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電子簡歷的制作

制作簡歷,最重要的是第一時間吸引招聘官的“眼球”。制作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。HR閱讀一份簡歷的時間只有6~10秒。在這么短時間內(nèi),HR無法把每份簡歷里的內(nèi)容閱讀一遍,從而對求職者建立了解。一份簡歷的內(nèi)容再好,經(jīng)歷再豐富,也得不到閱讀。吸引HR興趣已經(jīng)成功了一半,而簡歷內(nèi)容的撰寫更是向HR展示自身綜合能力的方式。從簡歷內(nèi)容、語言水平、排版設(shè)計等多個方面對中英文簡歷進行優(yōu)化,展示你的工作業(yè)績、專業(yè)技能、個人特質(zhì)、突出優(yōu)勢、教育背景等信息,同時了解你的職業(yè)目標,提高簡歷內(nèi)容的說服力

電子簡歷的制作1

  本工具無須您做太多的工作就可以快速制作一個包含背景音樂、圖形界面的個人簡歷,圖形界面已被配置成方案直接調(diào)用,您甚至只需要填寫您相關(guān)的內(nèi)容即可。

  第一步:您只要運行本制作工具的編輯程序,從“方案”下拉菜單中選擇“選擇方案菜單”,被選擇的方案會立即顯示出來。

  第二步:從“方案”下拉菜單中選擇“基本信息”菜單,填入相關(guān)的內(nèi)容后保存。

  第三步:選擇“內(nèi)容設(shè)置”下拉菜單,里面有六項相關(guān)的內(nèi)容,每一項內(nèi)容都可定義是使用圖片或使用文本。選擇圖片顯示方式,您需要用外部編輯軟件(如:photoshop)進行內(nèi)容的再編輯,目前圖片僅支持jpg格式。然后在編輯界面下點“選擇圖片”按鈕,載入您編輯好的圖片,并拖動圖片移到滿意的位置即可。選擇文本方式,您只要在文本編輯框里輸入相應(yīng)的內(nèi)容。這里注意文本需要換行時請使用“系統(tǒng)標簽”下拉框里“插入換行符”,系統(tǒng)提標簽里還有其它相應(yīng)的標簽,您只要在這里插入,在顯示內(nèi)容時系統(tǒng)會自動給您轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的內(nèi)容。文本編輯時還可以定義文本相關(guān)的內(nèi)容。最后一定要點“確定”按鈕進行保存。

  第四步:背景音樂的開關(guān),您只要選擇“背景設(shè)置”下拉菜單里的“關(guān)閉背景音樂(打開背景音樂)”或直接在界面上點背景音樂按鈕進行設(shè)置。您可以選擇其它背景音樂,只要您將喜歡的背景音樂拷貝到“music”文件夾下,系統(tǒng)會隨機選擇文件進行多曲循環(huán)播放。

  第五步:其它相關(guān)設(shè)置完成后需要進行發(fā)布。選擇“輸出”下拉菜單里的“發(fā)布”菜單,選擇發(fā)布的目標文件夾,這里請不要發(fā)布在編輯程序的目錄下,應(yīng)該選擇本編輯程序目錄以外的目錄。

  本程序發(fā)布時自動生成光盤自啟動配置文件(autorun.inf),如果您不需要制作的光盤自動運行,請將此文件從根目錄下刪除。

  第六步:分發(fā),將發(fā)布目標文件夾里的所有文件及文件夾刻錄成光盤或壓縮成.rar(.zip)文件進行分發(fā)。

  如果您對系統(tǒng)里的方案不滿意,您可以下載其它的方案,甚至您可以自己制作界面配置方案。您只要用圖形編輯軟件制作一個不大于1024*7680像素大小的背景,并制作好按鈕,并將按鈕切割單獨保存,然后在方案”下拉菜單中選擇“新建方案”菜單,并取一個方案名保存,然后在程序里選擇種菜內(nèi)容,將制作的圖片載入新建的方案中。

電子簡歷的制作2

  現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘方便又快捷,流行做電子簡歷,如何能讓簡歷吸引招聘者的眼球,其實利用網(wǎng)上招聘找工作,做電子簡歷,也是大勢所趨.如果電子要突出重點,得做到以下幾點:

  要仔細檢查已成文的電子簡歷 ,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤.最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤.字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣.當然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外.

  在電子簡歷中應(yīng)盡量避免使用縮略語,縮寫不是不可以用,但最好還是放在全稱后注明,把內(nèi)容一一表達清楚.同樣,也應(yīng)盡量使用通俗語言.要用盡人皆知的詞語,否則,招聘者網(wǎng)上數(shù)據(jù)檢索時可能“點”不“中”你喲.要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣.

  電子簡歷不同于書面簡歷,關(guān)鍵詞要多多益善.這里所謂的關(guān)鍵詞,是指盡可能概括或描述你的技能、經(jīng)歷、意向的,能夠被“搜索”到的常用 詞匯 或 術(shù)語 .因此,要想成功就必須仔細斟酌、篩選關(guān)鍵詞.譬如“會計”、“經(jīng)理”、“項目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等.

  你的個人電子簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的 個人簡歷 .最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面.一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失.

  電子簡歷寫得漂亮,并不是意味著不切實際地把自己表揚一番.造成現(xiàn)實中很多人的簡歷水分過多,丟失了誠信分數(shù).不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷.對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫.

  網(wǎng)上求職是大勢所趨,電子簡歷更是網(wǎng)絡(luò)求職不可或缺的工具,希望本文對應(yīng)屆生有所幫助.

電子簡歷的制作3

  電子簡歷的篇幅

  “簡歷達到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關(guān)于你最多的有用信息”。無論是用人單位還是曾經(jīng)馳騁求職場的師兄師姐,這些“專家”紛紛提醒急于求職的大學(xué)生,要好好打磨簡歷這塊“敲門磚”。

  展現(xiàn)個性做足亮點

  “籠統(tǒng)的、毫無重點的簡歷只會埋沒了你的個性”,專家們告誡畢業(yè)生,“切記不要‘眉毛胡子一把抓’,要妥善安排各種信息,只有資料擺布得當了,才能讓你脫穎而出!

  這就要求畢業(yè)生們在動手之前先花心思為自己的簡歷定位,也就是先為自己定位:自己性格、潛能、專業(yè)積累、職業(yè)適應(yīng)性等內(nèi)在優(yōu)勢在哪里?即將大學(xué)畢業(yè)的你一旦抓準自己的“亮點”再來擺布資料,就能更為有的放矢。

  如個人基本情況這些關(guān)鍵的要素,應(yīng)放在一起,讓人事經(jīng)理們能在最短的時間盡收眼底。

  再如成長經(jīng)歷。可結(jié)合自己的求學(xué)歷程、參加培訓(xùn)、社會實踐、校園生活亮點、獲獎情況等來做職業(yè)適應(yīng)性描述及個人綜合評價,充分突出自己的個性特點。

  量體裁衣抓住眼球

  一個畢業(yè)生常常要同時參加多個崗位的招聘,但很多人的求職信就像公文,千篇一律,送給哪家單位只不過換個稱呼,讓人感覺他對應(yīng)聘的公司一無所知,誠心不夠,自然很容易被拒之門外。

  有心人的做法是:針對招聘單位的特點和要求,‘量體裁衣’特制簡歷,這就要求畢業(yè)生在寫簡歷之前要先決定自己的求職方向,然后再選擇目標企業(yè)及職位,并且要對目標企業(yè)及職位需求情況有所了解。這樣做出來的簡歷才能“適銷對路”。

  “如果你應(yīng)聘的是行政、人力管理類的崗位,那簡歷中可突出自己在溝通、組織協(xié)調(diào)、文字表達等能力;若是專業(yè)技術(shù)類,則不妨突出自己的專業(yè)技能、研發(fā)能力、創(chuàng)新精神等;同樣地,營銷類職位應(yīng)聘時則要適當突出自己策劃、公關(guān)、創(chuàng)新能力和口才水平”。某高校的就業(yè)指導(dǎo)老師如是說。

  用人單位也透露,他們從上千份簡歷中挑選面試人選的時候,總是關(guān)注與單位相關(guān)的知識背景和實踐經(jīng)歷,求職者的簡歷越有針對性就越能抓住用人者的‘眼球’”。

  控制電子簡歷篇幅

  網(wǎng)上求職已經(jīng)成為了當今大學(xué)生找工的一大途徑,由于其簡單快捷而得到用人單位與大學(xué)生的青睞。

  據(jù)了解,想從事IT業(yè)或者設(shè)計行業(yè)的理工科學(xué)生的網(wǎng)頁往往做得頗有創(chuàng)意,他們力求在“推銷”自己的同時,讓用人單位更加了解其真實能力。

  “其實網(wǎng)上找工作也有不少需要注意的地方”,一位網(wǎng)站高級人力資源顧問黃先生介紹,“控制篇幅這一點往往被求職者忽視了”,黃先生提醒大學(xué)生,“要讓人事經(jīng)理無需使用屏幕的滾動條就能讀完!彼瑫r還指出,最好直接在郵件內(nèi)編輯,排版要工整。

  值得一提的是,由于電子簡歷能提供的信息相對較少,專家建議求職者,在填寫工作經(jīng)歷時,在列出工作單位和職位的同時,有必要對工作的具體內(nèi)容作簡單的描述,招聘方會參考你做過什么來對你的實際工作能力作出評估。

  需要注意的還有,學(xué)歷和工作經(jīng)歷要按時間順序倒著填,也就是把最近的工作和學(xué)歷寫在最前面,以便招聘方直觀地獲取你的最新狀況。

  在網(wǎng)上填簡歷,要嚴格按照招聘方的要求填寫,要求網(wǎng)上填寫的就不要寄打印的簡歷;要求用中文填寫的就不要用英文填寫;有固定區(qū)域填寫的就不要另加附件。

  發(fā)送簡歷是網(wǎng)上求職關(guān)鍵的一步,如果是自己在網(wǎng)上通過E-mail發(fā)簡歷,要注意把簡歷直接拷貝到郵件正文中,這樣既方便對方閱讀又杜絕了攜帶電腦病毒的可能性。

  檢查工序不可小視

  簡歷做好后,還要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號等方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。還可以請一個不熟悉你的人閱讀一下,以檢驗?zāi)吧四芊裢ㄟ^簡歷對你有個準確的了解。