日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，新一輪的招聘又朝我們走來，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編收集整理的前臺文員工作內(nèi)容_前臺文員個人簡歷范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　本人概況

　　姓名：王小妞

　　性別：女

　　民族：漢

　　政治面目：群眾

　　學(xué)歷(學(xué)位)：大專

　　專業(yè)：文秘

　　聯(lián)系電話：xxxxx

　　手機(jī)：xxxxx

　　聯(lián)系地址：xx市xx區(qū)xx大街xx號

　　郵編：xxxx

　　Email Address： xxxxx

　　呼機(jī)：xxxx

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：

　　北京秘書學(xué)院 1997.9--1999.7 文秘專業(yè)。

　　所學(xué)專業(yè)：：秘書實務(wù)、會議理論與實務(wù)、公文寫作、公文處理、檔案學(xué)、辦公室協(xié)調(diào)工作、計算機(jī)及現(xiàn)代辦公設(shè)備的基本理論、財務(wù)、金融、稅務(wù)、法律、商務(wù)英語、計算機(jī)中英文錄入、編輯、排版、制表，速記，書法，英文打字等。

　　另：其他培訓(xùn)情況

　　接受過北京禮儀學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　熟練掌握office辦公軟件及其他現(xiàn)代辦公設(shè)備，打字熟練。

　　能用英語進(jìn)行日常交流，具備較好的聽說能力。

　　工作經(jīng)歷

　　1999.8---至今 xx 進(jìn)出口公司 前臺接待兼文秘。

　　前臺接待工作及辦公室行政工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的'一致好評。

　　個人自我介紹

　　我性格開朗、大方，掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我認(rèn)為，前臺接待工作代表著公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，需要為此寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才能具有特色？下面是小編整理的簡歷必不可少的內(nèi)容，歡迎閱讀與收藏。

　　(1)個人資料及聯(lián)系方式：電話號碼是最重要的，郵箱和在線溝通工具也是很好的補(bǔ)充。

　　(2)求職意向及工作目標(biāo)：至少你要讓用人單位明確知道你是來求職什么工作的，你的簡歷應(yīng)適合你所求的職位，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。你的簡歷應(yīng)需要挑選一個特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測。

　　(3)入職資格或個人評價：提出你的意向和目標(biāo)后，你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷乃至性格。這是非常重要的部分，寫的好了，用人單位才有興趣繼續(xù)看你的簡歷。

　　(4)工作經(jīng)歷：這是簡歷的核心部分，在描述你的工作經(jīng)歷時，要寫明從事的工作，列明你在公司的職責(zé)，注意突出重點，責(zé)任的描述之后應(yīng)該緊跟工作業(yè)績。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業(yè)績達(dá)到多少萬元，每年完成了多少項目等。不管你負(fù)責(zé)什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義�？梢詥枂栕约海盒枰�我做的是什么?我怎么做的?做得怎么樣?我體現(xiàn)了什么價值?

　　(5)學(xué)歷：全日的或在職的都可提及。

　　(6)證書：把你所得的證書和執(zhí)照全列上，如：學(xué)位證書、崗位合格證書、專業(yè)職位聘用證書、外語等級證書、計算機(jī)等級證書和駕駛執(zhí)照等。

　　時光在流逝，從不停歇，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，是時候抽出時間寫簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的個人簡歷要寫哪些內(nèi)容，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一般來說，一份完整的簡歷，應(yīng)該包含以下八大部分的內(nèi)容：

　　一、個人基本信息

　　1.姓名：必須寫。這好象沒什么疑問，你得讓HR們知道你是誰，否則真讓你面試，都不知道該怎么稱呼。這一點大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。當(dāng)然，對于一個忘寫名字的人，HR們是絕對不敢錄用的，原因很簡單，連自己的名字都能忘寫，還有什么不敢忘的?

　　2.性別：最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分HR是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機(jī)會也比較小，因此，建議還是標(biāo)明性別比較好。

　　3.年齡：無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關(guān)系。一般來說，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會大到哪去，再說HR們又不是查戶口的，但有些研究生畢業(yè)時年齡可能偏大，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把其他優(yōu)點否定了，連個面試的機(jī)會都沒有。

　　4.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：一定要標(biāo)明，這是HR們最關(guān)注的重點詞之一。

　　5.政治面貌：視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時，影響不大。

　　寫簡歷，是每個人進(jìn)入職場的第一課。然而據(jù)優(yōu)簡歷網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，即使有著數(shù)年工作經(jīng)驗的人，寫出來的簡歷往往也不能令人滿意。我們知道，寫簡歷的目的是獲得面試機(jī)會，簡歷寫的好，能為你創(chuàng)造機(jī)會。相反，如果不得要領(lǐng)，往往就好失去一些可能的面試機(jī)會。

　　什么樣的簡歷是“好簡歷”，其中有個原則就是：盡可能的去量化工作業(yè)績、其他成果。比如，在我們常見的自我評價模塊，我們經(jīng)�？梢钥吹健盎顫婇_朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無法量化突出自己的個性，這就是優(yōu)簡歷網(wǎng)多次強(qiáng)調(diào)的“壞簡歷”。

　　有求職者就納悶了，“有些工作或能力是無法量化的，如：溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力等，那該如何處理呢?”

　　首先，要盡可能的和可量化的內(nèi)容靠近。簡歷不像文學(xué)創(chuàng)作，詞匯越豐富，就越會贏得HR的青睞。簡歷更像數(shù)學(xué)問題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點突出、論據(jù)充分是好簡歷的幾大特征。如果你的工作真是都是些“瑣事”，無法量化，可以在其他同事的工作內(nèi)容中去體現(xiàn)。如，一行政人員可強(qiáng)調(diào)自己維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定，創(chuàng)建良好環(huán)境，積極配合銷售人員方面的工作，從而使公司整體業(yè)績提升50%。讓HR明白你的價值所在，切忌用籠統(tǒng)的語言描述自己的內(nèi)容。

　　其次，用相關(guān)的“事件”證明。語言能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力對于某些公司、某些崗位來說很重要�，F(xiàn)代工作中，尤其是管理工作，很大一部分工作內(nèi)容是溝通，事務(wù)性的工作很少，所以在寫應(yīng)聘這類職位的簡歷時，可以在寫的具體經(jīng)驗中去體現(xiàn)，而不是只寫自己有這個能力卻沒有相關(guān)的“事件”證明。如寫自己曾是青少年心理健康中心義工，耐心的幫助30多名同學(xué)緩解了心理問題，提升了自己的心理素質(zhì)、應(yīng)對困難能力和交流能力。

　　互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的今天，雖然招聘的方式很多，但網(wǎng)上投簡歷儼然成為主流，那投簡歷郵件內(nèi)容應(yīng)該怎么寫？以下是小編整理的投簡歷郵件正文內(nèi)容應(yīng)該怎么寫？，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、郵件的形式

　　簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能（因為使用這些功能轉(zhuǎn)交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼），當(dāng)然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。

　　再次強(qiáng)調(diào)：不要把簡歷放在附件中！

　　這樣首先增加了一個hr閱讀你簡歷的時間，因為可能你的簡歷不是被一個人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。

　　其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個簡歷的人，這樣顯得你的誠意實在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，如果你還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應(yīng)聘的時候都沒有仔細(xì)看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢？所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實很簡單，只要你把簡歷粘貼在正文中就ok了！

　　二、郵件的標(biāo)題

　　關(guān)于郵件的標(biāo)題問題，如果對方在招聘的時候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個hr一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果你的標(biāo)題只寫了應(yīng)聘或是求職或是簡歷等等，這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了！所以至少要寫上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的'簡歷。以避免其在一大群以應(yīng)聘……為標(biāo)題的簡歷中一個一個打開來找你的簡歷，這簡直是對hr人員耐心的考驗��！

　　時間是箭，去來迅疾，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家收集的求職簡歷主要內(nèi)容有哪些，歡迎大家分享。

　　面對大量簡歷的時候，5秒在簡歷上如果還找不到和職位相關(guān)的信息，HR往往就不會再看下去了，如果15秒還沒有看到應(yīng)聘者勝任或適合崗位的優(yōu)勢信息，往往也不會再看下去，應(yīng)聘者的簡歷也就在15秒內(nèi)背叛死刑。

　　對于快速瀏覽簡歷的HR們來說，如何制作簡歷才能吸引到他們?鵬程萬里提示：如何包裝簡歷固然重要，但最重要的還是簡歷的內(nèi)容，內(nèi)容才是HR最關(guān)心的。經(jīng)驗告訴我們：內(nèi)容關(guān)鍵能反映個人對于應(yīng)聘職位的最大優(yōu)勢。

　　個人信息你的所有聯(lián)系方法都應(yīng)該在簡歷的頂端位置標(biāo)明，確保提供自己常用的電郵地址。同時保證自己的電話號碼準(zhǔn)確無誤，最好帶有專業(yè)的聲音留言或自動應(yīng)答功能。

　　求職意向不少簡歷的主要問題是缺乏清晰地求職意向。許多自作聰明的人會在這樣模糊地寫到：“在一家業(yè)務(wù)多元化的找一份可以發(fā)揮我的才能、增長技能的`職位。”廢話，你根本不能引起者的注意。而且那等于告訴對方，你根本對自己的職業(yè)目標(biāo)一無所知。翻到前面，看看自己用一到兩句話描述的理想職責(zé)，行業(yè)以及文化。這個事確立明確的求職意向的第一步。如果你申請的是初級或中級職位，簡短而有意義的求職意向能使你的簡歷旗開得勝。

　　教育經(jīng)歷

　　1、不必列出你的學(xué)業(yè)成績，因為沒有規(guī)定簡歷一定要寫明成績。

　　有時候求職者會選擇事業(yè)單位或者是大型的企業(yè)單位，這樣就需要自己詳細(xì)的工作經(jīng)歷證明材料了，因為這些單位對你的個人經(jīng)歷非常的重視，因此就需要你開出自己詳細(xì)的工作經(jīng)歷的相關(guān)證明，這樣就可以對你的經(jīng)歷做到心中有數(shù)。那么，基本的工作經(jīng)歷證明材料都包括哪些呢？下面是小編精心整理的簡歷中工作經(jīng)歷證明材料包含哪些內(nèi)容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　工作證明材料主要是3種：合同，工作經(jīng)歷證明，推薦信，后面2者的區(qū)別是經(jīng)歷證明需要公司或者人事蓋章，推薦信需要推薦人簽字并附推薦人名片，其他格式要求是一樣的。

　　提供給官方的話，只需要提供其中一種即可，推薦提交推薦信（如果有條件可以加蓋公章），合同排在最后。

　　至于官方對工作證明材料的要求，是官方明確的說法（中國大陸和臺灣地區(qū)必須公證）。也就是說，如果你沒有公證，你提交的關(guān)于工作方面的材料是不符合官方要求的，官可以據(jù)此對你的工作表示懷疑（如果你這段工作經(jīng)歷是你主要工作經(jīng)歷的`話肯定會被更加關(guān)注），而恰巧，如果你只提交了3個工作經(jīng)歷證明材料的之一，同時又沒有公證，而你關(guān)于沒有公證的原因不能令官信服的話，我想會很麻煩。

　　如果本身條件不優(yōu)（特別是主申請），盡量不要給官太多的理由或機(jī)會找你的麻煩。讓自己被動。

　　工作經(jīng)歷證明的書寫要點

　　1、首先必須是用公司行頭紙，包括公司地址，電話，傳真，名稱。沒有的話，最簡便的是用你的彩色打印機(jī)打印一份。

　　隨附的推薦人名片也要有英文或法文。沒有的話，去街上重新做一份。

　　雖然說求職招聘是滿足了雙方所需，但是相對于企業(yè)而言，大部分求職者的位置還是比較尷尬，因此在面對眾多競爭者的時候，一份合適有特色的簡歷，便能夠成功得到企業(yè)的面試邀請。而對著某些原因，而不得不重新找工作的人來說，更需要在簡歷中寫好自己以往的工作內(nèi)容。那么究竟簡歷中如何寫工作內(nèi)容呢？下面是小編給大家介紹的簡歷工作內(nèi)容怎么寫，歡迎閱讀。

　　HR很注意簡歷中的工作內(nèi)容這部分。他們在看完求職目標(biāo)后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩(wěn)定工作的人嗎?”，“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

　　別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來寫!如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。所以利用這個機(jī)會，夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。當(dāng)你覺得寫簡歷無從下筆的時候，看一下面的業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感!改組了整個服務(wù)部門，提高了工作效率。

　　提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的.生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。

　　1.求職提示

　　通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無限的話題。

　　簡歷，顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚”。下面為大家?guī)�來了簡歷中必須要說明的內(nèi)容，歡迎大家參考。

　　1、簡歷中要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。

　　如果企業(yè)招聘信息中提到要有個人照片，還可以在后面附加一張照片。這些情況要實話實說，不需要也不可以加工。

　　2、你學(xué)過什么。

　　這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓企業(yè)清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得了什么學(xué)歷，有沒有第二專業(yè)，有沒有參加過其他的培訓(xùn)等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀，會把成績單也附上，大上海人才網(wǎng)認(rèn)為這沒有太大的必要。

　　3、你做過什么。

　　對于企業(yè)來說，如果招聘到一個有工作經(jīng)驗的求職者，意味培訓(xùn)投入的成本將會少此，求職者適應(yīng)所花的時間也會更少。如果你有過參加相應(yīng)應(yīng)聘的崗位等一類活動，要寫出來，這樣會幫你爭取到勝出的機(jī)會。有的求職者參加的活動比較多，有的哪怕只是參與了一點點，也會在簡歷上詳細(xì)地羅列出來。這其實是沒有必要的，選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時候反而會讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。

　　4、你想做什么。

　　也就是求職意向，這是很重要的。有的求職者為了爭取更多的機(jī)會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機(jī)類等工作，這是一個低級錯誤。你要明確地告訴企業(yè)你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因為投遞簡歷是有針對性的，在投遞之前，你應(yīng)該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。

　　時間流逝得如此之快，又將迎來自己找工作的生活，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，下面是小編精心整理的個人簡歷工作內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

　　個人簡歷的工作內(nèi)容 篇1

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　民族：漢族

　　出生年月：xx年x月

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：168cm

　　體重：55kg

　　戶籍：xxx

　　現(xiàn)所在地：xxx

　　畢業(yè)學(xué)校：xx師范學(xué)院

　　學(xué)歷：本科

　　專業(yè)名稱：xxx

　　畢業(yè)年份：20xx年

　　工作經(jīng)驗：三個月(實習(xí))

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：教師-小學(xué)教師

　　職位名稱：小學(xué)教師;

　　工作地區(qū)：x市區(qū);x區(qū);x區(qū)

　　待遇要求：2000-3000元/月可面議;不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　電腦水平：通過全國計算機(jī)等級考試一級，熟練掌握各類辦公軟件

　　教育背景：

　　時間：20xx年9月-20xx年7月

　　所在學(xué)校：x師范學(xué)院

　　學(xué)歷：本科

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：x

　　時間范圍：20xx年9月-20xx年11月

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所

　　擔(dān)任職位：教師-小學(xué)教師

　　工作描述：20xx年9月至11月在xx市實驗小學(xué)實習(xí)，期間在四年級實習(xí)班主任和語文教師，獲得了一定的教學(xué)經(jīng)驗，深受指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的好評。

　　自我評價

　　我的優(yōu)點——進(jìn)取，不忘腳踏實地!我的資本——年輕，具有很強(qiáng)的可塑性!城然，即將畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及敬業(yè)精神。