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簡歷格式word

在簡歷里展現(xiàn)個(gè)人見識(shí)方面的優(yōu)勢,什么樣的人最有用了?那就是對(duì)事物有見識(shí)的人,因?yàn)橐娮R(shí)可以起到良好的判斷作用。比如說你現(xiàn)在應(yīng)聘的是房地產(chǎn)行業(yè),那么可以好好運(yùn)用你的見識(shí)來發(fā)揮出相應(yīng)的效果。這里所說的展現(xiàn)見識(shí)的方式是通過分類的形式,首先,可以從資金方面來體現(xiàn)這一點(diǎn),分析銀行貸款是否縮減,可以通過一些財(cái)經(jīng)指標(biāo)比如存款準(zhǔn)備金率以及貸款政策等,這不是體現(xiàn)出你在金融指標(biāo)方面的知識(shí)深度嗎?其次,可以通過群眾心理分析來判斷房地產(chǎn)走勢,比如價(jià)格因素和羊群效應(yīng)等,這又展現(xiàn)出你對(duì)人的認(rèn)識(shí)深度。

簡歷格式word1

  姓名:

  性別:女

  戶口所在地:汕頭

  現(xiàn)居地:廣州

  政治面貌:黨員

  教育背景:

  學(xué)歷:本科

  學(xué)院:廣州財(cái)經(jīng)學(xué)院

  專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

  專業(yè)課程:會(huì)計(jì)學(xué),宏(微)觀經(jīng)濟(jì)學(xué),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì),貨幣銀行學(xué),管理學(xué)

  技能和證書:會(huì)計(jì)從業(yè)證,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

  語言技能:CET-4,CET-6

  日?谡Z交流熟練,讀寫能力良好

  相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  單位:廣東東澄會(huì)計(jì)師事務(wù)所 20xx.07-20xx.08

  職位:助審

  職責(zé):起草審計(jì)底稿,將完成的審計(jì)報(bào)告整理歸檔

  熟悉了整個(gè)審計(jì)的流程,接觸了各種財(cái)務(wù)做賬方式

  協(xié)助所內(nèi)會(huì)計(jì)師進(jìn)行社保審計(jì),業(yè)務(wù)年報(bào)審計(jì)、外匯年檢審計(jì)等

  負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)管理,負(fù)責(zé)隊(duì)員購買零配件的報(bào)銷

  特長和愛好:喜歡讀書,堅(jiān)持每周瀏覽新聞和各類網(wǎng)站,尤其為財(cái)經(jīng)類新聞,對(duì)國內(nèi)外財(cái)政事宜了解透徹。

簡歷格式word2

  步驟/方法

  1、用word表格制作簡歷盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊,盡量不用空格找齊。

  2、簡歷兩頁足矣,中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照,外企時(shí)英文在前中文在后,要是投國企就反過來。

  3、個(gè)人信息:最上面的,就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編),什么什么身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。

  4、教育背景:除非特殊需要,少說為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了,需要的話,加上GPA、排名、課程、研究方向,當(dāng)然要看不同的公司。

  5、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷:以獎(jiǎng)學(xué)金為主,挑最大最新的寫,三到四項(xiàng)足夠了,要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。

  6、工作經(jīng)歷:重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種,一種是實(shí)習(xí),一種是兼職,注意區(qū)別。所要寫的有:時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé),職責(zé)要分條來寫,每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過3條?偣膊灰^3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講,對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容,在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思。

  7、其它信息:包括個(gè)人能力、個(gè)人愛好、自我評(píng)價(jià)等,其中關(guān)于簡歷自我評(píng)價(jià)要好好想想,這方面HR會(huì)比較重視。

  個(gè)人概況

  姓名:性別:

  籍貫:生日:

  畢業(yè)院校:所學(xué)專業(yè):

  畢業(yè)時(shí)間:政治面貌:

  電話號(hào)碼:電子郵件:

  目標(biāo)職位

  [填寫您的目標(biāo)職位]

  學(xué)歷描述

  [填寫學(xué)校名稱]

  [填寫完成日期]

  [列舉所獲學(xué)位,獎(jiǎng)勵(lì)和成果]

  工作經(jīng)歷

  [填寫職位] [填寫公司名稱]

  [填寫開始日期] [填寫結(jié)束日期]

  [列舉工作職責(zé)]

  技能專長

  [列舉技能]

  自我評(píng)價(jià)

  據(jù)悉貴公司正在招聘文案策劃工作人員,在校期間,我一直擔(dān)任宣傳部部長職務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并多次被評(píng)為“文藝活動(dòng)積極分子”。我參加過數(shù)次社會(huì)實(shí)踐。豐富的實(shí)踐經(jīng)歷培養(yǎng)了我較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與適應(yīng)能力。我為人誠信、穩(wěn)重踏實(shí),對(duì)待工作有韌勁,自評(píng)可以勝任此職位。

簡歷格式word3

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政/人事類:主管/專員、

  工作年限: 7 職 稱: 無職稱

  月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 珠海**離合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 人事組長

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門溝通;

  2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估人力資源成本;

  3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

  4、制定年月度招聘計(jì)劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

  5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn),有iso體系審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。

  6、辦理社會(huì)保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);

  7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;

  8、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集整理各部門績效考核項(xiàng)目,并對(duì)各部門績效實(shí)施過程進(jìn)行跟進(jìn);

  9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新:

  10、協(xié)助組織公司各類晚會(huì),聚餐,旅游等活動(dòng);

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 珠海廣播電視大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: XX-01-01

  所學(xué)專業(yè): 行政管理 第二專業(yè): 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  1999-09 XX-06 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 畢業(yè)證書

  XX-12 XX-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書

  語言能力

  外 語: 英語 一般

  國語水平: 一般 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  語 言 能 力: 普通話流利,粵語良好,英語 一般

  計(jì) 算 機(jī) 能 力: 高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會(huì)圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理

  其 它 技 能:對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧

  熟悉國家勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事糾紛

  熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

  熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

  熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定

  詳細(xì)個(gè)人自我介紹

  1、對(duì)人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力

  2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀

  3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)

  4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格隨和

  5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),有上進(jìn)心。