簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚”。下面是小編精心整理的大學(xué)生簡歷封面，希望對你有幫助!

　　大學(xué)生簡歷封面 篇1

　　姓名：XXX

　　性別：男

　　生日；1983、11、18

　　身高：164cm

　　籍貫：天津市靜�？h

　　戶口；天津市

　　民族；漢族

　　婚否：未婚

　　聯(lián)系地址：天津醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)人文科學(xué)系03級法學(xué)2班

　　郵編：

　　宿舍電話：

　　移動電話：

　　e-mail：

　　畢業(yè)院校：天津醫(yī)科大學(xué)

　　專業(yè)：醫(yī)事法學(xué)專業(yè)

　　學(xué)歷：本科

　　從事行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生

　　求職意向：醫(yī)療糾紛處理，醫(yī)療監(jiān)督，醫(yī)政管理，衛(wèi)生行政，醫(yī)療保險

　　期望薪金：1200－1800

　　教育情況

　　2003年9月至今就讀于天津市醫(yī)科大學(xué)

　　999年9月－2003年6月就讀于天津市靜海縣第一中學(xué)

　　1996年9月－1999年7月就讀于天津市靜�？h第二中學(xué)

　　1990年9月－1996年7月就讀于天津市靜海縣實驗小學(xué)

　　專業(yè)科目

　　民事訴訟法、刑事訴訟法、刑法學(xué)、民法學(xué)、中國法制史、憲法學(xué)、外國憲法、經(jīng)濟法、國際經(jīng)濟法、商法學(xué)、保險法、法理學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)、司法精神病學(xué)、婚姻法、犯罪學(xué)、證據(jù)法學(xué)、行政法與行政訴訟法、知識產(chǎn)權(quán)法、國際公法、國際私法、外國民商法、羅馬法、司法文書、法醫(yī)學(xué)、醫(yī)事法學(xué)、律師實務(wù)與公證、法律邏輯學(xué)、醫(yī)療事故預(yù)防處理學(xué)、醫(yī)事仲裁與訴訟、衛(wèi)生法學(xué)、醫(yī)院管理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)概論、藥理學(xué)、人體寄生蟲學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)概論、醫(yī)學(xué)化學(xué)、生理學(xué)、組織學(xué)、醫(yī)用生物學(xué)、人體解剖學(xué)、醫(yī)用生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)微生物學(xué)、病理解剖學(xué)、病理生理學(xué)、診斷學(xué)

　　在編寫個人個人簡歷之前都會先備份好個人的優(yōu)勢所在，能夠?qū)�個人簡歷寫好要講究技巧，而寫個人簡歷的技巧主要就是在語言的使用上，同樣的內(nèi)同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達出來的效果都不同。那么，在完善個人簡歷上，則就可以靈活的運用好其中的語言使用，像是一些數(shù)字數(shù)據(jù)的使用、行為動詞的.使用等等。

　　不管是寫個人簡歷還是寫其他的文章，都很難避免出現(xiàn)一些差錯，那么在編寫個人簡歷的時候，也要能夠完善其中的差錯，例如一些拼寫錯誤、別字，還有在個人簡歷的重一些不良問題，諸如對信息的把握錯誤，還有一些常識性的錯誤等等。這些差錯也是一種在進一步的完善中來更改，也可以找他人排查。

　　完善個人簡歷的過程中也是突出自身優(yōu)勢的過程，你可以通過針對求職意向的方式來的重點突出在求職上的優(yōu)勢。

　　不管是面對什么樣的招聘單位都要有一個準確的自我定位，要清楚地知道自己能否勝任所應(yīng)征的工作，根據(jù)最自身準確的.定位，來確定應(yīng)征的職位。然后依照個人情況巧妙結(jié)合個人能力，鑄就最出色的簡歷，在簡歷中正確表達自身的情況，然后表達自身對職業(yè)的看法，因為應(yīng)屆畢業(yè)生沒有任何工作經(jīng)驗，所以對工作的看法非常重要。

　　在求職過程中，一定要保持謙卑的心態(tài)，不能因為高學(xué)歷而高估自身的能力，也不能因為一些在學(xué)校中獲得的嘉獎以及曾在校內(nèi)擔任的職位而驕傲，過高的自我定位不僅能夠引起反感，還會在未來的職業(yè)生涯中得到教訓(xùn)。所以在個人簡歷中，盡量表達自身最職業(yè)的一種尊敬，并且愿意在就業(yè)的過程中學(xué)習積累經(jīng)驗，用謙卑的態(tài)度去面對用人單位，然后再表現(xiàn)出在校時的優(yōu)秀表現(xiàn)，就能夠獲得用人單位的認可，獲得就業(yè)的機會。

　　我們該怎么寫一份好的簡歷，其實非常簡單。不管對方企業(yè)招聘者的年齡大小，首先我們要端正態(tài)度的遞上自己的簡歷從而讓他們了解我們，簡歷的填寫過程中千萬不要用肯定的語氣去描述你認為會發(fā)生的任何一件事情。人們最看不起的`就是自大的人，當一個人的自信表露出來的時候如果有希望被別人看到那么就是自信，而我們遞交簡歷的時候別人不會看到我們身上所帶有的希望。

　　這樣我們就不難明白了，想要表現(xiàn)自己一定要選擇自己適合的時機。即使對方再刁難再刻薄我們也不必放在心上，只要我們鑒定自己的信念，我們覺得可以給他們企業(yè)帶來效益那么對方的態(tài)度是怎樣的沒有關(guān)系。簡歷中的一定要彰顯出對于這份工作的肯定，一定要讓對方覺得我們非常在乎這份工作并且想要嘗試。

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　　雖然說求職意思在個人簡歷中非常重要，但是依然是有很多人在編寫個人簡歷的時候并不能重視，有的人是因為沒有意識到期作用，而有的`人則是自己本身就不知道自己社會什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位，還指望對方為你安排好嗎?要知道在競爭中，沒有明確職位直接就會被刷掉。

　　個人簡歷就其結(jié)構(gòu)來說，也是分為幾種不同的類型，一種是時序型個人簡歷，一種是功能型個人簡歷，還有一種就是混合型個人簡歷。幾種不能個人簡歷在機構(gòu)上不同，但是總體來說都是有自己的風格，并且有邏輯關(guān)系。而如果在結(jié)構(gòu)上非常混亂，會令人反感，也很難能突出重點優(yōu)勢部分。

　　關(guān)于個人簡歷的細節(jié)部分，最值得關(guān)注的一點就是在個人簡歷上的錯誤上， 有一些是的個人簡歷中的錯別字，還有一些則是常識性錯誤。不管是哪種類型的錯誤都會影響到個人簡歷的效果。在編寫完個人簡歷之后，一定要注意錯誤的排查，最好能找他人排查。編寫個人簡歷的時候，很多人都不是很在意其篇幅，求職者總是認為篇幅并不影響其內(nèi)涵。話雖如此，但在實際的求職中，個人簡歷的篇幅也是比較重要的一個影響細節(jié)。一來，個人簡歷的篇幅直接影響其整體的美觀，二來個人簡歷篇幅也會影響其閱讀性。

　　編寫個人簡歷基本上都要打印出來，這也是編寫制作個人簡歷需要注意的細節(jié)部分。比如說個人簡歷打印選紙、打印的字跡效果，還有個人簡歷本身在打印上排版與風格上。雖然不會影響內(nèi)涵，但是在求職中也是不可忽視的.加分要點。個人簡歷的編寫上，也有一些非常重要的語言使用的細節(jié)上，首先就是一些專業(yè)術(shù)語上，一定要準確無誤。其次是語言的表達上，要能表達好才能實現(xiàn)的自身突出的優(yōu)勢。另外，在語言的使用上，也要注意稱謂方面的問題，比如說在個人簡歷中一般都是以第三人稱來寫，很少會使用第一人稱。

　　一般來說自己在家里的寫的個人簡歷的都是普通的、通用的個人簡歷，在個人簡歷上一些想要的欄目，就添加上去，不想要的就就直接刪掉。比如說，一些剛大學(xué)畢業(yè)的求職者，在工作經(jīng)驗上是弱項，就可以將此項目給去掉。而在面試場上臨時寫的個人簡歷，則都是由企業(yè)單位所制定的表格。在填寫的時候，無論怎樣的都要嚴格按照要求來寫。

　　提前寫好的個人簡歷，一般都是在電腦上操作的，建立上的表格以及字體都是電腦設(shè)計。但是臨時的個人簡歷就只有表格以及項目，其中的'內(nèi)容都是自己填寫，這不僅能夠看出一個人的實力水平，也能夠體現(xiàn)一個人字寫的怎么樣。在寫的是一定不要著急，一般給的時間都很長，要慢慢的將字寫的漂亮一些。

　　提前寫好的個人簡歷很多信息內(nèi)容都是直接從網(wǎng)絡(luò)上查詢而來，那么臨時寫的個人簡歷，如果是自己不確定的信息，要么現(xiàn)場查詢，要么就不要寫，尤其是一些專業(yè)用語。

　　走出社會的大學(xué)生需要面對的就是應(yīng)聘問題，但是往往大部分都是沒有任何回應(yīng)，這一點讓很多應(yīng)聘者都有點吃不消，這樣的感覺好像遙遙無期，完全沒什么盼頭。但其實，想想是在哪一個環(huán)節(jié)上出了問題呢?既然自己的談吐之間沒用問題，那么就是自己的簡歷了。其實現(xiàn)在很多招聘者都有一個特點，那就是你的簡歷要是太過平凡或者是簡單的.，那么很可能就會被草草的看一眼，然后就被仍在一邊。

　　所以為了讓自己的簡歷可以個性一點，就需要將簡歷重新設(shè)計好。當然要知道一份好的簡歷，也是可以彰顯一個人的風采，也可以讓自己在眾多招聘者中脫穎而出。那么在設(shè)計一份個人簡歷的時候，其實不需要按部就班，就像流水話一般，寫一大堆，這樣的繁瑣，盡管很詳細，但是不會有人認真花時間將其看完的。要簡練同時要抓住重點。同樣就是簡歷的版面設(shè)計，其實帶有色彩的設(shè)計，要更加的引人注目些。這樣的設(shè)計，看起來不那么單調(diào)，最起碼可以很好的吸引住招聘者的目光。

　　但是在色彩上的選擇，也不要太過花哨，盡量的素雅一點就可以。還有在措辭使用上，不能太過死板生硬，盡量拿出自然的那一面。別看簡歷好像就是一張紙，但其實簡歷也是可以彰顯一個人的風采，只是看你怎么去設(shè)計。想要自己脫穎而出，那么首先就是自己的簡歷設(shè)計就不能過于平凡。

　　不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的.部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。

　　很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

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