婦產(chǎn)科護(hù)理論文
論文常用來指進(jìn)行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱之為論文。它既是探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段,又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。它包括學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文、成果論文等。
婦產(chǎn)科護(hù)理論文1
【摘要】為了解孕產(chǎn)婦的臨床整體護(hù)理細(xì)節(jié),并掌握護(hù)理方法。方法 通過對孕產(chǎn)婦臨床護(hù)理實踐的改進(jìn)和經(jīng)驗總結(jié)。結(jié)果 總結(jié)孕產(chǎn)婦臨床護(hù)理工作中的要點和技巧。結(jié)論 孕產(chǎn)婦的臨床護(hù)理要注重人性化的細(xì)節(jié)服務(wù),并及時掌握患者心理和生理變化,以安全溫馨馨的護(hù)理努力實現(xiàn)降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率的目的。
【關(guān)鍵詞】 信息網(wǎng)絡(luò)化 胎動檢測 導(dǎo)樂分娩
醫(yī)院在護(hù)理工作方面開展了特色服務(wù),即利用網(wǎng)絡(luò)化管理和先進(jìn)整體護(hù)理技術(shù)提高了護(hù)理服務(wù)效率和質(zhì)量。
1 信息網(wǎng)絡(luò)化管理
醫(yī)院婦產(chǎn)科的每個療區(qū)均應(yīng)配備微機、打印機,由護(hù)理人員操作,劃價、取藥、核算住院費用實行微機網(wǎng)絡(luò)化管理,作到了高效、準(zhǔn)確、及時。
醫(yī)院實行醫(yī)療費用每日清單制,打印后送到孕產(chǎn)婦手中,使她們一目了然。出院時,將費用清單打印好交給產(chǎn)婦或家屬,待其認(rèn)可后辦理出院手續(xù)。信息網(wǎng)絡(luò)化管理極大地提高了管理效率。
2 提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)
2.1營造家庭溫馨環(huán)境
為了孕產(chǎn)婦提供一流的服務(wù),醫(yī)院要十分重視病房設(shè)施的配套合理,病房內(nèi)設(shè)有獨立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)。除了注重溫馨舒適,更注重清潔衛(wèi)生。對床頭桌等用具做到一人一用一消毒。對床單、被罩、枕套等都按照要求及時消毒更換,使用空氣消毒器保持病房空氣的清潔衛(wèi)生?詹》肯咎幚2小時后方可通風(fēng),確保病房的清潔、衛(wèi)生、無害蟲。
2.2孕婦自我監(jiān)測胎動
為嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,值班護(hù)士教每位住院待產(chǎn)的孕婦自我監(jiān)測胎動。其方法是發(fā)給每位孕婦一個小盤,小盤上方有10粒用線穿成的小珠。囑其每天早、午、晚定時數(shù)1小時的胎動。孕婦取坐或側(cè)臥位,雙手放于腹部,盡心地感覺胎動。胎兒每動一次,孕婦將小珠向一側(cè)移動,1小時后由護(hù)士將合計胎動記數(shù)記錄于護(hù)理記錄單上,這樣做不僅使孕婦感覺自己受到了重視,同時也為醫(yī)生早期發(fā)現(xiàn)胎兒宮內(nèi)窘迫提供了科學(xué)依據(jù)。
2.3導(dǎo)樂陪伴分娩
醫(yī)院開展了導(dǎo)樂全程陪伴分娩,由有經(jīng)驗并且是生過孩子的女醫(yī)生、助產(chǎn)士或婦產(chǎn)科護(hù)士來承擔(dān)導(dǎo)樂工作。在產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后陪伴過程中,密切關(guān)注孕產(chǎn)婦的生理、心理、情感方面的變化,采取指導(dǎo)、鼓勵、安慰、幫助等手段來分散孕婦對疼痛的注意力,減輕孕婦對分娩的緊張、焦慮情緒,完成分娩過程,達(dá)到了降低剖宮產(chǎn)率,提高產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的目的。
2.4科學(xué)采集產(chǎn)后出血量
胎兒娩出后即由助產(chǎn)士將帶刻度的集血器置于產(chǎn)婦臀下,在產(chǎn)房觀察2小時,按壓宮底1次/15分鐘,以加強宮縮,同時擠壓出宮腔內(nèi)積血。送產(chǎn)婦回病房時,將集血器內(nèi)的血容量記錄在分娩記錄上,即刻為其換上產(chǎn)婦紙,至產(chǎn)后24小時,計算出血量。對于側(cè)切及有陰道宮頸裂傷縫合者,還要將所用滲血紗布塊進(jìn)行稱重,進(jìn)一步核算失血量,最后核算出產(chǎn)后24小時出血總量。對于集血器中血量>250毫升或血液不凝者,立即報告醫(yī)生,查找出血原因并予以處置。
2.5剖宮產(chǎn)術(shù)后早拔尿管、早離床活動
剖宮產(chǎn)術(shù)后根據(jù)產(chǎn)婦的肢體感覺及術(shù)中的麻醉用藥情況,在術(shù)后8-12小時內(nèi)拔去尿管。對重癥或肢體殘疾者可適當(dāng)推遲拔尿管的時間。取下尿管后,護(hù)士即鼓勵產(chǎn)婦離床活動,以預(yù)防血栓形成,減少術(shù)后粘連,防止大便秘結(jié),預(yù)防產(chǎn)褥感染。
2.6鼓勵三早、支持母乳喂養(yǎng)
胎兒娩出后由助產(chǎn)士或護(hù)士將新生兒抱到母親胸前與母親接觸,實行早接觸。并在出生后30分鐘內(nèi)由護(hù)士協(xié)助母親給新生兒吸吮、開奶。同時為了達(dá)到有效的母乳喂養(yǎng),分別對產(chǎn)前和產(chǎn)后的孕產(chǎn)婦講解什么是初乳、初乳的營養(yǎng)成分以及母乳喂養(yǎng)的好處、母乳喂養(yǎng)的次數(shù),擠奶的手法等,培養(yǎng)母親母乳喂養(yǎng)的信心,鼓勵產(chǎn)婦按需哺乳。通過以上措施的施行,大大提高了母乳喂養(yǎng)的成功率,減少了產(chǎn)后出血的發(fā)生率,降低了婦科疾病的發(fā)生,延長了生育間隔,增進(jìn)了母子感情。
2.7孕產(chǎn)婦的營養(yǎng)配餐
根據(jù)孕產(chǎn)婦的營養(yǎng)需要,對產(chǎn)前、產(chǎn)后分別配餐,通過配餐室為剖宮產(chǎn)術(shù)后不禁水的產(chǎn)婦,為其送上利于排氣的飲食,排氣后改為產(chǎn)后普食。對于患有妊高征、糖尿病的產(chǎn)婦送去治療飲食。
3保健教育
醫(yī)院成立了孕婦學(xué)校,每周都有主治醫(yī)師、主管護(hù)師以上的人員免費為孕婦講解家庭自我監(jiān)護(hù)、臨產(chǎn)前準(zhǔn)備和產(chǎn)褥期護(hù)理方面的知識。并且成立了月嫂培訓(xùn)基地,為產(chǎn)婦提供專業(yè)的護(hù)理人才。療區(qū)護(hù)士負(fù)責(zé)給住院產(chǎn)婦介紹母乳喂養(yǎng)的好處及為新生兒洗澡、講解新生兒扶觸的意義和操作方法。
婦產(chǎn)科護(hù)理論文2
近些年,婦產(chǎn)科專業(yè)教學(xué)改革成為婦產(chǎn)科專業(yè)工作中的一項重點工作,在教學(xué)改革中,實踐教學(xué)的影響力也是不可忽視的,它是教學(xué)改革中必不可少的一個環(huán)節(jié),作為一個實踐環(huán)節(jié)它擁有著理論教學(xué)無法比擬的優(yōu)越性。根據(jù)目前不斷深化的教學(xué)改革目標(biāo),本文通過分析對婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革中存在的三大主要制約因素進(jìn)行研究。研究結(jié)果如下:研究發(fā)現(xiàn)制約婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)改革表現(xiàn)在這三個方面,一是教師能否積極響應(yīng)改革,二是教學(xué)過程是否豐富,教學(xué)環(huán)境是否適宜改革(這種教學(xué)環(huán)境的優(yōu)劣表現(xiàn)在是否有教學(xué)媒體技術(shù)的使用、教學(xué)物化環(huán)境的優(yōu)良與否),三是學(xué)生是否能順應(yīng)改革,例如學(xué)生自己的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法是否還能適應(yīng)到改革中。
制約婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)的教學(xué)改革主要是兩大因素,一是外部因素(改革本身存在的問題,相關(guān)院校的實施情況),二是內(nèi)部因素(教師和學(xué)生對于改革的態(tài)度和參與度)。目前,只有分析造成護(hù)理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)不足的內(nèi)外部原因,提出有針對性的改革措施,才可以激發(fā)學(xué)生自主融入改革的大潮中,這樣改革才能取得一定的效果。婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革具有一定的技術(shù)性,當(dāng)然改革并不是一帆風(fēng)順的,要制定出科學(xué)合理的改革方案,改革才能順利的進(jìn)行下去。從近期的教學(xué)改革現(xiàn)狀來看,學(xué)生們的人生觀、價值觀、文化基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)策略和各種非智力因素也是具有一定的制約作用的,這些主要受內(nèi)部制約因素的影響,學(xué)校和家庭對他們在教育、學(xué)習(xí)生活中起促進(jìn)或是阻礙的作用則構(gòu)成了相關(guān)制約的外部因素。
1 婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革現(xiàn)狀分析
1.1 教學(xué)內(nèi)容枯燥
部分院校在教授關(guān)于婦產(chǎn)科護(hù)理的時候,特別是在實訓(xùn)內(nèi)容和操作上一直延續(xù)傳統(tǒng)的操作方案,雖然有些內(nèi)容已經(jīng)做過相關(guān)改動,但還是不能進(jìn)行全面的更新,在臨床護(hù)理技術(shù)與方法上一直延續(xù)以往的教學(xué)大綱,所謂的改革只是對部分內(nèi)容稍加改變,絲毫不起改革的作用,因此教學(xué)內(nèi)容需要大幅度的改變要能夠切實達(dá)到改革的效果。
1.2 教學(xué)方法和教學(xué)手段
一般情況下,院校會給學(xué)生進(jìn)行普通的擬人操作訓(xùn)練,這是對他們在單項護(hù)理操作上進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練,往往會忽略對他們對在操作前的要求,例如對病人的評估工作,對相應(yīng)病患給與一些人文關(guān)懷或是同步語言告知訓(xùn)練,這些方面的不足會導(dǎo)致學(xué)生日后在進(jìn)入臨床時期之后難以給與病患相應(yīng)的關(guān)懷和溝通,這些問題在改革中也是常常被忽略的地方,導(dǎo)致婦產(chǎn)科教學(xué)很難適應(yīng)我國目前所倡導(dǎo)的臨床護(hù)養(yǎng)要求。其次,由于受到傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響,有的教師嚴(yán)格按照改革要求,嚴(yán)格按照改革中的各種條例,對操作中原則性要求以及要領(lǐng)還是過于死板地教導(dǎo)或是只講理論的知識,不能夠進(jìn)行深入講解。這些導(dǎo)致護(hù)生在進(jìn)行訓(xùn)練的時候只是死板的記憶相關(guān)操作動作和模式,一味模仿教師的操作動作,只是遵循不違背基本原則或是遵守相應(yīng)的操作的順序就可以,對于操作中的精髓還是不能夠深入理解。
2 婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革主要制約因素
2.1 引導(dǎo)方案不成熟
在一項改革開展的時候,如果引導(dǎo)方案有欠缺,那么在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行改革的時候就會顯得十分困難,因為不恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)方案很難激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,只有保證學(xué)生們擁有充足的學(xué)習(xí)動力,才能卓有成效的實施教學(xué)改革。從相關(guān)調(diào)查研究中不難發(fā)現(xiàn),由于改革所指定的引導(dǎo)方案的欠缺,學(xué)生也就沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),容易產(chǎn)生厭學(xué)無進(jìn)取心等消極意識,改革就難以繼續(xù)下去。其次在教學(xué)設(shè)計和教學(xué)方法上也有一些問題,婦產(chǎn)科護(hù)理是一門實踐性較高專業(yè)性強的學(xué)科,因此教師要把握好課堂教學(xué)的過程,將第一環(huán)節(jié)的課堂導(dǎo)入放在重點位置。
2.2 雙語教學(xué)模式不夠嚴(yán)謹(jǐn)
從20xx年開始,教研室教師就開始對護(hù)理專業(yè)的學(xué)生所學(xué)的《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》這一課程開展雙語教學(xué)研究。針對護(hù)理專業(yè)日后的發(fā)展前景,改革中也涉及這種雙語教學(xué)模式,因為護(hù)理(特別是英護(hù))專業(yè)畢業(yè)生有很大的機會出國工作,所以大多數(shù)的院校也能根據(jù)改革要求給學(xué)生進(jìn)行雙語授課,但由于雙語授課具有一定的難度且根據(jù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生自身英語水平低等問題,因此此項雙語教學(xué)模式實施起來略有困難,教師難教,學(xué)生也難學(xué)。由于婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)教學(xué)的特殊性其教學(xué)內(nèi)容也是十分復(fù)雜,特別是在涉及雙語教學(xué)的時候會有相當(dāng)一部分專業(yè)術(shù)語例如一些疾病名稱、病因等用英文解釋起來都會很復(fù)雜,學(xué)生一般很難將這些術(shù)語熟練把握,在教師講課的時候就很難融入到課堂,學(xué)起來就非常吃力,最終造成此項改革的難以實施。
2.3 臨床實踐教學(xué)模式單一
由于受到多種因素的影響,一些院校在改革中還是沒有涉及到臨床見習(xí)或是階段性的醫(yī)護(hù)實習(xí)訓(xùn)練。一些院校仍是只采取在護(hù)理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)之前進(jìn)行一些臨床實習(xí)模擬考試,護(hù)理專業(yè)學(xué)生大多無法及時接觸到臨床實際操作問題,這些固化的模式都導(dǎo)致專業(yè)理論課教學(xué)改革無法順利進(jìn)行。
2.4 技能考評方法不完善
護(hù)理專業(yè)的教學(xué)改革一般有制度上過于形式化的局限性,缺乏對護(hù)理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實質(zhì)上的改變,大多數(shù)的院校還是看重理論上的教學(xué)。同時由于改革的力度較大,一些教師為了積極響應(yīng)改革在教學(xué)改革階段隨意刪減更改教學(xué)大綱所要求的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)模式也出現(xiàn)了不穩(wěn)定的局面,一些教師甚至不敢放手讓護(hù)理專業(yè)學(xué)生自主操作,由于護(hù)理專業(yè)學(xué)生的實踐次數(shù)較少相關(guān)能力也明顯不足。
3 針對改革內(nèi)容作出的相關(guān)調(diào)整
3.1 豐富婦產(chǎn)科護(hù)理內(nèi)容
在改革中要注意的是:婦產(chǎn)科課程內(nèi)容設(shè)置和臨床護(hù)理工作之間要更加緊密的聯(lián)系,在教材編寫上也要進(jìn)行相關(guān)改革,相關(guān)院校教師需要協(xié)同臨床工作者一同完成改革的任務(wù),要認(rèn)清任務(wù)中的導(dǎo)向,要將改革的重點放在臨床工作實踐的實施上,在改革中要多給學(xué)生展示臨床護(hù)理的真實案例,教會學(xué)生自合自主進(jìn)行臨床護(hù)養(yǎng)分析,培養(yǎng)她們能夠自主應(yīng)對臨床問題的能力。護(hù)理專業(yè)是一個很需要耐心的工作,由于面對病患的特殊性,在進(jìn)行相關(guān)改革的時候也不能忽略對護(hù)生的思維能力的培養(yǎng),有些護(hù)生的思維都被束縛在一些理論的條條框框上,因此對于她們在臨床護(hù)養(yǎng)的思維能力的培養(yǎng)上,也需花大力氣進(jìn)行改革,特別是對于一些院校的護(hù)理專業(yè)學(xué)生來說,她們在實習(xí)之前的理論課學(xué)習(xí)固然重要,可是結(jié)合相關(guān)臨床技能培訓(xùn)也是至關(guān)重要的,因此改革不只是制定一些形式上的改變,也要進(jìn)行一些實質(zhì)性的改革,特別是在對護(hù)理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實質(zhì)上的技能培訓(xùn)方面進(jìn)行改革,改革也要涉及婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)人才的技能培訓(xùn)的強化。相關(guān)院校也可以在改革過程中進(jìn)行一些合作,切實通過合作,深化改革教學(xué)模式與內(nèi)容,給護(hù)理專業(yè)學(xué)生們創(chuàng)造出一個良好的教學(xué)質(zhì)量環(huán)境,讓護(hù)理專業(yè)學(xué)生能夠在改革中進(jìn)步,逐步適應(yīng)到改革的大潮中去,使自己能夠更好的融入到社會,更早的去服務(wù)人民。
3.2 將人文素質(zhì)的培養(yǎng)寫入改革
根據(jù)目前的發(fā)展?fàn)顩r不難發(fā)現(xiàn),人文素質(zhì)的培養(yǎng)在醫(yī)學(xué)教育中的作用越來越突出了,根據(jù)這一信息,我們需要盡量將相關(guān)護(hù)理人文知識深入到婦產(chǎn)科教學(xué)改革中,將人道主義精神完美的融入到教學(xué)中去,在給學(xué)生們進(jìn)行授課的過程中保證學(xué)生能夠形成專業(yè)的職業(yè)道德操守,比如,在流產(chǎn)這一章節(jié)中,我們需要給學(xué)生詳細(xì)講解病人的心理活動,讓學(xué)生深刻體會病患的感受,這樣才能讓她們更好的作出反應(yīng)。在輔助生育技術(shù)章節(jié)中,一般會講解相關(guān)倫理問題,在講解的過程中需要給學(xué)生培養(yǎng)仁愛之心。
3.3 優(yōu)化教學(xué)模式
在婦產(chǎn)科教學(xué)模式的改革上,涉及教學(xué)模式改革的一般很少,因此我們需要去改變傳統(tǒng)的填鴨式或滿堂灌的教學(xué)模式,我們不僅可以利用現(xiàn)代信息化技術(shù),也可以采用實現(xiàn)多種模式多樣化的教學(xué)方式來給學(xué)生授課,將學(xué)生變成護(hù)理課堂的主人,引導(dǎo)她們主動學(xué)習(xí),我們要知道教學(xué)是有法的,但教是無定法的,教學(xué)方法是可以改變一個人的思路的,相關(guān)院校應(yīng)該將改革的重點放在改革學(xué)生的學(xué)習(xí)方式上,只有這樣才能體現(xiàn)這種以學(xué)生學(xué)為主,讓學(xué)生會學(xué),理實一體化的教學(xué)法。這種理實一體化的教學(xué)法是在借鑒德國雙元制教學(xué)模式基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種具有創(chuàng)新性的教學(xué)方法,非常適合在教學(xué)改革中進(jìn)行應(yīng)用,它是采用模擬醫(yī)院真實的工作環(huán)境進(jìn)行教學(xué)的,其工作原理是對工作過程的重視,將學(xué)生定位為教學(xué)的中心,重視行動的導(dǎo)向作用,把課堂的理論與臨床實踐結(jié)合在一起,教會學(xué)生自主將知識進(jìn)行相互融合,達(dá)到互為貫通的境界,采取直觀教學(xué)的方法引導(dǎo)學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,通過這種理實一體化教學(xué)法可以有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)崗位能力,在給學(xué)生傳授理論知識時,不妨利用先進(jìn)的多媒體技術(shù),利用多媒體信息技術(shù)可以使教學(xué)更加有趣,也能充分調(diào)動學(xué)生的積極性,在教學(xué)過程中適當(dāng)結(jié)合仿真模型進(jìn)行一些實訓(xùn)演練,給學(xué)生們一個動手動腦的機會。通過在實踐中學(xué)習(xí)的方法以及反復(fù)的技能訓(xùn)練,學(xué)生們的專業(yè)技能基本上能達(dá)到熟練的程度,也能減少學(xué)生在真實病人身上操作時的心理負(fù)擔(dān),當(dāng)然教師在教學(xué)過程中也可以適當(dāng)引入一些趣味游戲,采取小組競賽的手段吸引學(xué)生的注意力,切實提高學(xué)生的課堂的參與度,增強學(xué)生對婦產(chǎn)科理論知識的理解和掌握。
4 結(jié)束語
隨著衛(wèi)生體制改革不斷深化,對于婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)的要求也不斷加強,將護(hù)理模式向臨床護(hù)理模式轉(zhuǎn)變迫在眉睫,迫切需要培養(yǎng)擁有高素質(zhì)高水平的醫(yī)護(hù)人員,這時就需要深化改革,改革后的婦產(chǎn)科護(hù)理要求相關(guān)專業(yè)學(xué)生能夠多運用實踐模式,建立起“以孕婦為中心”的工作體制,主張能力培養(yǎng),把醫(yī)學(xué)實踐護(hù)理與人文關(guān)懷結(jié)合在一起,這樣可以大大提高護(hù)理人員的培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)現(xiàn)代化婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)進(jìn)程的加速形成。
婦產(chǎn)科護(hù)理論文3
一、資料與方法
1.一般資料。抽取20xx年2月~20xx年7月在我校學(xué)習(xí)的三屆6個三校生班的300名高職三校生進(jìn)行臨床研究,每屆抽取2個三校生護(hù)理班的100名學(xué)生,護(hù)理1班作為教改班,護(hù)理2班作為普通班,所有的學(xué)生均為通過每年國家醫(yī)學(xué)專業(yè)的單考單招生,全為女生,學(xué)生在年齡、學(xué)歷等方面均無明顯差異(P>0.05)。
2.教學(xué)方法。教改班學(xué)生接受改革后教學(xué)模式,普通班學(xué)生則接受和普高生學(xué)生一致的常規(guī)教學(xué)模式。兩組教學(xué)模式的教學(xué)內(nèi)容相同。(1)改革后教學(xué)模式。①制訂新的適合“三校生”的婦產(chǎn)科護(hù)理課程標(biāo)準(zhǔn),包括課程內(nèi)容、學(xué)時安排、考核標(biāo)準(zhǔn)與方法等。按照總的培養(yǎng)目標(biāo),對于學(xué)生在“三校”已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握了的知識、技能盡量避免單調(diào)的重復(fù)。鑒于“三校生”邏輯思維能力較弱、更易接受專業(yè)技能訓(xùn)練、實踐能力較強的特點,減少生理、病理、發(fā)病機制等知識內(nèi)容的課堂講授,而將它們?nèi)诤嫌凇绊椖炕蛉蝿?wù)導(dǎo)向”的教學(xué)過程之中。按照“使學(xué)生具有系統(tǒng)的應(yīng)用知識和持續(xù)發(fā)展的能力”這個要求,篩選教學(xué)內(nèi)容和組織課堂教學(xué),在教學(xué)過程中更多地強調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,教學(xué)方法上以更多的病例、案例作為問題交給學(xué)生,讓學(xué)生通過自己查找資料,分析原因,總結(jié)結(jié)果來獲取知識,以培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析和解決問題能力,進(jìn)而獲得良好的綜合素質(zhì)。在課程內(nèi)容上,及時充實婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域的新概念、新知識、新技術(shù)、新方法,克服教學(xué)內(nèi)容陳舊、更新緩慢的特點,把專業(yè)發(fā)展信息及時傳遞給學(xué)生。②根據(jù)新的課程標(biāo)準(zhǔn),選擇恰當(dāng)?shù)捻椖炕蛉蝿?wù),精心設(shè)計課程的單元教學(xué)方案。特別是大量運用“行動導(dǎo)向”教學(xué)法,即按照護(hù)士的實際護(hù)理工作過程來教學(xué)。強化實訓(xùn)教學(xué)和技能訓(xùn)練,提高理論教學(xué)的針對性和實用性。③借助仿真婦產(chǎn)科護(hù)理病房的建設(shè),開設(shè)婦產(chǎn)科護(hù)理綜合實訓(xùn)項目。
3.高職三校生現(xiàn)狀!叭I崩碚摶A(chǔ)比較薄弱,學(xué)理論是其弱項,對他們實施學(xué)科式教育難以成功,但他們有一定的職業(yè)技能基礎(chǔ),有較穩(wěn)定的職業(yè)心理,應(yīng)發(fā)揮這一優(yōu)勢,強化實訓(xùn)教學(xué)和技能訓(xùn)練,提高理論教學(xué)的針對性和實用性,同時教學(xué)內(nèi)容與課程體系應(yīng)充分考慮與中職教育的銜接,并加大學(xué)生對課程及學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇權(quán)利,注重發(fā)展學(xué)生的個性特長。這樣“三校生”不但不會因為“素質(zhì)差”讓學(xué)校與老師感到頭疼,反而會更適合于培養(yǎng)成高技能人才。以護(hù)理專業(yè)為例,“三校生”具有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識,但文化基礎(chǔ)較差,自學(xué)能力及分析問題能力較弱;部分“三校生”具備較強的護(hù)理操作能力,但經(jīng)常出現(xiàn)非規(guī)范性的操作,須及時進(jìn)行糾正;因畢業(yè)于不同專業(yè),形成了不同的專業(yè)思維,在分析、解決護(hù)理問題時往往按固有的習(xí)慣性思維思考問題,缺乏整體護(hù)理觀等。因此原來的以普高生為標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)模式并不適應(yīng),學(xué)生會產(chǎn)生自卑、厭倦、抗拒等心理,不能揚長避短,進(jìn)一步發(fā)展他們的專業(yè)、個性特長與優(yōu)勢。護(hù)理專業(yè)是我院的重點專業(yè),又有很高的“三校生”比例,實施教學(xué)改革形勢急迫。本課題擬從婦產(chǎn)科護(hù)理課程教改入手,在教學(xué)內(nèi)容、方式及學(xué)時安排、考核測評方面作出針對“三校生”的有效的改革探索,把“就業(yè)導(dǎo)向、工學(xué)結(jié)合”等高職辦學(xué)政策落實到微觀層面4.評價方法。(1)學(xué)習(xí)興趣。教師根據(jù)學(xué)生平時表現(xiàn)和主觀表達(dá)進(jìn)行綜合評價,可分為興趣高、一般和無興趣3個等級。(2)授課評價。制定理論考試和操作水平考試,以考察學(xué)生的知識掌握情況及技能操作水平情況,給予打分和評價。均為百分制。5.統(tǒng)計學(xué)方法。本文數(shù)據(jù)均采用SPSS16.0軟件處理,用例數(shù)、百分?jǐn)?shù)(n,%)進(jìn)行數(shù)據(jù)表示,組間數(shù)據(jù)用χ2檢驗計數(shù)資料,P<0.05具有統(tǒng)計學(xué)意義。
二、結(jié)果
1.學(xué)習(xí)興趣評價。經(jīng)教學(xué)調(diào)查,觀察組的感興趣率明顯高于對照組。具有統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05)。
2.考試成績比對。教學(xué)結(jié)束后,對兩組學(xué)生進(jìn)行考核,觀察組學(xué)生的成績明顯高于對照組成績,兩組具有統(tǒng)計學(xué)差異(P<0.05)。
三、討論
高職三類生教育模式改革的主要內(nèi)容為:(1)為貫徹高職教改方針,在婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)教學(xué)中,要改變過去以學(xué)科為導(dǎo)向、以知識為目標(biāo)、以教師為主體、以應(yīng)試為基礎(chǔ)、以邏輯為載體、“先學(xué)后做”的課程教學(xué)模式,建立以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以能力為目標(biāo)、以學(xué)生為主體、以綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)、以實訓(xùn)項目為載體,“教學(xué)做”一體化、“邊做邊學(xué)”或“先做后學(xué)”的教學(xué)模式。(2)針對“三校生”特點”,即她們在中專學(xué)習(xí)階段已經(jīng)完成了中等護(hù)理職業(yè)教育的全部課程,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了最基本的專業(yè)基礎(chǔ)及臨床知識,并進(jìn)入醫(yī)院完成了部分臨床實習(xí),對于今后自身的工作性質(zhì)、內(nèi)容、面臨的環(huán)境及部分疾病護(hù)理都有了初步的了解。與普高生比,她們有不足,也有優(yōu)勢,她們對高職階段學(xué)習(xí)有更高的期望和具體要求,有必要在課程標(biāo)準(zhǔn)、單元教學(xué)設(shè)計方面做好中高職教育之間的銜接。改革目的為:創(chuàng)新“三校生”婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)模式,即實行早期接觸臨床的“工學(xué)結(jié)合”(實訓(xùn)—見習(xí)—實習(xí))模式,參照護(hù)士職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),深化學(xué)校里建“病房”、病房里設(shè)“課堂”,形成以工作任務(wù)為引領(lǐng)的“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)體系,提高教學(xué)效果,同時激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和優(yōu)化學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)生的理論成績與技能成績,以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型護(hù)理專門人才。經(jīng)本次探究,接受改革后教育模式的學(xué)生的感興趣度、考核成績(90%,83.84±3.45)均明顯高于接受傳統(tǒng)模式教育的學(xué)生(70%,74.2±4.32),并且在實際操作方面,接受改革后教育模式的學(xué)生的實際操作得分也明顯高于普通教育學(xué)生,教育效果顯著,取得的成果明顯好于傳統(tǒng)教育教育模式,能夠更好地提升高職生的自身素質(zhì)和競爭力。但是仍存在需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方:婦產(chǎn)科護(hù)理課程新標(biāo)準(zhǔn)的修訂;新的課程單元教學(xué)設(shè)計的完善;婦產(chǎn)科護(hù)理綜合實訓(xùn)項目的增設(shè)。
有關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理的畢業(yè)論文
作為一名學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理的大學(xué)生,我們要知道怎么書寫自己的畢業(yè)論文,以下是小編精心準(zhǔn)備的有關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理的畢業(yè)論文,大家可以參考以下內(nèi)容哦!
[摘要]本文以普通婦科患者和孕產(chǎn)婦的心理特征為分析對象,探討心理護(hù)理在婦產(chǎn)科護(hù)理中的應(yīng)用。
[關(guān)鍵詞]心理;婦產(chǎn)科;護(hù)理
1.前言
心理護(hù)理指護(hù)理人員在與患者的交往中用自身的行為來影響患者的心理狀態(tài)與行為,是運用心理學(xué)方法改變患者對疾病的認(rèn)識,使其主動調(diào)節(jié)自身情緒和意志,以達(dá)到緩解癥狀、早日實現(xiàn)康復(fù)的方法與手段的總稱。[1]隨著社會的進(jìn)步與護(hù)理醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展,心理護(hù)理在臨床上的應(yīng)用日益廣泛。
心理護(hù)理的基本要素包括以下幾方面:
1、需由具備一定的心理學(xué)知識和技能的護(hù)理人員實施:缺乏系統(tǒng)的心理知識,對現(xiàn)代心理學(xué)理論不了解,沒有一定的心理干預(yù)技能,僅僅通過良好的態(tài)度對他人進(jìn)行安慰或勸告,雖然可以引導(dǎo)他人的心理癥狀得到緩解,但并不是心理護(hù)理。
2、需按一定的程序有步驟有計劃地實施:心理護(hù)理應(yīng)以護(hù)理程序為基本的工作方法,即以評估、護(hù)理診斷、計劃、實施和評價的五個步驟,互為聯(lián)系、系統(tǒng)地解決問題。
3、需綜合使用各種心理學(xué)理論和技術(shù):基于心理現(xiàn)象的復(fù)雜性,幾乎每一種心理行為問題,不同的心理學(xué)理論體系對其發(fā)生、發(fā)展機制等都有著各自不同的理論解釋,相應(yīng)地采用各種不同的技術(shù)緩解或消除心理行為問題,促進(jìn)個體心理健康。面對護(hù)理對象的形形色色的心理狀態(tài),護(hù)理人員應(yīng)選擇那些臨床中簡便易行、行之有效的相關(guān)理論和技術(shù)。
婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險控制及人性化管理的論文
摘要:婦產(chǎn)科無處不在的風(fēng)險決定了必須對婦產(chǎn)科進(jìn)行風(fēng)險管理,同時在現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營管理中風(fēng)險管理也是不可缺少的一部分。與其他科室相比婦產(chǎn)科的風(fēng)險控制要高出幾倍,近年來隨著社會的發(fā)展公眾的法制觀念和自我保護(hù)意識不斷增強,醫(yī)療健康知識水平也在不斷提高,婦產(chǎn)科護(hù)理所承擔(dān)的風(fēng)險逐漸增大。護(hù)理管理者的首要任務(wù)就是保證護(hù)理安全、降低護(hù)理風(fēng)險。
關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科;護(hù)理風(fēng)險;人性化管理;措施
當(dāng)今醫(yī)學(xué)中的生物領(lǐng)域發(fā)展非常迅速,醫(yī)學(xué)模式也在逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧?心理-社會醫(yī)學(xué)”模式。隨之發(fā)生變化的還有護(hù)理理念。新型醫(yī)療模式中的和諧是指“以人為本,以患者為中心”。有很多風(fēng)險隱藏于婦產(chǎn)科護(hù)理當(dāng)中,倘若護(hù)理不當(dāng)就有可能引發(fā)醫(yī)療糾紛,因此護(hù)理人員要不斷的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),以更好的完成人性化管理,堅持以人為本的服務(wù)理念,實施人性化管理模式。
1婦產(chǎn)科護(hù)理出現(xiàn)風(fēng)險的原因
1.1對患者病情處理不當(dāng)或觀察不到位產(chǎn)生風(fēng)險。護(hù)士因為缺乏經(jīng)驗、對專業(yè)知識掌握不熟練、沒有較強責(zé)任心、粗心大意等原因在觀察患者的病情時沒有及時發(fā)現(xiàn)患者病情的變化而造成風(fēng)險的發(fā)生。
1.2技術(shù)性原因產(chǎn)生風(fēng)險。護(hù)理的護(hù)士沒有足夠的經(jīng)驗和協(xié)作能力、缺乏專業(yè)知識、沒有熟練的操作技術(shù)或者不遵守操作規(guī)程等都會造成風(fēng)險。對新生兒的病癥沒有及時觀察到就會錯失了治療的最佳時機。護(hù)理不到位還會造成高齡產(chǎn)婦的子癇等病癥,在助產(chǎn)過程中如果護(hù)理人員配合不當(dāng)也會造成患者會陰裂傷,孕產(chǎn)婦有可能會因為這些而出現(xiàn)生命危險。
婦產(chǎn)科臨床心理護(hù)理價值論文
在婦產(chǎn)科,由于在治療過程中經(jīng)常伴隨有出血、創(chuàng)傷、疼痛以及一定程度的風(fēng)險情況,患者常常會有很大的心理壓力。過大的心理壓力極易影響患者的情緒,對治療產(chǎn)生不利影響,甚至導(dǎo)致患者生活質(zhì)量的下降。因此,加強患者的心理護(hù)理是非常重要的一項工作。根據(jù)婦產(chǎn)科患者存在的焦慮、恐懼、自卑等心理特點,我院對13年1月至15年1月來我院就診的婦產(chǎn)科患者進(jìn)行心理護(hù)理,護(hù)理效果非常明顯,具體情況如下。
一、資料及方法
1.一般資料
研究對象為13年1月至15年1月期間我院婦產(chǎn)科收治的患者,在其中隨機抽取了68例,年齡段為20至36歲之間,平均年齡在28歲左右。在這68例患者中,子宮肌瘤患者有18例,卵巢囊腫患者為10例,重度宮頸糜爛患者有16例,高危孕產(chǎn)婦15例,子宮內(nèi)膜異位患者9例,此些患者都是進(jìn)行大、中型擇期手術(shù)的患者。據(jù)統(tǒng)計在68例患者中,性格外向著為30例,性格內(nèi)向者為24例,沒有明確的性格傾向的為14例。將這些患者隨機分為對照組和觀察組,對其進(jìn)行觀察對比。
2.方法
臨床對對照組的患者進(jìn)行常規(guī)護(hù)理,而對觀察組患者同時進(jìn)行常規(guī)護(hù)理及專職的心理護(hù)理。具體的方法為,觀察組的患者住院后為其安排專職的責(zé)任護(hù)士陪伴他們,給她們介紹醫(yī)院的環(huán)境及有助于他們病情治療的有益的`知識,同時護(hù)理人員還要隨時關(guān)注患者的情緒,減輕他們的心理壓力,給她們樹立戰(zhàn)勝病魔的信心。在護(hù)理的過程中,因為患者受教育程度及對疾病認(rèn)識程度的不同,會存在不一樣的情緒,在此過程中,護(hù)理人員對其進(jìn)行正確的引導(dǎo)。很多患者認(rèn)為婦科病是很難堪的病情,擔(dān)心周圍人的歧視,患病后由于羞澀或難堪等各種情緒耽誤了病情的治療。在這種情況下,護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)積極的告知患者,婦科病是很常見的病情,很多女性都會存在不同的問題,遇到此問題應(yīng)當(dāng)及時的采取治療,不用害羞,不用擔(dān)心周圍人的看法,婦科病一般都能夠治愈,不會影響到生育問題及身體的健康,幫助患者積極的面對婦科疾病。很多患有子宮方面疾病的患者,因為需要進(jìn)行手術(shù)治療,會存在緊張和恐懼感。對于此類患者,護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)通過宣傳資料、疾病原理、康復(fù)患者的案例向患者進(jìn)行溝通和交流,幫助他們認(rèn)清疾病,減輕她們的心理壓力。積極的與她們進(jìn)行溝通,耐心解答她們的各種問題,解除他們的顧慮。同時可以安排康復(fù)的患者與術(shù)前患者進(jìn)行交流,用他們的實際效果給予患者們信心。此外,還要加強與患者家屬們的溝通,讓他們給予患者更多的親情陪伴,給予患者更多的安慰和鼓勵。在進(jìn)行心理護(hù)理的過程中,醫(yī)院還需要針對患者進(jìn)行特定的心理輔導(dǎo)和護(hù)理,適當(dāng)?shù)母嬷麄兪中g(shù)可能帶來的痛苦,并將手術(shù)前后需要注意的問題講清楚,讓患者對手術(shù)有更清晰的了解,以此穩(wěn)定他們的情緒,給予他們更多的安全感。
健康教育在婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的療效觀察論文
摘要:目的探討健康教育對婦產(chǎn)科護(hù)理工作的影響。方法選擇2014年2月至10月我院收治的產(chǎn)婦160例,隨機分成研究組(n=80)與對照組(n=80),對照組采用常規(guī)護(hù)理方法,研究組則在對照組的基礎(chǔ)上加用健康教育措施,比較分析兩組患者的護(hù)理效果。結(jié)果研究組孕產(chǎn)婦的住院時間、住院費用均明顯低于對照組(P<0.05),研究組的護(hù)理滿意度顯著高于對照組(P<0.05)。研究組的護(hù)理規(guī)范、溝通能力、服務(wù)規(guī)范評分均明顯優(yōu)于對照組(P<0.05)。結(jié)論將健康教育應(yīng)用于婦產(chǎn)科護(hù)理工作中能縮短住院時間,降低住院成本,提升護(hù)理滿意度,值得進(jìn)一步推廣與應(yīng)用。
關(guān)鍵詞:健康教育;婦產(chǎn)科;療效研究
近些年來,隨著人們生活水平的不斷提高及護(hù)理新模式的不斷涌現(xiàn),人們對婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)更加重視,對婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量提出了更高的要求及期望[1]。健康教育是實施人性化、優(yōu)質(zhì)高效、整體護(hù)理的一個主要單元[2]。在婦產(chǎn)科開展健康教育可為母嬰健康保駕護(hù)航,促進(jìn)產(chǎn)婦更好地生產(chǎn)及盡快康復(fù),提升婦產(chǎn)科整體護(hù)理的質(zhì)量。2014年2月至10月我們對我院收治的產(chǎn)婦80例開展健康教育,取得了不錯的效果,現(xiàn)總結(jié)報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料
選取2014年2月至10月我院收治的產(chǎn)婦160例,年齡在22~36歲,平均年齡為(28.4±2.5)歲;初產(chǎn)婦108例,經(jīng)產(chǎn)婦52例;孕周29~42周,平均孕周(38.4±2.5)周;順產(chǎn)86例,剖宮產(chǎn)74例。入選的研究對象隨機分成研究組與對照組,每組各80例,兩組產(chǎn)婦的年齡、孕周等一般資料比較差異沒有統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
如何開展婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作論文
【摘要】在醫(yī)患矛盾突出的當(dāng)前,如果通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作來化解潛在的醫(yī)患矛盾,不但是婦產(chǎn)科確保母嬰安全的需要,也是醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展建設(shè)的需要;本文主要針對這一工作做了粗淺的論述,以為同行借鑒。
【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科,優(yōu)質(zhì)護(hù)理;人性化;醫(yī)患關(guān)系
婦產(chǎn)科作為迎接新生命降臨的神圣所在,其所提供的護(hù)理工作服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到孕產(chǎn)婦和嬰幼兒的生命安全,給孕產(chǎn)婦和嬰幼兒提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),是做好婦產(chǎn)科護(hù)理工作所必須積極嘗試與探索的一個重要課題。
1婦產(chǎn)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的重要意義
(1)有利于促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的融洽,化解護(hù)患矛盾;時下醫(yī)患之間關(guān)系的緊張已經(jīng)是個普遍現(xiàn)象,由此也引發(fā)出許多的醫(yī)療糾紛的發(fā)生;在婦產(chǎn)科護(hù)理中開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,有利于促進(jìn)護(hù)患之間關(guān)系的融洽,提升患者對醫(yī)護(hù)工作的認(rèn)知與理解,從而避免護(hù)患矛盾的發(fā)生乃至升級,杜絕醫(yī)療糾紛發(fā)生。
。2)有利于護(hù)士工作能力的全方位提升;在婦產(chǎn)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,必須需要引進(jìn)許多可以量化的標(biāo)準(zhǔn),這種量化管理的方式對護(hù)士自身的能力會有更高的要求,進(jìn)而全方位提升護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),進(jìn)一步做好護(hù)理工作。
2婦產(chǎn)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的方法思路
。1)婦產(chǎn)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作應(yīng)該建立科學(xué)合理的評價體系婦產(chǎn)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作要建立在科學(xué)合理的評價體系的基礎(chǔ)上,實行三級護(hù)理管理,工作區(qū)劃明確,責(zé)任落實明確,結(jié)果評估明確;三級護(hù)理責(zé)任管理的主體責(zé)任人,必須是從分管院長到總護(hù)士長到婦產(chǎn)科護(hù)士長三個層級一以貫之的區(qū)劃下來,三級護(hù)理責(zé)任管理人對承擔(dān)具體護(hù)理職責(zé)的責(zé)任護(hù)士,應(yīng)該有明確的工作指導(dǎo)意見,其形式包括醫(yī)院年度工作計劃、婦產(chǎn)科自身的病房工作計劃,以及具體護(hù)理工作的指導(dǎo),形成全局工作與具體分項工作之間的整體協(xié)調(diào)與配合,促進(jìn)婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的開展。對于責(zé)任護(hù)士的護(hù)理工作,必須要求有明確的詳細(xì)記錄行為,以科學(xué)確定護(hù)理工作的合理性與必要性。
婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險因素與管理措施論文
摘要:在人們對醫(yī)療護(hù)理工作要求逐步提高的今天,婦產(chǎn)科已成為醫(yī)療衛(wèi)生體系中極其重要的部分,也是要求很高的一個科室。然而決定著婦女、兒童生命安全的婦產(chǎn)科,在護(hù)理工作中卻存在諸多隱患與風(fēng)險。因此,提高婦產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理水平、完善婦產(chǎn)科管理措施、處理好醫(yī)患關(guān)系、減少醫(yī)療事故的發(fā)生迫在眉睫。
關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科護(hù)理;風(fēng)險;管理
中圖分類號:R197.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
隨著醫(yī)療水平的提高,護(hù)理工作的重要性日趨凸顯,護(hù)理理念不斷更新,護(hù)理水平不斷提高。由于我國大眾健康知識水平和法制觀念的不斷提高,醫(yī)療糾紛變得更加復(fù)雜。各級醫(yī)院對產(chǎn)科護(hù)士的投訴一直排在前面[1]。為了進(jìn)一步提高護(hù)理水平,消除婦產(chǎn)科護(hù)理中的安全隱患,使人性化護(hù)理不只是停留在口號上,有必要分析風(fēng)險因素,對癥處理,強化管理。由于助產(chǎn)士的工作直接關(guān)系到母嬰雙方的健康,因此規(guī)范相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及操作對減少婦產(chǎn)科的醫(yī)療糾紛、提高婦產(chǎn)科護(hù)理的風(fēng)險控制管理水平至關(guān)重要[2]。
1婦產(chǎn)科護(hù)理存在的風(fēng)險
。保弊o(hù)理對象因素
。ǎ保⿱D產(chǎn)科的對象多為孕產(chǎn)婦,通常孕產(chǎn)婦及家屬醫(yī)療知識缺乏。由于缺乏必要的醫(yī)學(xué)常識,孕產(chǎn)婦及家屬往往對分娩缺乏正確認(rèn)識,對護(hù)理工作缺乏足夠重視,導(dǎo)致部分孕產(chǎn)婦對醫(yī)護(hù)工作不配合,甚至不遵醫(yī)囑私自外出。由于受到外界不良刺激,引發(fā)胎盤脫落、胎心異常、大出血等情況。(2)孕產(chǎn)婦自身壓力過大。當(dāng)今社會節(jié)奏越來越快,婦女們在這樣的氛圍中心理壓力和精神負(fù)擔(dān)均較大。生育又是人們極為重視的事情,自然會使得患者的心理壓力加大,導(dǎo)致不配合醫(yī)護(hù)人員工作的情況時有發(fā)生。
婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的風(fēng)險和管理研究論文
【摘要】婦產(chǎn)科護(hù)理屬于醫(yī)院最基本的護(hù)理工作之一,與重癥病房以及精神病方的護(hù)理相比,婦產(chǎn)科的護(hù)理工作聽上去似乎更輕松一些,然而,在實際護(hù)理工中,我們卻發(fā)現(xiàn)婦產(chǎn)科部門的護(hù)理工作具有很高的風(fēng)險性。接下來,本文將結(jié)合婦產(chǎn)科護(hù)理工作存在風(fēng)險的原因,探討控制這些風(fēng)險的方法以及措施。
【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;護(hù)理工作;風(fēng)險;控制
1引言
婦產(chǎn)科護(hù)理工作聽起來比較輕松、簡單,而實際上風(fēng)險性卻是極高的,之所以會產(chǎn)生這么高的風(fēng)險,與患者本身有關(guān),與護(hù)理人員本身以及護(hù)理人員所采用的的護(hù)理方法也有關(guān)系,因此,若想實現(xiàn)對于婦產(chǎn)科護(hù)理工作風(fēng)險的控制以及管理,我們就可以先從這幾方面入手,究其原因,然后治其根本。
2婦產(chǎn)科護(hù)理工作存在風(fēng)險的原因
2.1患者方面
婦科病與感冒等病情不同,其沒有很明顯的癥狀,更是比較普遍的一種病情,因此,很多人便會不重視婦科病,認(rèn)為這都是比較正常的現(xiàn)象,吃點藥就沒事了,更有的婦女從不進(jìn)行體檢,因而導(dǎo)致婦科病的產(chǎn)生。在去醫(yī)院進(jìn)行護(hù)理的過程中,很多患者也會出現(xiàn)對病情不重視的現(xiàn)象,覺得沒什么大不了的,進(jìn)而導(dǎo)致病情越來越嚴(yán)重。另外,也有一部分患者因為不熟悉醫(yī)院的環(huán)境想要放棄治療回家的現(xiàn)象,這樣的現(xiàn)象存在也會影響到護(hù)理工作的展開,并且給護(hù)理工作帶來一定的風(fēng)險性。
2.2護(hù)士方面
如今,各大醫(yī)院都存在患者多,醫(yī)護(hù)人員少的現(xiàn)象,在這樣的情況下,為了保證每一位患者都能得到護(hù)理以及照顧,很多護(hù)理人員必須長時間工作,不能正常休息,進(jìn)而導(dǎo)致護(hù)理人員無論是身體上,還是心靈上都呈現(xiàn)一種比較疲憊的狀態(tài),在這樣的情況下,護(hù)理人員很難做到以比較積極的情緒去面對每一位患者,再加上患者由于身體比較疼痛或者不舒服,態(tài)度也會比較差,部分患者甚至?xí)霈F(xiàn)不配合治療的現(xiàn)象,進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)患之間的關(guān)系不是很融洽,嚴(yán)重影響護(hù)理工作的質(zhì)量,導(dǎo)致患者的護(hù)理工作存在一定的風(fēng)險。
有關(guān)婦產(chǎn)科優(yōu)秀護(hù)理論文
婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)雙語教學(xué)的實踐摘要:[目的]探討護(hù)理本科實施《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》雙語教學(xué)的效果及其影響因素。[方法]采用過渡式雙語教學(xué)法,對2012級護(hù)理本科學(xué)實施《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》雙語教學(xué),課程結(jié)束后發(fā)放自行設(shè)計的問卷調(diào)查表。[結(jié)果]72.7%的學(xué)生認(rèn)為有必要開展雙語教學(xué),87.3%的學(xué)生認(rèn)為雙語教學(xué)提高了他們的學(xué)習(xí)興趣,96.4%的學(xué)生對雙語教學(xué)的總體教學(xué)質(zhì)量持滿意態(tài)度。[結(jié)論]在護(hù)理本科生開展雙語教學(xué)非常有必要,有助于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),但要注意做好教材、教師和學(xué)生等多方面的準(zhǔn)備,以保證雙語教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科優(yōu)秀護(hù)理論文
目前,世界醫(yī)療服務(wù)需求迅猛增長,醫(yī)護(hù)服務(wù)國際化進(jìn)程加速,國際市場對具有國際化工作能力的高素質(zhì)醫(yī)護(hù)人才的需求不斷擴大,護(hù)理人才的出路、前景比較廣闊[1]。積極開展《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》的雙語教學(xué),有助于提高護(hù)理本科生專業(yè)外語和公共外語水平,有利于培養(yǎng)高素質(zhì)、強能力的能適應(yīng)國際性全球化發(fā)展的復(fù)合型的護(hù)理人才。因此,2015年2月—2015年5月在2012級護(hù)理本科生中進(jìn)行《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》雙語教學(xué)的嘗試,旨在為他們創(chuàng)造一個能將護(hù)理專業(yè)知識與英語知識相結(jié)合,并得以應(yīng)用與展示的平臺,為今后我院其他護(hù)理專業(yè)課程開展雙語教學(xué)提供參考。
1對象與方法
1.1教學(xué)對象與師資
選取2012級全日制護(hù)理本科生55名,其中女生48名,男生7名,年齡18歲~22歲。通過英語四級的學(xué)生有36名,其中有8名通過英語六級。主要承擔(dān)本課程雙語教學(xué)任務(wù)的2名教師的英語水平均為雅思6.5分以上,且均具有國外進(jìn)修學(xué)習(xí)經(jīng)歷,其中一名為澳大利亞臥龍崗大學(xué)碩士研究生畢業(yè),另一名赴美國新奧爾良大學(xué)訪修半年。
婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)實踐論文范文
【摘要】隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,我國的醫(yī)學(xué)教育也實現(xiàn)了進(jìn)一步的發(fā)展。由于婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)本身的實踐性較高,需要學(xué)生們對理論與操作有一個雙重掌握,這就給婦產(chǎn)科護(hù)理的實踐教學(xué)提出了較高的要求,學(xué)校只有加強學(xué)生的實踐能力,才能更好的培育出高素質(zhì)人才。下面,本文先先分析了目前婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)存在的問題,在此基礎(chǔ)上提出了具體的教學(xué)改革措施和方法,希望給當(dāng)前的婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)提供參考。
【關(guān)鍵詞】《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》;實踐教學(xué);改革
當(dāng)前,醫(yī)學(xué)教育改革正在不斷的發(fā)展和推進(jìn)過程中,要對傳統(tǒng)婦產(chǎn)科護(hù)理實踐教學(xué)中存在的問題進(jìn)行分析,并采取有效的措施進(jìn)行解決,才能為社會培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才。教學(xué)改革包括改革教學(xué)觀念,加強師資隊伍力量的建設(shè)、加強技能訓(xùn)練和考核,完善實踐教學(xué)模式等。
1傳統(tǒng)婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)實踐性教學(xué)中存在的主要問題
1.1教學(xué)的理念缺乏先進(jìn)性
一直以來,我國傳統(tǒng)的婦產(chǎn)科實踐性教學(xué),都屬于婦產(chǎn)科護(hù)理理論教學(xué)的范疇,在進(jìn)行實際的教學(xué)過程中,由于受到傳統(tǒng)教學(xué)思想的影響,導(dǎo)致目前教師的教學(xué)理念缺乏先進(jìn)性,重視理論多于重視時間。這種教學(xué)模式已經(jīng)難以滿足社會發(fā)展的需要,更加不能順應(yīng)社會對于臨床型護(hù)理人才的需求。
1.2陳舊的教學(xué)方法與內(nèi)容
就針對于目前的實際情況來看,在《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》的實際教學(xué)過程中,其所采用的通常都是傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)方法,對于學(xué)生的動手能力缺乏培養(yǎng),導(dǎo)致臨床型高素質(zhì)護(hù)理人才的理念難以實現(xiàn)。再加上近年來我國婦產(chǎn)科護(hù)理實訓(xùn)與操作的方法沒有得到及時的更新,導(dǎo)致其出現(xiàn)了技術(shù)與實踐相脫節(jié)的問題[1]。
婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)的論文
1反思教學(xué)目標(biāo),明確教學(xué)方向
教學(xué)目標(biāo)通常是在課前備課時制訂,但目標(biāo)制訂得是否恰當(dāng),目標(biāo)能否引導(dǎo)、控制、評價教學(xué)過程,學(xué)生能否達(dá)標(biāo)卻要通過實際教學(xué)來檢驗,通過課后反思來總結(jié);仡櫧虒W(xué)過程,如果學(xué)生精神飽滿、心情舒暢、反應(yīng)靈敏、思路清晰,則說明學(xué)生勤學(xué)好想、學(xué)有所得;如果學(xué)生無精打采、眉頭緊皺、反應(yīng)遲鈍,則說明學(xué)生學(xué)習(xí)吃力、效果欠佳。由此分析教學(xué)目標(biāo)是否存在問題,思考補救措施,并明確以后教學(xué)的方向。只要做到教學(xué)目標(biāo)具有可實施性,其就能真正起到引導(dǎo)、控制、評價教學(xué)全過程的作用,教學(xué)必然會收到事半功倍的效果。
2反思教學(xué)方法,重視學(xué)生的主體地位
教育家葉圣陶說過:“教是為了不教。”教師在教學(xué)過程中不僅要向?qū)W生傳授知識,更重要的是要教會學(xué)生如何自己學(xué)習(xí)、自己獲得知識!敖虒W(xué)有法,但無定法”,反思教學(xué)方法就是使教與學(xué)都不定法。每一次的反思,教師都要根據(jù)學(xué)生在課堂教學(xué)中的表現(xiàn),以學(xué)生為主體,尋求最利于學(xué)生接受、學(xué)生最樂于接受、最利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、最利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、最利于學(xué)生綜合發(fā)展的最佳教學(xué)形式,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。例如,筆者在剛開始講授月經(jīng)失調(diào)婦女的護(hù)理時,認(rèn)為護(hù)理專業(yè)學(xué)生絕大多數(shù)是青春期女生,常常出現(xiàn)月經(jīng)失調(diào),學(xué)生對這部分內(nèi)容應(yīng)該會很感興趣、容易理解,因此筆者采用單純的理論講授法進(jìn)行該部分內(nèi)容的教學(xué),但在教學(xué)過程中卻發(fā)現(xiàn)多數(shù)學(xué)生興趣不高。筆者課后通過了解得知,多數(shù)學(xué)生感覺這部分內(nèi)容很復(fù)雜、很抽象、很難理解,因而無興趣學(xué)習(xí)。經(jīng)過多次反思,筆者在教學(xué)過程中組織學(xué)生結(jié)合案例進(jìn)行角色扮演,讓學(xué)生探究月經(jīng)失調(diào)的相關(guān)問題,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,增強了教學(xué)效果。