節(jié)能減排工作總結(jié)
節(jié)能減排指的是減少能源浪費和降低廢氣排放,這是貫徹科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措,是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇,是推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變增長方式的必然之路,是維護人類長遠利益的必然要求。為進一步強化責任,抓好落實,結(jié)合盛市節(jié)能減排精神,召開重點能耗企業(yè)節(jié)能減排工作動員大會,貫徹落實全國、全盛全市節(jié)能減排工作精神,進一步明確節(jié)能減排目標任務,強化責任,狠抓落實,切實做好節(jié)能減排工作。
節(jié)能減排工作總結(jié)1
這些年來,我所為響應國家努力建設(shè)成資源節(jié)約型,環(huán)境友好型和諧社會。推進我省交通行業(yè)節(jié)約能源,提高能源利用效率和經(jīng)濟效益,保障國民經(jīng)濟快速發(fā)展,我蘭坪所緊緊圍繞“節(jié)能減排,科學發(fā)展”這一主題,因地制宜,積極參與,采取多種形式,在廣大干部職工中“大興節(jié)能之風,大造節(jié)能之勢”,廣泛宣傳,營造節(jié)能減排工作的良好氛圍,把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學習和生活之中。簡要總結(jié)我所主要做了以下工作。
一。認真組織全體干部職工學習節(jié)能減排的有關(guān)通知、文件、材料,使全體征稽人員充分認識到節(jié)能減排的重要性和必要性。
二。積極參與各項節(jié)能減排的工作,認真貫徹和落實各級領(lǐng)導機關(guān)對節(jié)能減排工作的指導精神,特別是******的重要講話,進一步提高認識,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,根據(jù)本單位的行業(yè)特點,理清工作思路,制定了切實可行的工作方案,狠抓節(jié)能減排作的落實。
三。強化內(nèi)部管理機制,完善節(jié)能減排
四、根據(jù)工作特點,一切從實際出發(fā),每月做好車輛出勤統(tǒng)計和油量管理,調(diào)動駕駛?cè)藛T節(jié)能積極性,切實發(fā)揮他們在行業(yè)節(jié)能降耗工作中的智慧,從源頭上嚴格控制能耗增量。在全所干部職工中樹立典型,除正常的工作用車外,杜絕公車私用和不必要的短途用車。教育私車人員,上下班盡量走路不動車輛,積極響應“無車日”,既是對節(jié)能工作的支持,又能減少開支,還是鍛煉身體的最佳選擇。
五、在日常生活中,我們教育廣大干部職工,節(jié)約一滴水,一度電等,教育他們在節(jié)約能源的同時,也要愛護環(huán)境,積極參與各項公益活動,使“蘭坪更美,社會和諧”。
六、在工作日常用品的采購中,我們始終堅持所長“一支筆”簽批的原則,采取樂觀的態(tài)度,抓好一張紙、一支筆的節(jié)約,在當月中需要買什么用品,先由出納員理出清單,交所長審批后購買,消除不必要的浪費。
總之,在這一年來,我所根據(jù)自身實際,從身邊小事做起,收到了良好效果,但節(jié)能減排工作之路還很漫長,離上級對我們的要求還有一定差距,但是我們有信心,在全所干部職工們共同努力下,立足本職,盡心盡力,將節(jié)能減排工作一直持續(xù)下去。
節(jié)能減排工作總結(jié)2
一、企業(yè)基本情況
“大發(fā)化纖”創(chuàng)建于1995年,注冊資金1200萬美元,公司通過十四年的發(fā)展,已成資產(chǎn)5億元的再生紡化纖龍頭企業(yè),是全球最大的再生紡中空滌綸短纖維生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)有員工1000多人。20xx年在全球金融危機的背景下,實現(xiàn)了12.6萬噸的歷史最高產(chǎn)量,在化纖產(chǎn)品大跌價將近30%的形勢下,實現(xiàn)了銷售8.8億元的可喜成績。
公司利用回收的pet飲用瓶及其他pet工業(yè)廢料生產(chǎn)再生滌綸短纖維,是國家鼓勵發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。公司采用對生產(chǎn)和消費后的大量廢塑料垃圾進行回收再利用,從根本上解決經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾,同時提高資源回收利用率,降低企業(yè)生產(chǎn)成本。其社會效益大大超過經(jīng)濟效益。
公司是寧波市重點用能單位,我們始終把節(jié)能、降耗、減排、增效當作企業(yè)重點工作來抓,20xx年列入浙江省清潔生產(chǎn)試點企業(yè),20xx年,又在新廠開展第二輪清潔生產(chǎn)審核工作,持續(xù)進行清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排工作,20xx年第二輪清潔生產(chǎn)被審核通過,還被中國化纖協(xié)會授予循環(huán)經(jīng)濟示范單位。20xx年公司獲得浙江省綠色企業(yè)和浙江省能源計量示范單位稱號。
二、20xx年企業(yè)節(jié)能減排工作情況
(一)、以創(chuàng)能源計量示范單位為契機,推動企業(yè)節(jié)能減排工作全面開展。
能源計量工作是企業(yè)加強能源精細化管理、提高能源管理水平的重要手段和基礎(chǔ),是企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)、政策標準、合理用能,提高能源利用效率和市場競爭力的重要保證,是國家依法實施節(jié)能監(jiān)督管理,科學評價企業(yè)能源利用狀態(tài)的重要依據(jù),對于減少能源消耗、保護環(huán)境、降低成本、增加效益具有十分重要的意義。20xx年,我公司圍繞節(jié)能減排目標,扎實開展一系列能源計量工作。
首先,公司成立了計量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導機構(gòu),實行統(tǒng)一管理。每年公司都對節(jié)能減排的考核制度進行完善,層層簽訂責任狀,實行節(jié)能減排一票否決。為強化這方面工作,公司專門成立了計量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導小組,由公司主要領(lǐng)導牽頭,各部門負責人參加,布置安排能源計量管理和節(jié)能減排工作,并定期開展檢查考核,機構(gòu)的各項職能作用發(fā)揮較好,實行了能源計量工作的統(tǒng)一管理和監(jiān)督,公司建立健全了各項管理制度,把能源計量工作落在實本文來源: http://www.zgdoc.com處。在管理體系里,把能源計量管理納入其中,建立了能源計量管理體系。公司領(lǐng)導高度重視能源計量工作,在計量管理和節(jié)能減排領(lǐng)導小組下面安排專人管理能源計量工作,專門設(shè)立能源管理員和能源統(tǒng)計員,定期統(tǒng)計生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù),通過對生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,及時總結(jié)節(jié)能減排的效果,不斷改進工作方法。為強化員工節(jié)能減排意識,公司利用各種會議、宣傳櫥窗、《大發(fā)報》、網(wǎng)站等方式,對員工進行計量管理和節(jié)能教育。不斷提高員工對計量管理和節(jié)能工作的認識。
其次,公司強化了基礎(chǔ)工作,完善了三級能源計量裝置,保證了各個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的真實有效。公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,內(nèi)部實行嚴格計量核算,各種數(shù)據(jù)作為考核指標和工藝參數(shù)。為保證數(shù)據(jù)準確,公司制定了能源計量管理制度,能源計量器具登記造冊,建立能源計量器具一覽表,編制能源計量器具網(wǎng)絡圖,計量器具嚴格按要求建立完善的能源計量器具檔案,要求檔案內(nèi)有說明書、出廠合格證、最近兩個周期的檢定、校準證書、使用和維修記錄、報廢日期及原因。在管理方面,規(guī)定計量器具必須按規(guī)定校驗和檢測,器具上張貼合格標志,標識內(nèi)容完整。在使用方面,要求員工愛惜計量器具,做好日常保養(yǎng)和維護,在電儀崗位設(shè)立專人管理計量器具,確保計量器具準確、完好。目前已有2人持證上崗,確保計量數(shù)據(jù)為生產(chǎn)工藝充分應用,為能源審計、統(tǒng)計、考核中提供準確有效數(shù)據(jù)。能源計量數(shù)據(jù)已經(jīng)全面進入企業(yè)決策層,成為分析和解決問題的依據(jù),做到了決策用數(shù)據(jù)說話。
做好能源計量工作,是節(jié)能減排工作的關(guān)鍵一步。經(jīng)過公司卓有成效的工作,20xx年公司被浙江省授予能源示范企業(yè)稱號。
(二)、以節(jié)能減排項目為突破口,不斷提升企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新,降低能源消耗。
廣泛開展節(jié)能減排項目是企業(yè)降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年,公司大力實施節(jié)能減排項目,促進了節(jié)能減排工作的開展,獲得了良好的效果。例如:
1、打包機節(jié)能改造:20xx年公司改造了打包機6臺,把手動打包變?yōu)橹悄茏詣哟虬盏搅溯^好的節(jié)能效果。20xx年在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷完善和改進,又實施改造了6臺打包機,采用變頻技術(shù)結(jié)合plc實施節(jié)能改造,對主油泵采用45kw的變頻系統(tǒng),改造前后的計量數(shù)據(jù)顯示,全年節(jié)電: 671844度。每年節(jié)約電費40多萬元。
2、鍋爐循環(huán)油泵節(jié)能系統(tǒng)改造:本公司有6臺導熱油鍋爐,利用煤燃燒加熱導熱油,通過循環(huán)油泵把熱油打到需要的地方。經(jīng)過分析,每個加熱點溫度不同,油泵供油速度也也應該不同,根據(jù)這一原理,公司按照工藝要求,設(shè)計成自動停啟油泵裝置,大大節(jié)約了油泵長期運轉(zhuǎn)的能耗。
以上兩項目已經(jīng)申報了專利,擁有了自主知識產(chǎn)權(quán)。
3、增加原料預干燥系統(tǒng),減少干燥時間,節(jié)約能耗。例如二分廠有九個轉(zhuǎn)鼓,每天三臺真空泵二十四小時不停工作,以滿足生產(chǎn)需要。預干燥系統(tǒng)利用鍋爐煙道余熱加熱原料,使得轉(zhuǎn)鼓由原來六小時干燥變?yōu)樗男r干燥。三臺真空泵只需開一臺即可,僅此一項就節(jié)約電30萬度。
4、鍋爐進煤分層系統(tǒng)改造。公司在二分廠和三分廠各選一臺鍋爐進行改造,利用進煤分層原理,提高煤的燃燒率,達到節(jié)能目的。從目前來看,改造后鍋爐可節(jié)煤5%。
5、集中洗料,實行規(guī)模生產(chǎn),減少用水用量。原來公司三個分廠都有原料處理生產(chǎn)線,公司建有三個污水處理廠。經(jīng)技術(shù)論證后,把三個原料處理廠合并,集中到杭州灣新區(qū)處理原料,實行了規(guī)模生產(chǎn)后,用水量大大降低,處理污水費用和人工費也大為節(jié)約。
公司積極發(fā)動全體員工開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“五小”活動,不但抓大的節(jié)能項目,對小改小革、點滴節(jié)約工作也不放過,有力地推動了節(jié)能工作的深入開展。
20xx年公司生產(chǎn)每噸化纖用能217公斤標準煤,20xx年為213公斤標準煤,同比下降2%。20xx年公司生產(chǎn)每噸化纖用水1.776噸,20xx年為1.357噸,同比下降23.5%。
三、20xx年節(jié)能計劃
20xx年將是我公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,公司正走出世界金融危機的陰影,全球經(jīng)濟開始復蘇也給公司帶來了難得的機遇。20xx年公司將加強能源管理,加大宣傳力度,層層分解能耗指標,繼續(xù)實行能耗一票否決制,把能耗指標完成情況,嚴格和個人利益掛鉤。公司將加大實施節(jié)能項目,努力使能耗指標在20xx年基礎(chǔ)上更加降低。我們計劃20xx年實施以下節(jié)能項目:
1、加強各道用氣設(shè)備冷凝水的回收利用,把收集的這部分熱水用于原料清洗,節(jié)省熱能和水。目前用氣設(shè)備的冷凝水還是比較多的,大多還是直接排掉了,如果全部回收利用,將是一筆可觀的數(shù)字。
2、對烘箱排濕熱風的熱能進行回收,將這部分熱量用于原料清洗。目前烘箱排濕熱風溫度為120℃,排出的溫度還有60℃,回收這部分熱能用于加熱洗料水就可以達到一定的節(jié)能效果。
雖然我們在節(jié)能減排工作中取得了一些成績,但離上級要求還有一段距離;我們決心在各級黨和政府的領(lǐng)導下,扎實開展節(jié)能減排工作,為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。
節(jié)能減排工作總結(jié)3
20xx年,按照縣委和政府關(guān)于節(jié)能減排工作的安排和部署,結(jié)合《縣節(jié)能減排工作考核細則》,縣農(nóng)業(yè)局高度重視,切實加強領(lǐng)導,明確工作職責,狠抓了單位節(jié)能減排工作,取得了明顯的成效,F(xiàn)將節(jié)能減排工作總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導重視、狠抓落實
我局成立了以局長為組長,分管領(lǐng)導為副組長,辦公室、財審股等股室負責人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組。局屬各單位也成立了相應的機構(gòu),明確工作職責,制定節(jié)能減排工作實施方案,落實節(jié)能減排目標任務,確保全局節(jié)能減排工作的順利實施。
二、廣泛宣傳、增強實效
為進一步提高全局干部職工節(jié)能意識,養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣行為,形成節(jié)能的濃厚氛圍,我局狠抓節(jié)能減排工作的宣傳。一是懸掛了一條“節(jié)約能源,促進人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展”的宣傳標語,辦公區(qū)域內(nèi)張貼“節(jié)約用水”、“節(jié)約用電”等宣傳畫。二是為提倡廣大職工節(jié)能意識,并養(yǎng)成節(jié)能行為,我局今年召開3次有關(guān)節(jié)能減排的法律法規(guī)、政策方針的會議,將節(jié)能工作要求體現(xiàn)到了具體日常工作中,日常辦公時要求上下班關(guān)閉電腦、電燈等電源,實行領(lǐng)導輪流抽查制度。對日常工作區(qū)域的用水、用電、用油、紙張以節(jié)約為規(guī)范,落實到責任人,從制度上促進了節(jié)能工作的開展。
三、采取措施、加強管理
一是組織干部職工學習節(jié)能降耗的政策規(guī)定,教育干部職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約,愛惜公共財物的良好習慣。
二是倡導全局職工在上班時間盡量采用自然光,少開或不開照明燈,開展節(jié)能減排宣傳周和“低碳日”活動,定期開展節(jié)能減排監(jiān)察工作。
三是加強用電設(shè)備運行管理,推廣使用節(jié)能照明燈具,將局機關(guān)內(nèi)所有公共照明燈改為低耗能的聲光控節(jié)能燈,計算機、打印機、復印機及傳真機不用時,做到隨手關(guān)閉。
四是節(jié)約辦公耗材。文印管理實用雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復打印、復印次數(shù)。五是加強公務用車節(jié)能管理。合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,盡量減少車輛空駛里程。非緊急情況下城區(qū)內(nèi)盡量步行,不使用車輛,并嚴禁公車私用。