財(cái)務(wù)主管簡歷
財(cái)務(wù)主管一般指一個(gè)單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的主管,一般為中層以上管理職位,如財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財(cái)經(jīng)法律和政策,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
財(cái)務(wù)主管簡歷1
財(cái)務(wù)主管一般指一個(gè)單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的主管,一般為中層以上管理職位,如財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。與會(huì)計(jì)主管是對稱,在中國中小企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)不再細(xì)分一樣,習(xí)慣中有時(shí)代稱。
個(gè)人基本簡歷 ? 姓 名: *** 國籍: 中國 目前所在地: 番禺區(qū) 民族: ? 戶口所在地: 越秀區(qū) 身材: *** cm kg 婚姻狀況: 已婚 年齡: 37 歲 培訓(xùn)認(rèn)證: ? 誠信徽章: ? 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職 應(yīng)聘職位: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù):會(huì)計(jì)、審計(jì)專員/助理:審計(jì)、財(cái)務(wù)主管/總帳主管:財(cái)務(wù)主管 工作年限: 14 職稱: 初級 求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí) 月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 番禺區(qū) 越秀區(qū) 廣州 個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱:
起止年月:XX-05 ~ XX-11
廣州日維健營養(yǎng)食品有限公司 公司性質(zhì):
外商獨(dú)資
所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品) 擔(dān)任職務(wù): 財(cái)務(wù)主管 工作描述: 1.負(fù)責(zé)工商、財(cái)政、稅務(wù)等文件的年檢,使公司符合法律規(guī)定,保障公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及固定資產(chǎn)的安全及管理; 3.相關(guān)政府部門的溝通; 4.控制AR流程執(zhí)行; 5.控制采購流程執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)匯總和分析; 7.出具財(cái)務(wù)報(bào)表提供給我動(dòng)作經(jīng)理和總部財(cái)務(wù); 8.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司年度預(yù)算; 9.負(fù)責(zé)本部門員工的招聘,試用期考核; 10.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,提高了服務(wù)意識(shí); 11.結(jié)合員工的工作目標(biāo)和工作表現(xiàn),進(jìn)行年度績效考核; 12.加強(qiáng)流程管理并監(jiān)督檢查; 13.根據(jù)預(yù)算控制各部門管理費(fèi)用; 14.完成區(qū)域經(jīng)理交給的其他工作。 離職原因: ? ? 公司名稱:
起止年月:XX-07 ~ XX-10
華敦商業(yè)(廣州)有限公司 公司性質(zhì):
私營企業(yè)
所屬行業(yè):批發(fā)/零售 擔(dān)任職務(wù): 會(huì)計(jì)主任 工作描述: 從出納、應(yīng)收賬、應(yīng)付賬、總賬到報(bào)稅都是本人管理的范圍,3年的管理工作中,使到財(cái)務(wù)部可以在最簡要有效的流程中服務(wù)公司各個(gè)職能部門,和諧共進(jìn)。對應(yīng)收賬款方面,力求以最短的時(shí)間收回銷售貨款(華南區(qū)16間聯(lián)營店的應(yīng)收賬齡一直保持在25天的范圍之內(nèi));而應(yīng)付賬款方面,依照公司相關(guān)給付政策,有計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行給付,有度地保障公司現(xiàn)金流收付平行(華南區(qū)前線、后勤工作的所有使費(fèi)以及貨款的給付);總賬方面,根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,以及配合公司會(huì)計(jì)制度執(zhí)行,達(dá)到前后可比,及時(shí)記錄,數(shù)據(jù)精確,為公司決策層提供準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù); 離職原因: 總部遷移 ? 教育背景 畢業(yè)院校: 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 最高學(xué)歷:
本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: XX-07-01 所學(xué)專業(yè)一: 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 所學(xué)專業(yè)二: ? 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào) XX-09 XX-07 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科畢業(yè)證 100365XX05003202 ? 語言能力 外語: 英語 較差 ? ? 國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通 ? 工作能力及其他專長 ? 熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件,熟悉一般納稅人賬務(wù)處理,以及電腦辦公軟件的操作 ? 詳細(xì)個(gè)人自傳 ? 14年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有三年以上的管理經(jīng)驗(yàn); 于XX年參加會(huì)計(jì)專業(yè)資格中級職稱考試,并通過了中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目,正準(zhǔn)備參加XX年的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法的考試; 熟悉K3財(cái)務(wù)軟件及Excel,Word,Powerpoint辦公軟件; 熟悉一般納稅人賬務(wù)處理; 熟悉合并報(bào)表的操作流程。 善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,具有團(tuán)隊(duì)精神; 喜歡接受具挑戰(zhàn)性的工作。 ? 個(gè)人聯(lián)系方式
財(cái)務(wù)主管簡歷2
專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-12 20xx-06 國稅部門 無 國稅辦稅員證 -
20xx-06 20xx-12 中華會(huì)計(jì)學(xué)校 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 -
20xx-12 20xx-06 中華會(huì)計(jì)學(xué)校 會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)電算化初級證 -
20xx-06 20xx-12 出口退稅部門 無 出口退稅辦稅員證 -
20xx-06 20xx-10 外匯局部門 無 外匯核銷員證 -
20xx-07 20xx-08 國稅部門 無 增值稅開票員證 -
20xx-04 20xx-04 無 無 全國計(jì)算機(jī)等級考試一級證書 -
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 精通
財(cái)務(wù)主管簡歷3
姓 名: 個(gè)人簡歷 國 籍: 中國
目前住地: 廣州 民 族: 漢族
戶 籍 地: 浙江 身高體重: 171 cm63 kg
婚姻狀況: 未婚 年 齡: 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政/人事類:行政人事主管、工業(yè)/工廠類、財(cái)務(wù)類:
工作年限: 5 職 稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 珠海
工作經(jīng)歷:
公司名稱: 中山市**印刷包裝有限公司起止年月:20xx-12 ~ 20xx-02
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝
擔(dān)任職務(wù): 人事行政經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管
工作描述:
1、組織架構(gòu)、管理流程設(shè)計(jì)。
2、公司管理制度起草。
3、工作分析、職位設(shè)置、工作說明書擬訂、績效薪酬體系設(shè)計(jì)。
4、人員招聘、培訓(xùn)、考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、員工關(guān)系維護(hù)等。
5、證照辦理和對外聯(lián)絡(luò)(政府、客戶、合作伙伴等)。
6、員工社保、福利管理。
7、后勤保障工作(車輛、宿舍、安全、水電、辦公用品、環(huán)衛(wèi)等)。
8、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
工作業(yè)績:
1、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成公司的設(shè)立注冊。
2、獨(dú)立完成公司一般納稅人資格申報(bào)和公司營業(yè)執(zhí)照變更。
3、企業(yè)組織架構(gòu)和流程設(shè)計(jì),管理制度的制訂和執(zhí)行。
4、人力資源管理六大模塊的建立和推動(dòng)。
5、后勤保障工作有效地滿足了公司發(fā)展需要。
6、公司內(nèi)賬全盤處理。
離職原因: 尋求發(fā)展
公司名稱: 浙江**化工限公司起止年月:20xx-11 ~ 20xx-12
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品
擔(dān)任職務(wù): 人事行政主管
工作描述:
1、管理制度的起草、修訂和推動(dòng)執(zhí)行。
2、人力資源管理六大模塊工作。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防安全督查等。
4、政府部門聯(lián)絡(luò)(包括黨、工、團(tuán)、婦聯(lián)等)、部分證件(項(xiàng)目)的申報(bào)。
5、企業(yè)文化建設(shè)與宣傳實(shí)施。
6、組織與其他生產(chǎn)基地間的人員和非生產(chǎn)性物資的調(diào)撥。
7、與公司總部及生產(chǎn)基地其他部門的溝通和配合。
8、車輛、安保、宿舍、食堂、環(huán)衛(wèi)綠化、基建等后勤管理工作。
工作業(yè)績:
1、生產(chǎn)基地的后勤保障工作井然有序。
2、人力資源滿足了生產(chǎn)和公司發(fā)展需要。
3、有效地分擔(dān)了公司總部和基地領(lǐng)導(dǎo)的管理壓力。
4、實(shí)現(xiàn)保安由保安公司派遣到公司自招轉(zhuǎn)變,建立了公司安保隊(duì)伍。
5、集體宿舍的紀(jì)律和衛(wèi)生有了很大的改觀。
6、食堂基本實(shí)現(xiàn)盈虧平衡。
7、辦公費(fèi)用控制實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。
8、成功組織2次員工文體比賽和3次員工出游活動(dòng)。
離職原因: 工作環(huán)境及個(gè)人發(fā)展
公司名稱: **集團(tuán)有限公司起止年月:20xx-03 ~ 20xx-11
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 儲(chǔ)備干部
工作描述: 工作職責(zé):
1、晨會(huì)記錄,整改問題的推動(dòng)、跟蹤、反饋。
2、企業(yè)合理化建議的征集、考核、評選、推動(dòng)、反饋。
3、協(xié)助主管開展運(yùn)營管理及營銷策劃等工作。
離職原因: 與期望相差太大
教育背景
畢業(yè)院校: 華中農(nóng)業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期: 20xx-06-01
所學(xué)專業(yè): 經(jīng)濟(jì)管理 第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-04 20xx-06 溫州就業(yè)訓(xùn)練中心 人力資源管理 人力資源管理師
20xx-12 20xx-12 龍灣區(qū)人事勞動(dòng)局 人力資源管理 人力資源管理人員證書
語言能力
外 語: 英語 良好
國語水平: 精通 粵語水平: 較差
工作能力及其他專長
部小型局域網(wǎng)絡(luò),并能解決局域網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的常見問題;善于上網(wǎng)搜索信息,有很強(qiáng)的信息處理能力。
★熟悉人力資源管理流程和操作實(shí)務(wù),有豐富的企業(yè)管理理論知識(shí)和很強(qiáng)的動(dòng)手能力;熟悉勞動(dòng)及經(jīng)濟(jì)法規(guī),掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人是從貧窮大山里走出來的,從小就繼承了父母吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)秀品質(zhì),有著與命運(yùn)抗?fàn)幍纳罱?jīng)勵(lì)。我認(rèn)為事情是踏踏實(shí)實(shí)做出來,而不是靠嘴巴吹出來的。希望您能給我一個(gè)舞臺(tái),我愿意通過自己不斷的努力,和企業(yè)一起成長,成為能夠適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)的人才!