經(jīng)營工作述職報告
述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想,從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
經(jīng)營工作述職報告1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:
20xx年對于**公司公司來說,是充滿大發(fā)展、大跨越、大挑戰(zhàn)的一年。作為企業(yè)經(jīng)營核心經(jīng)營部來說,每一名成員正在切身感受著企業(yè)日新月異的變化。**公司公司從儲運貿(mào)易型的企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為集煉化、儲運、貿(mào)易為一體的綜合性石油企業(yè)。企業(yè)賦予業(yè)務(wù)部全新的使命和責(zé)任,在這個嶄新的事業(yè)平臺上,業(yè)務(wù)部全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在親如一家的工作氛圍中,業(yè)務(wù)部完成了公司賦予的各項工作指令,提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),實現(xiàn)了自己理想和公司經(jīng)營愿景的良好融合,工作能力也有所提高。我代表公司經(jīng)營部所有人員,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示由衷的感謝!
現(xiàn)將20xx**公司公司的經(jīng)營工作進行簡要總結(jié),并對20xx年的經(jīng)營工作提出幾點看法,提請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的建議。
一、 20xx年的主要工作
1. 按照公司部署,承擔(dān)企業(yè)的經(jīng)營任務(wù),聯(lián)系上下游企業(yè),抓原料,銷產(chǎn)品,提升經(jīng)營量,提高利潤率。**石化的品牌經(jīng)過兩年在石油石化市場的搏擊,在山東、黑龍江、內(nèi)蒙古、遼寧等地區(qū)初步建立了一定的品牌優(yōu)勢,同時貿(mào)易的數(shù)量、品類不斷增加。按照公司創(chuàng)品牌和創(chuàng)效益同時進行的經(jīng)營策略,經(jīng)營部人員多次赴北京、大連、大慶、包頭、內(nèi)蒙古、威海、丹東、遼陽、錦州等地區(qū)進行業(yè)務(wù)洽談,在原來成功合作的基礎(chǔ)上,加深友誼,加大合作力度,實現(xiàn)油品貿(mào)易量的穩(wěn)定增長。不僅如此,我們通過會展、廠商聯(lián)誼、企業(yè)開業(yè)慶典等多種途徑,廣交石油化工行業(yè)的朋友,,在信息上能實現(xiàn)相互的及時溝通,在實質(zhì)貿(mào)易上達成了初步的意向,為公司在更大程度上的發(fā)展儲備客戶、奠定經(jīng)營基礎(chǔ)。
2. 完成業(yè)務(wù)部日常運營工作,健全組織機構(gòu),推進業(yè)務(wù)流程、提升辦事效能。20xx年業(yè)務(wù)部組織機構(gòu)進一步完善、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)進一步提高、業(yè)務(wù)員的精神面貌良好,與計量、化驗、財務(wù)的溝通從無序到按照公司的經(jīng)營計劃,我先后去山東、吉林、內(nèi)蒙和省內(nèi)多個城市,帶著**石化的一片誠心,與上下游單位進行業(yè)務(wù)對接,積極宣傳企業(yè)。山東作為中國北方重要的船燃消耗省份,我通過將
近一周的考察和拜訪,與當(dāng)?shù)貛准医?jīng)營船舶燃料油的龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人進行了商務(wù)拜訪。通過考察,使我們進一步明晰了客戶的需求,拉近了客戶和**公司的距離,更加深入的了解了船燃的經(jīng)營模式,為公司開辟山東甚至南方的燃料油市場奠定了實戰(zhàn)基礎(chǔ)。截止目前,我曾經(jīng)拜訪過的部分企業(yè)與我們在業(yè)務(wù)信息上實現(xiàn)了共享,他們與史總在行業(yè)會議和**公司公司實現(xiàn)了進一步的業(yè)務(wù)對接。我相信,20xx年船燃業(yè)務(wù)肯定能取得突破性的成績,**公司的品牌肯定能在山東等沿海市場占有一席之地。監(jiān)督物流車隊送柴油去內(nèi)蒙呼市,中途雖然經(jīng)歷了非常艱苦的磨練,但是最終不僅最終圓滿完成了監(jiān)督任務(wù),我們還更加深入的考察了當(dāng)?shù)赜推肥袌龅奶攸c,接觸到幾家從事油品貿(mào)易的企業(yè),為20xx年柴油業(yè)務(wù)發(fā)展做好鋪墊工作。
3. 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型業(yè)務(wù)部、信息化業(yè)務(wù)部。參與組織和策劃企業(yè)內(nèi)部組織分工和職責(zé)確定的整個過程。史總曾經(jīng)要求我們說:公司每名員工,不僅是本職業(yè)務(wù)上的尖子,更應(yīng)是一名多面手。從我入企之初,除了強化本職業(yè)務(wù)以外,更多的精力投入到了企業(yè)組織人事架構(gòu)、人員和部門的工作職責(zé)、生產(chǎn)經(jīng)營流程的搭建、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)各項規(guī)章制度形成和完善等工作上來。按照史總的部署,結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,不斷從實踐中總結(jié)經(jīng)驗,完善流程,使企業(yè)形成了管理正規(guī)、生產(chǎn)高效、組織完備、技術(shù)增強、產(chǎn)品定位明確的生產(chǎn)經(jīng)營格局。整理資料、規(guī)范制度、針對公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀向公司領(lǐng)導(dǎo)表達自己的看法和建議,理順產(chǎn)供銷之間關(guān)系。在企業(yè)文化建設(shè)方面,我積極參與企業(yè)首批宣傳冊的編訂工作,在含義上詮釋了企業(yè)標(biāo)識和企業(yè)經(jīng)營理念。從,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,對油品合同等業(yè)務(wù)文件等進行了整理和編訂,規(guī)避風(fēng)險,突出公司利益至上的工作主線,F(xiàn)在,**公司公司不僅在公司硬件實力上讓業(yè)界翹首,公司在軟件管理體制上也日趨完善,一個欣欣向榮朝氣蓬勃的石化產(chǎn)業(yè)體正逐漸融入于機會和挑戰(zhàn)并存的石油化工行業(yè)。
二、 20xx年工作的不足之處
1. 石油化工專業(yè)知識掌握的不夠?qū)I(yè),需要強化學(xué)習(xí)。不通曉專業(yè)知識,就不能成為一個合格的業(yè)務(wù)人員,不僅我個人要加強業(yè)務(wù)知識和營銷技巧的培訓(xùn),整個業(yè)務(wù)部甚至公司全員都要強化學(xué)習(xí)之風(fēng)。在此我代表業(yè)務(wù)部向公司領(lǐng)導(dǎo)保證,20xx年業(yè)務(wù)人員對石油化工知識的掌握能力一定能達到公司要求,符合同業(yè)標(biāo)
準(zhǔn)。
2. 營銷經(jīng)驗欠缺,營銷技巧有待提高。20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營工作應(yīng)該是全面發(fā)展的一年,營銷作為企業(yè)發(fā)展的一支尖兵隊伍,其關(guān)鍵作用可想而知,但是公司目前情況,包括我在內(nèi)的營銷人員的業(yè)務(wù)能力還有待于進一步提升。我們不僅要確立公司產(chǎn)品的主打品牌,提升業(yè)務(wù)人員甚至全員的業(yè)務(wù)素質(zhì),千方百計挖掘同行有識之士加盟企業(yè),使公司充滿活力。要想不被市場淘汰,就必須按照行業(yè)運行的規(guī)律,擴大自己的業(yè)務(wù)半徑。
3. 客戶群的掌控能力弱,營銷面單一。客戶是企業(yè)的上帝,我們必須打破去年市場營銷的局限性,加大對客戶的溝通。在原料油品采購方面,我們要對以盤錦為中心的小煉廠、小化工廠、石化經(jīng)貿(mào)企業(yè),掌握他們的產(chǎn)品特點、供應(yīng)能力,只要能為企業(yè)帶來效益的油品我們就要找到源頭,盡量避免中間商的參與。機動靈活開展銷售工作,正如丁總咋述職報告中提到的:我們要抓緊“船燃、柴油、催化料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主,繼續(xù)做好航煤等石化產(chǎn)品的貿(mào)易,繼續(xù)做好罐儲租賃工作”這一經(jīng)營主線,找渠道、找客戶,為企業(yè)積極創(chuàng)效。
**石化屬于我們大家,企業(yè)的發(fā)展與每名員工息息相關(guān)。在這個大家庭里,董事長審時度勢、決策英明;總經(jīng)理雷厲風(fēng)行、開拓創(chuàng)新;整個運行團隊勤奮務(wù)實、朝氣蓬勃。20xx年,油品行業(yè)充滿著眾多的變數(shù),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境更加復(fù)雜,經(jīng)營工作還會遇到眾多的困難。我們一定會把以上的總結(jié)和不足深刻剖析,逐項落實到實際工作中,堅決執(zhí)行公司經(jīng)營策略,完成公司下達的經(jīng)營任務(wù)。下面我將自己對20xx年的經(jīng)營部的工作要點向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下,請予批評指正:
三、 20xx年經(jīng)營工作計劃
1.擴大業(yè)務(wù)范圍,加大盈利能力。
在20xx年公司經(jīng)營成果的基礎(chǔ)上,20xx年業(yè)務(wù)部要進一步細化市場,緊跟市場脈搏,努力實現(xiàn)產(chǎn)品原料采購的多渠道,經(jīng)營產(chǎn)品多樣化,客戶市場繼續(xù)細分,強調(diào)盈利是業(yè)務(wù)工作的主旋律。燃料油方面,我們不僅要繼續(xù)發(fā)展船燃和船用柴油市場,確保公司在這一板塊的市場占有率,還有適時推出陶瓷專用燃料油、180#、250#等重型船用燃料油,不僅要繼續(xù)開發(fā)威海石島市場,還要在長江口、
遼寧沿海等地區(qū)建立自己的客戶網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)客戶和公司的雙重盈利。在經(jīng)營模式上,除了提供油品貿(mào)易給當(dāng)?shù)亓闶燮髽I(yè)外,我們還考慮進行臨港油罐租賃,利用資金、原料、技術(shù)等優(yōu)勢占領(lǐng)市場,在當(dāng)?shù)貏?chuàng)**石化的品牌,拉長產(chǎn)品線,擴大經(jīng)營面,增強公司的盈利能力。在煉廠產(chǎn)品經(jīng)營方面,我們著手建立自己的客戶檔案,按照客戶的資質(zhì)能力和信用等級,以市場為導(dǎo)向,發(fā)揮船小好調(diào)頭的優(yōu)勢,以利潤最大化為原則,按照市場實際需求為導(dǎo)向,確立煉制加工方案。我們不僅要繼續(xù)保持既有原料市場,還要兩手準(zhǔn)備,如果條件允許可以涉足M100進口燃料油。特別是公司在20xx年已經(jīng)建成并投入生產(chǎn)的常減壓裝置基礎(chǔ)上,又上馬熱裂化裝置,為公司的原料采購又提出了新的課題,如何確保原料充足,如何確保盈利,如何確保產(chǎn)品質(zhì)量,這些不僅是業(yè)務(wù)部要思考的問題,同樣是全公司上下都要思考的問題。我們希望公司進一步放開每個業(yè)務(wù)員的手腳,在正確引導(dǎo)的基礎(chǔ)上,給予充分的自主權(quán)和激勵機制,用規(guī)范合理的企業(yè)管理制度來約束和激勵業(yè)務(wù)員的經(jīng)營行為,為企業(yè)盈利是考察業(yè)務(wù)員是否勝任的基本標(biāo)準(zhǔn),在業(yè)績與收入掛鉤、出差補助、出差就餐住宿、交通、通信補助等各個方面建立健全合理的管理辦法,讓業(yè)務(wù)員工作有勁頭,與企業(yè)的發(fā)展相輔相成,這樣公司的經(jīng)營工作才能有創(chuàng)造性的突破。
2.實現(xiàn)專事專責(zé),規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
20xx年經(jīng)營部繼續(xù)推進業(yè)務(wù)流程的改革,目標(biāo)是專事專責(zé)。就是一條線由一個業(yè)務(wù)員專門負(fù)責(zé),避免多頭管理,無序經(jīng)營。其中有幾大經(jīng)營板塊:一是涉港業(yè)務(wù)、船用油銷售開展方面,一是煉廠產(chǎn)品銷售開票工作,一是業(yè)務(wù)統(tǒng)計內(nèi)勤管理方面,一是黃煉石化總廠原料采購方面,一是物流安全工作,一是油品倉儲的管理,還有大慶、內(nèi)蒙油品的專職業(yè)務(wù)人員,最后是市場信息調(diào)查、油品價格變動等經(jīng)營信息工作。這八條經(jīng)營支線組成了20xx年公司經(jīng)營工作的主線。20xx年準(zhǔn)備將這些經(jīng)營支線落實到人,按照這些經(jīng)營支線的特點制定業(yè)務(wù)流程,提升業(yè)務(wù)效率。在公司關(guān)鍵經(jīng)營節(jié)點上,同樣實現(xiàn)專人對接,財務(wù)、計量、生產(chǎn)、化驗等部門溝通從常態(tài)化轉(zhuǎn)變成規(guī)范化、制度化。徹底轉(zhuǎn)變經(jīng)營混亂格局,施行權(quán)限分級制度,強力推進經(jīng)營鏈路的紙面化辦公、各部門相互配合、分工明確、各負(fù)其責(zé)的良好格局。
3.拓展信息渠道,建立決策系統(tǒng)。
信息是企業(yè)經(jīng)營的眼睛。公司在僅有儲運板塊時就將市場信息的采集匯總作為經(jīng)營工作的一項重點來抓,更不要提企業(yè)發(fā)展成石油煉制與油品調(diào)和儲運齊頭并進的現(xiàn)在。20xx年我們要建立專門的信息組,對國際油價、國內(nèi)油價、煉廠開工率、新裝置立項建設(shè)情況,22日三地油品變動情況、石油化工新技術(shù)、新產(chǎn)品、新市場的開發(fā)和把控,以**公司公司為圓心,實現(xiàn)1500公司內(nèi)信息的全覆蓋。用信息充實經(jīng)營工作,考信息指導(dǎo)經(jīng)營工作,依靠準(zhǔn)確及時的信息為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供基礎(chǔ)保證。
在經(jīng)營決策上,擺脫現(xiàn)在模式,變領(lǐng)導(dǎo)的被動安排轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)員的主動出擊,進出油品按照公司企業(yè)管理手冊的要求,由公司領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、化驗室等人員參與決策,群策群力,做到定價合理,決策系統(tǒng)完備高效。
強大的**公司為每名員工實現(xiàn)自己的人生志愿提供了穩(wěn)健的平臺,發(fā)展的**公司同樣給每個業(yè)務(wù)人員的工作能力提出了全新的要求。員工的發(fā)展和企業(yè)的進步相得益彰和諧統(tǒng)一。全體業(yè)務(wù)人員相信,通過自身不斷努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,一定能不辱使命,創(chuàng)造性的完成公司的各項業(yè)務(wù)指令,為實現(xiàn)**公司公司更輝煌的成就貢獻屬于自己的綿薄之力,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望,請公司放心!
恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁農(nóng)歷龍年春節(jié)闔家歡樂、安康和諧!謝謝大家。
經(jīng)營工作述職報告2
20xx年上半年,在上級總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的大力支持和幫助下,我認(rèn)真履行工作職責(zé),貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)規(guī)定,針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新目標(biāo),緊緊圍繞公司的總體工作要求,較好的完成了上半年工作任務(wù),現(xiàn)將半年工作情況述職如下:
一、各項指標(biāo)完成情況
截止到月,累積完成財務(wù)運營收入,3月份發(fā)展農(nóng)校128戶,5月份發(fā)展海陽館3G100戶,維系與發(fā)展衛(wèi)生系統(tǒng)300戶,維系與發(fā)展教育系統(tǒng)800戶,維系與發(fā)展鄉(xiāng)政府700戶,強化渠道管理新建村代辦20個。
二、工作學(xué)習(xí)情況
一是抓自身政治理論學(xué)習(xí)
為了進一步提高政治敏銳力,政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,我先后學(xué)習(xí)了黨的十八大精神和《社會主義文化建設(shè)》等課程,增強了自己的黨性修養(yǎng),理論水平也有了一定程度的提高。
二是加強企業(yè)管理和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)
一年來,通過上網(wǎng)、翻閱廣播電視專業(yè)期刊、訂購有關(guān)技術(shù)書籍等方式加強了對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)方面知識的學(xué)習(xí),并做好讀書筆記和歸納整理,對現(xiàn)代通信技術(shù)有了一個更深的了解和認(rèn)識,進一步豐富了自已的知識面,增強了管理好公司的信心。
三是注重抓好班子和隊伍的學(xué)習(xí)
在公司,我始終強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,要求全體干部職工做學(xué)習(xí)型的勞動者,活到老,學(xué)到老,不斷提高隊伍的理論水平和勞動技能,整個隊伍的學(xué)習(xí)風(fēng)氣比較濃厚。
回顧和總結(jié)半年的工作,自感還存在以下不足之處。一是理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的主動性不夠。二是工作缺乏創(chuàng)新,還存在著創(chuàng)新解難的力度還不夠大,推進工作的措施還不夠?qū)崳瑢T工教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新,整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風(fēng)上還不夠深入。四是學(xué)習(xí)理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,利用空閑時間記學(xué)習(xí)筆記和寫學(xué)習(xí)心得,但由于工作忙,有時便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透。
三、今后努力方向
在今后的工作中要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求努力克服存在的問題和不足,落實整改措施,做到科學(xué)發(fā)展:
一要勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識
科學(xué)發(fā)展觀重在科學(xué),科學(xué)發(fā)展是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。作為公司領(lǐng)導(dǎo)干部,必須首先學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論,吃透其精神實質(zhì),以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。勤奮學(xué)習(xí)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,提高本領(lǐng),做好工作的前提。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學(xué)習(xí)先進理論和科學(xué)知識,弘揚良好學(xué)風(fēng),提高思維層次。
二要提高素質(zhì),努力工作
要做到持續(xù)發(fā)展,就要有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子,我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認(rèn)真努力工作,做好新時期自己分管的各項工作。
經(jīng)營工作述職報告3
忙碌的20xx年已經(jīng)過去,回顧過去的一年,忙碌中充滿艱辛,忙碌中飽含汗水,一分公司在困難中前進,在困難中崛起,各項工作步入正常軌道。尤其是經(jīng)營工作創(chuàng)出歷史新高,取得比較驕人的業(yè)績。為分公司來年各項工作的順利全面展開,創(chuàng)造了十分有利的條件,奠定了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年分公司投標(biāo)21項,中標(biāo)工作量3.92億元,中標(biāo)工程面積25.77萬平方米。在中標(biāo)的十六項工程中,包括:倉庫、廠房、賓館、飯店、公用設(shè)施等,種類較多,含量較好。完成審計決算14項,金額3.50億元。當(dāng)步入新一年之際,我們對過去的工作有頗多的感慨和體會,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、經(jīng)營工作是企業(yè)的"龍頭",是各項工作的主線,離開了經(jīng)營,缺乏施工任務(wù),其他一切工作將無從談起。為此,分公司領(lǐng)導(dǎo)從年初就明確了經(jīng)營工作的指導(dǎo)思想,發(fā)動社會各種關(guān)系,贏得政府部門廣泛支持,多接任務(wù),更要接有一定含量的任務(wù),唯有如此,企業(yè)才能走出困境,才能立于不敗之地,經(jīng)過一年卓有成效的工作,確保了經(jīng)營工作取得了一定的成效。
1、廣泛發(fā)動社會各界朋友,充分利用各種社會關(guān)系,掌握工程信息,對每一條信息進行認(rèn)真的評估,仔細的篩選,對有價值的信息進行全方位的跟蹤,與業(yè)主,代理公司,招投標(biāo)市場等相關(guān)方面,保持密切的聯(lián)系,掌握動態(tài)、相當(dāng)部分工作力爭提前介入,使經(jīng)營工作一直處于主動掌控之中。
2、由于前期工作的充分,一旦工程信息公布,立即著手認(rèn)真研究招標(biāo)信息,做好每一份資格預(yù)審資料,根據(jù)預(yù)審文件要求,準(zhǔn)備各種必須的資料。由于市場競爭激烈,我們在做好自己的資料的同時,與各兄弟單位溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)同作戰(zhàn),從而使入圍率、中標(biāo)率有所保證。
3、在投標(biāo)過程中,要對每張圖紙,每個子目進行認(rèn)真仔細的分析,不可缺失、遺漏,尤其是隨著投標(biāo)方式發(fā)生變化,采用工程量清單報價,要制作電子版本,這些新穎的投標(biāo)形式,我們從未遇到過,但我們沒有退路,一邊虛心與代理公司溝通、更主要的是邊干邊學(xué),干中學(xué),學(xué)中干,所有參與投標(biāo)的人員團結(jié)一致,通力合作,領(lǐng)導(dǎo)給予極大的關(guān)心和支持,與大家一起進行分析、探討、解決各種問題,大家不分白天黑夜、通宵達旦、廢寢忘食。尤其是年底南林飯店工程投標(biāo),在最后的關(guān)鍵時刻,連續(xù)奮戰(zhàn)四天三夜,圓滿完成了任務(wù),并順利中標(biāo),并開創(chuàng)了一分公司投標(biāo)以來的新記錄。計算量之最,標(biāo)書厚度之最,連續(xù)耗用時間之最。
二、經(jīng)營科的工作除了要確保單位的施工任務(wù)外,施工過程中的經(jīng)濟核算、成本控制也十分重要,我們的全體核算員都分布在施工生產(chǎn)第一線,在工作中積極與項目組人員配合,做好經(jīng)濟、成本核算工作,我們還在意識地在投標(biāo)時,就由項目組核算員參與、提前介入,對投標(biāo)過程中的難點、疑點、增長點,節(jié)約點有所了解,提前掌握,從而在整個施工過程控制中,做好項目經(jīng)理的參謀,對工程的預(yù)算,過程中的核算、竣工后的決算做到心中有數(shù),保證工程的順利進行。
三、決算工作面廣、量大,工作繁重,牽涉到方方面面。為了每一項工程的決算,審計往往要跑上幾趟、幾十趟、甚至上百趟、工程資料要齊全,經(jīng)濟核算要準(zhǔn)確無誤,與業(yè)主、審計單位要經(jīng)常溝通、協(xié)商。有理有節(jié)、于情于理,贏得理解、支持,使決算工作得以正常。
20xx年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)來到,成績只能代表過去。新的一年任重而道遠。面對未來,我們充滿信心,但我們也必須有更清醒的認(rèn)識。
一、20xx年建筑市場的競爭將會更加嚴(yán)峻、招投標(biāo)方法將會發(fā)生新的變化,我們必須去積極探索、隨著市場的變化而變化。我們無力改變市場,唯有去適應(yīng)市場,只有適應(yīng)市場,才能立于不敗之地,探索出適應(yīng)市場的新辦法,繼續(xù)加大經(jīng)營工作力度,保證施工任務(wù)的落實,滿足生產(chǎn)任務(wù)的需要。
二、進一步加強職業(yè)道德,工作能力的培養(yǎng),提高編標(biāo)工作水平,苦練內(nèi)功,提高工作能力,團結(jié)一致、協(xié)同作戰(zhàn)。
三、成本核算工作要不斷加強,盡管我們有一定的工作量,但利潤狀況一直不盡人意,與兄弟單位相比,成本居高不下,這些因素,有可能造成我們在今后經(jīng)營工作的"致命傷",為此,我們一定要真正認(rèn)真做好成本核算、掌握成本,立足于市場。
四、在建工程中要進一步提高管理水平,在建工程是企業(yè)的窗口。它向社會展示著企業(yè)光輝的形象,但稍不留意,又會對企業(yè)帶來莫大的傷害,從而直接影響經(jīng)營工作,因此,施工現(xiàn)場一定要加強管理,建一項工程,樹一座豐碑,交一方朋友,贏一片信譽。成為經(jīng)營工作強有力的后盾。
歲月如梭,時光匆匆,經(jīng)營工作可謂苦、樂交融,付出與回報并舉。20xx年將是充滿希望的一年,我們相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心領(lǐng)導(dǎo)下,在分公司全體職工的共同努力下,面對嚴(yán)峻的市場形勢更加積極努力地工作,不斷開創(chuàng)經(jīng)營工作的新局面,使企業(yè)工作再上新臺階。