教師面試的問題
面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
教師面試的問題1
1、為什么要做這個工作?
特別喜歡幼兒,喜歡幼兒教育。
2、你覺得自己是否能勝任幼兒教師的工作?
通過幼師培訓(xùn)和實習(xí),已經(jīng)能夠勝任幼兒教師的工作。但需要在以后工作中努力學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,完善自己,做得更好,成為一個出色的幼兒教師是自己不變的理想。
3、你的職業(yè)規(guī)劃?
職業(yè)規(guī)劃,1-5年,學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,成為出色幼兒教師。5-10年,形成獨具特色的幼兒名師。10年之后,創(chuàng)辦特色幼兒園。
4、如果你被錄取了,你如何開展自己的工作?
錄取了,服從幼兒園的工作安排,向其他老師學(xué)習(xí),了解自己班級的幼兒和家長信息,開展相關(guān)工作。
5、如果沒被錄取你怎么辦?
沒有錄取,分析自己的問題并改善,尋找下一個幼兒園。
6、做幼師離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認(rèn)為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?
做好一個教師除了有敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實這些特質(zhì)外,我認(rèn)為教學(xué)最重要的特質(zhì)還有以下一些:
1.樂業(yè);
2.高尚的師德,人品,個人修養(yǎng);
3.良好的表達(dá)能力,為人處事能力。
7、一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
一堂好課的評價標(biāo)準(zhǔn)有以下四個大的方面:第一是否達(dá)到教學(xué)目標(biāo),因為這是促進(jìn)發(fā)展的根本宗旨;第二教學(xué)內(nèi)容方面是否達(dá)到科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn);第三教學(xué)策略與方法是否能達(dá)到學(xué)生主動學(xué)習(xí)的目的;第四老師是否具有良好的教學(xué)基本功。其中最重要的是要學(xué)生學(xué)有所得,在情感、態(tài)度、價值觀,在過程與方法,在知識與能力方面有所得。能促進(jìn)學(xué)生的提高和發(fā)展。
8、你贊成體罰嗎?
不贊成,首先,這與國家相關(guān)的教育法規(guī)相違背。其次,體罰學(xué)生,可能會對學(xué)生的身心贊成無法彌補的創(chuàng)傷。不利于學(xué)生的健康成長。最后體罰學(xué)生不利于教師和學(xué)生建立平等,友愛,和諧,的良好的師生關(guān)系,不利于教學(xué)活動的開展。因為只有親其師,才能信其道。
9、你不喜歡什么樣的學(xué)生?(你喜歡什么樣的學(xué)生)
學(xué)生既是一個群體又是一個獨立的個體,都有自己特有的個性,有自己獨特的優(yōu)勢,也有自己的缺點,因此學(xué)生本無好壞之分。我相信只要我們能真正的關(guān)愛學(xué)生,因材施教,每個學(xué)生都會實現(xiàn)自己的人生價值成為有用于社會的人,因此并沒有什么不喜歡的學(xué)生,只要老師耐心的引導(dǎo),沒有所謂的差生。
10、你用什么辦法讓不喜歡你的學(xué)生喜歡你?
要讓不喜歡你的學(xué)生喜歡你最重要的是要讓學(xué)生感受到你是喜歡他的,是關(guān)心他。首先可以找到學(xué)生不喜歡你的原因,然后對癥下藥;其次可以用自己的愛心,責(zé)任心,人格魅力,學(xué)識魅力來讓學(xué)生喜歡你。我相信只要你用心去待每一個學(xué)生,相信不喜歡你的學(xué)生最后也會喜歡你。
教師面試的問題2
01
自我介紹。這個是最基本的問題,不要小看這個問題哦,自我介紹的時候要求條理清晰,說重點,不要太過口語化,并且不長篇大論。
02
個人特長與愛好。個人特長最好與你所面試的教師職位有關(guān)。比如你面試的是數(shù)學(xué)老師,那么,你個人特長和愛好就要多往數(shù)學(xué)這方面去說,你擅長解答什么題,喜歡在數(shù)學(xué)的海洋里翱翔。
03
再說說你的缺點。缺點真的是很重要的點,千萬不要把真的缺點給說出來,要把優(yōu)點的東西巧妙地說成缺點。比如面試數(shù)學(xué)老師,就說自己的缺點是,太過固執(zhí),沒有解答出來的題就不放棄。
04
說說你的失敗經(jīng)歷。這個重點是失敗經(jīng)歷后的總結(jié)哦?偨Y(jié)一定要嘗試去打動面試官,失敗經(jīng)歷可以幾句話帶過。
教師面試的問題3
1、談?wù)勀氵@堂課的教學(xué)設(shè)計指導(dǎo)思想,你的課堂上如何體現(xiàn)此指導(dǎo)思想?
答:我這堂課的教學(xué)設(shè)計是以啟發(fā)式教學(xué)思想為指導(dǎo),所謂啟發(fā)式教學(xué)思想指教學(xué)過程中充分調(diào)動學(xué)生思維,激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)獨立思考能力,促進(jìn)個性發(fā)展在具體教學(xué)過程中,充分調(diào)動學(xué)生積極性,讓學(xué)生多想,多給學(xué)生提問等如何體現(xiàn)這一思想。
首先,將所要傳授的知識點進(jìn)行分析歸納,是教者必須把握的一個重要環(huán)節(jié)要較好地把握這個環(huán)節(jié),就要求教師要吃透教材,從而進(jìn)行精心備課這樣,我們在教學(xué)設(shè)計上才能有的放矢實施啟發(fā)式教學(xué)法,應(yīng)以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體如酒店管理前廳與客房服務(wù)與管理等學(xué)科,教師結(jié)合課題進(jìn)行案例分析,把研究性學(xué)習(xí)的方法貫穿在專業(yè)課程的教學(xué)中,將理論與實踐相結(jié)合,讓學(xué)生做到人人都能動手參與,在親身實際操作過程中得到啟發(fā)和領(lǐng)悟,進(jìn)而使學(xué)生操作技能的訓(xùn)練和掌握得到加強(qiáng)
第二,要將主動權(quán)交給學(xué)生啟發(fā)式教育特別注重以學(xué)生為主體,學(xué)生可以自由發(fā)表意見,對有見地的學(xué)生發(fā)言要充分肯定,鼓勵創(chuàng)新思維,鼓勵個性發(fā)展對理解有失偏頗甚至理解錯誤的學(xué)生,不要挫傷他們的學(xué)習(xí)積極性,要給以鼓勵,給予正確引導(dǎo)
第三,教師對所提問題在學(xué)生討論辯論的基礎(chǔ)上要給予正確的歸納總結(jié),重要問題要給予科學(xué)闡釋,讓學(xué)生知其然并知其所以然
第四,要寓教于樂,讓學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)得快樂這就要求教師對整個教學(xué)過程要進(jìn)行藝術(shù)性設(shè)計,諸如在案例教學(xué)場景模擬教師語言等方面提出了較高的要求,尤其在怎樣營造一個和諧寬松的課堂氛圍,讓學(xué)生都懷著輕松愉快的心情主動參與學(xué)習(xí),教師要潛心研究,精心備課,做好課堂教學(xué)策劃,努力創(chuàng)造出一個愉快和諧的課堂環(huán)境,這樣就能極大地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識和表現(xiàn)能力的興趣和學(xué)習(xí)的主動性
第五,“要允許學(xué)生不懂”這是葉圣陶先生提出來的,葉圣陶先生主張“一課一得”,一堂課學(xué)生學(xué)習(xí)上有收獲,能理解一個問題明白一個道理掌握一種方法,這堂課就是成功的“一課一得”正是啟發(fā)式教育的基本要求之一葉圣陶先生說:“教就是為了不教”進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué)正體現(xiàn)了這一思想教師教學(xué)不是為了把某個問題的答案告訴學(xué)生,而是為了培養(yǎng)學(xué)生的思維方式自學(xué)能力,把開啟知識寶庫的鑰匙交給他們,讓他們以后在沒有教師的情況下,也能打開知識寶庫的大門因此,采取什么樣的方式進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué),這對我們教育工作者來說值得為之探索
2、談?wù)勀氵@堂課的特色
答:本課基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理念進(jìn)行設(shè)計,充分考慮學(xué)生特點,以培養(yǎng)應(yīng)人才為目標(biāo),結(jié)合學(xué)生實際,充分啟發(fā)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生參與到教學(xué)中來,加強(qiáng)教學(xué)的互動性
3、談?wù)勑滦偷膸熒P(guān)系,如何保證好的師生關(guān)系?
4、談?wù)勈裁词钦n堂的交互性
5、你如何怎樣看待教師的德與才?
答:教師無才無德,會受到學(xué)生厭惡;有才無德,會受到學(xué)生敬畏;有德無才,會受到學(xué)生同情;德才兼?zhèn)洌艜艿絹碜杂趯W(xué)生內(nèi)心的真心擁戴
6、教師職業(yè)道德區(qū)別于其他職業(yè)道德的顯著標(biāo)志是什么?它體現(xiàn)在哪些方面?
答:1、教師職業(yè)道德區(qū)別于其他職業(yè)道德的顯著標(biāo)志是為人師表
2、體現(xiàn)在:模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,注重身教,成為學(xué)生的表率
7、教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)是什么
答:教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)是愛學(xué)生即:尊重學(xué)生的人格,平等,公正對待學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益
8、你如何理解教育
答:教育本身是育人的事業(yè),具有育人的功能,人是教育的核心和旨?xì)w教育必須以人為中心,以人為本,以人為目的,教育必須尊重人,理解人,關(guān)懷人,教育的全部內(nèi)容都應(yīng)該有利于人的成長進(jìn)步和發(fā)展,有利于人本身有尊嚴(yán)的生活
9、請談?wù)勅绾握_處理教學(xué)中出現(xiàn)的惡作劇等偶發(fā)事件或意外情況
答:教師應(yīng)通過精心備課,良好的氣氛,精彩的內(nèi)容和緊湊的結(jié)構(gòu)等來吸引學(xué)生,征服學(xué)生,從而將偶發(fā)或意外事件降至最低,對于根本無法避免的偶發(fā)或意外事件,教師最好予以冷處理,應(yīng)做到不驚奇,不慌亂,不追究,不批評,而是采取一種寬容的態(tài)度,讓焦點從惡作劇的同學(xué)處散發(fā)開來,從而使學(xué)生的注意中心再回到教師所安排的方向。
教師面試常見問題都有哪些?
教師是專業(yè)性比較強(qiáng)的招聘職位,如何在教師招聘中嶄露頭角,對常見的教師面試題就需要有一定的了解,以下是小編收集整理的教師面試常見問題都有哪些?歡迎閱讀與收藏。
教師面試常見問題都有哪些? 篇1
一般在應(yīng)聘教師崗位時,考官會提出以下個常見問題,來觀察面試者的能力及職業(yè)素質(zhì)高低:
教師面試題1、
教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶ǎ?p> 回答:
我更喜歡說教育是一門技術(shù)含量很高的藝術(shù),因為教育不是任何人都可以做好的,它有很強(qiáng)的技術(shù)性,但一個好老師需要把這些技術(shù)完美的融入日常的教學(xué)中。
教師面試題2、
當(dāng)在你上課時,一個學(xué)生在傳紙條,你怎么辦?
答案:(以下幾點都適用)
1、用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。
2、 邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會神的聽課。
3、 課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認(rèn)真聽講。
教師面試題3、
你對工資和福利有什么期望?
回答:
我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司有一個薪酬標(biāo)準(zhǔn),在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機(jī)會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。
教師面試題4、
將要走上講臺的你,自我感覺對于教師這一職業(yè),你最大的優(yōu)勢與最大的不足分別是什么?
回答:
我認(rèn)為我的優(yōu)勢,年輕,有的是精力,創(chuàng)造力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,有教好的前沿的理論和文化素養(yǎng),易于接受新事物,能夠更快地適應(yīng)新課改,不僅可以用老教師的知識經(jīng)驗彌補自己的缺陷不足,而且還可以用新教師的新理念和新觀點撞擊老教師的舊思想、舊模式。
高校教師面試的常見問題
應(yīng)聘每一個高職位,其實這個競爭是可想而知的。尤其是教師各位,在進(jìn)入高校面試前,可以先了解下高校教師面試的常見問題,下面由小編為您整理出的高校教師面試的常見問題內(nèi)容,一起來看看吧。
高校教師面試的常見問題1
1、新課程標(biāo)準(zhǔn)的價值取向是什么?
2、你最尊敬的教育家是誰,為什么?
3、你最贊賞的教學(xué)方法是什么?
4、為什么學(xué)生會偏科?
5、做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認(rèn)為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?
6、你贊同“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?
7、學(xué)生記憶有什么特點,學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識記能力
8、你認(rèn)為一種科學(xué)的備課方法是什么?平時你是怎樣備課的?
9、你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?
10、你這樣認(rèn)識集體備課制,它有優(yōu)勢嗎?
11、教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶?
12、一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
13、現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?
14、你平?吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有哪些?
15、你對xx課程的理解是什么樣的?
16、你為什么申請這個專業(yè)?
高校教師面試的常見問題2
1、常規(guī)問題
。1)介紹自己
這是常規(guī)第一步。介紹自己或介紹自己的父母,介紹父母的時候可能隨便說,也可能要求只用一個或幾個詞來說。
高校教師面試問題
面試給公司和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會,能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。下面是小編精心整理的高校教師面試問題,希望對你有幫助!
教師面試常見問題分享
1.學(xué)生打瞌睡,“呼嚕聲”一下子把全班同學(xué)的目光吸引了過去,教師如何處理?
教師首先要穩(wěn)定自己的情緒,千萬不能在學(xué)生面前發(fā)脾氣,否則會失去教師的威信,也會影響全班同學(xué)的情緒和課程進(jìn)度。教師可以讓他的同桌把他叫醒,用平和的語氣對說:“現(xiàn)在這個天氣比較容易使人想睡覺,但睡著的話容易著涼,著涼可能就會生病,生病就不好了。同學(xué),你覺得想睡覺得話,可以站起來,等到不困了在坐下來!
2.對于性格孤僻、膽小、不愛說話的孩子,教師如何處理?
對這類學(xué)生,教師首先,應(yīng)該在感情上關(guān)心和信任他們,多接近他們,善于走進(jìn)他們的心靈,是他們愿意說出心理話。其次,教師要給他們創(chuàng)造與別人交往,在集體說話的機(jī)會。鼓勵他們樂群,是他們體會到人間和集體的溫暖,從而克服憂郁、多疑、多愁善感的消極心理。最后一點,教師批評這些學(xué)生時,不要再公共場合批評他們,避免傷了他們的自尊心,出現(xiàn)意外后果。
3.對于開朗、活潑、愛說話的孩子,教師如何處理?
這樣的學(xué)生活潑好動、精力充沛、興趣、注意力易轉(zhuǎn)移。對這類學(xué)生,采用和風(fēng)細(xì)雨、輕描淡寫式的批評已經(jīng)不能讓其警惕,對其嚴(yán)重的錯誤必須要嚴(yán)厲指出。這類措詞要尖銳,語調(diào)要激烈一些,但絕不能諷刺和挖苦。同時,對這類學(xué)生應(yīng)該采取高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的方法,教他們認(rèn)真地做每一件事,并善始善終,培養(yǎng)他們堅韌、耐力等個性品質(zhì)。
教師英文面試問題及答案
應(yīng)聘英語教師職位的時候,相信大家都會擔(dān)心緊張在面試的時候人事會問什么問題吧,下面是小編整理的教師英文面試問題及答案,希望對大家有幫助。
例題1
What range of pay-scale are you interested in?
(你感興趣的薪水標(biāo)準(zhǔn)在哪個層次?)
參考答案
Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.
(薪水固然重要,但這工作伴隨而來的責(zé)任更吸引我。)
假如你有家眷,可以說:
To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support.
(坦白地說,我喜歡這份工作,不過我必須要負(fù)擔(dān)我的家庭。)
例題2
What do you want most from your work?
(你最希望從工作中得到什么?)
參考答案
I hope to get a kind of learning to get skills from my work. I want to learn some working skills and become a professional in an industry.
教師資格證面試問題
教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證。下面是小編整理的教師資格證面試問題,歡迎大家瀏覽
教師資格證面試問題 篇1
教師資格考試分幾種類型?
中小學(xué)和幼兒園教師資格考試包括幼兒園教師資格考試、小學(xué)教師資格考試、初級中學(xué)教師資格考試、高級中學(xué)教師資格考試。
教師資格證如何面試?
面試方法
采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式進(jìn)行。使用教育部考試中心統(tǒng)一研制的面試測評系統(tǒng)。
面試主要考核內(nèi)容是什么?
面試通過結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方式進(jìn)行。主要考核申請人的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。
面試條件?
中小學(xué)和幼兒園教師資格考試筆試各科成績合格者,方可參加面試。
面試分科目報名嗎?
幼兒園教師資格考試面試不分科目,小學(xué)教師資格考試面試科目分為兩類,小學(xué)甲類包括非藝術(shù)體育類所有科目,小學(xué)乙類包括音樂、體育、美術(shù)。中學(xué)教師資格考試面試科目,與筆試科目三“學(xué)科知識與教學(xué)能力”相一致。
面試考生試題如何確定?
面試試題分備課(或活動設(shè)計)試題和規(guī)定回答問題兩種。
備課(或活動設(shè)計)試題的確定:考生在備課前登錄面試測評系統(tǒng),計算機(jī)從試題庫中隨機(jī)抽取一組試題,考生任選其中一道試題并確認(rèn)。
規(guī)定回答問題的確定:考生在試講(或演示)前,考官在面試考場從試題庫中隨機(jī)抽取后確定的。
小學(xué)教師面試常見問題
作為老師,信心和責(zé)任心是第一位的。下面是小編整理的小學(xué)教師面試常見問題,希望對你有幫助。
小學(xué)教師面試常見問題1
1、當(dāng)你在上課時,一個學(xué)生在傳紙條,你怎么辦?
參考答案:
1、用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。
2、邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會神的聽課。
3、課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認(rèn)真聽講。
其實這是一個開放性試題,答案不唯一,只要圍繞這三個要點,說法正確就可以。
2、問題:“為什么要選擇教師這個行業(yè)”、“你是怎么看教師這個工作的”?
參考答案:
我讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學(xué)校對教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。
對孩子的愛心、耐心和責(zé)任心,更多了一份成熟和自信。
教師這個職業(yè)是神圣而偉大的,她要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師范時,我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學(xué)有專長,做到除擅長繪畫和書法外,還能會唱、會說、會講。“學(xué)高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀(jì)守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。
3、教師要耐得住寂寞、清貧,教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業(yè)?參加教師招考進(jìn)入教師隊伍你的動機(jī)是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里?
大專教師面試常見問題
面試技巧在教師的求職面試中是重要的組成部分,那你知道有哪些技巧是在教師面試回答問題的時候需要注意的嗎?以下是小編為你整理的大專教師面試常見問題,希望能幫到你。
大專教師面試常見問題
1. 為什么學(xué)生會偏科?
【參考答案】:學(xué)生偏科有很多因素,主要有三類
一)教師問題。學(xué)生偏科學(xué)習(xí),受教師影響較大。學(xué)生偏愛某一學(xué)科往往是由于喜愛任教該科教師所致,偏愛某一學(xué)科,能使提高該科學(xué)習(xí)成績,而好的學(xué)習(xí)成績,又強(qiáng)化了對該科的喜愛,形成良性循環(huán);反之學(xué)生不喜歡某個老師,也往往不喜歡某個老師所教的學(xué)科,久之,學(xué)習(xí)成績下降,喪失對這一學(xué)科學(xué)好的信心,導(dǎo)致惡性循環(huán)。
二)家庭影響。家庭特殊的文化氛圍和家長的某些愛好以及家長職業(yè)差異也會誘發(fā)學(xué)生偏科。如家長愛好文娛,家庭藝術(shù)氛圍濃,則孩子往往偏愛音樂;家長愛好體育,喜歡活動,則孩子偏愛上體育課。
三)學(xué)生原因。學(xué)生自身的“智力”和“非智力”因素也是造成學(xué)生偏科的原因。
1、學(xué)生偏重什么學(xué)科學(xué)習(xí),跟不同智力發(fā)展有一定關(guān)系。興趣是學(xué)習(xí)的動力,學(xué)生重視感興趣的學(xué)科,輕視或不學(xué)討厭的學(xué)科。
四)中考和高考的指揮棒對學(xué)生學(xué)習(xí)科目的導(dǎo)向作用,對很多同學(xué)造成有意偏科,或是主動偏科。
對于偏科的學(xué)生,教師和家長要根據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)要求,積極指導(dǎo),幫助矯治。
2. 做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認(rèn)為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?
教師面試問題(通用16篇)
首先要把課教好。做為一個班主任,只有先成為的老師,才能取得同學(xué)們的認(rèn)可。以下是小編幫大家整理的教師面試問題,希望能夠幫助到大家。
教師面試問題 篇1
1、有一個住讀生下晚自習(xí)后乘門衛(wèi)不注意,溜出校門上網(wǎng)吧。你得知這一狀況后,準(zhǔn)備采取什么措施來處理
。1)作為教師,采取適當(dāng)方式(不漏身份)找到他,給他說:“晚了不安全我來陪你上好不好”
(2)我認(rèn)為幫忙教師的職責(zé),應(yīng)當(dāng)以教育和幫忙學(xué)生為主。此刻的學(xué)生都很有叛逆感,如果教訓(xùn)的話很可能帶來反的效果,能夠和他談?wù)勑,使他從心里感到愧疚?p> 。3)打電話給家長,明天請家長來談?wù)劊?p> 。4)此刻網(wǎng)吧老板大多受利益驅(qū)使,教師如直接去找,可能受到侵害。能夠讓家長來找孩子,再進(jìn)行教育。
2、初一學(xué)生張強(qiáng)父母離異,遠(yuǎn)離同學(xué)的交往圈子,喜歡獨來獨往,不愿參加群眾活動,他的性格有什么缺陷你將怎樣幫忙他糾正
A:性格生缺陷:自卑、孤獨、封閉,不合群。
B:我會采取以下措施幫忙他糾正:
(1)個別會談:教師常與張強(qiáng)個別面談,以全面了解其心理狀況、問題行為產(chǎn)生的心理原因,并與張強(qiáng)共同制定計劃以改善目前的狀況。鼓勵多與人交談:做到有話就說,有事就談。做自己感興趣的事,多與老師交談,說出自己的心理話,教師并與他制定出改變膽怯的心理計劃。
。2)與家長聯(lián)系:透過家訪、電話聯(lián)系、家長到校面談等多種方式,以了解張強(qiáng)家庭狀況及表現(xiàn),并與家長溝通思想,共同商討解決辦法。
英語教師面試常見問題及回答
教師資格證考試由筆試和面試組成,如果你想成為一名優(yōu)秀的英語教師,那么你就必須熟悉教師資格證考試的相關(guān)的內(nèi)容,下面是小編為大家收集整理的英語教師面試常見問題及回答,歡迎閱讀。
英語教師面試常見問題及回答 篇1
1、面試問題:你教了幾年書?
How long have you been teaching?
回答:I have been teaching for...
2、有教小學(xué)的經(jīng)驗嗎?
Did you have any experiences teaching in elementary school/primary school?
回答:Yes, I did. or No, I didnt.
3、你打算怎么樣給小朋友上課?
How are you going to give lessons to little kids?
回答:I think I am going to use all kinds of materials that are available like CD player, pictures, word cards, TV, magazines, games ects in my lessons. I am going to use different teaching meathods to help children with different learning styles.
關(guān)于學(xué)校教師面試問題
問題一、自己試講過程中過于投入,忽視教師的教與學(xué)生的學(xué)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一
有部分學(xué)生,在試講過程中,尤其是理科的學(xué)生,在講解算理類,公式類問題的時候,出現(xiàn)一個最明顯的通病就是在講解的過程直接的忘卻了自己的老師身份,直接將黑板變成了草稿紙,背對著考官一直在說題本上的計算過程。
而且講解越來越起勁,直接結(jié)果就是,整整五、六分鐘都是背對著考官在黑板上寫東西,而作為考官根本不知道考生講的是什么,寫的又是什么;而稍微有注意的學(xué)生,只是單純地回頭瞟一眼考官,然后又自顧自地在自己的世界里暢游數(shù)字的海洋。
如果你也有這類問題,我想你急需有人幫你糾正你的這個問題,不然,嚴(yán)重點的話,估計十分鐘試講時間,你基本都是不正臉給考官看。
問題二、在預(yù)設(shè)和生成學(xué)生回答過程中,缺乏真實感
很多教師資格考生在備課過程中,最容易忽略的就是概念的教學(xué),尤其是政治學(xué)科,在講解過程中,直接的預(yù)設(shè)課堂上的學(xué)生回答書本給出的一模一樣的答案。
這在實際課堂中很少會有這種精確的回答,這一方面體現(xiàn)學(xué)員缺乏實際教學(xué)經(jīng)驗的表現(xiàn),另一方面也表現(xiàn)了教師缺乏對于知識的理解,只會生搬硬套書本的知識點,也反映教師的備課不用心,對知識點的理解不夠深刻等等。
問題三、向?qū)W生提出的問題都是封閉性的問題
在試講過程中,很多考生在講解知識的過程中,由于可能備課過程中比較倉促,總是提出問題過程中,喜歡問學(xué)生,“想不想知道怎么算,懂不懂,有沒有”等等,這些問題沒有真正符合新課程標(biāo)準(zhǔn)中強(qiáng)調(diào)的發(fā)揮考生開放性思維,盡可能問一些有效性的問題。