個(gè)人季度工作小結(jié)1

　　進(jìn)入20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心帶領(lǐng)下，和各部門同志的幫助和支持下，按照崗位基本要求，努力做好本職工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)：

　　辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)和工作能力。因此在工作中，我從努力做好本職工作和日常工作入手，虛心學(xué)習(xí)，積極求教，正確對(duì)待每一項(xiàng)工作。在工作中，由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也因此制約了我個(gè)人工作能力的發(fā)展，所以我積極正視自己的不足，不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)。并且通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的累積，使我加深了對(duì)辦公室工作性質(zhì)和工作范圍的了解，為將來(lái)更好完成本職工作打下基礎(chǔ)。

　　二、 恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作：

　　我努力配合做好辦公室的日常事務(wù)、工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，同時(shí)還努力做好各類文印，制作辦公表格，整理會(huì)議紀(jì)要，公司文件的傳閱，文件檔案的歸檔整理工作，來(lái)訪人員的招待，配合做好各類活動(dòng)和會(huì)議的安排和布置等，積極配合做好后勤保障，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)辦妥、辦好。

　　三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度：

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并積極改進(jìn)。平時(shí)做到不遲到，不早退，不曠工，有事事先請(qǐng)假。

　　四、不足之處：

　　1. 因?yàn)槲以诠�司工作的時(shí)間較短，對(duì)于許多業(yè)務(wù)的專業(yè)認(rèn)知方面明顯不足。

　　2. 辦公室工作對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致影響了工作效率。工作的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，如文書寫作不夠熟練，格式不夠規(guī)范；做事過(guò)于拘謹(jǐn)，缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。

　　3. 對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身工作熟悉不全面，對(duì)工作確實(shí)前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)�出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

　　五、對(duì)自己的建議：

　　1. 接下來(lái)，要更加努力工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，及時(shí)更正自身不足，拓展知識(shí)面，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)。

　　2. 在工作中，必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。要學(xué)會(huì)找出工作中的不足，善于自我反省。

　　3. 積極地參與各種技術(shù)技能培訓(xùn)，各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，只有這樣，才能提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

個(gè)人季度工作小結(jié)2

　　三季度，我礦技術(shù)部門緊密圍繞“技術(shù)服務(wù)生產(chǎn)、技術(shù)保障安全、技術(shù)創(chuàng)造效益”的原則開展各項(xiàng)技術(shù)工作，主要工作總結(jié)如下：

　　(一) 采掘方面

　　1、三季度計(jì)劃生產(chǎn)原煤6萬(wàn)噸，4月20xx噸，5月28000噸，6月計(jì)劃320xx噸，到6月19日已完成產(chǎn)量 21222 噸，;掘進(jìn)5月份完成259.5米其中700回風(fēng)巷182.3米，風(fēng)井?dāng)U修77.2米，到6月19日已完成進(jìn)尺189米。

　　2、對(duì)井下原有的工程方案，我們以地質(zhì)資料為依據(jù)重新進(jìn)行了方案可行性論證，對(duì)680車場(chǎng)工程方案進(jìn)行了更進(jìn)一步的調(diào)整和修改，是工程設(shè)計(jì)更科學(xué)、更合理、更實(shí)用、更具經(jīng)濟(jì)效益。原設(shè)計(jì)210米巖巷改為230米煤巷修改后不僅工期縮短2個(gè)月，而且多出230米的掘進(jìn)煤近3500噸。

　　3、根據(jù)深孔預(yù)裂效果重新修改審定了深孔預(yù)裂方案和安全技術(shù)措施，要求放炮超前距不低于30米，鉆孔間距由2米調(diào)整到3米、同時(shí)裝藥量減小，在保證預(yù)裂效果的情況下功效提高、材料降低。

　　4、710綜采面超前支護(hù)由原來(lái)的23米改為35米距煤壁線15米范圍內(nèi)有雙排支柱改為三排，有效避免了超前預(yù)裂放炮導(dǎo)致回風(fēng)巷冒頂?shù)氖鹿省?/p>

　　5、組織編排了四季度采掘滾動(dòng)計(jì)劃

　　(二) 一通三防

　　1、組織開展了瓦斯治理示范礦井建設(shè)活動(dòng)、瓦斯治理能力評(píng)估的驗(yàn)收工作并通過(guò)了市、州、自治區(qū)的驗(yàn)收。

　　2、對(duì)710工作面瓦斯治理的重點(diǎn)部位上隅角落實(shí)埋管抽放措施，進(jìn)入夏季以來(lái)大氣壓變化導(dǎo)致綜采面老塘瓦斯異常溢出，通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專題會(huì)的形勢(shì)集思廣益，確定合理的治理和管理方案(利用720措施巷孔鉆對(duì)架后采空區(qū)進(jìn)行抽放)，確保工作面安全生產(chǎn)。 3、針對(duì)瓦檢員力量不足的實(shí)際，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，對(duì)瓦檢員進(jìn)行了補(bǔ)充。并利用班前會(huì)對(duì)瓦檢員進(jìn)行教育，要求瓦檢員的現(xiàn)場(chǎng)交接班，提高了瓦檢員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心。

　　4、對(duì)主要通風(fēng)系統(tǒng)735回風(fēng)石門清理淤泥斷面擴(kuò)大近三分之一、對(duì)井下主要通風(fēng)系統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)施進(jìn)回風(fēng)之間的小風(fēng)門、風(fēng)蓋、擋風(fēng)墻、巷道縫隙等進(jìn)行維修堵漏，減少漏風(fēng)量300立方左右。

　　5、650水平水溝、水倉(cāng)、巷道底板瓦斯涌出量一直很高，采取了水溝砂漿封底、水倉(cāng)口老鉆孔封堵等措施

　　6、防滅火工作綜采面架后70米常規(guī)灌漿、注氮，重點(diǎn)對(duì)100-160處高溫火區(qū)在對(duì)應(yīng)720措施巷進(jìn)行灌漿，第三季度防滅火鉆孔700m，累計(jì)灌漿20xx余m3，注氮累計(jì)40萬(wàn)m3。

　　7、礦井順利完成2次通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整。地面主扇切換主扇3次(每月25日進(jìn)行切換主扇)。

　　8、第三季度礦井瓦斯抽采量為110萬(wàn)m3。瓦斯抽放打鉆第三季度瓦斯抽放鉆孔打鉆進(jìn)尺1.7萬(wàn)m。

　　9、+700m回風(fēng)巷、+700m運(yùn)輸巷掘進(jìn)工作面防突區(qū)域驗(yàn)證18次。+710m綜采工作面防突區(qū)域驗(yàn)證6次。

　　10、聯(lián)合昌吉州救護(hù)隊(duì)啟封+710m采面2道密閉。

　　11、對(duì)主要巷道沖塵灑水270余次。

　　12、綜采工作面放炮監(jiān)護(hù)150余次。

　　13、井下氣體采樣100次。

　　(三)防治水

　　主要對(duì)采掘工作面上部黃泥灌漿脫水的探放，掘進(jìn)工作面嚴(yán)格執(zhí)行“有疑(掘)必探，先探后掘”的防治水原則，落實(shí)防、堵、疏、排、截綜合防治措 施，700回風(fēng)巷對(duì)頂板進(jìn)行了探放。探放水鉆孔累計(jì)860余m。 二、存在的主要問(wèn)題

　　(一)、技術(shù)管理方面存在的主要問(wèn)題

　　1、采掘銜接依然緊張，致使部分工作面施工組織不規(guī)范工程質(zhì)量不高。

　　2、技術(shù)力量依然比較薄弱。缺乏專門的規(guī)劃設(shè)計(jì)人員，防治水專業(yè)人員業(yè)務(wù)還有待提高。專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

　　3、技術(shù)工作超前性不夠。基礎(chǔ)技術(shù)工作比較薄弱。體現(xiàn)在日常技術(shù)工作不規(guī)范;工作面設(shè)計(jì)內(nèi)容程序不夠規(guī)范;作業(yè)規(guī)程的針對(duì)性、可操作性不強(qiáng);基礎(chǔ)技術(shù)資料收集、整理不全面、不及時(shí)，圖紙管理不規(guī)范;超前指導(dǎo)性不夠。

　　4、技術(shù)及通防管理仍然比較粗糙，不夠精細(xì)。

　　5、技術(shù)管理制度有待進(jìn)行一步健全和完善。

　　6、公司缺乏針對(duì)年輕工程技術(shù)人員的中長(zhǎng)期培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃，技術(shù)人員配置和待遇缺乏層次性和配置梯度。

　　7、對(duì)新技術(shù)、新科技運(yùn)用上存在不足，不能很好運(yùn)用現(xiàn)在的科技手段服務(wù)于技術(shù)工作。

　　三、四季度主要技術(shù)工作安排和下一步工作思路

　　總的思路是：在繼續(xù)加強(qiáng)采掘技術(shù)、瓦斯抽放、一通三防管理工作，杜絕重大事故的發(fā)生的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化技術(shù)管理基礎(chǔ)工作，推動(dòng)礦井技術(shù)進(jìn)步。力爭(zhēng)做到夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理、提高檔次。

　　(一)采掘技術(shù)、瓦斯抽放和一通三防 1、采掘技術(shù)管理方面重點(diǎn)：

　　1)、做好技術(shù)服務(wù)，確保四季度采煤工作面正常接替;

　　2)、四季度完成風(fēng)井?dāng)U巷噴漿(280M)、并入回風(fēng)系統(tǒng)砌碹工程，解決650瓦斯抽放巷開工配風(fēng)問(wèn)題(計(jì)劃配風(fēng)量600-800立方)

　　2、通防方面

　　1)、嚴(yán)格落實(shí)650水平的兩個(gè)四位一體防突措施，確保650瓦斯抽放巷掘進(jìn)安全施工。

　　2)、推進(jìn)650以上的區(qū)域瓦斯抽放工作，以確保20xx年綜采工作面銜接。

　　3)、防滅火工作的重點(diǎn)仍是735火區(qū)100-160米處，采用注氮、灌黃泥漿的方法(防火材料凝膠仍沒(méi)到貨)

　　4)、完善相關(guān)管理制度，健全通防管理和瓦斯管理責(zé)任制，加大管理力度，規(guī)范井下點(diǎn)火作業(yè)、瓦斯以及安全監(jiān)控管理。

　　5)、進(jìn)一步提高通防管理水平，提高通防管理的精細(xì)度。提高瓦斯治理示范礦井水平。

　　6)、組織進(jìn)行通防管理特別是瓦斯抽放(封孔)技術(shù)和防滅火方面的專題培訓(xùn)，改進(jìn)抽放鉆孔的封孔技術(shù)或工藝多措并舉提高瓦斯抽采率。

　　(二)、加強(qiáng)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作

　　1)、組織謀劃制定3年滾動(dòng)規(guī)劃，借助外部力量編制礦井中長(zhǎng)期規(guī)劃，研究探索礦井中長(zhǎng)期發(fā)展方向。

　　2)、繼續(xù)完善技術(shù)管理體制和責(zé)任制，健全技術(shù)管理職能。提高技術(shù)管理的規(guī)范性。

　　3)、組織技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4)、組織開展按“規(guī)范設(shè)計(jì)、按設(shè)計(jì)施工、按標(biāo)準(zhǔn)檢查”活動(dòng)，提高工程技術(shù)管理的規(guī)范性。

　　5)、完善技術(shù)部門和基層生產(chǎn)單位的技術(shù)力量配置，加強(qiáng)技術(shù)管理的同時(shí)，有針對(duì)性地開展技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)，為公司發(fā)展積蓄后備力量。

　　(三)、加強(qiáng)青年技術(shù)人員的培養(yǎng)，確保公司技術(shù)隊(duì)伍的穩(wěn)定和有序接替

　　1、為每名業(yè)務(wù)人員指明發(fā)展方向，讓每個(gè)人感覺(jué)到自己有目標(biāo)。

　　2、為每名業(yè)務(wù)人員規(guī)定專業(yè)水平進(jìn)度時(shí)間表，要求每名業(yè)務(wù)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平。

　　3、學(xué)習(xí)提高主攻專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，要求每個(gè)人了解熟悉其它相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，培養(yǎng)綜合性業(yè)務(wù)人才。

　　4、每個(gè)專業(yè)設(shè)1人以上的培養(yǎng)對(duì)象，保證人員變動(dòng)后的專業(yè)技術(shù)人員正常接替。

　　(四)、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步

　　針對(duì)我礦實(shí)際，探索研究適合我礦實(shí)際的急傾斜煤層開采工藝、技術(shù)和設(shè)備，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高急傾斜煤層生產(chǎn)效率技術(shù)改造。

個(gè)人季度工作小結(jié)3

　　20xx年，xx村黨支部始終堅(jiān)持以上級(jí)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞西津街道黨工委提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，以村級(jí)建設(shè)為中心、以精神文明建設(shè)為抓手、以全村發(fā)展為支撐、以綜治維穩(wěn)為保障、以隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，進(jìn)一步解放思想，不斷創(chuàng)新，努力構(gòu)建“安寧穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務(wù)完善、文明祥和”的新型農(nóng)村，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

　　一、認(rèn)真開展黨支部書記履行黨建專項(xiàng)述職工作

　　根據(jù)西津街道黨工委的文件精神，認(rèn)真開展專項(xiàng)述職工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。村黨支部高度重視，及時(shí)召開村兩委成員會(huì)議，專題進(jìn)行研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。并召開全村黨員動(dòng)員大會(huì)，講清專項(xiàng)述職工作的目的、意義和方法，把思想統(tǒng)一到西津街道黨工委的安排部署上來(lái)。二是及時(shí)修改，準(zhǔn)備充分。村黨支部、各黨小組都召開會(huì)議，對(duì)黨支部書記撰寫的述職報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議，征求班子成員的意見(jiàn)和建議后，對(duì)撰寫的原稿進(jìn)行認(rèn)真修改充實(shí)，積極準(zhǔn)備專項(xiàng)述職報(bào)告。三是組織實(shí)施，效果明顯。村黨支部于20xx年元月的黨員代表大會(huì)上，進(jìn)行專項(xiàng)述職，村兩委在大會(huì)上進(jìn)行了述職，全村黨員對(duì)村兩委履行基層黨建責(zé)任情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

　　二、深入開展農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)

　　1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以“領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神、激發(fā)創(chuàng)爭(zhēng)熱情”為主線，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　2、調(diào)研討論。以“理清發(fā)展思路、凝聚發(fā)展合力”為主線，廣泛征集意見(jiàn)、認(rèn)真開展討論、深入查擺問(wèn)題、明確工作思路。

　　3、承諾點(diǎn)評(píng)。村黨支部以“展現(xiàn)先鋒形象、發(fā)揮引領(lǐng)作用”為主線組織開展承諾點(diǎn)評(píng)。對(duì)度承諾事項(xiàng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)承諾事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行一次“回頭看”，對(duì)已經(jīng)落實(shí)的進(jìn)行銷號(hào)，對(duì)正在落實(shí)的了解進(jìn)展情況，切實(shí)做到件件有回音。并在“回頭看”的基礎(chǔ)上，圍繞謀劃十三五、抓好開局年，以及即將進(jìn)行的村黨組織換屆工作，按照以長(zhǎng)遠(yuǎn)承諾為基礎(chǔ)、年度承諾為主體、即時(shí)承諾為補(bǔ)充的承諾新模式，組織基層黨組織和黨員立足實(shí)際，開展新一輪雙向承諾。結(jié)合新一輪承諾，組織黨員干部廣泛開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，著力推進(jìn)建崗爭(zhēng)先、雙培雙帶、流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、為民服務(wù)全程代理、黨員議事會(huì)制度等載體建設(shè)，引導(dǎo)黨員上崗履責(zé)，依崗承諾，崗位創(chuàng)爭(zhēng)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。集中組織開展好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。通過(guò)承諾點(diǎn)評(píng)工作的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層黨組織和農(nóng)村黨員創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀的積極性，真正做到引領(lǐng)群眾繪藍(lán)圖、謀發(fā)展。

　　4、實(shí)踐推動(dòng)。以“興起創(chuàng)爭(zhēng)熱潮、建設(shè)美好家園”為主線，把突出實(shí)踐特色、服務(wù)農(nóng)民群眾貫穿于活動(dòng)全過(guò)程，廣泛開展形式多樣、內(nèi)富豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)，努力擴(kuò)大教育活動(dòng)的效果，推進(jìn)20xx年工作開好局、起好步。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

　　為全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)西津街道黨工委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，從20xx年1月開始，在全村領(lǐng)導(dǎo)干部中集中開展以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣”為主題的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，活動(dòng)立足于“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣”，著力推進(jìn)“四型”村莊(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型)和“四強(qiáng)”班子(領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力強(qiáng)、依法行政能力強(qiáng)、科學(xué)決策能力強(qiáng)、做群眾工作能力強(qiáng))、“四強(qiáng)”干部(工作能力強(qiáng)、吃苦精神強(qiáng)、實(shí)干精神強(qiáng)、自律意識(shí)強(qiáng))隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。通過(guò)主題教育活動(dòng)在全村黨員、干部隊(duì)伍中營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、形成實(shí)干風(fēng)尚、增強(qiáng)為民意識(shí)、提高施政效能、提升全村活力、促進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　四、認(rèn)真做好黨員遠(yuǎn)程教育工作

　　雙溪村黨支部按照上級(jí)要求，把黨員電化教育納入黨員常規(guī)性學(xué)習(xí)教育中，及時(shí)制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定專人負(fù)責(zé)組織黨員收看。堅(jiān)持每月組織黨員干部不少于4次收看學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　五、進(jìn)一步加大對(duì)工、青、婦等群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度

　　及時(shí)調(diào)整充實(shí)工作人員，建全組織機(jī)構(gòu)，積極開展工作，發(fā)揮配套組織在基層組織建設(shè)中作用。

　　六、認(rèn)真落實(shí)其它經(jīng)常性工作任務(wù)

　　按時(shí)限、按要求完成市委、政府和西津街道黨工委交辦的督查、督辦、調(diào)研等工作，認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開，未出現(xiàn)不辦理或辦理結(jié)果不符合要求的情況。及時(shí)上報(bào)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信息和各種材料。 20xx年第一季度，村黨支部工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)各級(jí)黨組織的要求還有一定的差距，我們將認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，以黨建工作為龍頭，抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，以優(yōu)異的成績(jī)完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。