創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得1

　　今年以來，諸城市人民醫(yī)院黨委把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為促進基層黨組織建設和黨員隊伍建設、推動人民醫(yī)院科學發(fā)展的重要載體，通過“四創(chuàng)四促”，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引向深處。

　　創(chuàng)新主題，促活動有特色。該院緊密聯(lián)系黨建特點和行業(yè)特點，確定了以“爭創(chuàng)醫(yī)療先鋒”為活動主題，以“引領科學發(fā)展、構(gòu)建和諧醫(yī)院、竭誠服務患者、爭當醫(yī)療先鋒”為活動目標，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭做“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為活動內(nèi)容的“爭創(chuàng)醫(yī)療先鋒”主題實踐活動。在全體黨員中倡導“五個好”。即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反應好�！拔鍌�表率”即自覺學習、愛崗敬業(yè)、服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣的表率，在黨員中形成了人人爭當醫(yī)療先鋒的良好氛圍。

　　創(chuàng)建品牌，促活動有亮點。圍繞“走在前列，當好先行”的活動宗旨，該院致力打造活力黨建、特色黨建和科學黨建“三個品牌”。一是抓好創(chuàng)建學習型醫(yī)院，爭當知識型醫(yī)生活動，賦予創(chuàng)先爭優(yōu)活動豐富的內(nèi)涵，打造科學黨建。二是精心培育黨建文化，創(chuàng)新書記項目，打造特色黨建。三是院黨委公開承諾，年內(nèi)辦好為民服務十件大事、打造活力黨建。

　　創(chuàng)新載體，促活動上水平。該院深入開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員聯(lián)系點、無職黨員定崗、共產(chǎn)黨員“十不讓”承諾、佩戴黨徽、面對黨旗宣誓等系列活動，進一步增強了黨的凝聚力、感召力和向心力。在活動中強化了四個結(jié)合，一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展兩好一滿意活動相結(jié)合，增強爭創(chuàng)活動的針對性、實踐性和有效性；二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與精神文明建設相結(jié)合，在鞏固提升文明內(nèi)涵上下功夫，增強了群團組織的活力；三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動相結(jié)合，進一步提升醫(yī)院的業(yè)務技術素質(zhì)，增強醫(yī)院的發(fā)展后勁；

　　四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院文化建設相結(jié)合、做到提升思想融合、資源整合、工作聯(lián)合，創(chuàng)新黨建文化的新理念。

　　創(chuàng)新機制，促活動見成效。一是把爭創(chuàng)活動納入綜合行政管理體系中，作為重點績效目標進行同步考核。二是堅持階段性考核與總體性評價并重，建立健全評價獎懲機制。三是注重總結(jié)深化亮點經(jīng)驗，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新的典型，發(fā)揮示范帶動作用。四是注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動輿論宣傳，及時反映各支部、各科室的活動開展情況，全面展示爭創(chuàng)活動中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新做法、新典型。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得2

　　7月15日在機關管理人員第三次集中學習會議上，我們認真聆聽了耿春華同志宣讀的省分公司田中山總經(jīng)理和徐旭日書記在“七一”表彰暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進會上的講話，內(nèi)心深受觸動。財務核算部要求全員要深入開展以“比學趕幫超”、強“三基”、除“四害”、“強化管理年”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，舉一反三，換位思考，進一步增強責任意識、危機意識，居安思危,努力搞好本職工作。

　　財務核算部承擔著全區(qū)會計核算和財務管理工作,工作量大,崗位責任重要,資金、發(fā)票和財務風險無處不在，因此首先要求財務人員要樹立正確的價值觀和人生觀，正確教育和引導財務隊伍。其次要樹立風險意識，夯實基礎工作，要加強發(fā)票管理和資金管理，用內(nèi)控制度規(guī)范經(jīng)營行為，努力提高防范各類經(jīng)營風險的能力，第三，要深入開展比學趕幫超活動，抓好財務條塊競賽比武活動，要求全員培訓，全員參賽，不斷提高財務隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)水平能力，營造濃厚的競賽學習氣氛，提高財務人員業(yè)務技能；第四，要加強團結(jié)協(xié)作，展現(xiàn)團隊的凝聚力，靠集體的智慧戰(zhàn)勝困難，出色完成本職工作。

　　“往者不可諫，來者猶可追”，田中山總經(jīng)理的這句總結(jié)讓我們更加奮發(fā)工作。20xx年財務核算部的全體同志要發(fā)揮財務服務職能（三個服務，即為經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定服務，為基層服務，為員工服務）、發(fā)揚三種精神（不服輸?shù)倪M取精神、無私奉獻的犧牲精神、團結(jié)協(xié)作的團隊精神），實現(xiàn)三個目標（會計核算的真實性、內(nèi)控監(jiān)督的有效性、當家理財?shù)膶�向性），利用ERP數(shù)據(jù)集大成，每月發(fā)布二個分析和10個通報，深度參與經(jīng)營、發(fā)展和管理工作。發(fā)揚成績、克服不足，再接再厲，爭創(chuàng)佳績。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得3

　　“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是十分具有意義的，由于“創(chuàng)先爭優(yōu)”可以充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建立者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的肉體，整個過程中表現(xiàn)的就是一個范疇、一個群體的工作激情和干勁。

　　爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、效勞爭先、業(yè)績爭先”為目的，以培育“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們首先要立足本身的實踐，真抓實干的工作。為人民大眾及時地排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本請求，一切以國家利益、人民大眾的利益為首要。

　　其次，要不時的增強本身的素質(zhì)，堅持兩個務必。務必盲目抵抗歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務必求真務實、正派公允、不驕不燥。要筑起結(jié)實的思想防線拒墮落拒斂財，每日自重、自盛自警、自勵，堅持共產(chǎn)黨員的先進性、純真性，以實際行動加強共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為完成全面建設小康社會的雄偉目而不懈努力。

　　再次，要不時學習，遵守黨的紀律。不時學習新的理論知識，培養(yǎng)良好的學習習慣和好的學習才能。不時增強理論學問的同時要樹立剛強的黨性準繩，服從紀律，服從組織召喚，保全大局；堅持嚴格要求本人，決不應用手中權(quán)利為本人和別人謀取私利；在工作中，堅持準繩，作風民主，心胸豁達、擅長團結(jié)同志維護黨的團結(jié)。

　　我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要了解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力氣，而是要大家一同團結(jié)協(xié)作，表現(xiàn)團體力量和價值才干夠發(fā)明出“先進”和“優(yōu)秀”。因而，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想經(jīng)過突出個人業(yè)績來完成爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目的是不理想的，也是行不通的。

　　我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，由于“先進”和“優(yōu)秀”的確是在實踐工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有取得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著本身工作做得就不好，只是還需要愈加努力。“創(chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只需在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成果！