教師崗前培訓(xùn)總結(jié)
老師又作教師、師長、導(dǎo)師等,是一種職業(yè),古已有之,指傳授學(xué)生知識的人員,有各種教育類型(如語文、數(shù)學(xué)等),班主任也為老師之一;也泛指在某方面值得學(xué)習(xí)和能夠給大家?guī)硪欢ㄕ_知識和指導(dǎo),有能力的人。新職工培訓(xùn)是指對新職工進(jìn)行的導(dǎo)向性培訓(xùn),又稱“崗前培訓(xùn)”。其目的是使新職工了解和掌握企業(yè)的基本情況,對他們進(jìn)行職業(yè)道德、基礎(chǔ)技術(shù)理論、生產(chǎn)工藝和實際操作技術(shù)、勞動紀(jì)律等方面的教育,使他們初步了解企業(yè)的生產(chǎn)、工作特點,自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,接受企業(yè)文化?偨Y(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目
教師崗前培訓(xùn)總結(jié)1
今天舉行了我縣20xx年特崗教師崗前培訓(xùn),今年我縣招錄的中小學(xué)特崗教師一百多人參加了本次培訓(xùn)。
領(lǐng)導(dǎo)安排我擔(dān)任初中班的班主任,初中班的各科教師共46人,其中只有4名男教師,其余都是女教師,這種男女的性別比超出了此前我印象中分布情況,小學(xué)教師的性別比也是如此。以前瀏覽網(wǎng)頁的時候了解到在大學(xué)中的女大學(xué)生比男大學(xué)生多,那么在就業(yè)的時候,適合女大學(xué)生選擇的職業(yè),報考和錄取的人數(shù)多也是正,F(xiàn)象,但性別比如此失調(diào),本人認(rèn)為此現(xiàn)象并不正常,也會對教育的發(fā)展產(chǎn)生不良影響。
一、性別失調(diào)的原因分析
男女教師的比例失調(diào)的原因是多方面的,也許和以前網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的現(xiàn)行的教育制度更加適合女生的發(fā)展有關(guān)。小學(xué)生中的男學(xué)生比女生更加活潑好動,更渴望獲得更多的動手機(jī)會,不管是語文課、數(shù)學(xué)課、自然課、社會課等,但是由于廣大農(nóng)村學(xué)校教育硬件資源和軟件資源的匱乏,加上現(xiàn)有的師資有待進(jìn)一步提高等,實行的大班額上課禁錮了男學(xué)生“好動”的天性,女生天生比較“文靜”,更適合在大班額的教學(xué)現(xiàn)狀。盡管各地都不同程度地實行了新課改,但是并沒有改變舊體制下的教學(xué)的本質(zhì),不管實行哪種新課改的教學(xué)模式,都只是或多或少地解放了學(xué)生,還是教學(xué)進(jìn)度決定了每堂課要學(xué)習(xí)多少文本內(nèi)容,教師根據(jù)教學(xué)進(jìn)度安排學(xué)生進(jìn)行所謂的自主、合作、探究學(xué)習(xí),很難實現(xiàn)學(xué)生根據(jù)自己的興趣選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,在教師的指導(dǎo)下,逐漸拓展和興趣相關(guān)的內(nèi)容,進(jìn)而完成有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,F(xiàn)在農(nóng)村的小學(xué)科學(xué)課是很難按要求開課的,社會課也難以保證,學(xué)生動手的機(jī)會更少。戶外活動更難開展,因為學(xué)生的安全是壓倒一切的,誰也不能保證進(jìn)行戶外活動不出問題,多一事不如少一事,誰還去組織課外活動。男孩下課在校園跑跳打鬧是不提倡的,活潑好動的男學(xué)生更難適應(yīng)學(xué)校的學(xué)習(xí)生活,逐漸對學(xué)習(xí)失去興趣,所以小學(xué)和初中往往是女學(xué)生成績比男學(xué)生好,得到更多表揚(yáng)和榮譽(yù),激發(fā)出更多的內(nèi)驅(qū)力而學(xué)得更好;男生則由于好動時常犯點小錯受到老師的批評,較少獲得老師的關(guān)注和期待,如此造成惡性循環(huán),男學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣一點點被磨掉,所以小學(xué)和初中階段輟學(xué)較多的是男學(xué)生。在高中雖然男生的成績有所抬頭,但由于基礎(chǔ)薄弱等原因而無力挽回大局。
二、男女教師性別比例失調(diào)造成的影響
現(xiàn)在農(nóng)村的小學(xué)、初中學(xué)生基本上都是留守兒童,父母長期在外地打工,因此他們更多的是缺乏父愛和母愛,尤其是父愛,因為支撐一家生活重?fù)?dān)的人往往是男人。學(xué)生可以從母親和女教師獲得母愛,農(nóng)村的男生更難從父親處獲得父愛,隨著男教師數(shù)目的減少,男學(xué)生更難從男教師處獲得“男性之愛”,對男學(xué)生男性的性格形成,培養(yǎng)男性的陽剛之氣更加不利。也許會造成更嚴(yán)重的“陰盛陽衰”,更難在社會上找到男子漢,可能會出現(xiàn)更多的“娘娘腔”。我不敢更多地想象會出現(xiàn)什么后果。其次,男性的思維方式、處世風(fēng)格等和女性是有很大不同的,長期受女教師的影響,對這些方面的發(fā)展是不利的。
令我感到欣慰的是,通過批改他們的前測卷,他們書寫的功夫還是不錯的,一些特崗教師的字很好,書寫很規(guī)范,比我想的要好得多。這批特崗教師絕大部分都是本科,他們有系統(tǒng)的學(xué)科知識,充滿了活力,如果在工作中得到及時有效地引導(dǎo),他們會發(fā)揮出應(yīng)有的作用,對農(nóng)村教育的發(fā)展起到很大的促進(jìn)作用。他們是在新的教育理念下培養(yǎng)出來的大學(xué)生,應(yīng)該具有新的教學(xué)理念和系統(tǒng)的教育學(xué)、心理學(xué)的知識,他們以后很可能會成為新課改的中流砥柱。我心中隱隱的有這樣的一個擔(dān)憂,他們會不會在現(xiàn)在功利教育的束縛下,漸漸失去自己的活力和思想,唯教育行政的指令是瞻。
教師崗前培訓(xùn)總結(jié)2
作為即將上崗的新教師,我參加了 20xx 年 8 月 10 日的新教師崗 前培訓(xùn)。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然 開朗,從一場場精彩的講座中,我更進(jìn)一步了解和掌握了今后工作的 發(fā)展方向和目標(biāo)。
一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論 闡述,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新。下面就談?wù)勎覍π陆處?培訓(xùn)的點滴體會
這次培訓(xùn)的內(nèi)容總共分為兩大部分:一是教育教學(xué)的培訓(xùn);二是 法律法規(guī)的培訓(xùn)。
教育教學(xué)培訓(xùn)中盧宏為我們講解師德師風(fēng), 如何在教育中遵紀(jì)守 法。在講述中讓我們了解德清教育的基本情況和發(fā)展前進(jìn),了解了如 何對學(xué)生進(jìn)行管理,了解了如何建立良好的師生關(guān)系。他還將自己成 功的經(jīng)驗與我們分享,讓我們體會到教師自身需要不斷充實和提高。
給孩子一碗水,自己就要準(zhǔn)備一桶水這樣一個道理。
其次,張青云談到教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的 職業(yè),幼兒教師是教育的先導(dǎo),是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最 初的教育對孩子的將來有深遠(yuǎn)的影響,我們是明天花朵的培育者,張 局長用四十多年的教肓經(jīng)驗感悟大家。如今,我實現(xiàn)了我的夢,成為 幼兒教師,我覺得很幸福,我終于有 了施展抱負(fù)的舞臺。
再次,張升發(fā)向我們再次陳述師德師風(fēng)及師愛,盡自己的能力做 到“老吾老以其人之老,幼吾幼以其人之幼"的教育大愛,并且要用 一顆寬大的心對待孩子的錯誤。想教好學(xué)生,新教師首先要有一個良 好的心態(tài),然后給自己一個合適的定位。從小事做起,一點一滴的做 好教育工作, 根據(jù)我們幼兒的年齡特征和發(fā)展水平去教育, 引導(dǎo)他們, 使他幻不但健康的成長,還能健康成人。第二,要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)對 于我們這些年輕人來說,是一件非常容易的事情。但最重要的是怎么 把學(xué)習(xí)專業(yè)知識,還要學(xué)習(xí)每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實踐經(jīng)驗。
對我們年輕的新教師來說,我們肩上的擔(dān)子是沉甸甸的。這充分 的體現(xiàn)了我們新教師職業(yè)道德的具體表現(xiàn)和期望。
師德中要求我們教 師為人師表,敬業(yè)愛崗,熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
最后,曾加祥向我們講教師應(yīng)遵循的法律法規(guī)。幼兒園這片凈土 是教師和小朋友們的圣地。因此就需要教師做到依法執(zhí)教。
這次培訓(xùn)就像一場急時雨, 讓我們幼教工作者及時的了解了相關(guān) 的法律法規(guī)。通過一些實際案例,讓我知道怎么樣去面對發(fā)生在幼兒 園的一些糾紛,消除幼兒園內(nèi)存在的不安全因素,保證幼兒是在一個 和諧、 安全的環(huán)境下生活和學(xué)習(xí), 對幼兒進(jìn)行安全教育是非常重要的, 提高幼兒自我保護(hù)能力也十分必要。
總之, 通過這幾位專家用他們淵博的文化給學(xué)員們講述深奧的知 識, 講得通俗易懂, 讓我深受啟發(fā), 他們給我留下了許多思考和啟發(fā)。
我愿做孩子的導(dǎo)航員!我也會努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
教師崗前培訓(xùn)總結(jié)3
作為一名即將踏入講臺的新教師,我很感激學(xué)校為我們安排的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面、緊湊,既有教學(xué)常規(guī)、班級管理、青年教師培養(yǎng)、教案書寫,也有教學(xué)科研、備課、聽課等等。通過培訓(xùn),我對世紀(jì)中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子、教師團(tuán)隊以及校園文化有了更加深入的了解,也感受到了世紀(jì)中學(xué)這個大家庭的溫暖。培訓(xùn)期間,我除了準(zhǔn)時聽講座、交教案、聽老教師講課外,還有很大的收獲。現(xiàn)將這次的培訓(xùn)總結(jié)如下:
首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。在培訓(xùn)中,孫桂平老師談到教師的職業(yè)神圣在自我上,即自我的幸福感、自我的自信心。仔細(xì)體會和琢磨她的話,覺得很有分量、很有道理。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范所強(qiáng)調(diào)的就是這個意思。作為一名教師,還應(yīng)該富有愛心,并且這份愛應(yīng)該是無私的、平等的,教師要善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點 和心理變化。
其次,就自身的更新優(yōu)化而言,聽取周睿老師的報告后我樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),并且真正認(rèn)識到了在工作中再學(xué)習(xí)、再教育的重要性。古語有云:“學(xué),然后知不足;教,然后知困!苯滩摹⒔谭繒r每刻都在更新、都在變化,而我自己現(xiàn)有的知識卻是有限的,倘若不主動學(xué)習(xí),就很難把教材上的知識完整地、全面的傳授給學(xué)生。因此,我認(rèn)為教師只有樹立“活到老 學(xué)到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的教育工作。我們常說:“要給學(xué)生一碗水,教師就要有一桶水!钡,我認(rèn)為教師還不僅僅是一桶水那么簡單,教師應(yīng)該有源頭的 溪流,“問渠那得清如許,為有源頭活水來!敝挥胁粩鄬W(xué)習(xí),不斷充實 自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進(jìn)步,擁有的知識才能像泉水般沽沽流出。
再次,是教學(xué)技能和方法上的收獲。對于新教師,悉心備課上好每一節(jié)課是必須要抓住的主線與核心。備課時,不僅要備教材,還要備學(xué)生、備教法,注重學(xué)生的個別差異。只有在這些方面下功夫,做到有的放矢,教學(xué)才會有成效。
最后,常懷一顆謙卑的心。一方面,作為一名新教師,一定要多利用閑暇時間聽本學(xué)科老教師的課,學(xué)習(xí)他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗,主動向他們學(xué)習(xí)、請教教學(xué)中的問題;另一方面,要真誠的向?qū)W生學(xué)習(xí),傾聽他們的意見和建議,幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難,做到“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”,和學(xué)生一起成長。
我想說,培訓(xùn)讓我成長了很多,提高了很多,同時這次培訓(xùn)也吹響了我教師生涯起點的號角。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐上給我以切實的引導(dǎo)和鼓勵。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以實際行動為世紀(jì)中學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。