總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的“樹師德、鑄師魂”師德討論活動學習總結，歡迎大家分享。

　　古人云：“行可以為儀表者，人之師表�！苯處熓侨祟愇幕�知識的傳播者，是道德靈魂的塑造者。因此，做為一名教師，首先應該具有高尚的職業(yè)道德�；�于此，并鑒于現(xiàn)今出現(xiàn)了許多喪失了職業(yè)道德的教師，影響了教育工作的健康發(fā)展。區(qū)教育局又在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“樹師德、鑄師魂”師德教育學習討論活動。在此次學習活動中，我又重溫了教師職業(yè)道德三個“八條”，認真學習了學校制定下發(fā)的“說文明話、辦文明事、做文明人”活動方案要求和學校教職工師德行為規(guī)范，并結合教育局下發(fā)的蘭山教師師德師風自查自省自糾八十問，逐條對照自己的工作和生活進行了深刻的分析與反思，使自己的道德又進行了一次徹底的洗禮。現(xiàn)結合教育局下發(fā)的學習討論提綱對本次學習活動進行總結如下：

　　1、依法執(zhí)教方面：

　　通過學習，使我更加明白學習、貫徹、執(zhí)行黨的教育方針、政策的重要性。這也是每個教師從教應遵循的基本準則。而在教育教學工作中認真遵守各項法律法規(guī)，則是每個教師從教的根本保證。以方針以準則，以法規(guī)為保證，是成為一名合格教師的基礎和前提。聯(lián)想自己曾經(jīng)在工作中出現(xiàn)的一些言行、對學生的一些做法，不覺中其實已違反了做為一名教師的基本準則，甚至有一些做法與法律法規(guī)不符，不禁汗顏不已。學習，只有不斷的學習，才能時刻地提醒自己、充實自己、規(guī)范自己、提高自己。

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編幫大家整理的學習解放思想大討論心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學習解放思想大討論心得體會1

　　我認為作為一名領導干部，要帶頭解放思想，帶頭轉變觀念，帶頭轉變作風，以實際行動為廣大干部群眾做出表率。

　　要解放思想，首先得走出三個誤區(qū)：一是怕解放。怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑，有好的建議和措施，不想說，不敢說。二是拒解放。認為解放思想是主要領導的事情，對自己來說認為與自己關系不大，沒有必要。三是亂解放。對解放思想理解不到位，不知道怎么辦、怎么干。

　　其次，要下好四個功夫：

　　一是勤于學習。解放思想，首先要有思想，正確思想的來源是勤奮學習。學習是我們執(zhí)政的生命力和創(chuàng)造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經(jīng)濟和現(xiàn)代科學知識，開拓視野，轉變傳統(tǒng)觀念，還要認真研究發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、經(jīng)濟政策及其影響，不斷總結自己，找出差距，制定好自己的發(fā)展計劃。只有持之以恒地學習，才能跟上時代的節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)、有所創(chuàng)造。要學習好首先要把學習擺在重要位置，切實抓緊、抓好、抓實;其次學習要和整改相結合，做到邊學邊改，學以致用;第三學習要與實際工作相結合，在創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展上做文章。

　　二是善于思考。落后的經(jīng)濟總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習慣相伴生的。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實際問題，要緊緊圍繞如何加快冀州發(fā)展這個主題，運用思考，尋找出上情與下情、全局與局部、宏觀與微觀、可能與需要的最佳結合點，創(chuàng)造性地開展工作，適應新的形勢和任務的要求。

　　當我們有一些感想時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的學習大討論心得體會，希望對大家有所幫助。

學習大討論心得體會1

　　解放思想貴在推進工作，推進工作必須更新觀念，要做到二者的有機結合，必須抓好以下“三個環(huán)節(jié)”：

　　一、要以新觀念催生新思路。只有觀念超前，工作才能領先。要實現(xiàn)文化事業(yè)跨越式發(fā)展，就必須在思想和觀念上先期跨越，就不能總是習慣拿過去跟現(xiàn)在比，拿縱向跟橫向比，拿自己跟自己比，抱有“守攤子、吃老本”，跟進式、漸進式的想法。必須學會從上往下看、從下往上看、從外向里看、從里向外看，真正破除舊思想、立起新觀念。要自覺破除自滿自足的思想，確立乘勢發(fā)展的觀念；破除因循守舊的思想，確立創(chuàng)新發(fā)展的觀念；破除依賴等靠的思想，確立自主發(fā)展的觀念；破除四平八穩(wěn)的思想，確立跨越發(fā)展的觀念；破除盲目蠻干的思想，確立科學發(fā)展的觀念。這樣，用求實的態(tài)度看待問題，用辯證的思維審視成績，用時代的眼光觀察形勢，用嶄新的姿態(tài)真抓實干，才能真正有所作為、有所進步、有所前進。

　　二、要以新目標牽引新思路。正確的工作思路，是創(chuàng)新發(fā)展、成就事業(yè)的關鍵所在；明確的奮斗目標是凝聚人心、鼓舞斗志、推動發(fā)展的動力源。有了目標，就要這個目標的牽引作用，充分調(diào)動一切積極因素，挖掘一切可以利用的教育、信息、智力、典型、人才、社會、科技資源為我所用，以新的面貌、新的干勁為實現(xiàn)文化事業(yè)的發(fā)展凝聚智慧和力量，形成人人想發(fā)展、個個謀事業(yè)、層層抓落實的新局面。

　　12月16日，省委組織部召開全省組織系統(tǒng)從嚴治部視頻會議，對在全省學習討論落實活動中突出抓好從嚴治部工作，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門進行動員部署。省委常委、組織部長盛茂林出席并講話。深入開展學習討論落實活動，是順應廣大干部群眾期盼、實現(xiàn)治晉興晉強晉的必然要求。

　　山西出現(xiàn)的系統(tǒng)性、塌方式的x敗，歸根結底是吏治的x敗，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，從嚴治黨、從嚴治吏，應先從嚴治部。只有組工干部自身嚴格要求，自覺踐行組工精神，才真正的貫徹落實了那句話“打鐵還須自身硬”。把講政治作為組工干部的第一要求。講政治、顧大局、守原則是做好組織工作的基本前提。以開展“學習討論落實”活動為契機，建立晨學、領學、述學、點評制度，開展組工干部“黨性修養(yǎng)大講堂”活動，增強黨員干部的政治意識和責任意識。同時結合工作實際，全體組工干部認真撰寫心得體會，認真反思，自覺把“從嚴律己、從嚴治部”指示要求落實到組織工作的全過程。組工干部要堅定政治信仰，堅持政治原則，不但要學政治、懂政治，更要講政治，嚴守政治紀律，嚴格按照黨的規(guī)章政策辦事，按組織程序辦事。

　　把重公道作為組工干部的核心要素。公道才能選賢，正派才能服眾，公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。組工干部必須要有公道正派之心，參與考察干部，要敢于為好干部說話，讓好干部真正受尊重、受重用;要敢于堅持原則，讓那些不干實事、只爭待遇的人沒有市場。要堅守原則底線，堅守程序正義，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，不為人情關系所縛，不為歪風邪氣所擾，不為個人得失所困，公道對待干部、公正評價干部，帶頭純潔用人之風，為黨組織選人用人把好關，當好參謀助手。

　　全省深入開展學習討論落實活動的大幕已經(jīng)開啟�；顒娱_展得好與壞、成與敗，能否達到預期效果、實現(xiàn)預期目標，各級領導干部既是關鍵更是重點。這是省委安排部署活動時的明確要求，也是當前重要歷史關頭賦予各級領導干部的責任和使命。

　　我省政治生態(tài)存在不少問題，各級領導干部身在其中;我省出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式嚴重腐敗，問題多半出在各級領導干部中。重塑山西形象，首先要重塑山西領導干部隊伍的形象;全面深化改革、促進富民強省，則更需要各級領導干部帶頭引路。為此，深入開展學習討論落實活動，各級領導機關、領導班子，特別是各級領導干部自然是重點，也必須是重點。

　　首先，各級領導干部是反思整改的'重點。從山西暴露出來的嚴重腐敗問題看，有guan商勾結、利益輸送，有權錢交易，有信念缺失、道德淪喪，還有買官guan賣官、為官不為……問題表現(xiàn)不一，但出問題的人多數(shù)是各級領導干部，是地方、部門、單位的頭頭腦腦。所以在為期四個月的活動中，組織上要實施“三個一批”辦法刷新吏治，解決干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。而各級領導干部卻要“真正把自己擺進去”，深刻反思剖析，把問題真正找出來，把原因切實查出來。同時，還要深查制度缺失、執(zhí)行不力、工作漏洞等，找準需要解決的突出問題，研究提出切合實際的整改措施。

　　其次，各級領導干部是推進活動的重點。活動中，領導干部既是參與者也是組織者，在自身學習、反思、整改的同時，也要認真組織活動，不搞權力下放，不當甩手掌柜。各級黨委(黨組)是本地區(qū)、本部門、本單位學習討論落實活動的責任主體，主要負責同志是第一責任人。要把活動擺上重要日程，精心組織，扎實推進，不折不扣地抓好省委各項要求的落實;要根據(jù)不同領域、不同部門、不同層次、不同對象的情況，制定好活動方案，統(tǒng)籌好活動重點，安排好活動方式;要把握好活動要求，對每個步驟的重點工作、重點任務和前后銜接都要親自過問、親自安排，確保學習討論落實活動有組織、有計劃、有步驟、有成效地開展。

　　【深入開展學習討論落實活動心得體會1】

　　1月8日下午,市城聯(lián)社召開全體職工會議，就學習討論落實活動開展以來的學習情況交流心得體會。

　　學習討論落實活動開展以來,聯(lián)社組織黨組中心組及全體干部職工多次集中學習，并按照要求,把本單位擺進去,把領導班子擺進去，把每個人自己擺進去,從自覺接受教育、自覺接受監(jiān)督、認真深刻反思的角度,撰寫了心得體會，進行了深度交流發(fā)言。

　　大家在發(fā)言時表示,市委學習討論落實活動啟動以來,大家學習一次,思考一次,認識深刻一層,對山西系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題的嚴重性和省委及時開展學習討論落實活動有了更為清醒的認識。大家表示,當前,要進一步提高開展好活動的自覺性和積極性,全身心投入到學習討論落實中,助推全市形成狠剎“四風”、反腐的'高壓態(tài)勢。

　　聽取大家發(fā)言后,聯(lián)社黨組書記、主任王虎用四個“更加”概括了大家的學習收獲,對全省領導干部大會以來王儒林書記的系列講話有了更加深入的理解把握;對晉城開創(chuàng)弊革風清、富民強市新局面有了更加清醒的思考謀劃;對領導干部的責任擔當有了更加清晰的認識定位。他指出，開展學習討論落實活動,學習是前提,討論是關鍵,落實是目的。要時刻把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,從嚴帶頭、自覺履職盡責,以學習討論落實活動推動各項工作任務的完成。

　　【深入開展學習討論落實活動心得體會2】

　　12月11日，市XX局召開學習討論落實活動動員大會，傳達省委、市委會議精神，就我局活動開展作了安排部署。省委決定，從現(xiàn)在開始到明年3月底，集中四個月時間在全省深入開展學習討論落實活動，這對于我們進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、革弊立新、激濁揚清、振奮精神、攻堅克難，努力開創(chuàng)弊革風清、富民強省的新局面，對于我們直面新形勢推進轉變作風、加強機關黨建、應對新的挑戰(zhàn)、推動XX發(fā)展，都具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

　　我們得到了一些心得體會以后，可以將其記錄在心得體會中，這樣能夠給人努力向前的動力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編精心整理的學習討論心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學習討論心得體會1

　　大家都知道，一分耕耘，一分收獲。你付出多少，就收獲多少。優(yōu)異的成績必須經(jīng)過努力與艱辛。下面我就分幾點來說說我的學習心得：

　　1、貴在堅持

　　正所謂：一日之計在于晨。早晨的時間是寶貴的。因為早上是人記憶力最好的時間，所以我們一定要充分利用好早晨的時間。我們可以早點起床，背古詩，讀課文，背概念，記單詞等。不過，不能三天打魚，兩天曬網(wǎng)，一定要堅持到底，這樣才能收到明顯的學習效果。

　　2、專心致志

　　記得有一次級會，盧主任給我們講了專心致志這個詞，會后我按照盧主任所說得去做，上課時專心致志聽老師講課，無論哪一項科目都得專心，跟著老師的思路，積極思考，同時做好筆記，課后再認真整理筆記。其實考試的很多內(nèi)容都是跟老師在課堂上講授的知識有關的，只要你在課堂上能做到專心致志，你的這節(jié)課就一定有收獲。

　　3、不恥下問

　　在學習的過程中，在遇到不懂的問題時，一定要不恥下問。做到“知之為知之，不知為不知�！敝t虛使人進步，遇到不懂的問題謙虛請教老師或同學，這樣的學習才會有效率。平時在做奧數(shù)題的時候，我總是請教班上的數(shù)學成績好的同學，向他們學習解題的思路，久而久之，我發(fā)覺自己的數(shù)學思維也有了很大的提高。

　　4、善用周末

　　近日，xx發(fā)電公司燃料部召集部門全體員工在部門會議室開展“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論學習活動。通過專題學習、集中討論、結合工作實際情況自查等形式，確保此次活動深入扎實有效開展�，F(xiàn)將活動總結如下：

　　一是以開展學習“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題活動為契機，結合崗位工作情況，對照“六個破除”，把握問題關鍵環(huán)節(jié)，突出問題導向，解決干部員工中不同程度存在的按部就班、缺乏創(chuàng)新等思想問題，努力做到把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，努力做到思想再解放、創(chuàng)新再發(fā)力、工作再抓實，使部門員工以煥然一新的精神面貌，投身到各項工作中。

　　二是利用周例會、班組早會等多種形式，組織員工深入開展學習研討。通過自糾自查的.方式，積極主動接受監(jiān)督，結合“六個破除”的要求，深挖部門、班組以及個人在當前所存在的差距，明白改革創(chuàng)新發(fā)展的目的，不斷增強員工的責任感緊迫感。

　　三是通過學習來提升員工的工作效率。該部門員工立足本職工作，依托公司與部門的各種管理制度，深入查找管理漏洞，腳踏實地的進行整改完善，不斷提升班組精細化管理水平。部門領導干部帶頭進行批評和自我批評，找準自身工作方面存在的突出問題，制定切實措施及時進行整改，不斷增強責任意識，提高工作效能。

　　在大討論活動中，燃料管理部充分利用各種宣傳媒介，宣傳并號召部門員工積極參與活動，深入開展大討論，深刻剖析扎實整改，營造解放思想、對標一流。

　　安全是社會文明和進步的重要標志，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件。下面是yjbys為你整理的關于安全學習討論心得體會，歡迎借鑒!

　　安全學習討論心得體會范文篇1

　　下面是我結合我司近期安全事故的幾點體會：

　　一、加強安全管理

　　每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓，不斷加強對現(xiàn)場安全工作的管理，杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用，對現(xiàn)場安全隱患進行定期、不定期排查，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時處理;安全責任人要加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡察工作，對違章操作進行嚴肅處理和糾正，加強安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習，提高員工執(zhí)行力，增強員工責任感，把安全工作落到實處，確保安全生產(chǎn)的良好秩序。

　　二、杜絕“三違”行為

　　“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機。作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，操作行車前不進行遙控器和行車的比配確認，遠距離操作行車，都嚴重違反安全操作規(guī)程。要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前五分鐘安全早會，做到安全工作天天抓、天天講，安全互保對子之間應做到時時監(jiān)督，時時提醒，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時制止;把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

　　三、強化安全意識、加強技能培訓

　　要組織好員工的技能培訓工作，不斷提高員工的操作技能

　　下文是應屆畢業(yè)生網(wǎng)心得體會欄目小編為你提供的大學習大討論心得體會范文，希望能幫助到你!

　　【篇一】

　　通過近段時間的“大學習、大討論”活動，自己從中學到了不少東西，不僅豐富了知識、開拓了視野，而且個人的綜合素質也得到了提高，可謂受益匪淺。自參加這一活動以來，我一直在思考：作為一名基層普通民警在學習、討論中應該怎么做?如何才能更好地搞好這次學習、討論?通過前一段時間的學習、討論我感到作為一名基層民警主要要從以下三個方面抓好學習：

　　一是要圍繞主題重點學。“大學習、大討論”涉及到五大方面的學習內(nèi)容，內(nèi)容很多，如何在有限的時間內(nèi)學好、學精這些內(nèi)容?首先就要抓住“振精神、樹形象，強素質、促發(fā)展”這個主題。這好比是在茫茫大海中航行的船只，有了燈塔的指引才不會迷失方向。主題明確了，思路也就開闊了。將五個方面的學習內(nèi)容拿過來，對重點內(nèi)容進行重點學習;對自己的薄弱環(huán)節(jié)和日常工作中常用的東西進行重點學;對一些不懂不會的內(nèi)容進行重點學習，堅持先學一步、學深一些。比如，在信息化應用方面如果掌握的不夠好，就要重點進行學習，力爭盡快掌握。另外，在學習中要善于分析和思考問題，要帶著問題有重點的去學，對一些可以一筆帶過的內(nèi)容要一筆帶過，對一些需要濃墨渲染的一定要不惜筆墨，做到重點突出，學有所獲。

　　二是要積極主動自覺學。學習是一種責任，也是一種態(tài)度，更是我們成長進步的不竭動力。作為基層單位的民警直接與群眾打交道，日常工作較繁雜也很繁重，除工作時間外，還要兼顧家庭，用于學習的時間很少，如果學習不積極主動，學習不自覺，結果是什么東西也學不到，那么“大學習、大討論”也只能是一句空話和套話。所以，要充分認識到開展這次“大學習、大討論”活動的重要性和迫切性，增強學習的主動性和自覺性，變“要我學”為“我要學”。要認真對照學習討論查不足、尋差距，要善于發(fā)現(xiàn)問題，要看到自身存在的不足，從而以高昂的士氣、飽滿的精神狀態(tài)投入到學習討論中。在學習討論中，除積極參加市局、分局組織的專題教育和本單位組織的集中學習、討論外，還要認真搞好個人自學，認真做好筆記，及時搞好消化吸收。要堅持每天學一點、消化一點、提高一點，通過日積月累，達到豐富知識，提高自身的目的。