控制和主導作用。
企業(yè)經(jīng)營模式在不斷改變，給物流管理也提出了新的要求，物流管理只有不斷發(fā)展向?qū)I(yè)化的系統(tǒng)網(wǎng)絡轉(zhuǎn)變，才能滿足電子商務環(huán)境下企業(yè)發(fā)展的需要，為其發(fā)展提供更好的服務。電子商務的發(fā)展給企業(yè)的發(fā)展帶來了機遇，使企業(yè)組織資源的規(guī)模、效率有了很大的提高，這無論如何都是傳統(tǒng)的物流配送難以實現(xiàn)的。
1.2網(wǎng)絡與物流管理
電子商務是在互聯(lián)網(wǎng)的基礎上發(fā)展起來的商業(yè)活動形式。網(wǎng)絡的運用給企業(yè)的發(fā)展帶來了很大的便利，通過網(wǎng)絡企業(yè)可以實時地監(jiān)督以及管理電子商務的整個過程，如今隨著電子商務的發(fā)展，新型的物流管理系統(tǒng)都是通過網(wǎng)絡系統(tǒng)來進行連接的，電子商務中的每一個部分收到需要信息，這個系統(tǒng)就會及時地做出相應的反應，并在此基礎上制定出具體的物流管理計劃，然后促進各個環(huán)節(jié)的工作。
電大行政管理畢業(yè)論文范文（精選5篇）
大學生活將要謝下帷幕，大家都知道畢業(yè)前要通過最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種、有準備的檢驗大學學習成果的形式，畢業(yè)論文應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的電大行政管理畢業(yè)論文范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電大行政管理畢業(yè)論文 篇1
摘要：當前，我國正在積極推動政府服務體系改革，服務民生、服務人民是政府行政管理人員隊伍重要職責，這也對行政管理人員自身素養(yǎng)提出了更高的要求。本文嘗試從行政管理人員素養(yǎng)內(nèi)容出發(fā)，分析其發(fā)展的現(xiàn)狀以及具體的優(yōu)化策略。
關鍵詞：行政管理；人員；素養(yǎng)提升；策略研究；
一、行政管理人員素養(yǎng)內(nèi)容
1、具備必要的專業(yè)素質(zhì)
在行政管理人員日常的履職過程當中，基本的崗位專業(yè)技能是其發(fā)展的基礎。目前，我國行政管理機構(gòu)在進行人員招募的時候，也將人員的專業(yè)技能作為考察的一個主要方向。隨著社會分工體系的日益健全，行政管理人員自身的專業(yè)性、嚴謹性、職業(yè)化等方面也需要不斷地向前發(fā)展。
2、具備必要的法律素養(yǎng)
在日常的行政管理工作中，不僅需要遵守國家相關的法律法規(guī)，還要嚴格遵守工作的紀律與相關要求。最近一段時間，我國加大了“掃黑除惡”的打擊力度，其中涉及不少公職人員充當保護傘的案例。這就在一定層面反映出，行政管理人員的法律素養(yǎng)。因此，法律素養(yǎng)也是行政管理人員基本素養(yǎng)體系的重要組成部分。
3、具備必要的道德意識
在當下的社會和諧社會的構(gòu)建過程中，踐行社會主義核心價值觀，不斷地在自我的約束與公序良俗方面進行踐行尤為重要。如果一名行政管理人員在必要的道德意識、道德觀念層面比較薄弱，不僅影響其做事，也影響其人生的發(fā)展。這種思想道德意識是整個行政管理在當前的新時期需要重視提升的主要方向。
工商行政管理畢業(yè)論文范文3000字（精選10篇）
緊張又充實的大學生活將要謝下帷幕，畢業(yè)前都要通過最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種有計劃的檢驗學生學習成果的形式，如何把畢業(yè)論文做到重點突出呢？以下是小編精心整理的工商行政管理畢業(yè)論文，歡迎大家分享。
工商行政管理畢業(yè)論文 篇1
關鍵詞：企業(yè)內(nèi)部管理 必要性 職能 相關措施
內(nèi)容摘要：企業(yè)內(nèi)部管理研究
目錄
一、企業(yè)內(nèi)部管理概述
二、企業(yè)內(nèi)部管理的職能與管理戰(zhàn)略分析
三、如何加強企業(yè)內(nèi)部管理
四、企業(yè)內(nèi)部管理控制的案例
五、參考文獻
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，一個以企業(yè)自身實力參與國內(nèi)和國際市場競爭的局面正在和即將形成。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)如何加強內(nèi)部管理，提高自身競爭實力，迎接挑戰(zhàn)和參與競爭，成為大多數(shù)企業(yè)必修的新課題。
一、企業(yè)內(nèi)部管理概述
1.企業(yè)內(nèi)部管理的含義
《辭海》對企業(yè)管理的定義是：企業(yè)為實現(xiàn)一定目的，而合理地組織人與物的因素，有計劃地指揮、調(diào)節(jié)和監(jiān)督其經(jīng)濟活動的各種職能的總稱。它產(chǎn)生于企業(yè)中共同勞動的需要，但它的性質(zhì)與目的則因社會制度而異。在社會主義社會，企業(yè)管理是在國家計劃指導下，按照客觀經(jīng)濟規(guī)律的要求，為多快好省地發(fā)展社會主義經(jīng)濟，滿足人民和社會日益增長的需要服務的。企業(yè)管理的內(nèi)容主要包括：計劃、生產(chǎn)（業(yè)務）、技術(shù)、設備、物資、勞動、成本、財務等方面的管理。
我認為，企業(yè)內(nèi)部管理是指企業(yè)的管理者或管理機構(gòu)為了達到預期的管理目標，有計劃地指揮、調(diào)節(jié)和監(jiān)督其經(jīng)濟活動而采取各種方式、方法，合理地組織企業(yè)內(nèi)部的人與物的因素的活動。
醫(yī)學本科畢業(yè)論文范文
在日常學習、工作生活中，大家都不可避免地要接觸到論文吧，論文是進行各個學術(shù)領域研究和描述學術(shù)研究成果的一種說理文章。為了讓您在寫論文時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的醫(yī)學本科畢業(yè)論文范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
下面對兩組獻血者采用不同方法的穿刺和拔針進行可行性比較，現(xiàn)報告如下：
對象與方法：
1.對象20xx年3月對在xx流動獻血車上的初次獻血者中的165人，其體檢符合獻血條件的初篩標準(隨機進行分組)其中對照組81例實驗組84例。
2.方法選用山東威高集團醫(yī)用高分子制品有限公司提供的一次性塑料采血袋，采用針頭為16號進口針頭，采血者均選擇上肢肘窩靜脈，每人次獻血量為200-400ml(其中400ml居多)
2.1實驗組：采用一般護理方法，靜脈穿刺的同時和獻血者聊一些感興趣的話題，以分散其注意力，左手拇指按住靜脈下方，在所選靜脈正上方，針頭斜面向上呈30°角，直接快速刺入靜脈，一旦感到手有落空感，即刻變換進針角度，<15°平行勻速進針1㎝。拔針時，用左手按住紗布塊，壓力以不牽動皮膚為限，右手持針頭尾部保持進針時的角度、速度進行拔針，并告訴獻血者用三指順針眼處向下按壓3~5分鐘左右，切忌按揉，在靜脈穿刺和拔針時盡量不告訴獻血者。
2.2對照組采血前只做一般護理，不做心里護理。常規(guī)靜脈穿刺，拔針時左手按住紗布進針穿刺點，右手用力拔出針頭，按壓針眼處不出血，穿刺前拔針后需要告訴獻血者。(這一點與上有所不同)
2.3觀察獻血者的面部表情
操作結(jié)束后詢問獻血者疼痛的感覺，以判斷疼痛的程度
無痛：獻血者接受操作時，面部表情無任何反應，局部無痛感；
微痛：獻血者面部表情無改變，無任何反應，但在穿刺部位有短暫的刺痛感，疼痛時間<3s；