成本管理會(huì)計(jì)論文
成本管理會(huì)計(jì)是成本核算的基本原理結(jié)合現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)而形成的一個(gè)新領(lǐng)域,F(xiàn)代管理會(huì)計(jì)脫胎于成本核算,臻于成熟后再回歸母體,突破了傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的界限,使二者更加完善統(tǒng)一。
成本管理會(huì)計(jì)論文1
摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,資本市場的競爭越來越激烈,在此形式下,如何提高企業(yè)的核心競爭力,提升企業(yè)營利水平是企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的問題所在。成本會(huì)計(jì)是通過對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的成本進(jìn)行分析、控制,從而有效實(shí)現(xiàn)成本管理的措施,這種方式能夠顯著增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,增加企業(yè)利潤。本文通過對(duì)目前我國財(cái)務(wù)管理中存在的不足進(jìn)行分析,探討解決問題的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:成本會(huì)計(jì);發(fā)展趨勢(shì);對(duì)策
1引言
自從改革開放以來,我國現(xiàn)代化的建設(shè)出現(xiàn)了比較系統(tǒng)的發(fā)展,具有了比較完善的發(fā)展方向,經(jīng)濟(jì)制度也處在不斷發(fā)展完善的路上,這極大地提升了我國的綜合國力,自從我國加入了國際世貿(mào)組織以后,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有著顯著提高,這也在無形之中加大市場競爭的壓力,為了提高企業(yè)的核心競爭力,必須抓住發(fā)展的機(jī)遇,現(xiàn)階段在我國各大企業(yè)中,控制成本已經(jīng)成為勢(shì)在必行的重要措施,在有效保障產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,如何精打細(xì)算降低生產(chǎn)成本,就是我們?cè)谶@一過程中一直致力實(shí)現(xiàn)的重要內(nèi)容,只有這樣,才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地,成本會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍正在不斷擴(kuò)大,比如說航空公司、計(jì)算機(jī)生產(chǎn)廠商這種傳統(tǒng)上對(duì)成本沒有注入過多精力的企業(yè)在這一階段必須要對(duì)成本控制投入過多的精力。
2成本會(huì)計(jì)受到的沖擊
新時(shí)代下企業(yè)具有新的工作環(huán)境,新環(huán)境下科學(xué)技術(shù)取得了較大的發(fā)展,企業(yè)的自動(dòng)化發(fā)展和電腦化發(fā)展是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的兩大形式,這對(duì)成本會(huì)計(jì)的發(fā)展造成了巨大地沖擊。企業(yè)自動(dòng)化水平提高,生產(chǎn)力也獲得了提升,為了企業(yè)的發(fā)展,員工也必須不斷提高自己的能力,改變傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)體系和技術(shù),否則將會(huì)導(dǎo)致,產(chǎn)品成本計(jì)算錯(cuò)誤,由于計(jì)算機(jī)技術(shù)和機(jī)器人的廣泛應(yīng)用,極大地解放了勞動(dòng)力,大大降低了企業(yè)的人工成本,但是前期投入資本也大大增加并呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì),如果還是把成本的分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)用人工小時(shí)進(jìn)行計(jì)算則不能夠準(zhǔn)確地反映產(chǎn)品成本,極大地影響企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)成本會(huì)計(jì)人員需要不斷提高自己的水平,新的制造環(huán)境當(dāng)中,傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)會(huì)產(chǎn)進(jìn)生反功能,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)量增加,提高了自己的存貨量,影響自己的發(fā)展。
3成本會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)
3.1國際化
自從我國加入國際世貿(mào)組織以后,成本計(jì)算要求也被動(dòng)的情況下迎接世界的轉(zhuǎn)變,隨著國際市場的不斷轉(zhuǎn)變,國際市場的競爭規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)不斷影響著我國的成本會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)展,通過接觸國際上的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),取其精華去其糟粕,結(jié)合本土的管理局面和管理經(jīng)驗(yàn),通過已經(jīng)成熟的國際化的管理經(jīng)驗(yàn),不僅能夠在極短的時(shí)間內(nèi)與國際進(jìn)行接軌,還能夠顯著提高成本管理的管理成效,改善企業(yè)的管理局面。
3.2統(tǒng)一化
現(xiàn)階段我國企業(yè)發(fā)展規(guī)模越來越大,正朝著多元化、多地區(qū)的方向不斷發(fā)展,在這種情況下,要求企業(yè)在形成集團(tuán)化管理模式,采用統(tǒng)一化的管理方式對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,能夠有效減少環(huán)節(jié)之間的損耗,形成統(tǒng)一化的成本管理能夠最大限度減少企業(yè)成本,采用這種方式能夠有效調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性。
3.3作業(yè)成本法
現(xiàn)階段,一些發(fā)達(dá)國家將作業(yè)成本法融入企業(yè)成本管理的過程中,在這種情況下,通過這種方法能夠更加行之有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本管理。
4對(duì)策研究
4.1信息管理系統(tǒng)
與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比較而言,成本會(huì)計(jì)的發(fā)展歷史尚淺,信息化水平尚且處于一個(gè)萌芽階段,還沒有形成一個(gè)完整的企業(yè)管理系統(tǒng),為了提升成本會(huì)計(jì)的信息化水平,進(jìn)一步提高運(yùn)算能力和計(jì)算精準(zhǔn)度,必須要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)展形成自己獨(dú)特的成本會(huì)計(jì)管理體系,提高成本會(huì)計(jì)的工作效率。
4.2建立健全成本會(huì)計(jì)體系
為了加快成本會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,相關(guān)工作人員應(yīng)該積極著手建立健全成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,按照該體系進(jìn)行成本會(huì)計(jì)的相關(guān)工作。我國目前的成本會(huì)計(jì)制度僅僅是針對(duì)會(huì)計(jì)編制、會(huì)計(jì)包邊編制、會(huì)計(jì)科目設(shè)置以及會(huì)計(jì)記錄等工作的,當(dāng)今企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程越來越快,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)體系已經(jīng)不能夠滿足當(dāng)今時(shí)代的要求,因此,相關(guān)人員必須根據(jù)新的形勢(shì)和制定有針對(duì)性的成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,首先該體系應(yīng)該明確會(huì)計(jì)成本的相關(guān)工作原則,制定會(huì)計(jì)成本的計(jì)算方法,重新構(gòu)造成本會(huì)計(jì)的職能,近幾年我國的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)取得了較大的發(fā)展,在生活的各方各面都有計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,因此為了提高成本會(huì)計(jì)的工作效率,需要將計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到成本會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建工作當(dāng)中。
4.3建立健全成本會(huì)計(jì)組織體系
根據(jù)調(diào)查,我國很多企業(yè)為力提高成本會(huì)計(jì)的相關(guān)工作,他們已經(jīng)建立了自己的成本會(huì)計(jì)部門,并且有專門的成本會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行相關(guān)工作,為了提高工作質(zhì)量,他們形成了自己的培訓(xùn)體系,定期對(duì)成本會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),不僅需要對(duì)他們的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn),還需要提高他們的法律意識(shí)和法律知識(shí),提高他們的綜合能力。個(gè)人認(rèn)為不僅需要設(shè)置自己的成本會(huì)計(jì)部門和人員,還應(yīng)該在內(nèi)部建立健全獎(jiǎng)罰機(jī)制,為高素質(zhì)、高能力的成本會(huì)計(jì)工作人員提供最便捷的服務(wù),最好的待遇,讓他們能夠長期在企業(yè)工作。
5結(jié)語
綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)的運(yùn)行過程中起到至關(guān)重要的作用,成本會(huì)計(jì)的發(fā)展?fàn)顩r、運(yùn)行狀態(tài)直接關(guān)系著企業(yè)是否能夠健康發(fā)展。近幾年經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快,帶來了更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,我國企業(yè)要想在當(dāng)今形勢(shì)下更好地發(fā)展,就必須提高自己成本會(huì)計(jì)的發(fā)展水平,只有這樣才能夠更好地適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代快速發(fā)展的形勢(shì)與節(jié)奏,提高自己產(chǎn)品的競爭能力,在當(dāng)今形勢(shì)下取得更好地發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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談物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)核算方法運(yùn)用
物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)(MFAC)是環(huán)境管理會(huì)計(jì)的一種,通過構(gòu)建物量中心,從實(shí)物和貨幣兩種量度衡量物質(zhì)流在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)及損耗,使得各階段物質(zhì)消耗得以明晰化。近年來,我國在經(jīng)濟(jì)方面取得的成就有目共睹,但隨之而來的問題像環(huán)境惡化、資源利用率低等也令人擔(dān)憂,我國應(yīng)該在重視GDP的同時(shí),也應(yīng)該重視GNH。黨的十六屆六中全會(huì)提出了“綠色發(fā)展”的發(fā)展觀,強(qiáng)調(diào)建立低碳循環(huán)發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系的重要性。要實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和綠色發(fā)展,應(yīng)該深入研究物資的流動(dòng)規(guī)律,以期尋找物質(zhì)流動(dòng)的最佳路徑及數(shù)量,最大限度地提高物質(zhì)利用率、減少“三廢”排放量,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境和諧發(fā)展、同步發(fā)展的目的。
一、物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的發(fā)展
隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)伴隨的環(huán)境污染、資源浪費(fèi)等問題,在這種大的國際環(huán)境下,環(huán)境管理會(huì)計(jì)順勢(shì)被提出。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算方法的以下不足已經(jīng)不能滿足“綠色經(jīng)濟(jì)”核算的需求:(1)完工產(chǎn)品承擔(dān)了全部的生產(chǎn)費(fèi)用,沒有合理計(jì)算產(chǎn)品損失的成本。(2)沒有真實(shí)反映最大組成部分的材料成本和逐漸增加的間接費(fèi)用成本。(3)沒有包含與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的業(yè)務(wù),不能收集與環(huán)境相關(guān)的數(shù)據(jù)。而MFCA通過對(duì)物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的研究和跟蹤,來提供與物資流轉(zhuǎn)相匹配的資源價(jià)值流數(shù)據(jù)、不同時(shí)段投入與產(chǎn)出數(shù)據(jù)、廢棄物損失數(shù)據(jù)、整理可得資源利用率等,從而為企業(yè)改善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本提供詳細(xì)信息。所以,物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的核算引起了廣泛的關(guān)注。物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)(MFCA)是以質(zhì)量守恒定律為依據(jù),以貨幣計(jì)量作為主要的手段,定量的研究某個(gè)系統(tǒng)的物質(zhì)和能量,在其系統(tǒng)中輸入、轉(zhuǎn)移和輸出的過程及流動(dòng)規(guī)律,并評(píng)價(jià)該物質(zhì)流動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響,參與經(jīng)濟(jì)決策和管理控制的活動(dòng)。
物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)起源于德國,在日本得到了完善。上世紀(jì)90年代,德國Augsburg環(huán)境管理學(xué)的BerndWagner教授首先提出,20xx年由德國聯(lián)邦環(huán)境部(GFEM)和聯(lián)邦環(huán)境局(FEA)共同出版了《環(huán)境成本管理指南》,該指南闡述了企業(yè)實(shí)施MFCA的細(xì)則。日本在90年代末引入環(huán)境成本會(huì)計(jì)后對(duì)其進(jìn)行不斷地發(fā)展與完善,1999年首次頒布《關(guān)于環(huán)保成本公示指南》,并且日本的經(jīng)濟(jì)事務(wù)省也對(duì)全球的環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系進(jìn)行研究,20xx年日本的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)提交其制定的MFCA國際標(biāo)準(zhǔn)草案。
在我國,北京大學(xué)的陳效逑、喬麗佳(20xx)首次運(yùn)用物質(zhì)流賬戶分析問題,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)的李剛(20xx)首次將物質(zhì)流賬戶指標(biāo)體系分為四大指標(biāo):物質(zhì)輸入指標(biāo)、物質(zhì)輸出指標(biāo)、物質(zhì)消耗指標(biāo)、強(qiáng)度和效率指標(biāo)。肖序、周志方(20xx)對(duì)國際環(huán)境管理會(huì)計(jì)指南進(jìn)行剖析,肖序等(20xx)運(yùn)用物質(zhì)流與價(jià)值流之間的關(guān)系,從流程制造企業(yè)碳排放的成本核算這一方面對(duì)其進(jìn)行研究,肖序、熊菲(20xx)通過PDCA循環(huán)來對(duì)物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的核算數(shù)據(jù)與分析標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更深層次的探討。
二、物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)核算方法及運(yùn)用
1.核算對(duì)象
物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)所關(guān)注的重點(diǎn)是企業(yè)內(nèi)部成本分析,試圖使各個(gè)環(huán)節(jié)物料的投入、轉(zhuǎn)換、損失等數(shù)量可視化和明晰化,從而得出各個(gè)環(huán)節(jié)的物質(zhì)消耗對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程的影響,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,找到減少物料投入、提高材料和資源利用率的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。為了實(shí)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的可視化和明晰化,一般把物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)中的成本分為物料成本(也稱物料能源成本)、系統(tǒng)成本和配送/處置成本三大類。其中,物料成本主要指材料、電力、水和燃料等的直接采購成本;系統(tǒng)成本一般指人工成本、折舊費(fèi)和其他管理費(fèi)用;配送/處置成本產(chǎn)品配送成本、廢棄物的收集、整理、搬運(yùn)處置費(fèi)用。劃分三大類成本的依據(jù)主要根據(jù)以上三類成本對(duì)環(huán)境的影響程度。
其中,物料成本對(duì)環(huán)境的影響程度最大,其可以對(duì)產(chǎn)品的整個(gè)壽命周期產(chǎn)生影響,其相應(yīng)的廢棄物的治理成本也是最高的;配送/處置成本一般是在企業(yè)的銷售環(huán)節(jié)與廢棄物的處置環(huán)節(jié)發(fā)生,其對(duì)環(huán)境的影響程度居中;系統(tǒng)成本對(duì)環(huán)境的影響較小,其發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部。日本在德國MFCA模型的基礎(chǔ)上對(duì)物質(zhì)流模型和流轉(zhuǎn)成本進(jìn)行了改進(jìn),在輸入端把物質(zhì)資源分為材料和資源兩類,在輸出端把產(chǎn)品分為正制品和負(fù)制品兩類。正制品是指企業(yè)所生產(chǎn)的合格產(chǎn)品,其成本是資源有效利用成本,企業(yè)可以通過銷售合格產(chǎn)品獲取利潤;負(fù)制品是指企業(yè)生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的“三廢”等廢棄物以及處理這些廢棄物所花費(fèi)的成本,其成本成為資源損失成本。通過以上方法對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分類,并將成本在兩類產(chǎn)品之間進(jìn)行分配與核算,可以清楚地得出每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中正制品與負(fù)制品的比例,找出負(fù)制品比例過大的物量中心,分析其成本構(gòu)成,并采取優(yōu)化措施,從而提高正制品比例,以實(shí)現(xiàn)以較少的物料投入得到較大產(chǎn)出的目的。
如果企業(yè)在做會(huì)計(jì)核算時(shí),既考慮正制品的獲利也考慮負(fù)制品的環(huán)境成本,并且通過考慮各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)在整個(gè)生產(chǎn)周期各種物料和資源的投入、流轉(zhuǎn)、產(chǎn)出過程,從而幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境績效。此外,MFCA還可以幫助企業(yè)掌握零部件、副產(chǎn)品的物質(zhì)流動(dòng)。生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連并相互交錯(cuò),很難明確地記錄各種物質(zhì)的流動(dòng)過程及數(shù)量,為了解決上述問題MFAC核算提出“物量中心”的概念,物量中心是指有著相同性質(zhì)的生產(chǎn)過程或相同資源消耗方式和原因的生產(chǎn)流程。MFCA是在對(duì)企業(yè)環(huán)境流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合資源在企業(yè)中的流轉(zhuǎn)路線對(duì)企業(yè)劃分若干適量數(shù)量的物量中心。
2.核算原理
與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法類似,MFAC也遵守質(zhì)量守恒原理,不同的是其還引入增量平衡原理。傳統(tǒng)的核算方法,完工產(chǎn)品承擔(dān)所有的費(fèi)用,其試算平衡為:∑本期投入物質(zhì)+∑期初存貨=∑本期輸出物質(zhì)+∑期末存貨,很明顯這不符合實(shí)際的生產(chǎn)情況;引入增量平衡原則的MFAC核算試算平衡為:∑本期投入物質(zhì)+∑期初存貨-∑(本期輸出物質(zhì)+期末存貨)=物質(zhì)損耗(浪費(fèi))①,通過上述兩個(gè)公式的比較可以發(fā)現(xiàn),MFCA核算可以計(jì)算出物質(zhì)損耗量,從而使由于浪費(fèi)所造成的環(huán)境負(fù)荷可視化。企業(yè)生產(chǎn)過程是由多個(gè)相互聯(lián)系的物量中心連接而成,企業(yè)投入的材料和資源,在輸出端一部分以正制品輸出,另一部分以廢水、廢氣廢固等負(fù)制品形式輸出。
根據(jù)質(zhì)量守恒原理,其內(nèi)部物質(zhì)流試算平衡可以表示為:∑輸入=∑產(chǎn)品+∑固廢+∑廢水+∑廢氣。經(jīng)過簡單的數(shù)學(xué)變化,可以計(jì)算出廢棄物的數(shù)量,即:∑輸入-∑產(chǎn)品=∑固廢+∑廢水+∑廢水②。①②聯(lián)立可得:∑固廢+∑廢水+∑廢氣=∑本期投入物質(zhì)+∑期初存貨-∑(本期輸出物質(zhì)+期末存貨)。
3.物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)核算的操作步驟
。1)劃分物量中心
物量中心的劃分是為了更好記錄各階段物質(zhì)流動(dòng)的過程,劃分物量中心的數(shù)量要適中,過多的物量中心計(jì)算繁瑣而且冗余,較少的物量中心不能清晰記錄數(shù)據(jù)的物質(zhì)的流動(dòng)數(shù)量。
。2)獲取企業(yè)物質(zhì)流的數(shù)據(jù),以反映生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的物質(zhì)流數(shù)量和方向
收集數(shù)據(jù)之前,首先要確定搜集數(shù)據(jù)的項(xiàng)目,從而確定數(shù)據(jù)的范圍,再根據(jù)相關(guān)資料進(jìn)行收據(jù)搜集。如果企業(yè)有資源管理系統(tǒng)(ERP),獲取各界階段各種物料和資源的投入量、轉(zhuǎn)移量、產(chǎn)出量比較容易;如果企業(yè)沒有ERP系統(tǒng),數(shù)據(jù)的搜集和整理比較麻煩。
。3)把三大類成本在正制品和負(fù)制品之間進(jìn)行配比
把上述三大類成本按照一定的比率和規(guī)律在正制品和負(fù)制品之間進(jìn)行分?jǐn),從而?jì)算出生產(chǎn)正制品所消耗的物質(zhì)和資源,在整個(gè)生產(chǎn)過程中由于負(fù)制品的產(chǎn)生所浪費(fèi)的物質(zhì)和資源。其中,得出和正制品相關(guān)的數(shù)據(jù)更有利于企業(yè)定出合理的價(jià)格,和負(fù)制品相關(guān)的數(shù)據(jù)易于企業(yè)發(fā)現(xiàn)資源利用率較低的物量中心。
(4)計(jì)算廢棄物的處置成本及外部損害成本
根據(jù)相關(guān)的資料計(jì)算處置各物量中心產(chǎn)出的負(fù)制品的處置成本,估算出由于最終未被處置的成本對(duì)環(huán)境所造成的損害。
(5)評(píng)價(jià)
各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),找出需要改進(jìn)的地方。根據(jù)步驟3計(jì)算的數(shù)據(jù),找出資源浪費(fèi)較嚴(yán)重的物量中心,并分析其原因、提出改進(jìn)建議。以節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境為目的的物質(zhì)流成本會(huì)計(jì),通過量化物資流轉(zhuǎn)系統(tǒng)中的各個(gè)因素,發(fā)現(xiàn)資源浪費(fèi)的環(huán)節(jié),并試圖找到廢棄物轉(zhuǎn)化成資源的環(huán)節(jié),通過優(yōu)化整合企業(yè)所有的環(huán)境保護(hù)技術(shù),以達(dá)到經(jīng)濟(jì)與環(huán)境雙贏的目的。
MFAC在成本核算中體現(xiàn)了資源循環(huán)再利用和提高資源利用率的可能,企業(yè)通過比較對(duì)其有重大影響的成本費(fèi)用比率,找出企業(yè)管理和基本操作層面的不足,從而采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改善,完善成本控制。此外還有利于產(chǎn)品定價(jià),管理層做出正確的投資決策。由于MFAC可以提供環(huán)境相關(guān)業(yè)務(wù),并提供相關(guān)數(shù)據(jù),環(huán)保部門根據(jù)這些直接數(shù)據(jù)制定的環(huán)保政策和措施更加合理。
成本管理會(huì)計(jì)論文2
0.引言
合同是聯(lián)系工程建設(shè)項(xiàng)目各參與方的紐帶,通過合同的具體內(nèi)容分配實(shí)施項(xiàng)目活動(dòng)整個(gè)過程中發(fā)包方和承包方要承擔(dān)的不確定性風(fēng)險(xiǎn);合同旨在促進(jìn)雙方專業(yè)化生產(chǎn)活動(dòng)的協(xié)作和經(jīng)濟(jì)方面的聯(lián)合。一個(gè)真正有效率的合同能緊密聯(lián)系合同雙方,通過合同條款的設(shè)置充分激勵(lì)承包方,使得雙方組成擁有一致目標(biāo)的合作團(tuán)體。在工程建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)域,合同模式多種多樣。
1.現(xiàn)行的工程建設(shè)項(xiàng)目合同模式
在中華人民共和國建設(shè)部、國家工商行政管理局印發(fā)的GF—20xx—0201《建設(shè)工程施工合同范本》的合同價(jià)款與調(diào)整部分,將合同模式按計(jì)價(jià)模式分為三種類型。
1.1固定價(jià)格合同
固定價(jià)格合同(FixedPriceContracts),顧名思義指的是在約定的風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目價(jià)款(單價(jià)或總價(jià))不再調(diào)整的合同。合同價(jià)款包含的風(fēng)險(xiǎn)范圍、風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法以及風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的合同價(jià)款的調(diào)整方法均需在合同的專用條款中列明。
1.2可調(diào)價(jià)格合同
可調(diào)價(jià)格合同(FixedPriceContracts)是指合同價(jià)款(單價(jià)或總價(jià))可按照雙方的約定進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。雙方商定的調(diào)整方法需在合同的專用條款內(nèi)列明。調(diào)整方法一般針對(duì)國家政策、市場行情等潛在變化因素而制定,換言之,在要達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量要求的前提下,合同價(jià)格是隨著施工活動(dòng)的進(jìn)行相對(duì)自由變動(dòng)的。因此,通貨膨脹等不可預(yù)見因素的風(fēng)險(xiǎn)由發(fā)包方承擔(dān),對(duì)承包方而言,其風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小,但對(duì)發(fā)包方而言,突破投資的風(fēng)險(xiǎn)就增大了,不利于其成本的控制與管理。
1.3成本加酬金合同
成本加酬金合同(CostPlusFeeContracts)也稱“CPF合同”成本補(bǔ)償合同,指的是合同價(jià)款由成本和酬金兩個(gè)部分構(gòu)成。成本的構(gòu)成和酬金的計(jì)算方法需在合同的專用條款內(nèi)列明,也即最終的合同價(jià)格將按照項(xiàng)目的實(shí)際成本再加上一定的酬金進(jìn)行計(jì)算。
從理論上講,這種合同模式可針對(duì)具體工程建設(shè)項(xiàng)目靈活變化,合理應(yīng)用的話可實(shí)現(xiàn)良好的激勵(lì)作用,是工程建設(shè)項(xiàng)目合同的必然走勢(shì)m。然而在實(shí)際工程建設(shè)項(xiàng)目中,這種合同沒有得到廣泛應(yīng)用,一般是工程建設(shè)項(xiàng)目的內(nèi)容及其技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)尚未完全確定而又急于上馬,或是完全嶄新,或是施工風(fēng)險(xiǎn)很大的工程建設(shè)項(xiàng)目采用這種合同。
2.成本加酬金合同模式在實(shí)際工程建設(shè)項(xiàng)目中的應(yīng)用情況分析
成本加酬金合同,是工程建設(shè)項(xiàng)目合同的一種常用類型。成本加酬金合同不僅規(guī)定了合同雙方的責(zé)任、義務(wù),而且決定了利益、風(fēng)險(xiǎn)的分配和激勵(lì)的效果。
2.1顯現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)
對(duì)發(fā)包方而言,采用成本加酬金合同可以靈活設(shè)置施工分段,邊設(shè)計(jì)邊施工,并非要等到施工圖樣全部完成后才進(jìn)行招標(biāo)和施工,達(dá)到了縮短工期的目的,使得項(xiàng)目早日投入使用,縮短項(xiàng)目的周期,減小企業(yè)的資金壓力。采用邊設(shè)計(jì)邊施工的分段建設(shè)模式可以避免因開工不及時(shí)而帶來的額外經(jīng)濟(jì)損失,或避免項(xiàng)目因錯(cuò)過施工期而造成后續(xù)問題不斷。
同時(shí),通過合理的激勵(lì)條款設(shè)計(jì)可以緩和承包方的對(duì)立態(tài)度,使其和發(fā)包方擁有一致的項(xiàng)目目標(biāo),對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目過程中可能出現(xiàn)變更或不可預(yù)見的問題等狀況保持積極的反應(yīng)態(tài)度,可以通過承包方的施工技術(shù)專家來指正設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤,完善設(shè)計(jì)的不足之處。采用此種合同模式,發(fā)包方可按照自身實(shí)力和需要,對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的施工和管理等方面的介入度進(jìn)行優(yōu)化選擇H。
2.2對(duì)存在問題的分析
成本加酬金合同模式優(yōu)勢(shì)明顯,方式靈活多樣,應(yīng)用得當(dāng),可以起到非常好的激勵(lì)作用。然而實(shí)際上,該合同模式在應(yīng)用過程中存在的問題突出,如承包方的現(xiàn)場施工人員成本管理力度弱、成本意識(shí)缺失、材料浪費(fèi)等。下面結(jié)合成本加酬金合同的特征,從三個(gè)方面對(duì)應(yīng)用過程中存在的問題進(jìn)行具體分析。
(1)—般情況下,成本加酬金合同的合同價(jià)款是在實(shí)際項(xiàng)目成本的基礎(chǔ)上進(jìn)行結(jié)算的,一般為實(shí)際項(xiàng)目成本加上一定比例的酬金。換言之,承包方的酬金是隨著項(xiàng)目成本的增長而增長的。在這種狀況下,承包方的成本管理動(dòng)力不足,相反可能會(huì)誘發(fā)承包方刻意提高項(xiàng)目成本來獲取更多的酬金,降低整個(gè)項(xiàng)目的效率,損害發(fā)包方的權(quán)益。
(2)由于合同條款設(shè)計(jì)問題造成后期不確定性大,發(fā)包方與承包方之間沒有一致的項(xiàng)目目標(biāo)。采用邊設(shè)計(jì)邊施工的建設(shè)模式,當(dāng)設(shè)計(jì)未完成時(shí),自然無法準(zhǔn)確描述項(xiàng)目的內(nèi)容、計(jì)劃工期、工程量等,繼而難以合理確定項(xiàng)目的施工計(jì)劃,發(fā)包方承擔(dān)最大的風(fēng)險(xiǎn)。與其他合同模式相比,成本加酬金合同使發(fā)包方的專用性投資受制于承包方?,權(quán)利和義務(wù)不均衡,需要發(fā)包方和承包方之間充分相互信任,這也是該合同模式現(xiàn)多為綜合一體化企業(yè)采用,未能得到廣泛應(yīng)用的原因。
(3)在工程建設(shè)項(xiàng)目中,信息不對(duì)稱問題不可避免地存在于發(fā)包方和承包方之間,發(fā)包方不可能完全獲知和度量承包方的工作表現(xiàn)和工作效果,所以盡管發(fā)包方可按照自身實(shí)力和需要,對(duì)項(xiàng)目的施工和管理等方面的介入進(jìn)行優(yōu)化選擇,但由于客觀原因效果不盡如人意。
3.對(duì)發(fā)包方成本管理的建議和意見
3.1成本管理一全過程動(dòng)態(tài)管理
針對(duì)上述承包方成本管理意識(shí)淡薄,甚至刻意提高項(xiàng)目成本、項(xiàng)目不確定性大、承發(fā)包雙方信息不對(duì)稱等問題,充分利用發(fā)包方在成本加酬金合同模式下占主導(dǎo)位置的優(yōu)勢(shì),在自身實(shí)力的基礎(chǔ)上,根據(jù)己方需要和實(shí)際情況選擇不同程度的介入和管理項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過程,從而達(dá)到己方的成本管理目標(biāo)。基于優(yōu)化選擇對(duì)項(xiàng)目的施工和管理等方面的介入度,從項(xiàng)目階段化、項(xiàng)目信息溝通、項(xiàng)目實(shí)施環(huán)境以及項(xiàng)目成本的風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)角度出發(fā),提出以下四點(diǎn)建議。
3.1.1全過程分階段成本管理
在成本加酬金合同模式下,發(fā)包方可采用設(shè)置施工分段,邊設(shè)計(jì)邊施工的方法來縮短項(xiàng)目周期,減小資金壓力,但同時(shí)項(xiàng)目的不確定性增大,成本控制難度加大。為了更有效地控制整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過程,降低項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn),發(fā)包方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中不同階段的特點(diǎn),采用全過程分階段成本管理。
(1)工程設(shè)計(jì)階段。此階段的成本管理是投資控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[a。把重點(diǎn)放在建設(shè)前期的設(shè)計(jì)階段上,強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)是項(xiàng)目建設(shè)階段技術(shù)龍頭的地位,合理確定和有效控制項(xiàng)目造價(jià),有利于項(xiàng)目造價(jià)和設(shè)計(jì)變更的技術(shù)控制。設(shè)計(jì)浪費(fèi)是最大的浪費(fèi),要積極通過優(yōu)化設(shè)計(jì)、優(yōu)化施工方案,提高項(xiàng)目質(zhì)量、縮短工期、節(jié)約項(xiàng)目成本。
(2)開工準(zhǔn)備階段。該階段的主要任務(wù)是明確成本管理目標(biāo),這是項(xiàng)目成本管理的最主要階段&]。成本標(biāo)準(zhǔn)的不完善是造成企業(yè)成本管理失敗的重要原因。因項(xiàng)目具有唯一性,成本管理目標(biāo)的確定不能簡單化°8。成本核算的精確度直接影響到合同簽訂的內(nèi)容、方式、價(jià)款等,繼而影響合同效用的發(fā)揮,最終關(guān)系到整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)行效率。明確項(xiàng)目成本管理目標(biāo)要從預(yù)算分部分項(xiàng)的確定、單項(xiàng)成分的精細(xì)分析、各項(xiàng)單價(jià)確認(rèn)方式的界定等方面入手。大型企業(yè)內(nèi)部要有自己的定額和消耗量指標(biāo)體系和系統(tǒng),并及時(shí)補(bǔ)充更新。
(3)施工階段。對(duì)整個(gè)施工過程采用動(dòng)態(tài)控制,以項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計(jì)、成本計(jì)劃等為依據(jù),嚴(yán)格控制每一項(xiàng)費(fèi)用,包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、分包工程費(fèi)及其他費(fèi)用的支出等,檢查施工現(xiàn)場的實(shí)際計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行成本分析和計(jì)劃的動(dòng)態(tài)調(diào)整。施工階段的成本控制是項(xiàng)目成本控制的重要階段,持續(xù)時(shí)間最長、工作量最大。在項(xiàng)目成本的實(shí)際形成過程中,它是以事先制訂的成本計(jì)劃為依據(jù),運(yùn)用一定的方法手段,對(duì)實(shí)施過程中發(fā)生的各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行計(jì)量、控制、監(jiān)督和調(diào)整,從而達(dá)成原定成本計(jì)劃目標(biāo)的一種成本管理行為°9。成本加酬金合同模式下的項(xiàng)目施工階段成本分析見圖1。
(4)竣工后成本考評(píng)階段。在竣工結(jié)算的基礎(chǔ)上進(jìn)行最后的成本控制分析,全過程梳理項(xiàng)目實(shí)際成本開支,與計(jì)劃成本控制目標(biāo)對(duì)比,客觀綜合評(píng)價(jià)在該合同模式下的項(xiàng)目成本管理的最終效果,分析成功和失敗之處,挖掘出潛力點(diǎn)和改進(jìn)點(diǎn),為今后項(xiàng)目打下良好基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)成本管理的良性循環(huán)。
3.1.2完善信息溝通系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)控制
現(xiàn)代信息和通信技術(shù)對(duì)改進(jìn)建筑行業(yè)的業(yè)務(wù)流程具有巨大潛在優(yōu)勢(shì),尤其是在管理領(lǐng)域M。信息流統(tǒng)一整個(gè)項(xiàng)目的工作流、物流和資金流,覆蓋整個(gè)項(xiàng)目組織和各個(gè)管理職能,使得項(xiàng)目內(nèi)外部與環(huán)境動(dòng)態(tài)地融合在一起。信息溝通系統(tǒng)通過項(xiàng)目文件、報(bào)告、報(bào)表等形式呈現(xiàn),反映了整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施情況,包括項(xiàng)目形象、進(jìn)度、成本、質(zhì)量等以及各類決策、指令、計(jì)劃等信息,控制和協(xié)調(diào)著項(xiàng)目的進(jìn)行。E.A.Stallworth指出,成本控制不光要考慮風(fēng)險(xiǎn)因素、成本因素、質(zhì)量因素之間的關(guān)系,還要把他們?cè)谡麄(gè)項(xiàng)目生命周期內(nèi)的變化和變化幅度納入其中,這樣更有利于項(xiàng)目的成本管理11,而實(shí)現(xiàn)這些的基礎(chǔ)就是信息溝通系統(tǒng)。
在信息有效性、及時(shí)性和控制有效性的基礎(chǔ)上,成本管理才能實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目全過程動(dòng)態(tài)的掌握,做出科學(xué)合理的決策,針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際實(shí)施情況進(jìn)行及時(shí)恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整,從而有效控制項(xiàng)目實(shí)施的中間環(huán)節(jié),令其結(jié)果達(dá)到或接近事先制定的成本目標(biāo)。
3.1.3確保良好的項(xiàng)目實(shí)施環(huán)境
任何一個(gè)項(xiàng)目都是存在于某_特定的物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)環(huán)境中的M。項(xiàng)目規(guī)模、地點(diǎn)、資源需要、參與者的偏好、文化差異等獨(dú)一無二的內(nèi)部因素與外部環(huán)境因素有著密切的聯(lián)系,體現(xiàn)在政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化和社會(huì)因素等方面。項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過程要充分利用環(huán)境條件,重視環(huán)境的影響,盡力避免在實(shí)施中遇到的障礙和困難,從而減少實(shí)施費(fèi)用,促成項(xiàng)目^成^功。
3.1.4加強(qiáng)項(xiàng)目成本的風(fēng)險(xiǎn)分析
影響項(xiàng)目成本的風(fēng)險(xiǎn)因素是各種各樣的,需要被估算的不僅僅局限于成本本身,還要對(duì)成本估算中存在的各種不確定因素進(jìn)行估算。在這類合同中發(fā)包方需承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的一切費(fèi)用,因此也就承擔(dān)了項(xiàng)目的全部風(fēng)險(xiǎn)&4,這就更要求發(fā)包方要加強(qiáng)成本管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
3.2重中之重:引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制
3.2.1引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制的必要性
工程建設(shè)項(xiàng)目是一次性的復(fù)雜活動(dòng),在各種外在、內(nèi)在因素的影響下進(jìn)行,因此在建設(shè)過程中存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。合同雙方之間存在信息不對(duì)稱是不可避免的,成本加酬金合同即便采用標(biāo)準(zhǔn)合同也存在缺陷,具有不完備性。為了達(dá)到提高項(xiàng)目質(zhì)量、合理降低成本或者縮短項(xiàng)目工期的目標(biāo),在成本加酬金合同中引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制是非常必要的。發(fā)包方和承包方之間一份帶有激勵(lì)性質(zhì)的合同能誘使項(xiàng)目承包人從自身利益出發(fā),選擇對(duì)他最有利的行動(dòng)。
3.2.2成本加酬金合同的激勵(lì)原理
從理論角度來講,由于成本加酬金合同的激勵(lì)機(jī)制與項(xiàng)目成本控制系統(tǒng)的結(jié)合最為緊密,承包方可以分享成本的結(jié)余并分擔(dān)成本超支的風(fēng)險(xiǎn)。成本加酬金合同通過為簽約雙方提供較合理的風(fēng)險(xiǎn)分配模式,其激勵(lì)效果應(yīng)該是最為顯著的。
從基于收益最大化的成本加酬金合同的設(shè)計(jì)模型a7]中可以看出,發(fā)包方以合同條款設(shè)置的形式給承包方一個(gè)激勵(lì)強(qiáng)度剌激,承包方在收到該激勵(lì)強(qiáng)度剌激后,在自身資源和能力范圍內(nèi),安排施工作業(yè)計(jì)劃并實(shí)施,同時(shí)對(duì)實(shí)施活動(dòng)的過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制,最終達(dá)到最大化自身收益的目的;發(fā)包方的激勵(lì)強(qiáng)度和承包方的努力程度是緊密相關(guān)的,該努力程度直接影響到承包方的項(xiàng)目成本,繼而影響發(fā)包方的成本管理;作為合同甲方的發(fā)包方處于相對(duì)有利的位置上,可以通過有效的合同設(shè)計(jì)來實(shí)現(xiàn)對(duì)承包方的調(diào)控,進(jìn)而誘使其努力程度提高,達(dá)到發(fā)包方的目標(biāo)要求,同時(shí)承包方的活動(dòng)也會(huì)影響發(fā)包方的權(quán)益,雙方是一種相互制約、相互影響的關(guān)系。該模型的均衡狀態(tài)就是合同雙方都達(dá)到各自的目的,實(shí)現(xiàn)各自的收益,即雙蠃狀態(tài)。
關(guān)于最優(yōu)激勵(lì)度的問題,當(dāng)項(xiàng)目活動(dòng)好或壞的結(jié)果對(duì)承包方切身利益影響越大時(shí),承包方受到的激勵(lì)強(qiáng)度越大;而項(xiàng)目活動(dòng)好或壞的結(jié)果影響越小時(shí),承包方受到的激勵(lì)強(qiáng)度越小。在討論工程建設(shè)項(xiàng)目時(shí),可以把利潤的增加額視為建設(shè)期的縮短給委托人帶來的效益。當(dāng)承包方的努力程度提高,工期縮短顯著時(shí),承包方會(huì)受到較大的激勵(lì)。最優(yōu)激勵(lì)強(qiáng)度與外界環(huán)境影響方差負(fù)相關(guān)。當(dāng)環(huán)境的不確定因素增加時(shí),項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)變大,難以測(cè)度承包方的努力水平所帶來的結(jié)果,較低的激勵(lì)強(qiáng)度較適合;當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)較小時(shí),委托人可以在很大程度上分清努力程度和環(huán)境的不確定性對(duì)結(jié)果的影響,可以采取一個(gè)較大的激勵(lì)強(qiáng)度來激勵(lì)承包方。承包方額外的努力伴隨著個(gè)人成本的大幅上升,在此情形下的收益不應(yīng)該依附于產(chǎn)出水平,較弱的激勵(lì)強(qiáng)度是適合的。
3.2.3設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制的方法
一份有效率的合同應(yīng)包含一個(gè)對(duì)發(fā)包方和承包方均有效的雙向激勵(lì)機(jī)制。在成本加酬金這種計(jì)價(jià)模式的合同中,激勵(lì)機(jī)制應(yīng)著重于合理分配成本控制所帶來的收益,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)合同的效率。
設(shè)計(jì)一個(gè)合理有效的激勵(lì)機(jī)制是視項(xiàng)目個(gè)性而定的,不同激勵(lì)形式對(duì)發(fā)包方和承包方產(chǎn)生的效用不同,在項(xiàng)目實(shí)施過程中要對(duì)雙方所擁有的有限資源進(jìn)行合理安排,以達(dá)到效用擴(kuò)大化甚至最大化的目的。成本加酬金合同有許多衍生種類,不同的衍生種類,發(fā)包方和承包方承受的風(fēng)險(xiǎn)不同,見圖2。
最有效的激勵(lì)機(jī)制是合同雙方存在合理的共享分?jǐn)?shù)(SharingFractions)。從實(shí)際操作層面來講,比如在固定酬金的成本加酬金合同中,規(guī)定承包方最終獲取的酬金與項(xiàng)目成本無關(guān),這樣雖能避免承包方刻意提高項(xiàng)目成本的情況出現(xiàn),但也降低了給承包方的激勵(lì)強(qiáng)度剌激,使得承包方的成本控制動(dòng)力不足。要減輕或消除該合同模式的效率劣勢(shì)可通過一些額外的合同條款設(shè)置來實(shí)現(xiàn),比如在合同中明確設(shè)定項(xiàng)目最高成本,靈活細(xì)化定值酬金或比例酬金等酬金抽取模式。MartinP.Loeb等指出采用沒有最高限額的成本加酬金合同,承包方不會(huì)提供相應(yīng)的生產(chǎn)努力M。若項(xiàng)目的實(shí)際成本高于事先約定的最高限額,則酬金不予增加;若項(xiàng)目的實(shí)際成本低于事先約定的最高限額,則承包方除了獲取原定成本目標(biāo)下的酬金,還可以獲取因成本節(jié)約而帶來的獎(jiǎng)勵(lì)酬金。鑒于成本加酬金合同不確定性高,合同價(jià)款較高,發(fā)包方應(yīng)向承包方提供盡量詳細(xì)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)信息,才可以要求承包方進(jìn)行最高成本報(bào)價(jià)。
發(fā)包方要從項(xiàng)目的整體出發(fā),明確激勵(lì)的范圍,指導(dǎo)承包方努力的范圍、程度,確定激勵(lì)的方式,量化激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn),制定相應(yīng)的考核制度并嚴(yán)格落實(shí),激勵(lì)與懲罰并用,建立高效的激勵(lì)機(jī)制,這樣才能提高承包方的努力程度,從而利于項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4.結(jié)語
發(fā)包方在采用成本加酬金合同模式時(shí),一方面強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目成本的全過程動(dòng)態(tài)管理,另一方面在合同中引進(jìn)有效的激勵(lì)機(jī)制,可充分發(fā)揮該合同模式的機(jī)動(dòng)靈活、激勵(lì)效果明顯的優(yōu)勢(shì),保證承發(fā)包雙方項(xiàng)目目標(biāo)的一致性,最終達(dá)到項(xiàng)目工期優(yōu)化、質(zhì)量提高、成本管理有效等目標(biāo)。
成本管理會(huì)計(jì)論文3
1.供電企業(yè)目標(biāo)成本管理中的問題
1.1目標(biāo)成本管理方式落后
在我國供電企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,目標(biāo)成本管理主要采用任務(wù)式、控制式,盡管這兩種管理方式方便量化和實(shí)施,但不利于進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,員工極有可能在完成目標(biāo)成本后就停滯不前、不思進(jìn)取。而歐美等發(fā)達(dá)國家的企業(yè)并不采用任務(wù)式、控制式的目標(biāo)成本管理,他們更鼓勵(lì)員工盡可能地節(jié)約成本、降低成本支出,以提高經(jīng)濟(jì)效益。
1.2設(shè)備目標(biāo)成本管理不合理
設(shè)備目標(biāo)成本管理不合理主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是在機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)上盲目節(jié)省成本,導(dǎo)致設(shè)備的磨損速度加快,實(shí)用壽命降低。二是在機(jī)器設(shè)備的更新?lián)Q代上不斷地浪費(fèi)企業(yè)資金,無法有效區(qū)分哪些設(shè)備是不用更新的、哪些零部件是可以繼續(xù)實(shí)用的?偟膩碚f,導(dǎo)致設(shè)備目標(biāo)成本管理不合理的深層原因還是供電企業(yè)淺析供電企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理韓俊彪(國網(wǎng)河南省電力公司許昌供電公司,河南許昌461000)資源意識(shí)的淡薄,無法充分認(rèn)識(shí)到設(shè)備、零部件也是企業(yè)的資源。
1.3企業(yè)考核不合理
企業(yè)考核不合理主要說的是成本管理目標(biāo)的考核不是根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo),而是與往年的平均水平進(jìn)行的比較,以兩者差距大小來驗(yàn)證目標(biāo)成本管理的成效。目標(biāo)成本管理與預(yù)算目標(biāo)相分離的現(xiàn)象是當(dāng)前我國供電企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理繼續(xù)改進(jìn)的地方。
2.加強(qiáng)供電企業(yè)目標(biāo)成本管理的策略
2.1創(chuàng)新目標(biāo)成本管理思想和思路
目標(biāo)成本管理的初級(jí)形態(tài)是通過增加電力產(chǎn)品的產(chǎn)量而稀釋電力產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、管理、運(yùn)輸、營銷等成本,通過擴(kuò)大銷售量來實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)效益的提高。隨著經(jīng)濟(jì)的繁榮,電力產(chǎn)品的數(shù)量上和種類日益豐富,極大地提升了企業(yè)的競爭壓力,傳統(tǒng)的成本管理思想和思路已不適應(yīng)當(dāng)前市場環(huán)境。由于消費(fèi)水平的提升,用戶的關(guān)注點(diǎn)開始由價(jià)格的關(guān)注轉(zhuǎn)向質(zhì)量,而盲目地?cái)U(kuò)大產(chǎn)量、壓縮成本不僅會(huì)影響到用戶體驗(yàn),還會(huì)影響到質(zhì)量。而在當(dāng)前的消費(fèi)環(huán)境中,用戶更愿意購買一個(gè)用戶體驗(yàn)好、產(chǎn)品質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,盡管該產(chǎn)品在同類產(chǎn)品中的定價(jià)更高。所以,應(yīng)創(chuàng)新成本管理的思想和思路,尋找一條能同樣提高成本支出效率的道路。
2.2注重目標(biāo)成本管理的最佳方案的制定
成本支出包括:研發(fā)成本支出、生產(chǎn)成本支出、管理成本支出、營銷成本支出等,傳統(tǒng)的目標(biāo)成本管理是在充分考量研發(fā)成本支出、生產(chǎn)成本支出的基礎(chǔ)上,根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)量制定成本管理計(jì)劃,然后在研發(fā)和生產(chǎn)的過程中進(jìn)行成本的監(jiān)督和控制。而隨著現(xiàn)代目標(biāo)成本管理理念的發(fā)展,企業(yè)開始注重管理成本支出、營銷成本支出的控制,結(jié)合市場的發(fā)展形勢(shì),對(duì)某一項(xiàng)或多項(xiàng)成本進(jìn)行增減以盡可能增加成本收益。成本的支出不再是盲目地壓縮或無盡的投入,更注重企業(yè)整體的成本效益。
2.3將目標(biāo)成本管理貫穿到整個(gè)企業(yè)發(fā)展
成本管理不僅關(guān)注生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)成本消耗,如人力的消耗,生產(chǎn)材料的使用及機(jī)器設(shè)備的磨損,還關(guān)注由于企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理、各部門的工作不協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威失靈、信息和指令失真、企業(yè)與市場銜接不合理導(dǎo)致的成本增加,這不僅涉及會(huì)計(jì)部門和生產(chǎn)部門,還涉及企業(yè)的人力資源部、市場擴(kuò)展部、企劃部、采購部門等,所以企業(yè)若想提高成本控制效益,應(yīng)把成本管理貫穿到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展中,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)形勢(shì),注重現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理念的引用,不斷優(yōu)化成本控制手段,極可能從企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)組織結(jié)構(gòu)中進(jìn)行成本控制?傊,成本管理不能僅僅關(guān)注生產(chǎn)成本,它應(yīng)關(guān)注所有可能或潛在涉及的成本支出,全面降低企業(yè)的成本支出,提高企業(yè)的成本支出效率。
2.4加強(qiáng)對(duì)時(shí)間目標(biāo)成本和售后目標(biāo)成本的控制
在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營理念中,時(shí)間就是金錢是一條至理名言,它屬于潛在的成本支出。因?yàn)閷?duì)供電企業(yè)而言,若能降低生產(chǎn)時(shí)間和電力產(chǎn)品周期,那么就有可能盡可能快地投放市場,迅速擴(kuò)大市場占有率,繼而獲得巨額的經(jīng)濟(jì)效益。所以,在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中應(yīng)注重時(shí)間成本的控制,減少從研發(fā)到生產(chǎn)至投入市場的周期,避免本競爭對(duì)手捷足先登,以至于影響到成本投入收益的提高。為了提升電力產(chǎn)品的附加價(jià)值,企業(yè)往往會(huì)在售后向客戶提供服務(wù),以幫助客戶解決購入產(chǎn)品后能可能遇到的問題。在當(dāng)前的市場環(huán)境中,各企業(yè)為了提升自身的競爭力往往會(huì)加大售后服務(wù)的投入,隨著成本的持續(xù)增加,售后成本控制也開始成為目標(biāo)成本管理關(guān)注的對(duì)象之一。進(jìn)行售后成本控不僅有利于對(duì)售后階段進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和管理,還有利于提升企業(yè)的售后服務(wù)。
2.5增強(qiáng)對(duì)目標(biāo)成本管理的認(rèn)識(shí)
在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本管理中,企業(yè)主要通過節(jié)省生產(chǎn)經(jīng)營成本、降低原材料的費(fèi)用支出、避免資金的浪費(fèi)、防止事故的發(fā)生、資源的統(tǒng)籌規(guī)劃來實(shí)現(xiàn)成本的控制。從某種程度來看,以上方法都能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本的控制。但也應(yīng)認(rèn)識(shí)到目標(biāo)成本管理的目標(biāo)是提升企業(yè)的成本效益。但是提升企業(yè)的成本效益并不只有壓縮成本,還有提高企業(yè)的綜合效益,企業(yè)的綜合效益提升了,成本效益自然就會(huì)增加。通常情況下,綜合效益提升的幅度只要超過成本支出提升的幅度,那么企業(yè)的成本效益就會(huì)提升。
2.6有效地節(jié)約和規(guī)避企業(yè)成本
除了常規(guī)成本外,還應(yīng)節(jié)約管理成本、維修成本等,這也是控制企業(yè)經(jīng)營過程中的成本投入的有效方法。企業(yè)要在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上,盡可能避免成本支出,實(shí)行零缺陷管理方法,避免出現(xiàn)質(zhì)量問題。節(jié)約和規(guī)避企業(yè)成本應(yīng)遵循事前的預(yù)防、及時(shí)補(bǔ)救的原則,避免問題的蔓延,避免擴(kuò)大成本支出。
3.結(jié)語
在供電企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理處于核心地位,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。而目標(biāo)成本管理又是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的主要內(nèi)容,關(guān)系到是否能有效降低企業(yè)成本的支出,關(guān)系到是否能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。針對(duì)當(dāng)前供電企業(yè)目標(biāo)成本管理中存在的問題,應(yīng)積極采取措施,優(yōu)化管理,提高管理水平,從而降低供電企業(yè)運(yùn)行成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
成本責(zé)任流管理模式探索會(huì)計(jì)論文
摘要:成本管理粗放一直是困擾我國企業(yè)的重要問題,非系統(tǒng)化的管理模式、不健全的責(zé)任管理及其激勵(lì)機(jī)制、人工化的支持手段等是阻礙解決上述問題的癥結(jié)。從責(zé)任成本的角度探討了實(shí)現(xiàn)企業(yè)集約化管理的途徑:結(jié)合我國企業(yè)實(shí)際,加強(qiáng)成本與責(zé)任之間、責(zé)任與作業(yè)單元之間關(guān)系的管理與控制,從而支持動(dòng)態(tài)成本控制,實(shí)現(xiàn)粗放管理向集約管理轉(zhuǎn)化。提出了成本責(zé)任流及其管理模式,這一模式作為與物流、資金流、信息流和工作流并重的集成動(dòng)態(tài)管理手段,是解決企業(yè)成本管理粗放問題的有效手段。
1 引言
傳統(tǒng)的責(zé)任成本管理,以責(zé)任會(huì)計(jì)學(xué)為方法基礎(chǔ),通過劃分責(zé)任中心,制定并分解成本預(yù)算,把成本計(jì)劃與責(zé)任中心聯(lián)結(jié)起來,通過內(nèi)部結(jié)算、責(zé)任轉(zhuǎn)賬和責(zé)任仲裁等形式,完成責(zé)任成本的管理,形成責(zé)任成本控制體系。它的主要作用是通過責(zé)權(quán)利相結(jié)合的機(jī)制,使全體員工以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為己任,積極、主動(dòng)地為完成企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)而工作。它體現(xiàn)了人本管理的思想,是一種強(qiáng)化人員管理的手段。
目前,先進(jìn)制造技術(shù)不斷得到廣泛應(yīng)用,對(duì)責(zé)任成本管理模式提出了新的要求。先進(jìn)制造技術(shù)不是一個(gè)單純的技術(shù)問題,先進(jìn)制造理念不僅注重從技術(shù)到技術(shù)的實(shí)施方法,而且重視組織、管理和人員的作用,成本管理模式必須適應(yīng)這一新的要求。在現(xiàn)代制造技術(shù)環(huán)境下,網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,信息技術(shù)的支持,為傳統(tǒng)責(zé)任成本控制機(jī)制的創(chuàng)新和發(fā)展提供了條件。信息支持系統(tǒng)可以把各種成本信息、制造信息高度集成,為責(zé)任成本控制模式的創(chuàng)新提供了條件,它提供了把靜態(tài)的成本動(dòng)態(tài)地管起來的物質(zhì)條件,突破了手工管理的瓶頸制約,使成本責(zé)任流管理模式的實(shí)施成為可能。近年來在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)ψ鳂I(yè)成本法、成本企畫(又譯目標(biāo)成本規(guī)劃)的深入研究,也為責(zé)任成本控制理論的創(chuàng)新提供了思路。
成本管理會(huì)計(jì)論文
成本管理是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項(xiàng)成本核算、成本分析、成本決策和成本控制等一系列科學(xué)管理行為的總稱。下面我們來看看成本管理會(huì)計(jì)論文,歡迎閱讀借鑒。
管理會(huì)計(jì)成本核算方法的融合研究
摘要:管理會(huì)計(jì)中的成本核算方法從最初的成本核算、為企業(yè)決策提供信息繁衍到站在企業(yè)的戰(zhàn)略高度,力圖探索產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程、全成本的理論方法,深度參與企業(yè)管理,期間衍生出了一代一代的核算方法。各種的成本核算方法在教科書中都有所介紹,但大都自立門戶、獨(dú)成體系。本文從管理會(huì)計(jì)演進(jìn)的角度,在深度研究各個(gè)理論方法的基礎(chǔ)上,探究理論方法之間相互結(jié)合的可行性。
關(guān)鍵詞:成本核算;核算方法;相互結(jié)合
會(huì)計(jì)成本核算方法有:制造成本法、完全成本法、變動(dòng)成本法、作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、定額成本法、目標(biāo)成本法、生命周期成本法等等。隨著時(shí)代的發(fā)展,市場環(huán)境的變化,會(huì)計(jì)成本理論更迭新生。這些理論彼此之間看似相互獨(dú)立、自成體系,但卻彼此相融,相互補(bǔ)充,一脈相承。新的理論并不意味著前期的理論退出歷史舞臺(tái),新舊理論之間彼此互補(bǔ),相互取長補(bǔ)短。同時(shí),這些理論的此消彼漲體現(xiàn)了成本會(huì)計(jì)從單純的成本核算、信息提供到與企業(yè)管理相融合的過程。從制造成本法、變動(dòng)成本法、完全成本法為企業(yè)管理提供信息,到作業(yè)成本法融入到企業(yè)流程價(jià)值鏈管理中,到標(biāo)準(zhǔn)成本法、定額成本法、目標(biāo)成本法站在企業(yè)的戰(zhàn)略管理的角度核算成本,再到生命周期成本法與企業(yè)管理的魚水相融,每一個(gè)階段的繁衍都是切合實(shí)際需求,理論與實(shí)際結(jié)合。本文從成本核算到管理會(huì)計(jì)的身份轉(zhuǎn)化過程的角度,探究會(huì)計(jì)成本核算理論的相互融。
成本管理的會(huì)計(jì)論文
會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。一起來看看成本管理的會(huì)計(jì)論文,僅供大家參考!謝謝!
成本會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)策淺論
摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,資本市場的競爭越來越激烈,在此形式下,如何提高企業(yè)的核心競爭力,提升企業(yè)營利水平是企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的問題所在。成本會(huì)計(jì)是通過對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的成本進(jìn)行分析、控制,從而有效實(shí)現(xiàn)成本管理的措施,這種方式能夠顯著增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,增加企業(yè)利潤。本文通過對(duì)目前我國財(cái)務(wù)管理中存在的不足進(jìn)行分析,探討解決問題的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:成本會(huì)計(jì);發(fā)展趨勢(shì);對(duì)策
1引言
自從改革開放以來,我國現(xiàn)代化的建設(shè)出現(xiàn)了比較系統(tǒng)的發(fā)展,具有了比較完善的發(fā)展方向,經(jīng)濟(jì)制度也處在不斷發(fā)展完善的路上,這極大地提升了我國的綜合國力,自從我國加入了國際世貿(mào)組織以后,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有著顯著提高,這也在無形之中加大市場競爭的壓力,為了提高企業(yè)的核心競爭力,必須抓住發(fā)展的機(jī)遇,現(xiàn)階段在我國各大企業(yè)中,控制成本已經(jīng)成為勢(shì)在必行的重要措施,在有效保障產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,如何精打細(xì)算降低生產(chǎn)成本,就是我們?cè)谶@一過程中一直致力實(shí)現(xiàn)的重要內(nèi)容,只有這樣,才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地,成本會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍正在不斷擴(kuò)大,比如說航空公司、計(jì)算機(jī)生產(chǎn)廠商這種傳統(tǒng)上對(duì)成本沒有注入過多精力的企業(yè)在這一階段必須要對(duì)成本控制投入過多的精力。
日美成本管理比較及啟示會(huì)計(jì)論文
一、對(duì)日美成本管理模式的比較
在標(biāo)準(zhǔn)成本管理、責(zé)任成本管理等舊成本管理模式日益暴露出不適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展的弊端時(shí),當(dāng)代西方成本管理界各種新的管理思想逐漸興起:其中形成了兩種具有完善的理論體系且在實(shí)踐中廣泛運(yùn)用的新的成本管理模式——日本的成本企劃和歐美的作業(yè)成本法。
傳統(tǒng)的成本管理模式(標(biāo)準(zhǔn)成本法、責(zé)任成本法)著重于“差額”管理,其程序是事先制定“標(biāo)準(zhǔn)成本”,然后將“標(biāo)準(zhǔn)成本”分配至各責(zé)任單位,再對(duì)實(shí)際發(fā)生成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的“差額”進(jìn)行分析,最后找小“差額”異常變動(dòng)的原因并提出改進(jìn)措施。這種方法的弊端在于:①盡管有些成本管理模式(如日標(biāo)成本管理)提出了“全程控制”,包括事前控制、事中控制、事后控制,但在管理程序上實(shí)際是偏重于事后控制的。成本信息的滯后性使得生產(chǎn)過程中的“成本浪費(fèi)”不能及時(shí)地被發(fā)現(xiàn)并解決。②經(jīng)濟(jì)“個(gè)性化”的趨勢(shì)促使傳統(tǒng)的“少品種、大批量”生產(chǎn)向“度身定做,多品種、小批量”生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。因此,制定如此多的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本,并及時(shí)進(jìn)行修訂變得越來越困難,標(biāo)準(zhǔn)成本法也就失去了其存在的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
針對(duì)傳統(tǒng)成本管理模式的缺陷,日本、美國兩大發(fā)達(dá)國家以各自的文化背景為基礎(chǔ),發(fā)展了新的成本管理思想,并在實(shí)踐中不斷完善總結(jié),形成了各具特色的成本管理模式。下面,筆者將對(duì)二者作一比較,有助于更加深刻地了解二者的內(nèi)涵和外延,有助于結(jié)合我國實(shí)際形成適合于我國企業(yè)的成本管理方法。
1.管理思想的分歧。作業(yè)成本管理是以“適時(shí)管理”為基本思想,強(qiáng)調(diào)對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的每一項(xiàng)作業(yè)的成本進(jìn)行及時(shí)地分析、控制并改善,對(duì)發(fā)生的問題及時(shí)地解決,具有事中管理的特性。相對(duì)而言,日本的成本企劃的指導(dǎo)思想是“源流管理”和“成本筑人”:從事物的最初起點(diǎn)開始進(jìn)行充分透徹的分析,這就是“源流管理”。歐美公司通常是先設(shè)汁產(chǎn)品,再計(jì)算出成本,然后再估計(jì)產(chǎn)品是否可能有銷路,如果成本太高,則重新設(shè)計(jì)產(chǎn)品。日本公司的思路則截然不同,它們先估計(jì)消費(fèi)者可以接受的巾價(jià),冉減去企業(yè)的目標(biāo)利潤,算出其成本,然后運(yùn)用“成本筑人”的思想,在將材料、部件匯集裝配成產(chǎn)品的同時(shí),也將成本一并“筑人”,相當(dāng)于事前在圖紙上規(guī)劃模擬丁一遍生產(chǎn)過程。作業(yè)成本法和成本企劃從管理的基本思想上就有根本性的區(qū)別,從而在管理程序上也不盡相同。
加強(qiáng)施工企業(yè)成本管理的思路會(huì)計(jì)論文
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,施工企業(yè)在任務(wù)取得、施工組織、施工方式、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金運(yùn)用和經(jīng)營管理等方面帶來了一系列變化,給成本管理帶來了許多新的課題。按照常規(guī)的成本管理模式難以適應(yīng),需要財(cái)務(wù)部門與經(jīng)營開發(fā)、工程計(jì)劃、施工生產(chǎn)等部門緊密配合,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的實(shí)際,抓住影響成本費(fèi)用發(fā)生的各個(gè)環(huán)節(jié),采取責(zé)任分解、目標(biāo)控制、核算考核一系列措施,把成本管理工作真正落到實(shí)處。最近,我單位召開了一個(gè)成本管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)新形勢(shì)下,如何加強(qiáng)成本管理問題,交流了許多好的經(jīng)驗(yàn),歸納起來,應(yīng)從以下環(huán)節(jié)明確責(zé)任,抓好落實(shí)。
1.投標(biāo)工作。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使施工企業(yè)經(jīng)常處于找飯吃的緊張狀態(tài)中,忙于找信息,忙于搞投標(biāo),忙于找關(guān)系。標(biāo)價(jià)的高低,直接關(guān)系到效益的好壞,投標(biāo)是一種激烈的競爭。由于建筑市場的不規(guī)范,施工企業(yè)為了有飯吃,把標(biāo)價(jià)越壓越低。1997年,我部中標(biāo)公路項(xiàng)目,降低幅度平均達(dá)到18%。這一幅度,管理好的單位能盈利,管理稍一放松,則要發(fā)生虧損。因此,科學(xué)合理的計(jì)算投標(biāo)價(jià)格,顯得尤為重要。標(biāo)價(jià)的降低幅度,應(yīng)當(dāng)確定在不虧損的限度之內(nèi)。
投標(biāo),要發(fā)生多種費(fèi)用,包括標(biāo)書費(fèi)、差旅費(fèi)、咨詢費(fèi)、辦公費(fèi)、招待費(fèi)等等。這部分費(fèi)用如何核算,會(huì)計(jì)制度中沒有明確規(guī)定。據(jù)我們對(duì)幾個(gè)支隊(duì)級(jí)單位(團(tuán)級(jí)、相當(dāng)于企業(yè)處級(jí)公司)調(diào)查,1977年發(fā)生的投標(biāo)費(fèi)用,相當(dāng)于當(dāng)年完成產(chǎn)值的0.5%-1%,其中未中標(biāo)工程的費(fèi)用占三分之一。這是一項(xiàng)不小的開支。因此,提高中標(biāo)率、節(jié)約投標(biāo)費(fèi)用開支,成為降低成本開支的一項(xiàng)重要內(nèi)容。這就要有專門的投標(biāo)機(jī)構(gòu),不斷提高投標(biāo)人員素質(zhì)和責(zé)任心。不能有標(biāo)就投,而是要進(jìn)行認(rèn)真的分析研究,有一定把握的才能夠投。同時(shí),對(duì)投標(biāo)費(fèi)用,要進(jìn)行與標(biāo)價(jià)相關(guān)聯(lián)的總額控制,規(guī)范開支范圍和數(shù)額,并落實(shí)到投標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行管理。為了考核投標(biāo)費(fèi)用開支情況,建議單列科目并按費(fèi)用性質(zhì)進(jìn)行核算,期終,按費(fèi)用性質(zhì)轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用有關(guān)科目。
供電企業(yè)的成本管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文參考
1.供電企業(yè)目標(biāo)成本管理中的問題
1.1目標(biāo)成本管理方式落后
在我國供電企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,目標(biāo)成本管理主要采用任務(wù)式、控制式,盡管這兩種管理方式方便量化和實(shí)施,但不利于進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,員工極有可能在完成目標(biāo)成本后就停滯不前、不思進(jìn)取。而歐美等發(fā)達(dá)國家的企業(yè)并不采用任務(wù)式、控制式的目標(biāo)成本管理,他們更鼓勵(lì)員工盡可能地節(jié)約成本、降低成本支出,以提高經(jīng)濟(jì)效益。
1.2設(shè)備目標(biāo)成本管理不合理
設(shè)備目標(biāo)成本管理不合理主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是在機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)上盲目節(jié)省成本,導(dǎo)致設(shè)備的磨損速度加快,實(shí)用壽命降低。二是在機(jī)器設(shè)備的更新?lián)Q代上不斷地浪費(fèi)企業(yè)資金,無法有效區(qū)分哪些設(shè)備是不用更新的、哪些零部件是可以繼續(xù)實(shí)用的?偟膩碚f,導(dǎo)致設(shè)備目標(biāo)成本管理不合理的深層原因還是供電企業(yè)淺析供電企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理韓俊彪(國網(wǎng)河南省電力公司許昌供電公司,河南許昌461000)資源意識(shí)的淡薄,無法充分認(rèn)識(shí)到設(shè)備、零部件也是企業(yè)的資源。
1.3企業(yè)考核不合理
企業(yè)考核不合理主要說的是成本管理目標(biāo)的考核不是根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo),而是與往年的平均水平進(jìn)行的比較,以兩者差距大小來驗(yàn)證目標(biāo)成本管理的成效。目標(biāo)成本管理與預(yù)算目標(biāo)相分離的現(xiàn)象是當(dāng)前我國供電企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理繼續(xù)改進(jìn)的地方。
2.加強(qiáng)供電企業(yè)目標(biāo)成本管理的策略
2.1創(chuàng)新目標(biāo)成本管理思想和思路
目標(biāo)成本管理的初級(jí)形態(tài)是通過增加電力產(chǎn)品的產(chǎn)量而稀釋電力產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、管理、運(yùn)輸、營銷等成本,通過擴(kuò)大銷售量來實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)效益的提高。隨著經(jīng)濟(jì)的繁榮,電力產(chǎn)品的數(shù)量上和種類日益豐富,極大地提升了企業(yè)的競爭壓力,傳統(tǒng)的成本管理思想和思路已不適應(yīng)當(dāng)前市場環(huán)境。由于消費(fèi)水平的提升,用戶的關(guān)注點(diǎn)開始由價(jià)格的關(guān)注轉(zhuǎn)向質(zhì)量,而盲目地?cái)U(kuò)大產(chǎn)量、壓縮成本不僅會(huì)影響到用戶體驗(yàn),還會(huì)影響到質(zhì)量。而在當(dāng)前的消費(fèi)環(huán)境中,用戶更愿意購買一個(gè)用戶體驗(yàn)好、產(chǎn)品質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,盡管該產(chǎn)品在同類產(chǎn)品中的定價(jià)更高。所以,應(yīng)創(chuàng)新成本管理的思想和思路,尋找一條能同樣提高成本支出效率的道路。
成本管理會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)范例
文后參考文獻(xiàn)著錄的意義和作用
論文文后參考文獻(xiàn)著錄主要是指引文文獻(xiàn)著錄及閱讀型文獻(xiàn)著錄,是論文的必要組成部分。
有關(guān)文后參考文獻(xiàn)著錄的意義和作用,已有眾多文獻(xiàn)做了論述,歸納起來有如下幾點(diǎn):
1) 體現(xiàn)科學(xué)文化的`繼承性和發(fā)展歷史。
2) 尊重和保護(hù)他人的著作權(quán)。
3) 精練文字, 縮短篇幅。
4) 便于編輯和審稿人評(píng)價(jià)論著水平。
5) 與讀者達(dá)到信息資源共享。
6) 通過引文分析對(duì)期刊的學(xué)術(shù)水平做出客觀評(píng)價(jià)。
7) 有助于國家科學(xué)技術(shù)和社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)平臺(tái)的建設(shè)。
8) 促進(jìn)科技情報(bào)和文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)研究, 推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。
成本管理會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)范例:
1.劉仲文著《人力資源會(huì)計(jì)》,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社
2.張文賢主編《人力資源會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》,立信會(huì)計(jì)出版社
3.中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主編《人力資源會(huì)計(jì)專題》,中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社
4.[美] 弗蘭霍爾茨著《人力資源管理會(huì)計(jì)》,上海翻譯出版公司
5.[美] 加里·S·貝克爾著《人力資本》,北京大學(xué)出版社
6.[美]查爾斯·亨格瑞著《成本與管理會(huì)計(jì)》 ,中國人民大學(xué)出版社
7.[加]斯科特著《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論》, 機(jī)械工業(yè)出版社
8.[美]馬歇爾著《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》,中國人民大學(xué)出版社
9.高偉富著《人力資源會(huì)計(jì)教程》,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
企業(yè)成本管理會(huì)計(jì)論文
管理會(huì)計(jì)又稱“分析報(bào)告會(huì)計(jì)”,是一個(gè)管理學(xué)名詞。下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)成本管理會(huì)計(jì)的論文,歡迎大家的閱讀。
1.供電企業(yè)目標(biāo)成本管理中的問題
1.1目標(biāo)成本管理方式落后
在我國供電企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,目標(biāo)成本管理主要采用任務(wù)式、控制式,盡管這兩種管理方式方便量化和實(shí)施,但不利于進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,員工極有可能在完成目標(biāo)成本后就停滯不前、不思進(jìn)取。而歐美等發(fā)達(dá)國家的企業(yè)并不采用任務(wù)式、控制式的目標(biāo)成本管理,他們更鼓勵(lì)員工盡可能地節(jié)約成本、降低成本支出,以提高經(jīng)濟(jì)效益。
1.2設(shè)備目標(biāo)成本管理不合理
設(shè)備目標(biāo)成本管理不合理主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是在機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)上盲目節(jié)省成本,導(dǎo)致設(shè)備的磨損速度加快,實(shí)用壽命降低。二是在機(jī)器設(shè)備的更新?lián)Q代上不斷地浪費(fèi)企業(yè)資金,無法有效區(qū)分哪些設(shè)備是不用更新的、哪些零部件是可以繼續(xù)實(shí)用的?偟膩碚f,導(dǎo)致設(shè)備目標(biāo)成本管理不合理的深層原因還是供電企業(yè)淺析供電企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)成本管理韓俊彪(國網(wǎng)河南省電力公司許昌供電公司,河南許昌461000)資源意識(shí)的淡薄,無法充分認(rèn)識(shí)到設(shè)備、零部件也是企業(yè)的資源。
1.3企業(yè)考核不合理
企業(yè)考核不合理主要說的是成本管理目標(biāo)的考核不是根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo),而是與往年的平均水平進(jìn)行的比較,以兩者差距大小來驗(yàn)證目標(biāo)成本管理的成效。目標(biāo)成本管理與預(yù)算目標(biāo)相分離的現(xiàn)象是當(dāng)前我國供電企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理繼續(xù)改進(jìn)的地方。