有20個(gè)令人世人欽佩的重要個(gè)性品質(zhì)特征，它們是你獲得面試機(jī)會(huì)的入場券。你可以使用下面“簡況”中列舉的詞語和短語設(shè)計(jì)出一個(gè)成功的、有益的個(gè)人簡歷。 　　

    （1）個(gè)人簡況 　　

    面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的'人起關(guān)鍵作用的個(gè)人簡況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價(jià)、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。 　　

    動(dòng)力：完成工作的欲望，目標(biāo)定位。 　　

    動(dòng)機(jī)：熱情及樂于不恥下問。任何企業(yè)都有意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn)。 　　
    交際能力：在企業(yè)的每一個(gè)層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時(shí)候都重要。 　　

    表情變化：公司尋求的是遇事不驚惶失措，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員。 　　

　　時(shí)間是箭，去來迅疾，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，該為自己寫一份簡歷了哦。你知道簡歷要如何寫嗎？下面是小編收集整理的個(gè)性求職簡歷模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個(gè)性求職簡歷模板1

個(gè)性求職簡歷模板2

　　一、活動(dòng)目的：

　　為積極推進(jìn)科教興國戰(zhàn)略與人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施，培養(yǎng)我院大學(xué)生實(shí)事求是、追求真知的科學(xué)素質(zhì)和銳意進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神，提高學(xué)生的科技創(chuàng)新與實(shí)踐能力，并且為了幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)，增強(qiáng)就業(yè)意識，也為提高我校學(xué)生的個(gè)人簡歷的整體質(zhì)量，使廣大畢業(yè)生制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進(jìn)就業(yè)工作，于是舉辦此次求職簡歷設(shè)計(jì)大賽。

　　二、活動(dòng)主題：

　　三、活動(dòng)形式：

　　以個(gè)人為單位，班級為申報(bào)單位，要求全院在校同學(xué)都積極參加，每人至少一份作品，每班至少申報(bào)三份優(yōu)秀作品。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容：

　　1、比賽內(nèi)容：

　　制作個(gè)人簡歷，要求可以真實(shí)，也可自己的理想來，最好能夠制作出簡歷模版，為即將就業(yè)的同學(xué)們做出自己的貢獻(xiàn)。

　　2、簡歷形式的要求：

　　1）、簡歷電子版形式為ppt等均可，形式越新穎越好。

　　2）、簡歷分為形式和內(nèi)容兩個(gè)方面。形式的可分為表格式、文章式、多媒體式，基本格式在網(wǎng)上可下載。按內(nèi)容可分為時(shí)間型、業(yè)績型、創(chuàng)意型。

　　3）、簡歷主要突出主人公在學(xué)術(shù)、生活等多方面的特長和取得的驕人成績。

　　3、詳細(xì)流程：

　　1）、本次活動(dòng)定于4月20日至6月15日，在6月下旬給出評選結(jié)果，并與6月下旬與本次其他科技節(jié)的其他作品同時(shí)展出，并且在此之前的前期宣傳、后期、公示中利用宣傳板等做充分宣傳。

　　這個(gè)是專家的意見，需要從各方面去考慮，里面也有案例分析，看了后，腦子里應(yīng)該會(huì)有點(diǎn)印像了。

　　個(gè)性化創(chuàng)意個(gè)人簡歷的制作主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

　　以招聘企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

　　我們先來看看一位同學(xué)的個(gè)人簡歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設(shè)銀行，他們的個(gè)人簡歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，個(gè)人簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的，但又最有感情的幾個(gè)基本要素。

　　第一位同學(xué)把自己的個(gè)人簡歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在個(gè)人簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個(gè)元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)VI系統(tǒng)元素。

　　這些對于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學(xué)校大門，一臺(tái)電腦，或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對個(gè)人簡歷主人的認(rèn)同感和親切感，我們很難想像，當(dāng)神奇制藥的招聘官，甚至董事長接到一份這樣的個(gè)人簡歷時(shí)，他會(huì)是什么樣的心情，他會(huì)怎樣看待這份個(gè)人簡歷的主人?這份個(gè)人簡歷一定是一份能引起他共鳴的個(gè)人簡歷，獨(dú)樹一幟的個(gè)人簡歷，一個(gè)有心人的個(gè)人簡歷，招聘官?zèng)Q不會(huì)把這份個(gè)人簡歷壓在眾多的垃圾個(gè)人簡歷中，被收廢舊報(bào)紙的阿姨以2角錢1斤的價(jià)格收走，他可能會(huì)想，這家伙是誰，還有點(diǎn)意思，叫他來看看。

　　因此，在你的個(gè)人簡歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂見的幾個(gè)基本要素，并且把這些要素同你有機(jī)的聯(lián)系起來，這些要素就能為個(gè)人簡歷和個(gè)人簡歷的主人服務(wù)，提供切實(shí)有效的幫助，這些要素就會(huì)把你同招聘官有機(jī)地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通。

寫簡歷是要講究技巧的，一個(gè)好的封面就可以引起用人單位的注意，我特此向大家推薦幾幅很有個(gè)性的的簡歷封面，希望對大家有所幫助，經(jīng)過我的'實(shí)踐，漂亮的個(gè)性化簡歷對求職大有益處。如果滿意的話，也不用謝謝我。

簡歷封面：MY taste

個(gè)人簡歷：我的職業(yè)愿望，事業(yè)是海，溝通是橋，海與橋，我愿為這壯觀的景象，穩(wěn)固的關(guān)系，奮斗不息

簡歷：給我一個(gè)舞臺(tái)，我將演繹一份精彩

個(gè)人簡歷

　　求職中，個(gè)性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而個(gè)人簡歷也需要個(gè)性突出，特征鮮明，個(gè)性化的個(gè)人簡歷 會(huì)從眾多個(gè)人簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種個(gè)人簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項(xiàng)前，許多求職者迷失了自我，個(gè)人簡歷失去了個(gè)性，把個(gè)人簡歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文，過于專注自己取得的每一項(xiàng)成就，這些八股文的個(gè)人簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助，反而會(huì)將原本有個(gè)性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾個(gè)人簡歷中。

　　也許有的求職者會(huì)說，在參加招聘會(huì)之前，我并不知道哪個(gè)企業(yè)會(huì)招聘，況且我也要隨時(shí)準(zhǔn)備好幾份個(gè)人簡歷，供不時(shí)之需或有人索取時(shí)，可以提供，因此，只能將個(gè)人簡歷做得沒有針對性，做到可以適用于各種情況，無法針對哪個(gè)招聘者的具體需求定制個(gè)人簡歷，正如前面所述，許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓個(gè)人簡歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型個(gè)人簡歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價(jià)值，然后根據(jù)個(gè)人簡歷上的電話、通知你，請你于某日某月某時(shí)到某地點(diǎn)到我公司面試，最好是閱讀完個(gè)人簡歷后，被你的才華和能力打動(dòng)了，直接將你錄用，其實(shí)這種事情永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生的。

　　個(gè)性化創(chuàng)意個(gè)人簡歷的制作主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

　　以招聘企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

　　我們先來看看一位同學(xué)的個(gè)人簡歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設(shè)銀行，他們的個(gè)人簡歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，個(gè)人簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的，但又最有感情的幾個(gè)基本要素。

　　雖然求職信一般來說包括1.你得知這份工作的管道。2.學(xué)歷及職歷的概要。3.你的個(gè)性以及能力。4.聯(lián)絡(luò)地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式，以及最后的感謝語等，但其實(shí)這里可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的大。求職信的訴求在于延續(xù)履歷表的.內(nèi)容，更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個(gè)性、特質(zhì)等。另外，有時(shí)寫些自己平時(shí)喜歡從事的活動(dòng)來補(bǔ)充履歷也很不錯(cuò)。舉例來說，你甚至可以這么寫：「我工作時(shí)專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的」。

　　求職信的書寫訣竅

　　1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)　　建議使用積極正面的陳述方式。

　　2.文章不可冗長　　控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

　　3.前瞻性的氣魄　　具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

　　4.少用第一人稱　　為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱。

　　POINT1---說明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)

　　這是最基本的部份。一般來說會(huì)將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的「career goal」。

　　POINT2---強(qiáng)調(diào)自己就是最佳的人選

　　這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜。

　　POINT3---在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌

　　最后的部份建議要以「感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷」，并且「誠摯的期望能得到面試的機(jī)會(huì)」、「希望有榮幸能為公司效力」這樣的句子作為結(jié)尾，讓主管留下好的印象。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好! 

　　首先感謝您在百忙之中翻閱我的這份自薦信。

　　我是……專業(yè)的在讀學(xué)生。來到大學(xué)已經(jīng)三年了，經(jīng)過的三年時(shí)間的鍛煉和磨礪，我已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識和一定的實(shí)踐能力。我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己的激情，自己的主動(dòng)努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的`貢獻(xiàn)。

　　貴公司良好的管理體制，濃厚的工作氛圍和積極進(jìn)取的精神使我將其作為自己的首選目標(biāo)，相信在貴公司的幫助指導(dǎo)下，并通過自身的努力，我會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的職工，希望貴公司給我提供一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)。

　　大學(xué)期間，我既重視專業(yè)課的學(xué)習(xí)，也重視對能力的培養(yǎng)。在校期間，我抓緊時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，本著自強(qiáng)不息，學(xué)以致用的原則，使得自己的學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲得了紅河獎(jiǎng)助學(xué)金，校級獎(jiǎng)學(xué)金。同時(shí)，我也有計(jì)劃的去閱讀各種書刊，雜志，力求緊跟上時(shí)代的步伐，學(xué)習(xí)之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個(gè)可以鍛煉的機(jī)會(huì)，讓自己近距離的接觸社會(huì)，感受人生，品味酸、甜、苦、辣，是自己盡快的成熟。

　　多年的學(xué)生生活讓我學(xué)會(huì)了冷靜、堅(jiān)韌和不斷刻苦，讓我在自己的人生道路上不斷地進(jìn)行自我修正，也讓我認(rèn)識到人要用心的做好每一件事，認(rèn)真、踏實(shí)的走好每一步�，F(xiàn)在的我離一名合格的職工還有很大的差距，但我堅(jiān)信通過我的堅(jiān)持不懈，我一定能讓我做到最好，所以我誠摯地希望能加入貴公司這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體之中，在大家的指導(dǎo)和幫助之下，共同攜手，在人生道路上不斷進(jìn)取。

　　對于奔走于大小招聘會(huì)的求職者而言，要在競爭求職的第一回合脫穎而出，一份出類拔萃的簡歷十分重要。微簡歷、視頻簡歷、寫真簡歷……隨著制作技術(shù)的不斷升級，推陳出新的個(gè)性化簡歷標(biāo)新立異，層出不窮。但“博眼球”能否笑到最后?專家認(rèn)為，個(gè)性化簡歷“出新”更要“出彩”。

　　標(biāo)新立異自然“出眾”

　　伴隨著一句“老板，要人嗎?”一個(gè)頭頂棒球帽、佩戴黑框眼鏡、身材微胖的卡通主角，介紹起自己的姓名、所學(xué)專業(yè)和重要作品。這份與眾不同的求職視頻簡歷迅速引起網(wǎng)民熱議。有網(wǎng)友驚呼：“原來簡歷還可以這么做!”

　　去年曾有一份被冠以“最給力”簡歷的視頻簡歷在網(wǎng)絡(luò)上“瘋傳”。這段時(shí)長1分8秒的視頻主角是應(yīng)屆畢業(yè)生彭帥，他自豪地說：“通過視頻簡歷，企業(yè)可以直觀地了解我的技術(shù)，而不會(huì)因?yàn)槁駴]在一堆紙質(zhì)簡歷和網(wǎng)絡(luò)簡歷之中而被忽略�！睉{借著這份視頻簡歷，彭帥后來得到了40多家企業(yè)的青睞。

　　對于求職者來說，花心思制作一份獨(dú)特的簡歷是贏得機(jī)會(huì)的好方法。眼下除了視頻簡歷，微簡歷、寫真簡歷、書法簡歷、銅板等，無不成為求職者展示自我、張揚(yáng)個(gè)性的創(chuàng)新之作。

　　在微博時(shí)代，微簡歷也成為一張重要的“求職名片”。在新浪微博搜索平臺(tái)上，輸入“微簡歷”三個(gè)字，就出現(xiàn)了3902條相關(guān)結(jié)果。

　　南京大學(xué)金陵學(xué)院新傳媒系官方微博就為其畢業(yè)生開展微簡歷推廣活動(dòng)，頗為引人注目。其微博首頁上寫道：“我系推出第二批加‘V’學(xué)生，不同的面孔，同樣出色!”為其畢業(yè)生申請加“V”認(rèn)證，不但提高了畢業(yè)生的關(guān)注度，而且增加了微博求職的可信度。

　　如今，就業(yè)競爭的日趨激烈催生了一些豪華簡歷，這些簡歷制作的成本很高，滿足了學(xué)生的`個(gè)性需求，如果只是個(gè)別人為之，尚不足為奇，但是如果成為了一種風(fēng)向標(biāo)，那就是很值得我們警惕的事情了。

　　某高校負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的劉先生告訴吳江人才網(wǎng)，“個(gè)性化簡歷是成功叩開入職大門的‘敲門磚’，而豪華簡歷我認(rèn)為卻可能是‘畫蛇添足’，甚至發(fā)揮負(fù)面效應(yīng)。華而不實(shí)的簡歷不會(huì)對求職起關(guān)鍵作用，花錢費(fèi)勁制作的‘花架子’簡歷大多成了擺設(shè)，甚至可能會(huì)起反作用。所以大學(xué)生求職過程中切忌豪華奢侈�！�

　　蘇州一家職介中心的主任何先生認(rèn)為，一般情況下，招聘方瀏覽簡歷都是“抓重點(diǎn)”，時(shí)間把握在一兩分鐘內(nèi)，沒有時(shí)間去看豪華簡歷的裝飾。有些招聘人員在篩選簡歷時(shí)，直接剔除的就是“嘩眾取寵”的豪華簡歷，他們認(rèn)為這是華而不實(shí)的東西。

　　吳江人才網(wǎng)認(rèn)為，豪華簡歷不能說一點(diǎn)沒用，對于設(shè)計(jì)、美術(shù)等專業(yè)的學(xué)生來說，彩噴、動(dòng)漫等簡歷可以體現(xiàn)出學(xué)生的水平和審美。但對絕大多數(shù)畢業(yè)生而言，這些外在形式的裝飾起不到太大作用。因此，求職者沒必要將自己的簡歷弄得太花俏了，主要還是應(yīng)該注重里面的內(nèi)容，想裝飾有個(gè)封面足矣。