記者實習(xí)的簡歷封面模板怎么做呢?

　　求職意向

　　記者實習(xí)崗位

　　教育經(jīng)歷

　　上海喬布大學(xué) 傳播學(xué) 本科

　　畢業(yè)時間：2014.06

　　專業(yè)課程：傳播學(xué)概論，傳播學(xué)史，視覺傳播、公共信息寫作、媒體技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展

　　編輯技能

　　- 出版專業(yè)資格證書

　　- 熟練使用PS、Flash進(jìn)行圖文編輯處理

　　- 熟練使用Indesign系列軟件進(jìn)行排版設(shè)計

　　- MS Office: Work, Excel, Powerpoint, Publisher

　　記者經(jīng)歷

　　大學(xué)生雜志社

　　校園記者(2013.06 - 2013.11)

　　- 積極參與編寫《學(xué)在上�！反髮W(xué)生生活手冊

　　- 根據(jù)編輯要求，對特定題材內(nèi)容進(jìn)行報道，著重選擇與本專業(yè)相關(guān)的.國際人物和國際事件進(jìn)行介紹與評論

　　喬布大學(xué)黨委宣傳部校報

　　實習(xí)記者(2012.03 - 2013.04)

　　- 參與校報的選題策劃，參與人物專訪、學(xué)校活動、高端論壇的專題活動，撰寫采訪文案和專題報道

　　- 組織舉辦校級文學(xué)賽事活動，如“五月詩會”

　　- 由于工作成績出眾，于12年12月獲得“校報優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號

　　榮譽(yù)證書

　　- 喬布播音主持風(fēng)采大賽三等獎(2012)

　　- 上海喬布大學(xué)軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員稱號(20%)(2011)

　　志愿者經(jīng)歷

　　- 喬布市科技館地鐵站站內(nèi)服務(wù)志愿者

　　導(dǎo)讀：畢業(yè)生在求職問題上存在諸多盲點，看看你是不是也躺槍了。如果校方加強(qiáng)就業(yè)前的培訓(xùn)指導(dǎo)，如果畢業(yè)生本人在學(xué)業(yè)期間比較前瞻地準(zhǔn)備自己，精心打造一兩把“殺手锏”，會大大增加自己就業(yè)成功的概率。

　　不看招聘信息，盲目跑場。企業(yè)招聘一般針對理工科學(xué)生比較多，很多文科學(xué)生看都不看，就成群結(jié)隊地跑招聘會，人為地抬高了招聘會的人氣，制造了就業(yè)緊張空氣。

　　不善撰寫簡歷，埋汰自己。有的在校組織過多場活動，甚至拉到過贊助，卻不知道寫進(jìn)簡歷，有的把空洞的自我評價和不重要的信息放在開頭，把招聘方最關(guān)注的.信息放在最后，有的把自己參加的重要實踐活動大事化小，符合要求的簡歷表只有極少數(shù)。

　　不顧崗位條件，亂投簡歷。有的畢業(yè)生連產(chǎn)品“硒鼓”是什么都不知道，卻硬要往這兒投簡歷。一家影視公司招角色演員，卻引來了室內(nèi)設(shè)計、會計、排水等各種專業(yè)的畢業(yè)生投簡歷。這些畢業(yè)生覺得專業(yè)對口的工作難找，只好抱著“撞大運(yùn)”的心態(tài)試試。

　　不明彼此優(yōu)劣，輕易放棄。很多畢業(yè)生投簡歷時“撒大網(wǎng)”，最后看到崗位應(yīng)聘人數(shù)奇高，自然認(rèn)為希望渺茫，連問都不問就撒手而歸。很有希望的應(yīng)聘者反而會失去機(jī)會。

　　不講應(yīng)聘技巧，玩物喪志。一是喜歡扎堆，哪兒人多往哪兒跑，雖不能全盤否定其必要性，但明顯是增大了應(yīng)聘的分母，降低了成功的幾率。二是喜歡抱團(tuán)，一伙好同學(xué)把進(jìn)場應(yīng)聘當(dāng)成逛公園，絕對是減少了單個成功的機(jī)率，且會相互掣肘，有勁使不出。

　　寫一份好的簡歷，單獨寄出或與配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機(jī)或歸檔備查。

　　中文簡歷不像英文簡歷那樣有過固定的、約定俗成的格式�，F(xiàn)在社會上常見的`中文簡歷多從“履歷表”演變而來。雖然時代不斷變遷，但簡歷依然慣性地沿襲了履歷表的各種特點，比如個人信息豐富得就像“全國人口普查表”一樣。而工作經(jīng)歷一欄雖然能容納大量筆墨和篇幅，但卻不如填寫個人信息那么細(xì)致認(rèn)真，要么是華而不實的大段描述，要么是干癟得可憐的幾句短句。有的還把簡歷寫成了入黨申請書或者自傳，帶有強(qiáng)烈的感情成分和主觀色彩。

　　這樣的一份簡歷用來求職國企不會有什么大問題，普遍都能夠被接受和認(rèn)同，因為篩選簡歷的招聘經(jīng)理不是以企的標(biāo)準(zhǔn)和角度來衡量這份簡歷，而是從國內(nèi)文化上來理解和認(rèn)同。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的簡歷封面下載有激情，歡迎參考閱讀。

　　個人簡歷是求職者給招聘國家單位發(fā)的'一份簡要介紹。下面是小編收集整理的醫(yī)學(xué)生簡歷封面下載，歡迎閱讀參考借鑒！

　　簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的`一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標(biāo)準(zhǔn)。

　　一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。

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　　標(biāo)準(zhǔn)的`求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成：

　　基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。

　　教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

　　工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作的所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。

　　其他：個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。

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　　記者要根據(jù)編輯要求，對特定題材內(nèi)容進(jìn)行報道，著重選擇與本專業(yè)相關(guān)的國際人物和國際事件進(jìn)行介紹與評論。那么記者的簡歷封面模版怎么做呢？

　　喬布堂市喬

　　(+86) 138-

　　郵箱.com

　　應(yīng)聘崗位：

　　文字編輯

　　教育背景

　　喬布大學(xué)新聞學(xué)院

　　新聞學(xué)

　　學(xué)士學(xué)位

　　2008.09 - 2012.07

　　熟悉Photoshop、DreamweaverCs4、Premiere Procs3、flash等圖文編輯軟件的操作和使用

　　發(fā)表文章

　　《經(jīng)濟(jì)型酒店如何實現(xiàn)中檔跨越》

　　《漢庭更名的'背后》

　　《旅游APP觀察》(1~3系列報道)

　　《悅旅行——從線上到線下的一站式推薦服務(wù)》

　　《銀河快車——年輕人的微旅行》

　　《樂宿客——用平臺的理念做酒店預(yù)訂》

　　編輯/記者經(jīng)歷

　　實習(xí)編輯

　　環(huán)球旅訊

　　2012.03 - 2012.08

　　跟蹤報道對旅游領(lǐng)域的動態(tài)，采訪報道新型企業(yè)、公司

　　針對行業(yè)熱點問題撰寫原創(chuàng)評論性文章

　　編輯處理公司特約評論員的部分文章以及大部分合作公司軟文

　　實習(xí)記者

　　新民晚報地產(chǎn)事業(yè)部

　　2012.01 - 2012.03

　　參與每周新民樓市版面大專題策劃、提綱撰寫

　　發(fā)掘新聞點，尋找采訪對象(開發(fā)商、專家、中介、消費(fèi)者等)，撰寫新聞稿

　　為了寫出一份有“市場需求"的簡歷，你必須狠下心把無關(guān)的優(yōu)勢都去掉。不要長篇大論，應(yīng)用簡短的'句子描述。不要讓看你簡歷的人像看文章一樣“閱讀”，因為他們不會花那么多時間這樣做。只要跟你目標(biāo)職位無關(guān)的亮點，全部都不應(yīng)該寫。

　　簡歷是你能力的體現(xiàn)，不是用來描述個人情況的。你的簡歷雖然用來說明你是最符合目標(biāo)職位的人選，但是你應(yīng)該在其中羅列你的技能，而不是寫這個職位能給你帶來什么好處。

　　如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗，很自然會想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景，這要包括你學(xué)過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。

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　　簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。我們認(rèn)為簡歷就是你自己的一份廣告!能把自己成功推銷出去的廣告!制作簡歷最基礎(chǔ)的.工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來制作簡歷。

　　簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個板塊上。簡歷的求職意向則是比較關(guān)鍵的一個板塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

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