個(gè)人履歷表怎么寫
個(gè)人簡歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦,也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況,也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀,有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長,強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績,最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn),并且要講究材料的排列順序。
關(guān)于會(huì)計(jì)個(gè)人履歷表模板
時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又到了求職找工作的時(shí)候,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,寫好一份簡歷就十分有必要了!為了讓您不再為寫簡歷頭疼,下面是小編幫大家整理的關(guān)于會(huì)計(jì)個(gè)人履歷表模板,希望對(duì)大家有所幫助。
會(huì)計(jì)個(gè)人履歷表 篇1
基本簡歷
姓名:陳小姐
國籍:中國
民族:漢族
年齡:43歲
目前所在地:廣州
戶口所在地:廣州
身材:168cm、48kg
婚姻狀況:已婚
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)類:出納、
工作年限:24
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000--3500
希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱:某美容公司起止年月:20xx-xx ~ 20xx-xx
所屬行業(yè):其他
擔(dān)任職務(wù):出納
工作描述:
負(fù)責(zé)三間公司每天辦理現(xiàn)金收付及報(bào)銷單,編制收付證明單,使用電腦excel登記每天現(xiàn)金日記帳,結(jié)出余額.保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券.保管空白收據(jù)和空白支票、空白票據(jù).熟練電腦word.excel的使用.按時(shí)支付管理費(fèi),水費(fèi),電費(fèi)。
教育背景
畢業(yè)院校:中國石油大學(xué)
最高學(xué)歷:本科 畢業(yè)日期:20xx-xx-xx
所學(xué)專業(yè)一:會(huì)計(jì)學(xué) 所學(xué)專業(yè)二:
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-xx 20xx-xx廣州市二十六中學(xué) 高中 高中畢業(yè)證
20xx-xx 20xx-xx廣州市一零六中學(xué) 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
個(gè)人履歷表的重點(diǎn):工作經(jīng)驗(yàn)
個(gè)人履歷表的重點(diǎn):工作經(jīng)驗(yàn)
整份履歷表的重點(diǎn)與靈魂所在,正是工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)部分。而對(duì)求職者來說,是否能夠得到面試的召喚,端靠這個(gè)項(xiàng)目的填寫技巧和方式了。
對(duì)于職場老手來說,「工作經(jīng)驗(yàn)」是表達(dá)能力和自我程度的重點(diǎn),也是整份履歷表成功的主要關(guān)鍵條件,透過這些工作內(nèi)容和服務(wù)過的公司資料,以及職務(wù)名稱或是負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,企業(yè)主可以藉此評(píng)估求職者的能力、過往薪資結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)、和曾經(jīng)負(fù)責(zé)的'項(xiàng)目內(nèi)容。
但凸顯工作經(jīng)驗(yàn)和能耐的方式,對(duì)于剛從學(xué)校畢業(yè)的新鮮人就顯得作用不大了。
年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗(yàn)上普遍都是鐘點(diǎn)或是工讀的資歷較多,負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目多半也因?yàn)槠淠贻p和能力有限,屬于幫忙、服務(wù)、勞力…等性質(zhì)為多數(shù),因此,該項(xiàng)工讀經(jīng)驗(yàn)做到什么程度或成果,就是你在填寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)的重點(diǎn)了。比方說,你在某某電器行打工三個(gè)月,成功賣出一百臺(tái)電風(fēng)扇等業(yè)績型寫法,都比你單純寫上『XX電器行工讀三個(gè)月』要有看頭的多。
多半職場老手由于了解企業(yè)主閱讀履歷的習(xí)慣和方式,所以會(huì)自行設(shè)計(jì)履歷表的排序方式,而以經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向型的求職者,還會(huì)將工作經(jīng)驗(yàn)做仔細(xì)的分析和整理之后,直接排放在履歷表前兩項(xiàng)的順位,利用直接導(dǎo)入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷,也是一種創(chuàng)新的履歷呈現(xiàn)方式。
學(xué)校生活中的「社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)」,對(duì)于職場老手比較不太重要,但對(duì)于新鮮人或是工作經(jīng)驗(yàn)不足的人來說,就是一種輔助的工具了。
比方說,在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力,獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng),可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場的能力,利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性,也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。
個(gè)人履歷表制作技巧
個(gè)人履歷表可以向潛在的雇主陳述一個(gè)人的履歷、受教育情況、工作經(jīng)驗(yàn)和所取得的成就,幾乎每個(gè)求職者也都寫過個(gè)人履歷表;c(diǎn)時(shí)間,準(zhǔn)備一份完美的履歷表,將起到事半功倍的作用。但是,一份什么樣的履歷表才可以打動(dòng)人力資源經(jīng)理呢?今天,我們將個(gè)人履歷表制作技巧傳授給大家。 根據(jù)我們Clearthinking的經(jīng)驗(yàn),人力資源經(jīng)理拿到的履歷表的數(shù)量往往大大超出他們所能提供的職位數(shù),尤其是對(duì)于那些熱門職位。因此,他們甄選過程的第一步就是剔除不合乎要求的履歷表。而人力資源經(jīng)理們閱讀每份履歷表的時(shí)間一般介于30秒到3分鐘之間,換句話說,你的履歷如果沒有在30秒到3分鐘內(nèi)讓他們滿意,你可能就失去了這次機(jī)會(huì)。 當(dāng)然,好的履歷表要有求職者良好的教育背景和職業(yè)經(jīng)歷作為保障。但是,如果你肯在制作履歷表過程中多下一些功夫,講究一些技巧,你的求職過程中的勝算一定比同你有相若經(jīng)歷的人大得多。 已經(jīng)說了這么多,讓我們切入正題,告訴你該如何寫履歷表吧。在制作個(gè)人履歷中,最好注意以下幾點(diǎn): 1、敘述全面,突出重點(diǎn)。讓你的履歷表盡量完整地反映出你的受教育狀況和職業(yè)經(jīng)歷,但不可以是“流水帳”。切記要突出重點(diǎn),必要的地方可以用例子來說明問題,一份簡短地、突出求職者個(gè)人所取得成就的履歷表的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)要好于一份冗長的履歷表。 2、如果你的職業(yè)經(jīng)歷與該職位的要求有差距,那么你可以想想,你是否有合適的兼職經(jīng)歷可以填補(bǔ)這些漏洞,或者盡量說服人力資源經(jīng)理,你某個(gè)方面的個(gè)人能力可以彌補(bǔ)你的缺陷。 3、你過去的職業(yè)經(jīng)歷是否很凌亂,如果是,這會(huì)說明你的穩(wěn)定度很差和職業(yè)生涯的方向不明。為此你有必要在你的履歷中予以說明,某些過短的職業(yè)經(jīng)歷是你在職業(yè)角色轉(zhuǎn)換中的“切換點(diǎn)”,或稱某段時(shí)間是達(dá)到某種職務(wù)要求的“學(xué)習(xí)過程”。 4、認(rèn)為同一份履歷在每一次求職過程中可以重復(fù)使用,這是一份非常錯(cuò)誤的觀點(diǎn),世界上是沒有百用百靈的“萬金油”的。最好根據(jù)不同的職位要求調(diào)整自己的`求職簡歷,量身定制,這樣對(duì)爭取職位是非常有利的。 5、每個(gè)公司有不同的企業(yè)文化,無論該公司的文化屬強(qiáng)勢文化還是弱勢文化,尤其公司的強(qiáng)勢文化對(duì)人的影響很深的。今后是否可以在這間公司順利發(fā)展,是否可以很開心等等,都是與這家公司的企業(yè)文化密切相關(guān)的。如果你覺得你喜歡這間公司和它的企業(yè)文化,一定要在你的履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會(huì)很容易融入這間公司的。這點(diǎn)很重要,尤其對(duì)于一些以自己企業(yè)文化為傲的大公司。比如,你感興趣的是IBM的某一個(gè)職位,你的履歷表一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位,你不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。 6、你如果是一個(gè)新手,那么你不妨征求一下有豐富經(jīng)驗(yàn)的人或到ZHAOPIN.COM上看一下寫履歷表的技巧。因?yàn),很多初出茅廬的新手寫履歷并不是很在行,他們的某些認(rèn)識(shí)和實(shí)際情況還有偏差。 7、如果你要上網(wǎng)發(fā)履歷,一定要注意發(fā)送要求,有的要求直接貼在MAIL的后面,有的要求作為附件發(fā)送。最好把你的履歷表做成PDF格式的,這樣一般不會(huì)出現(xiàn)亂碼和錯(cuò)誤。免得費(fèi)了一翻心血,卻因?yàn)樾⌒〉募夹g(shù)問題而前功盡棄。 閱讀本文的人還閱讀了:履歷表的寫作要點(diǎn) 如何寫中文履歷表 履歷表撰寫范例(責(zé)任編輯:admin) 畢業(yè)生個(gè)人履歷表范文
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時(shí)間:2021-04-10
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