mba面試指南
按照教育部的要求,MBA招生時不僅要看筆試成績,還要看考生的管理潛質(zhì)或管理經(jīng)驗,各高校根據(jù)本校實際情況,制定相應(yīng)的復(fù)試規(guī)則和面試辦法。2010年起,國內(nèi)主要高校開始嘗試將復(fù)試過程放在筆試之前舉行(習(xí)稱“預(yù)審”),這樣對招生高校更加有利,可提前鎖定一些背景好能力強的考生。預(yù)審政策對考生也更加有利,考生們有機會同時參加多所學(xué)校的面試,便于選擇更適合自己的高校報考。
mba面試指南1
每年,參加提前批面試申請的同學(xué)都在問著這樣的問題,但是,從來沒有任何人能給你一個真實的答案。一個最中肯的建議,也許會讓你少走一年的彎路,早一年入學(xué),早一年畢業(yè)……我的優(yōu)勢如何展現(xiàn)?由于申請人對一些信息不了解,對自身的優(yōu)勢劣勢也把握不準(zhǔn),只能憑有限的信息和自己的感覺來申請,至于申請材料怎么來展示自己的優(yōu)秀潛質(zhì)更無從談起了。這就難免造成一些優(yōu)秀的學(xué)員申請了一個一般院校,這是一件很可悲的事情,所以備考面試評估顯得尤為重要。
我的條件申請清華、北大是否可以,還可以選擇其他更好一點的院校嗎?隨著MBA提前批面試政策的大范圍實行,選擇一個好的MBA商學(xué)院,是MBA報考前必須認(rèn)真考慮的事情。MBA院校選擇并不是簡單的從大學(xué)排名中去挑選幾所學(xué)校,作為申請目標(biāo),而是應(yīng)該結(jié)合自身情況來選擇。MBA通過對申請人個人背景、職業(yè)方向等相關(guān)因素的分析,同時結(jié)合申請人面試競爭力,面試訓(xùn)練后提升的空間大小,為申請者選擇一個最符合自身條件的目標(biāo)院校,最大限度的保證申請的成功。
有很多學(xué)員認(rèn)為自己的學(xué)歷不好,?茖W(xué)歷、沒有管理工作經(jīng)驗等原因,沒有信心申請,不敢考名校,其實這樣的想法是不對的。MBA提前批面試對大家的機會都是一樣的,如果放棄機會就會和名校失之交臂,但是認(rèn)真準(zhǔn)備也許就會有機會。優(yōu)秀與不優(yōu)秀是比較出來的,而不是有固定規(guī)定和模式。雖然你的學(xué)歷是?,但是工作職位、年薪、是否創(chuàng)業(yè)等其他因素,卻是你的優(yōu)勢部分,就看你怎么展現(xiàn)你的優(yōu)勢。一份好的申請材料就是和面試?yán)蠋熢谧鰺o聲地交流。每年都有?茖W(xué)歷考入清華MBA、北大MBA、人大MBA的成功案例,他們有名校MBA夢想,再加上MBA面試的個性化、針對性,就實現(xiàn)了他們的夢想,改變了他們的命運。同樣的MBA學(xué)習(xí),不一樣的結(jié)果和人脈資源,這也是名校MBA的魅力所在。
mba面試指南2
MBA面試也像其他許多事情一樣,取得成功也依靠某種恰當(dāng)?shù)姆椒ê图记。你不可能在短時間內(nèi)使自己脫胎換骨,但你完全可能在短時間內(nèi)給別人不同的印象。MBA面試有許多原則和技巧,最主要的有以下四條:
精確判斷
MBA面試的第一個重要原則就是精心策劃和準(zhǔn)備。針對面試中可能提到的問題,首先設(shè)計好內(nèi)容,適當(dāng)進行一些個人或模擬演練,內(nèi)容的設(shè)計一定要精練、精彩。
從容不迫
自信是做好一切事情的基本素質(zhì),MBA面試更是如此。自信是MBA的基本素質(zhì)和特征。有些考生不自信是因為太追求完美的表現(xiàn),怕面試時出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要。因為從本質(zhì)上講,考生不是和面試官交鋒,而是和其他考生交鋒,你沒有必要在面試現(xiàn)場征服面試官,而只要在面試官心中建立對其他考生的比較優(yōu)勢就行了。
要從容、放松。如果不能放松自己,心里很緊張的話,就很難有高超的自我表現(xiàn)。機智和才干只能在放松、從容的前提下才能正常發(fā)揮出來。
放松自己,不但是更好地回答面試官問題的需要,而且面試中的氣質(zhì)或印象分,在你沒有開口說話之前,就開始形成,并影響面試官給你的最終分?jǐn)?shù)。
干凈利落
由于MBA面試的問題涉及面很寬,有些問題回答不好是很自然的事。所以,不要試圖成功回答所有的提問,面試官也不指望你能回答好這些問題。對于一些不太好回答的問題,重要的不是看你回答問題的內(nèi)容,而是你的反應(yīng),你分析問題、解決問題的方式、方法。
對不太容易回答的問題,可以有幾秒鐘的思考,但思考時間不可太長,面試官希望你有比較快的反應(yīng)。這時你要根據(jù)提問,給出一個明確的是或否的回答,然后論證自己的觀點。很多問題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的,這時說理清晰,表達流暢,觀點明確,分析透徹就能得高分,面試得高分的關(guān)鍵很多時候不在于回答問題的內(nèi)容,而在于你如何回答。
勇敢、果敢
MBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者,而對職業(yè)管理者的道德要求是很高的。因此,在MBA面試中,考查考生背景的真實性及考生為人是真誠還是虛假是十分重要的一個環(huán)節(jié)。