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畢業(yè)生檔案問(wèn)題

一般而言,檔案袋里主要裝著高中階段和大學(xué)階段的經(jīng)歷,具體包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作履歷表、學(xué)生檔案(包括學(xué)歷檔案)、單位證明、政治面貌材料(例如黨員材料)等。人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)、德才能績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等個(gè)人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)以及開(kāi)具考研等相關(guān)證明時(shí),需要使用到,是以學(xué)生個(gè)人為單位集中保存起來(lái)以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

畢業(yè)生檔案問(wèn)題1

  網(wǎng)友問(wèn):我是保定滿城人(家在農(nóng)村), 在石家莊上的大學(xué),把戶口遷到了學(xué)校,畢業(yè)后想把戶口轉(zhuǎn)回家,那我的就業(yè)協(xié)議書(shū)應(yīng)該蓋哪兒的章?是保定和滿城的嗎?還有我的檔案可以放人才市場(chǎng)只把戶口遷回家嗎?如果可以都需要哪些手續(xù)?謝謝!

  律師解答: 建議委托律師詳細(xì)了解情況進(jìn)行處理。

  正確認(rèn)定家庭暴力應(yīng)厘清的幾個(gè)問(wèn)題

  我國(guó)法律明令禁止家庭暴力,修改后的《婚姻法》在第四十三條、第四十五條具體規(guī)定了家庭暴力受害者的救助措施,綜合起來(lái)主要有以下幾種救濟(jì)途徑:第一,發(fā)生家庭暴力事件,受害人有權(quán)利提出請(qǐng)求,所在的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)等基層組織及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻和調(diào)解;第二,對(duì)于正在實(shí)施家庭暴力的,受害人可向公安機(jī)關(guān)提出請(qǐng)求,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以制止;其中對(duì)于情節(jié)惡劣的施暴者,受害人提出請(qǐng)求的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)其給予拘留或罰款的行政處罰;第三,實(shí)施家庭暴力,致被害人輕傷以上構(gòu)成犯罪的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法立案?jìng)刹椋嗣駲z察院應(yīng)當(dāng)提起公訴,追究加害人的刑事責(zé)任;第四,經(jīng)常、持續(xù)實(shí)施家庭暴力,給受害人身體和正常生活產(chǎn)生嚴(yán)重影響的,受害人可以向人民法院提起離婚訴訟,并可以要求損害賠償。如今,家庭暴力已成為了一個(gè)比較嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題,雖然法律對(duì)此規(guī)定了一定的救濟(jì)途徑,但是處理家庭暴力問(wèn)題在司法實(shí)踐中還存在諸多的困難。

  家庭暴力在實(shí)踐中很難被認(rèn)定,因?yàn)閭鹘y(tǒng)觀念的影響和其他方面等的原因。人們普遍認(rèn)為丈夫打妻子是家庭內(nèi)部的事情,外人不好介入,所以往往受害人向外界尋求幫助時(shí),會(huì)出現(xiàn)各部門(mén)互相推諉的情況。家庭暴力在司法實(shí)踐中難以認(rèn)定,主要有以下三個(gè)方面的問(wèn)題:

  一、受害人自身因素

  家庭暴力案件存在“舉證難”問(wèn)題。受害人自己不愿意承認(rèn)遭受家庭暴力的侵害。家庭暴力發(fā)生在家庭內(nèi)部,外人很少能夠了解。一般人的觀念中,家庭暴力屬于家丑,家丑不可外揚(yáng)。受害婦女顧面子,為了維護(hù)自己和家庭包括家人的面子,無(wú)論受了多大的委屈,都是打落牙齒和血吞。受害者受到一定的威脅,在遭受家庭暴力后,不敢輕易將現(xiàn)狀向外人訴說(shuō)。還有受害者心軟,往往會(huì)被施暴者的言語(yǔ)和行動(dòng)所打動(dòng),在別人的勸說(shuō)和諸多的勸說(shuō)下不計(jì)前嫌,甚至對(duì)施暴者沒(méi)有太多的懲罰和責(zé)怪。這樣,直接導(dǎo)致家庭暴力案件在法庭調(diào)查過(guò)程中的“舉證難”問(wèn)題。因?yàn)槭芎θ嗽谠馐鼙┝r(shí)沒(méi)有收集、保留證據(jù)的法律意識(shí),或根本不知道在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)到相關(guān)部門(mén)做司法鑒定,無(wú)法向法院提供相關(guān)證據(jù)來(lái)證明自己遭受家庭暴力的侵害。這樣,導(dǎo)致施暴者的行為越演越烈。

  二、社會(huì)層面的因素

  家庭暴力案件存在“救助難”問(wèn)題。首先,知情人員不愿為受害人出庭作證。家庭暴力涉及當(dāng)事人隱私,往往知道情況的鄰居或直系親屬不愿意作證,有的是打不破情面,有的是害怕報(bào)復(fù)。其次,有關(guān)部門(mén)對(duì)受害人提供幫助少;橐龇ㄖ忻鞔_規(guī)定,對(duì)正在實(shí)施家庭暴力的,受害人有權(quán)提出請(qǐng)求,居委會(huì)、村委會(huì)應(yīng)當(dāng)予以勸阻,公安機(jī)關(guān)應(yīng)予以制止。同時(shí)對(duì)于實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員,受害者提出請(qǐng)求的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照治安管理處罰的法律規(guī)定予以行政處罰。但現(xiàn)實(shí)中,當(dāng)受害人向居委會(huì)、村委會(huì)反映情況時(shí),很難得到的幫助。到派出所反映時(shí),民警也往往認(rèn)為是這是家務(wù)事,拒絕干預(yù),或輕描淡寫(xiě)地對(duì)受害人予以勸慰,對(duì)待家庭暴力的求助態(tài)度消極,從而使其更加有恃無(wú)恐,致使暴力不斷升級(jí)。

  三、法律層面的因素

  首先,家庭暴力的法定標(biāo)準(zhǔn)彈性大。在離婚案件審理的司法實(shí)踐中,如何判斷家庭暴力,法官的理解不一,意見(jiàn)分歧很大。有的認(rèn)為,以行為是否造成一定的傷害后果為依據(jù);有的認(rèn)為,有多次故意毆打妻子的行為,即使沒(méi)有造成傷害后果,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定;有的認(rèn)為,暴力行為應(yīng)當(dāng)構(gòu)成故意傷害罪才能認(rèn)定;有的認(rèn)為,只要實(shí)施了足以傷害對(duì)方的行為,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定;還有的認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)從行為的主、客觀等全部因素予以綜合考慮才能認(rèn)定。所以,在離婚案件的司法實(shí)踐中,法官很難認(rèn)定是否存在家庭暴力的情節(jié)。其次,家庭暴力案件存在“懲罰難”問(wèn)題。法律對(duì)于施暴者雖然明確規(guī)定了懲罰條款,但實(shí)施起來(lái)卻很困難,主要有以下因素:1、此類(lèi)案件存在的求助、舉證難等因素,直接導(dǎo)致在法庭審理過(guò)程中家庭暴力本身就很難認(rèn)定;2、即使家庭暴力被法院認(rèn)定,法官對(duì)于家庭暴力施暴者懲罰性判決的數(shù)額往往較低,致使此類(lèi)判決起不到真正的懲罰作用,反而使得施暴者更加囂張。

  為解決司法實(shí)踐中認(rèn)定家庭暴力存在的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)注意厘清以下幾個(gè)方面:

  一、家庭暴力的概念和司法介入的基點(diǎn)

  根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉若干問(wèn)題的解釋(一)》第一條的規(guī)定,家庭暴力指行為人以毆打、捆綁、殘害、強(qiáng)制限制人身自由或者其他手段,給家庭其他成員的身體、精神等方面造成一定傷害后果的行為,持續(xù)性、經(jīng)常性的家庭暴力構(gòu)成虐待。關(guān)于司法解釋對(duì)于家庭暴力所做出的上述定義,學(xué)界普遍認(rèn)為其范圍過(guò)于狹窄,更傾向于認(rèn)同下述對(duì)于家庭暴力的定義:(1)家庭暴力是指家庭成員以暴力或脅迫、侮辱等手段侵害其他家庭成員的人身權(quán)力,包括身體上、精神上和性方面的權(quán)利,并造成一定損害后果的行為。(2)家庭暴力是發(fā)生在家庭成員的一方侵犯另一方的身體、性和精神等人身權(quán)利地故意傷害行為。[2]由于以婦女為受害人的家庭暴力案件占大多數(shù),囿于篇幅,本文僅探討以婦女為受害人的家庭暴力案件。

  盡管對(duì)于家庭暴力的定義存在差異,但不論是何種定義都將家庭暴力指向以暴力行為對(duì)受害人的身心造成傷害。因此,很顯然,司法介入的目的就在于保護(hù)家庭暴力受害人免于遭受暴力行為所造成的身心傷害,維護(hù)家庭暴力受害人的合法權(quán)益。在這一點(diǎn)上,家庭暴力從表面上看與其他類(lèi)型的身心傷害行為并無(wú)區(qū)別,似乎并不需要特別強(qiáng)調(diào)維護(hù)受害人的合法權(quán)益。然而事實(shí)并非如此,由于家庭暴力行為發(fā)生在家庭成員之間,施暴人與受害人存在共同生活關(guān)系,尤其是受害人一般在家庭中處于弱勢(shì)地位,在不同程度上對(duì)于施暴人在經(jīng)濟(jì)上和精神上存在生活的依賴(lài)性,適用普通的司法介入方式存在一定的困難,即使實(shí)現(xiàn)了司法介入也常常不能從真正意義上使受害人遠(yuǎn)離家庭暴力。由此可見(jiàn),對(duì)于家庭暴力的司法介入應(yīng)當(dāng)將基點(diǎn)放在受害人之上,從受害人的實(shí)際情況出發(fā)對(duì)現(xiàn)有的法律規(guī)定和司法介入方式進(jìn)行必要的調(diào)整,從而在真正意義上幫助受害人維護(hù)自身的合法權(quán)益。

  二、家庭暴力的構(gòu)成

  家庭暴力,單純從詞義上理解,可以解釋為家庭成員之間發(fā)生的一方攻擊另一方的過(guò)程中產(chǎn)生的具有傷害性質(zhì)的力量。但是,從研究“家庭暴力”的角度講,本文所指的“家庭暴力”,并不是一種抽象的物理能量,而是指產(chǎn)生這種能量的行為,是一種發(fā)生在家庭成員之間的一方對(duì)另一方故意實(shí)施的具有傷害力量的侵害行為。從家庭暴力行為的構(gòu)成分析,家庭暴力具有以下構(gòu)成要素:

  1、主體:必須是具有行為能力的家庭共同生活的成員,如果不是家庭共同生活的成員實(shí)施的暴力,就不屬于家庭暴力,而是其他暴力侵害行為。

  2、主觀方面:實(shí)施家庭暴力的行為人,主觀上具有無(wú)視法律、無(wú)視被侵害人的人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)和安全感,放任自己的暴力欲、放任傷害后果發(fā)生的違法故意。從動(dòng)因上分析,行為人具有對(duì)家庭成員泄憤、威脅或征服等不健康的暴力欲和恃強(qiáng)凌弱的心態(tài)。行為人所實(shí)施的行為的暴力程度,往往與其藐視對(duì)方的情緒成正比,而不必然以追求傷害對(duì)方的結(jié)果為目的。

  3、客觀方面:是在家庭關(guān)系即姻親和血親關(guān)系存續(xù)期間,處于強(qiáng)勢(shì)地位的行為人單方面故意對(duì)家庭成員實(shí)施的導(dǎo)致或足以導(dǎo)致被侵害人難以忍受的身體傷害、精神痛苦等后果的攻擊性行為。

  4、客體:家庭暴力直接侵害是家庭成員的人身和心理健康、人格尊嚴(yán)和生活安全的權(quán)利,家庭暴力損害的社會(huì)關(guān)系,是現(xiàn)代文明社會(huì)的家庭關(guān)系和善良風(fēng)尚。

  三、把握與家庭暴力有關(guān)的幾個(gè)關(guān)系

  1、正確界定家庭暴力與犯罪的關(guān)系,不要混為一談

  家庭暴力與犯罪是兩個(gè)既獨(dú)立又有交叉的概念,各有獨(dú)立的構(gòu)成,是不是家庭暴力,應(yīng)當(dāng)根據(jù)家庭暴力的構(gòu)成進(jìn)行判斷,而不應(yīng)以是否構(gòu)成犯罪為依據(jù)。就同一個(gè)案件而言,雖然民事審判認(rèn)定的被告?zhèn)υ娴氖聦?shí)與刑事審判認(rèn)定的事實(shí)為同一事實(shí),但是,對(duì)該事實(shí)性質(zhì)的認(rèn)定并不是同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。如果被告沒(méi)有直接故意傷害原告,只是在爭(zhēng)執(zhí)中放任自己可能傷害對(duì)方的行為,結(jié)果造成了傷害的后果,在刑事審判中必然要認(rèn)定間接故意傷害,但在民事審判中,未必一定要認(rèn)定為家庭暴力。例如,方某(男)與江某(女)平時(shí)夫妻關(guān)系較好。某日,兩人因些許瑣事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),江某一把拉住方某的衣領(lǐng),方某想掰開(kāi)江某的手,由于用力過(guò)度,手甩至江某的臉部,致江某鼻梁骨折。江某經(jīng)司法鑒定為輕傷。江某以方某實(shí)施家庭暴力為由訴至法院,要求與方某離婚。離婚訴訟中,江某提起刑事自訴,法院認(rèn)定方某構(gòu)成故意傷害罪。由于方某主觀上并沒(méi)有明顯的對(duì)江某泄憤、威懾或征服等不健康的暴力欲,不完全具備家庭暴力的主觀要素,即使導(dǎo)致了江某輕傷的后果,其行為也不完全符合家庭暴力的構(gòu)成。如果對(duì)于這樣偶然的一次爭(zhēng)執(zhí)中引起的間接故意傷害行為,一定要認(rèn)定為家庭暴力,該“家庭暴力”的范圍未免失之過(guò)寬。但是,如果方某是直接故意傷害江某,即使是偶然事件引起糾紛,由于行為人積極追求暴力侵害對(duì)方受傷害的結(jié)果,對(duì)其行為就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為家庭暴力。

  2、把握本質(zhì)屬性,正確理解“一定”的傷害后果

  家庭暴力作為一種暴力行為,其本質(zhì)在于暴力,因此,對(duì)家庭暴力的認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)以行為的本質(zhì)屬性為依據(jù),而不能絕對(duì)以顯見(jiàn)的傷害后果為依據(jù)。如果行為人故意實(shí)施的暴力行為足以導(dǎo)致對(duì)家庭成員的身體傷害或精神恐懼的后果,使得家庭成員對(duì)家庭生活失去安全感,經(jīng)常處于害怕遭受毆打、失去自由的恐懼中,對(duì)該行為就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為家庭暴力,而無(wú)需等到家庭成員身體被打傷或精神崩潰以后才認(rèn)定為家庭暴力。當(dāng)然,從認(rèn)定家庭暴力的具體操作角度講,“一定”的傷害后果還是必需的,因?yàn)闆](méi)有任何傷害后果,要認(rèn)定被告有家庭暴力行為,在證據(jù)上就有問(wèn)題。據(jù)此,我們可以這樣認(rèn)為,司法解釋規(guī)定的“一定”的傷害后果,實(shí)際上是一個(gè)不確定的量,它是從認(rèn)定事實(shí)的證據(jù)要求引申出來(lái)的當(dāng)然性規(guī)定,是相對(duì)于“沒(méi)有”傷害后果而言的很寬泛的事實(shí)要件,并不是要求暴力行為一定要達(dá)到某種嚴(yán)重的程度。對(duì)于被指控為家庭暴力的行為,在審查認(rèn)定時(shí),既要審查是否有“一定”的傷害后果,又不能絕對(duì)地把傷害后果作為認(rèn)定家庭暴力的必要條件。即使沒(méi)有任何傷害后果,只要有充分的證據(jù)證明被告確實(shí)對(duì)家庭成員故意實(shí)施了足以導(dǎo)致傷害后果的行為,也應(yīng)當(dāng)客觀認(rèn)定被告有家庭暴力。從具體操作的可行性考慮,對(duì)于沒(méi)有造成明顯傷害后果的暴力,可以確定一個(gè)替代參照標(biāo)準(zhǔn),比如,一年內(nèi)三次以上毆打妻子,可以推定妻子精神上遭受了難以忍受的痛苦,構(gòu)成“一定”的精神傷害后果,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為家庭暴力。

  3、正確把握家庭暴力與傷害后果之間的辨證關(guān)系

  如上所述,家庭暴力是一種足以導(dǎo)致被侵害人難以忍受的身體傷害、精神痛苦等后果的行為。所謂“足以導(dǎo)致”,就是指家庭暴力邏輯上會(huì)導(dǎo)致上述危害后果,而實(shí)際上又因?yàn)橥饨缫蛩氐母蓴_而不一定導(dǎo)致原來(lái)會(huì)發(fā)生的后果。因此,對(duì)于家庭暴力的認(rèn)定,我們必須清楚地意識(shí)到家庭暴力與傷害后果之間的這個(gè)辨證關(guān)系,尤其要注重兩者關(guān)系在正確運(yùn)用證據(jù)規(guī)則上的實(shí)際意義。具體說(shuō),當(dāng)沒(méi)有其他證據(jù)能夠認(rèn)定被告實(shí)施了暴力行為時(shí),從證據(jù)要求出發(fā),應(yīng)當(dāng)以“一定”的傷害后果為必要條件,此時(shí)的“家庭暴力”是“結(jié)果犯”;而當(dāng)有其他充分的證據(jù)認(rèn)定被告實(shí)施了暴力行為時(shí),即使沒(méi)有“一定”的傷害后果,只要被告的暴力行為具備了某種情節(jié),比如一年內(nèi)發(fā)生三次、暴力程度較重,因被及時(shí)制止才沒(méi)有發(fā)生后果等,也可以認(rèn)定為家庭暴力,這時(shí)的“家庭暴力”是“行為犯”。

  4、正確理解“精神傷害”后果

  由于家庭暴力直接對(duì)家庭成員精神的傷害,必然會(huì)發(fā)生一定的反映或體現(xiàn)這種傷害的情況,諸如精神恍忽、抑郁、精神痛苦、內(nèi)心恐懼等等。這些情況,有的可能會(huì)表現(xiàn)出來(lái),有的則壓抑在當(dāng)事人的心里,外人無(wú)法知悉。因此,審判實(shí)踐中,應(yīng)當(dāng)注意從有關(guān)證據(jù)之間的聯(lián)系著手,客觀認(rèn)定“精神傷害”事實(shí)的存在。從證明的角度講,經(jīng)常毆打家庭成員,即使沒(méi)有造成輕傷害甚至輕微傷害,只要能夠證明被告經(jīng)常實(shí)施毆打家庭成員的行為,就可以推定被告的行為,已經(jīng)造成了被侵害人難以忍受的精神痛苦,導(dǎo)致了一定的精神傷害。

  5、正確把握家庭暴力的情節(jié)

  家庭暴力具有完整的構(gòu)成要素,因此,家庭暴力的構(gòu)成要素不同,必然反映出家庭暴力情節(jié)的不同。行為人實(shí)施暴力的主觀意識(shí)、心態(tài)、暴力形式、暴力程度、暴力發(fā)生的連續(xù)性和頻度、實(shí)施暴力的次數(shù)、被侵害對(duì)象的承受力和感受以及造成的顯性和非顯性的后果等,都是認(rèn)定家庭暴力具有的危害程度的情節(jié)要素。如果行為人實(shí)施的行為,雖然具有暴力性質(zhì),但情節(jié)顯著輕微,被侵害人當(dāng)時(shí)就表示原諒的,可以不認(rèn)定為家庭暴力,就如刑法對(duì)情節(jié)顯著輕微的危害社會(huì)的行為不認(rèn)定為犯罪一樣。

  非婚生子女的撫養(yǎng)問(wèn)題探討

  案情

  李某(男)和王某(女)于20xx年春相識(shí)并建立了戀愛(ài)關(guān)系,20xx年2月開(kāi)始同居生活,雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)。20xx年9月生一女孩(原告)。李某和王某同居生活后,常因家庭瑣事吵鬧使關(guān)系逐漸惡化并導(dǎo)致分居,自20xx年正月雙方分居生活。其間原告一直由王某撫養(yǎng),李某未對(duì)原告盡到撫養(yǎng)義務(wù)。王某代原告向李某索要撫養(yǎng)費(fèi)未果,訴至法院。

  審理

  被告李某作為非婚生子女原告的生父,理應(yīng)承擔(dān)對(duì)原告的撫養(yǎng)義務(wù),并支付撫養(yǎng)費(fèi),故法院依法判令李某向原告的法定代理人王某支付撫養(yǎng)費(fèi)4.6萬(wàn)元。

  評(píng)析

  關(guān)于非婚生子女撫養(yǎng)的法律規(guī)定,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理未辦結(jié)婚登記而已夫妻名義同居生活案件的若干意見(jiàn)》第九條規(guī)定:“解除非法同居關(guān)系時(shí),雙方所生的非婚生子女,由哪一方撫養(yǎng),雙方協(xié)商;協(xié)商不成時(shí),應(yīng)根據(jù)子女的利益和雙方的具體情況判決……”同時(shí),《中華人民共和國(guó)婚姻法》第二十五條明確規(guī)定:“ 非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利,任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父或生母,應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)子女的生活費(fèi)和教育費(fèi),直至子女能獨(dú)立生活為止”。這就是說(shuō)非婚生子女與婚生子女雖然出生形式不同,但是其法律地位是相同的,承擔(dān)形同的權(quán)利和義務(wù),非婚生子女的撫養(yǎng)有明確規(guī)定的,使用其規(guī)定;無(wú)明確規(guī)定的,適用婚生子女的規(guī)定。

  本案中的原告系李某與王某的非婚生子女,現(xiàn)在原告跟隨母親王某生活,李某作為原告的生父,理應(yīng)盡到自己作為父親的責(zé)任,雖然李某與王某雙方鬧矛盾分居,也不影響李某是原告生父這一法律事實(shí),且婚姻法第三十七條規(guī)定,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部。因此對(duì)于原告的撫養(yǎng)費(fèi)李某應(yīng)該給,這是非婚生子女父母應(yīng)盡的義務(wù)。

  離異家庭獨(dú)生子女政策

  離異家庭獨(dú)生子女政策:

  我自小父母就離異了,跟父親,父親沒(méi)再婚,跟母親沒(méi)有任何聯(lián)系,我是農(nóng)村戶口,但父親是城市戶口,我算不算農(nóng)村獨(dú)生子女呢?

  律師解答:

  算 ,你是農(nóng)村戶口,又是獨(dú)生子女,那當(dāng)然是農(nóng)村戶口性質(zhì)的獨(dú)生子女了哦,你可以享受到國(guó)家對(duì)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)的各個(gè)優(yōu)惠政策。決定城鎮(zhèn)或者農(nóng)村戶口性質(zhì)的以你的戶口信息為準(zhǔn),跟你父母的戶口性質(zhì)沒(méi)關(guān)系。

  撫育費(fèi)糾紛

  夫妻離婚,子女的撫育費(fèi)應(yīng)由離婚的雙方共同承擔(dān),不直接撫育子女的一方,應(yīng)按離婚協(xié)議或者人民法院離婚判決書(shū)中確定的數(shù)額按時(shí)、足額支付,不直接撫育子女的一方不履行或者不完全履行離婚協(xié)議或者人民法院離婚判決書(shū)中確定的撫育費(fèi),直接撫育子女的一方或有民事行為能力的被撫育的子女,可向人民法院提起訴訟,要求判令不直接撫育子女的一方認(rèn)真履行離婚協(xié)議或者離婚判決書(shū)確定的撫育費(fèi)數(shù)額。

  撫育費(fèi)包含“生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)”等內(nèi)容,對(duì)子女撫育費(fèi)數(shù)額的確定,應(yīng)視離婚雙方的實(shí)際承受能力決定,對(duì)于有固定收入的,可按月工資收入的20%-30%的比例確定,撫育兩個(gè)以上子女的,可適當(dāng)增加比例,但最高不能超過(guò)固定收入的50%;對(duì)于沒(méi)有固定收入的,按當(dāng)年總收入或同行業(yè)的平均收入計(jì)算。

  【居民身份證】公民暫住外地是否需要進(jìn)行戶口登記?

  這要根據(jù)具體情況加以區(qū)分。

  1.公民在常住地市、縣范圍以外的城市暫住3日以上的,由暫住地的戶主或者本人在3日以?xún)?nèi)向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)暫住登記,離開(kāi)前申報(bào)注銷(xiāo)。

  2.公民在常住地市、縣范圍以外的城市暫住時(shí)間不超過(guò)3日的,不辦理暫住登記。

  3.公民雖然離開(kāi)了本人住所,但仍在其常住地市、縣范圍以?xún)?nèi)暫住的不作暫住人口登記。

  4.公民在常住地市、縣范圍以外的農(nóng)村暫住,不辦理暫住登記。

  5.公民暫住在旅店的,不論城鄉(xiāng),不論時(shí)間長(zhǎng)短,都應(yīng)由旅店設(shè)置旅客登記簿隨時(shí)登記。

  在城市,對(duì)暫住時(shí)間擬超過(guò)3個(gè)月的16周歲以上的人,須申領(lǐng)《暫住證》。對(duì)外來(lái)開(kāi)店、辦廠、從事建筑安裝、聯(lián)營(yíng)運(yùn)輸、服務(wù)行業(yè)的暫住時(shí)間較長(zhǎng)的人,采取雇用單位和常住戶口所在地主管部門(mén)管理相結(jié)合的辦法,按照戶口登記機(jī)關(guān)的規(guī)定登記造冊(cè),由所在地公安派出所登記為寄住戶口,發(fā)給《寄住證》。

  在集鎮(zhèn),暫住擬超過(guò)3個(gè)月的16周歲以上的人,須申領(lǐng)《暫住證》。對(duì)從事建筑、運(yùn)輸、包工等集體暫住時(shí)間較長(zhǎng)的人,由這些單位的負(fù)責(zé)人登記造冊(cè),及時(shí)報(bào)送公安派出所或戶籍辦公室,登記為寄住戶口,發(fā)給《暫住證》。

  凡領(lǐng)取《暫住證》、《寄住證》的,均須同時(shí)交納工本費(fèi)。

  城鎮(zhèn)暫住人口需要租賃房屋的,必須憑原單位或常住戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的證明,由店主帶領(lǐng)房客到當(dāng)?shù)毓才沙鏊陥?bào)登記。對(duì)來(lái)歷不明的人,房主不得擅自出租住房。

  正在勞動(dòng)改造或勞動(dòng)教養(yǎng)的人,因病因事請(qǐng)假回城鎮(zhèn)暫住的,應(yīng)憑所在勞動(dòng)改造機(jī)關(guān)、勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)的證明,當(dāng)日到住地戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)暫住登記,離開(kāi)時(shí)申報(bào)注銷(xiāo)。

畢業(yè)生檔案問(wèn)題2

  1.什么是畢業(yè)生的檔案?檔案有什么作用?

  畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、政治思想表現(xiàn)、身體狀況等情況的文字記載材料,是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。用人單位往往根據(jù)畢業(yè)生人事檔案中反映的德、能、才以及專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),將其安排到適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫簧。因此,學(xué)生畢業(yè)后,其檔案能否準(zhǔn)確、及時(shí)、安全地到達(dá)用人單位手中是非常重要的。

  2.畢業(yè)生檔案內(nèi)一般包括哪些材料?

  畢業(yè)生檔案內(nèi)一般包括:《高校畢業(yè)生登記表》;記錄在校期間所學(xué)全部課程及實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、勞動(dòng)等成績(jī)的《學(xué)習(xí)成績(jī)表》;在校期間的一切獎(jiǎng)懲材料;入團(tuán)、入黨志愿書(shū);畢業(yè)離校前的體檢表;畢業(yè)生報(bào)到通知書(shū)(白色報(bào)到證副本)。

  畢業(yè)生落實(shí)檔案去向的同時(shí)應(yīng)向用人單位或人才交流中心負(fù)責(zé)檔案的同志確認(rèn)檔案袋內(nèi)材料是否齊全,如有錯(cuò)漏及時(shí)與學(xué)校學(xué)生處學(xué)生檔案室聯(lián)系。

  3..畢業(yè)后檔案去向哪里?如何轉(zhuǎn)寄?

  畢業(yè)生畢業(yè)后的檔案去向有以下幾種情況:①辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生檔案由學(xué)校移交省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心集中保管,期限兩年。②在國(guó)企、事業(yè)、公務(wù)員單位落實(shí)就業(yè)的,檔案直接寄送到單位的人事部門(mén);在其他性質(zhì)單位就業(yè)并在人才市場(chǎng)或人才交流中心辦理了掛靠的,檔案寄到相關(guān)的人才市場(chǎng)或人才交流中心。③申請(qǐng)出國(guó)畢業(yè)生檔案寄送到生源地人事局。④考研、專(zhuān)升本的畢業(yè)生檔案寄送到錄取學(xué)校。⑤《報(bào)到證》回生源地人事局報(bào)到的,畢業(yè)生檔案寄送到當(dāng)?shù)厝耸戮。⑤延長(zhǎng)學(xué)年的畢業(yè)生檔案保留在學(xué)校學(xué)生檔案室,于學(xué)生完成學(xué)業(yè)時(shí)根據(jù)具體情況寄出。

  4..戶口有什么作用?

  辦理“三險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金);辦理結(jié)婚、身份證遺失、計(jì)劃生育證明、未婚證明、失業(yè)證明等。

  5..如何辦理戶口遷移證?

  入學(xué)時(shí)戶口遷入到學(xué)校的畢業(yè)生需要遷移戶口的到學(xué)校保衛(wèi)處(行政樓1樓)登記戶口遷出地址,由保衛(wèi)處辦理《戶口遷移證》。入學(xué)時(shí)戶口未遷入到學(xué)校的畢業(yè)生需要遷移戶口的,畢業(yè)后憑廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽發(fā)的《就業(yè)報(bào)到證》和用人單位主管部門(mén)的接收證明,便可將戶口由原籍遷至工作單位所在地。

  6..畢業(yè)生的檔案和戶口是否可以分開(kāi)?

  一般情況下畢業(yè)生的檔案及戶口不能分開(kāi)。但以下特殊情況可以分開(kāi):到非生源地工作的畢業(yè)生,由于個(gè)人原因,需要把戶口遷回生源地的畢業(yè)生,經(jīng)用人單位和生源地戶口管理部門(mén)同意,其戶口可以遷回生源地;在同一個(gè)城市戶口掛靠到親戚朋友家中的,必須到接收單位(或人才市場(chǎng))和掛靠戶口所在地的派出所兩者同意后,方可遷到親戚朋友家。

畢業(yè)生檔案問(wèn)題3

  到中小企業(yè)非公企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生,以后再不用為檔案轉(zhuǎn)接、職稱(chēng)評(píng)聘、社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題而費(fèi)心了,山西出新政解決畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)檔案職稱(chēng)問(wèn)題。21日,省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公安廳制定出臺(tái)的 《關(guān)于解決高校畢業(yè)生到中小企業(yè)非公有制企業(yè)就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的辦法》,對(duì)以上事項(xiàng)規(guī)定出明確的解決辦法。

  關(guān)于檔案轉(zhuǎn)接,中小企業(yè)、非公有制企業(yè)應(yīng)建立健全職工檔案管理制度和管理機(jī)構(gòu),依法取得職工檔案管理資格。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè),按如下辦法辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù):具備職工檔案管理資格的企業(yè),將高校畢業(yè)生檔案直接轉(zhuǎn)入企業(yè),由企業(yè)職工檔案管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理;不具備職工檔案管理資格的企業(yè),可委托當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)批準(zhǔn)授權(quán)的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),代管高校畢業(yè)生檔案。

  高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè),可按現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘規(guī)定參加相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))相應(yīng)等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘。具體為:評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,與國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工同等對(duì)待,實(shí)行統(tǒng)一的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件,統(tǒng)一的資格考試標(biāo)準(zhǔn),頒發(fā)統(tǒng)一的資格證書(shū);高校畢業(yè)生參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試材料審核,可向所在企業(yè)提出申請(qǐng),經(jīng)審查同意后加蓋企業(yè)印章,經(jīng)本人人事檔案管理機(jī)構(gòu)審核同意,加蓋人事檔案管理機(jī)構(gòu)印章,經(jīng)縣以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)逐級(jí)審核后,報(bào)相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)評(píng)審或考試報(bào)名管理機(jī)構(gòu)組織考試,經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)或考試合格取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,相關(guān)材料歸入本人檔案,并核發(fā)相應(yīng)資格證書(shū);對(duì)到非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生,初定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí),可免去計(jì)算機(jī)模塊考試,晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí),同等條件下給予適當(dāng)照顧;對(duì)取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))證書(shū)的高校畢業(yè)生,由中小企業(yè)、非公有制企業(yè)自主聘用,就業(yè)政策《山西出新政解決畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)檔案職稱(chēng)問(wèn)題》。

  在權(quán)益保障方面,中小企業(yè)、非公有制企業(yè)應(yīng)與其招用的高校畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。中小企業(yè)、非公有制企業(yè)根據(jù)需要,可委托當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu),代辦社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、繳費(fèi)辦理等事務(wù)。

  另外,鼓勵(lì)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。中小企業(yè)、非公有制企業(yè)當(dāng)年新招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有職工總數(shù)30%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%)以上的,可按規(guī)定享受最高為200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款扶持。對(duì)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)招用符合就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生,簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼,期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

  高校畢業(yè)生到山西省中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè),可按戶籍管轄范圍,向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申請(qǐng)落戶。

應(yīng)屆畢業(yè)生檔案常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些

標(biāo)簽:檔案 時(shí)間:2021-07-08
【yjbys.com - 檔案】

  很多應(yīng)屆畢業(yè)生還未找到工作,或者打算考研、考公務(wù)員,可以辦理暫緩就業(yè),這時(shí)候檔案是可以在學(xué)校保存兩年,不過(guò)在這期間,一旦確定工作或者完成考研或考公務(wù)員,應(yīng)盡快將檔案轉(zhuǎn)走,或者把戶籍信息提供給學(xué)校,以下小編為大家整理了應(yīng)屆畢業(yè)生檔案常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些,希望對(duì)大家有所幫助!

  1、畢業(yè)生的“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”有什么區(qū)別?

  答:畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指:通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一考試并被錄取的大中專(zhuān)院校學(xué)生的檔案,記錄了高考成績(jī)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲情況等。

  畢業(yè)生的人事檔案是指:由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來(lái),記錄了個(gè)人主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等情況。

  2、人事檔案里都有些什么?

  答:重要的三個(gè)時(shí)間表:出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間;

  學(xué)籍信息:畢業(yè)生登記表、體檢報(bào)告、思想品德考查表、招生志愿表、從高中起的成績(jī)單;

  獎(jiǎng)懲材料:重大的獎(jiǎng)項(xiàng)與懲罰;

  人事信息:報(bào)到證、職工履歷表、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、歷年考核表、工資變動(dòng)表等;

  證明考核材料:沒(méi)有參加違法活動(dòng)以及在突發(fā)事件、重大政治事件中的表現(xiàn)。

  3、畢業(yè)后,有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)該如何處理檔案?

  答:高校畢業(yè)生畢業(yè)后一般可以在學(xué)校免費(fèi)托管檔案兩年(注:各地政策會(huì)有不同),待落實(shí)工作單位后,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地。注意超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作的,學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地。

  4、畢業(yè)生去哪些單位,其檔案可以直接被接收、管理?

大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生檔案戶口問(wèn)題解答

標(biāo)簽:檔案 時(shí)間:2021-04-29
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  【問(wèn)題】

  我是在外地上學(xué)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,現(xiàn)未就業(yè),準(zhǔn)備在原籍所在地就業(yè)。能不能夠戶口檔案分離:先把戶口遷回原籍,檔案放在學(xué)校所在地的省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心,等就業(yè)后再把檔案調(diào)回來(lái)?

  把檔案調(diào)回之后應(yīng)放到人事局還是勞動(dòng)局?

  問(wèn)題補(bǔ)充:戶口單獨(dú)遷出需要辦理什么手續(xù)?

  以后檔案轉(zhuǎn)出需不需要開(kāi)報(bào)到證那些?

  估計(jì)畢業(yè)前簽不了三方協(xié)議。

  【回答】

  一、人戶關(guān)系,是指人事?lián)醢负蛻艏P(guān)系,一個(gè)歸宿于單位或人力交流中心等職能部門(mén)管理,一個(gè)歸宿于當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)管理,一般情況人戶關(guān)系最好不要分離(指在同一地區(qū)),在現(xiàn)在這個(gè)人才流動(dòng)的時(shí)期,政府也允許人戶分離.

  1.可以戶籍和檔案分離,但是你這樣會(huì)不方便以后拿取檔案。一般畢業(yè)后學(xué)校會(huì)給你一個(gè)戶籍遷移證(可以是你原戶籍,也可以是單位)讓你帶去你原戶籍所在派出所或單位做遷移證明;如果你簽約單位了學(xué)校會(huì)把你檔案直接發(fā)送到你簽約的單位,如果沒(méi)有簽約可能有性3種:1)叫你自己拿去檔案管理中心或人才交流中心保管,2)直接發(fā)送到你戶籍及將遷移到城市的檔案管理中心,3)學(xué)校將幫你保管1-2年,在此期間你勿必領(lǐng)走。

  2.檔案應(yīng)放到人事局或人才交流中心。(最好放在人事局,因?yàn)樵诋厴I(yè)后1年內(nèi)每找到工作時(shí)免費(fèi)的,而且保管也專(zhuān)業(yè)點(diǎn);人才交流中心其實(shí)就是人事局的一個(gè)下屬單位)

  3.戶口遷出是憑你所在學(xué)校畢業(yè)時(shí)所給的戶籍遷出證,證書(shū)上有遷出和遷到兩個(gè)地點(diǎn)。

應(yīng)屆畢業(yè)生派遣(檔案戶口)手續(xù)辦理常見(jiàn)問(wèn)題解答

標(biāo)簽:檔案 時(shí)間:2021-04-28
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  1、什么是派遣?

  答:“派遣”指畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí),學(xué)院依照畢業(yè)生升學(xué)、就業(yè)以及待就業(yè)等各種去向?yàn)橐罁?jù)編定就業(yè)方案,經(jīng)省級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn),按照規(guī)定程序把畢業(yè)生的報(bào)到手續(xù)、檔案、戶口、組織關(guān)系等轉(zhuǎn)遷到相關(guān)單位,完成畢業(yè)生的關(guān)系轉(zhuǎn)接,這一過(guò)程稱(chēng)之為“派遣”。“派遣”中最主要的手續(xù)是《報(bào)到證》。

  2、派遣的依據(jù)和過(guò)程是什么?

  答:(1)畢業(yè)生于6月15日前向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)中心上交相關(guān)就業(yè)材料(就業(yè)協(xié)議書(shū)、勞動(dòng)合同、接收函、調(diào)檔函、錄用通知等)→學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)畢業(yè)生提交的就業(yè)材料編入派遣方案,確定畢業(yè)派遣去向→畢業(yè)生對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行確認(rèn)→6月底學(xué)院向省教育廳上報(bào)派遣方案,教育廳審核后簽發(fā)報(bào)到證(公安機(jī)關(guān)根據(jù)就業(yè)計(jì)劃制作戶口遷移證)→離校時(shí)畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后領(lǐng)取報(bào)到證、戶口遷移證(7月中旬學(xué)院通過(guò)機(jī)要局,根據(jù)派遣方案發(fā)送檔案至報(bào)到單位)→學(xué)生憑報(bào)到證、戶口遷移證、學(xué)位證、畢業(yè)證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。

  (2)6月15日前未提交任何就業(yè)材料的畢業(yè)生,學(xué)院根據(jù)其生源地將派遣方案確定至畢業(yè)生生源地畢業(yè)生接收部門(mén)→畢業(yè)生對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行確認(rèn)→6月底學(xué)校向省教育廳上報(bào)派遣方案,教育廳審核后發(fā)放報(bào)到證(派出所根據(jù)派遣方案制作戶口遷移證)→離校時(shí)辦理完畢離校手續(xù)后領(lǐng)取報(bào)到證、戶口遷移證(7月中旬學(xué)院通過(guò)機(jī)要局,根據(jù)派遣方案發(fā)送檔案至報(bào)到單位)→學(xué)生憑報(bào)到證、戶口遷移證、學(xué)位證、畢業(yè)證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。

畢業(yè)生檔案常見(jiàn)問(wèn)題答疑

標(biāo)簽:檔案 時(shí)間:2021-03-04
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  檔案和文件是同一事物在不同價(jià)值階段的不同形態(tài),兩者具有同源性和階段性的共性,也具有實(shí)效、功用、離合等個(gè)性差異。以下是小編為大家整理的畢業(yè)生檔案常見(jiàn)問(wèn)題答疑,希望對(duì)大家有所幫助!

  我的學(xué)生檔案有什么用嗎?

  學(xué)生人事檔案是受法律法規(guī)保障。社會(huì)廣泛認(rèn)可的具有權(quán)威性與公信力的個(gè)人歷史的文本記載。畢業(yè)生人事檔案記錄著學(xué)生的學(xué)習(xí)。工作、政治表現(xiàn)。獎(jiǎng)懲,個(gè)人和家庭信息等方面的重要材料,濃縮了學(xué)生的成長(zhǎng)經(jīng)歷。其重要性主要有以下幾個(gè)方面:

  其一,是畢業(yè)生求職和進(jìn)一步深造的依據(jù)。畢業(yè)生求職求學(xué)所需的成績(jī)單;進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位入職政審;報(bào)考研究生和出國(guó)(出境)政審等都需要依據(jù)人事檔案進(jìn)行。

  其二,是畢業(yè)生開(kāi)具各種證明。公證的依據(jù)。出國(guó)(出境)人員所需的各種公證、證明:畢業(yè)生在今后要面對(duì)的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)、工齡的審核認(rèn)定;流動(dòng)人員計(jì)劃生育相關(guān)事宜及婚姻狀況證明;申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房時(shí)所需證明等都會(huì)用到檔案。

  其三,是辦理“三險(xiǎn)一金”的依據(jù)。在新的歷史時(shí)期。檔案又被賦予了新的使命。成為辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);踞t(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金{簡(jiǎn)稱(chēng)”三險(xiǎn)一金”)的載體。沒(méi)有檔案!叭U(xiǎn)一金”就沒(méi)法繳納。有了檔案,就可以享受到相關(guān)的人事。勞動(dòng)、社會(huì)保障服務(wù),如辦理社會(huì)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)等。無(wú)論是在原單位供職的人。還是辭職后另求新職者,在辦理社會(huì)保險(xiǎn)。領(lǐng)取失業(yè)金時(shí)。個(gè)人檔案記錄的工齡。工資。待遇。職務(wù)。社保參保年限等都是主要依據(jù)。那些因棄檔而造成記錄斷檔的人。在個(gè)人利益上會(huì)受到損失。

畢業(yè)生檔案戶口問(wèn)題大解析

標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時(shí)間:2021-02-28
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畢業(yè)生檔案戶口問(wèn)題大解析

1.什么是畢業(yè)生的檔案?檔案有什么作用?

畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、政治思想表現(xiàn)、身體狀況等情況的文字記載材料,是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。用人單位往往根據(jù)畢業(yè)生人事檔案中反映的德、能、才以及專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),將其安排到適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫簧。因此,學(xué)生畢業(yè)后,其檔案能否準(zhǔn)確、及時(shí)、安全地到達(dá)用人單位手中是非常重要的。

2.畢業(yè)生檔案內(nèi)一般包括哪些材料?

畢業(yè)生檔案內(nèi)一般包括:《高校畢業(yè)生登記表》;記錄在校期間所學(xué)全部課程及實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、勞動(dòng)等成績(jī)的《學(xué)習(xí)成績(jī)表》;在校期間的一切獎(jiǎng)懲材料;入團(tuán)、入黨志愿書(shū);畢業(yè)離校前的體檢表;畢業(yè)生報(bào)到通知書(shū)(白色報(bào)到證副本)。

畢業(yè)生落實(shí)檔案去向的同時(shí)應(yīng)向用人單位或人才交流中心負(fù)責(zé)檔案的同志確認(rèn)檔案袋內(nèi)材料是否齊全,如有錯(cuò)漏及時(shí)與學(xué)校學(xué)生處學(xué)生檔案室聯(lián)系。

3..畢業(yè)后檔案去向哪里?如何轉(zhuǎn)寄?

畢業(yè)生畢業(yè)后的檔案去向有以下幾種情況:①辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生檔案由學(xué)校移交省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心集中保管,期限兩年。②在國(guó)企、事業(yè)、公務(wù)員單位落實(shí)就業(yè)的,檔案直接寄送到單位的人事部門(mén);在其他性質(zhì)單位就業(yè)并在人才市場(chǎng)或人才交流中心辦理了掛靠的,檔案寄到相關(guān)的人才市場(chǎng)或人才交流中心。③申請(qǐng)出國(guó)畢業(yè)生檔案寄送到生源地人事局。④考研、專(zhuān)升本的畢業(yè)生檔案寄送到錄取學(xué)校。⑤《報(bào)到證》回生源地人事局報(bào)到的,畢業(yè)生檔案寄送到當(dāng)?shù)厝耸戮。⑤延長(zhǎng)學(xué)年的畢業(yè)生檔案保留在學(xué)校學(xué)生檔案室,于學(xué)生完成學(xué)業(yè)時(shí)根據(jù)具體情況寄出。

4..戶口有什么作用?

辦理“三險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金);辦理結(jié)婚、身份證遺失、計(jì)劃生育證明、未婚證明、失業(yè)證明等。

5..如何辦理戶口遷移證?

入學(xué)時(shí)戶口遷入到學(xué)校的畢業(yè)生需要遷移戶口的到學(xué)校保衛(wèi)處(行政樓1樓)登記戶口遷出地址,由保衛(wèi)處辦理《戶口遷移證》。入學(xué)時(shí)戶口未遷入到學(xué)校的`畢業(yè)生需要遷移戶口的,畢業(yè)后憑廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽發(fā)的《就業(yè)報(bào)到證》和用人單位主管部門(mén)的接收證明,便可將戶口由原籍遷至工作單位所在地。

6..畢業(yè)生的檔案和戶口是否可以分開(kāi)?

一般情況下畢業(yè)生的檔案及戶口不能分開(kāi)。但以下特殊情況可以分開(kāi):到非生源地工作的畢業(yè)生,由于個(gè)人原因,需要把戶口遷回生源地的畢業(yè)生,經(jīng)用人單位和生源地戶口管理部門(mén)同意,其戶口可以遷回生源地;在同一個(gè)城市戶口掛靠到親戚朋友家中的,必須到接收單位(或人才市場(chǎng))和掛靠戶口所在地的派出所兩者同意后,方可遷到親戚朋友家。

關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生檔案返回原籍和落戶程序問(wèn)題

標(biāo)簽:檔案 時(shí)間:2021-01-15
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  臨近畢業(yè),個(gè)人戶籍問(wèn)題是很多考生關(guān)心的大問(wèn)題,想了解詳情又不知去哪里咨詢(xún),在此小編匯總了部分考生經(jīng)常遇到的問(wèn)題,如還有其他問(wèn)題請(qǐng)進(jìn)入咨詢(xún)中心詢(xún)問(wèn)或聯(lián)系當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行摹?

  1、你好,我是2014年即將畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,是無(wú)錫濱湖區(qū)的,戶口也一直在無(wú)錫,現(xiàn)在工作找在上海,上海是不落戶檔案需自理,現(xiàn)在想把檔案調(diào)回原籍,我應(yīng)該怎樣操作呢?調(diào)回地點(diǎn)是 無(wú)錫市人才中心還是哪呢……求助……

  回答:您好,如您是應(yīng)屆無(wú)錫籍畢業(yè)生,可要求學(xué)校以自主擇業(yè)形式將檔案發(fā)回原籍,即無(wú)錫市人才服務(wù)中心,檔案通過(guò)機(jī)要件寄到后,將作為未就業(yè)高校畢業(yè)生檔案管理,無(wú)需辦理手續(xù)。

  2、您好!我想咨詢(xún)一下,我在南京上學(xué),今年畢業(yè),若畢業(yè)后檔案派回原籍,2年內(nèi)未就業(yè),還可以保持應(yīng)屆畢業(yè)生身份嗎?(想要報(bào)考公務(wù)員)若在2年內(nèi)就業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生身份是不是就沒(méi)有了呢?謝謝,期待回復(fù)。

  回答:您好,在辦理就業(yè)手續(xù)時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生身份一般為兩年,即畢業(yè)后兩年內(nèi)初次就業(yè)的均可按照應(yīng)屆生辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。關(guān)于報(bào)考公務(wù)員的資格審核問(wèn)題,請(qǐng)向公務(wù)員招考部門(mén)咨詢(xún)。

  3、你好!我是2014屆畢業(yè)生,即將畢業(yè),在南京讀的大學(xué),現(xiàn)在畢業(yè)了,香江檔案轉(zhuǎn)至無(wú)錫人才服務(wù)中心,但是我看了條件好像不可以。還是說(shuō),我就將我的檔案派回原籍。還有,我的檔案在不在無(wú)錫對(duì)于我的五險(xiǎn)一金的.辦理有沒(méi)有影響?如果要將檔案轉(zhuǎn)到無(wú)錫需要什么條件?

畢業(yè)生如何處理檔案問(wèn)題

標(biāo)簽:檔案 時(shí)間:2020-12-21
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  已就業(yè)畢業(yè)生

  與單位簽訂三方協(xié)議時(shí),問(wèn)清楚人事檔案保管等細(xì)節(jié)。學(xué)校依據(jù)三方協(xié)議為學(xué)生轉(zhuǎn)檔。未落實(shí)戶檔去處的,學(xué)校為其辦理二分回省手續(xù),最好在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)到證所指單位報(bào)到,辦理人事檔案的相關(guān)手續(xù),否則就會(huì)被認(rèn)為是棄檔。

  作為記錄個(gè)人經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等內(nèi)容的文件材料,人事檔案具有憑證、依據(jù)和參考的作用。大學(xué)生工作后,轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開(kāi)具出國(guó)、考研等有關(guān)證明,都會(huì)用到人事檔案。因此,大學(xué)生一定要“善待”自己的.人事檔案,即使畢業(yè)后一時(shí)落實(shí)不了接收單位,也要把檔案放到人事部門(mén)的人才服務(wù)中心委托管理,以免日后給自己帶來(lái)麻煩。

  未就業(yè)畢業(yè)生

  按國(guó)家規(guī)定,尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生,在兩年擇業(yè)期內(nèi),人事檔案可在高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和縣區(qū)以上人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)存放,未經(jīng)政府相關(guān)部門(mén)審批備案,任何企事業(yè)單位及中介機(jī)構(gòu)不得保管大學(xué)畢業(yè)生檔案。 一些小中介機(jī)構(gòu)為了收取托管費(fèi),違規(guī)保管大學(xué)畢業(yè)生檔案。但由于中介機(jī)構(gòu)出具的介紹信、蓋的公章均不被政府部門(mén)認(rèn)可,在這些機(jī)構(gòu)托管檔案的畢業(yè)生,一旦需要辦理調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正定級(jí),申報(bào)職稱(chēng)等手續(xù)時(shí),將面臨無(wú)法辦理的麻煩。這個(gè)時(shí)候要找中介結(jié)構(gòu)托管檔案的同學(xué)就要注意了。

  未就業(yè)畢業(yè)生檔案去向

  1、把檔案轉(zhuǎn)至生源地,

  由所在地級(jí)市的政府人事部門(mén)接收這種方式比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。其優(yōu)點(diǎn)是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便,而缺點(diǎn)則是兩年內(nèi)如離開(kāi)生源地就業(yè),需重新辦理改派手續(xù)。

2017年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生檔案戶口問(wèn)題解讀

標(biāo)簽:檔案 時(shí)間:2020-12-18
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  大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生檔案戶口關(guān)系著我們?nèi)蘸笳夜ぷ鞯纫幌盗械膯?wèn)題,下面是YJBYS小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于2017年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生檔案戶口問(wèn)題解讀,歡迎閱讀!

  大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生檔案戶口問(wèn)題——戶口遷回原籍、檔案

  【問(wèn)題】

  我是在外地上學(xué)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,現(xiàn)未就業(yè),準(zhǔn)備在原籍所在地就業(yè)。能不能夠戶口檔案分離:先把戶口遷回原籍,檔案放在學(xué)校所在地的省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心,等就業(yè)后再把檔案調(diào)回來(lái)?

  把檔案調(diào)回之后應(yīng)放到人事局還是勞動(dòng)局?

  問(wèn)題補(bǔ)充:戶口單獨(dú)遷出需要辦理什么手續(xù)?

  以后檔案轉(zhuǎn)出需不需要開(kāi)報(bào)到證那些?

  估計(jì)畢業(yè)前簽不了三方協(xié)議。

  【回答】

  一、人戶關(guān)系,是指人事?lián)醢负蛻艏P(guān)系,一個(gè)歸宿于單位或人力交流中心等職能部門(mén)管理,一個(gè)歸宿于當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)管理,一般情況人戶關(guān)系最好不要分離(指在同一地區(qū)),在現(xiàn)在這個(gè)人才流動(dòng)的時(shí)期,政府也允許人戶分離.

  1.可以戶籍和檔案分離,但是你這樣會(huì)不方便以后拿取檔案。一般畢業(yè)后學(xué)校會(huì)給你一個(gè)戶籍遷移證(可以是你原戶籍,也可以是單位)讓你帶去你原戶籍所在派出所或單位做遷移證明;如果你簽約單位了學(xué)校會(huì)把你檔案直接發(fā)送到你簽約的單位,如果沒(méi)有簽約可能有性3種:1)叫你自己拿去檔案管理中心或人才交流中心保管,2)直接發(fā)送到你戶籍及將遷移到城市的檔案管理中心,3)學(xué)校將幫你保管1-2年,在此期間你勿必領(lǐng)走。

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生檔案和戶口問(wèn)題

標(biāo)簽:檔案 時(shí)間:2020-12-17
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  又一年畢業(yè)季到來(lái)了,那么對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生檔案和戶口問(wèn)題你又了解多少呢?以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家精心整理出來(lái)的關(guān)于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生檔案和戶口問(wèn)題,希望能夠幫到大家。

  大學(xué)生畢業(yè)流程簡(jiǎn)述

  一、應(yīng)屆生在大四第一學(xué)期開(kāi)始找工作,學(xué)校會(huì)在這個(gè)時(shí)候(具體時(shí)間由各學(xué)校決定)發(fā)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(又稱(chēng)三方,一式三份),學(xué)生找到工作跟單位簽《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,這個(gè)協(xié)議書(shū)有法律約束效力,違約要賠違約金,當(dāng)簽合同的時(shí)候協(xié)議失效。

  二、簽了協(xié)議,就等學(xué)校派《報(bào)到證》,一般要到大四最后一年的6月份才發(fā),到時(shí)候就拿著《報(bào)到證》去單位報(bào)到,完成檔案和戶口的轉(zhuǎn)移手續(xù)。沒(méi)有《報(bào)到證》轉(zhuǎn)移不了檔案和戶口!秷(bào)到證》還跟干部身份等有關(guān)。

  三、找不到工作的或者延遲的可以申請(qǐng)暫緩就業(yè)。關(guān)于暫緩就業(yè)后面會(huì)講到。

  四、上班,簽合同。(其他關(guān)于什么時(shí)候離校那些略去)

  如果要遷戶口的,拿著《報(bào)到證》的同時(shí)還會(huì)拿著《戶口遷移證》去報(bào)到兼遷戶口事宜。

  什么是《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

  《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。

  1. 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》更多的是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的根據(jù),由教育廳下發(fā)給學(xué)校,再發(fā)給個(gè)人,個(gè)人簽訂了蓋上章,就學(xué)校一份,個(gè)人一份,單位一份,一總?cè)。簽了多少人就上?bào)一次教育廳,一般會(huì)有第二學(xué)期4月份左右上報(bào)一次,總上報(bào)兩次。

  2. 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》除了法律效力、統(tǒng)計(jì)就業(yè)率外還有一個(gè)功能,就是教育廳根據(jù)協(xié)議書(shū)發(fā)出《報(bào)到證》。《報(bào)到證》也叫做《派遣證》,這個(gè)很重要,要有這個(gè)報(bào)到證才能完成檔案的戶口的遷移。就是說(shuō),你到時(shí)去單位報(bào)到,要有《報(bào)到證》人家才可以接收你的檔案,如果遷戶口同樣要有這個(gè)《報(bào)到證》,才可以遷出和遷入戶口。而且到時(shí)候轉(zhuǎn)正和干部身份都要有這個(gè)。

畢業(yè)生檔案管理與轉(zhuǎn)遞問(wèn)題

標(biāo)簽:檔案 時(shí)間:2020-12-14
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  畢業(yè)生檔案是學(xué)生在校期間各方面表現(xiàn)的記錄,是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理考察的重要依據(jù)。下面是YJBYS小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于畢業(yè)生檔案管理與轉(zhuǎn)遞相關(guān)問(wèn)題,歡迎閱讀!

  1畢業(yè)生檔案管理有何意義?

  畢業(yè)生檔案是學(xué)生在校期間各方面表現(xiàn)的記錄,是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理考察的重要依據(jù)。為了充分發(fā)揮檔案在學(xué)生管理中的作用,使學(xué)生檔案管理工作達(dá)到規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化,各級(jí)組織人事部門(mén)都有統(tǒng)一的規(guī)定和要求,畢業(yè)生檔案管理工作要貫徹為人事工作服務(wù),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的基本方針實(shí)行統(tǒng)一管理,以便更好地了解、考察和培養(yǎng)學(xué)生,為畢業(yè)后用人單位的選聘錄用起到積極的作用。因此,屬于檔案內(nèi)容的材料必須完整無(wú)缺。

  2畢業(yè)生檔案內(nèi)容有哪些?檔案有何作用?

  畢業(yè)生檔案內(nèi)容包括:學(xué)生登記表;畢業(yè)生登記表;學(xué)年鑒定表;畢業(yè)論文及評(píng)定表;學(xué)生成績(jī)單(學(xué)籍表);高考材料(考生正卷、副卷);獎(jiǎng)懲材料;畢業(yè)生體檢表;學(xué)位申請(qǐng)書(shū);實(shí)習(xí)手冊(cè)或?qū)嵙?xí)鑒定表;《全國(guó)普通高校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)》;其他錄取材料;入黨(團(tuán))登記表及思想?yún)R報(bào)等。

  檔案的作用主要體現(xiàn)在為用人單位人力資源部門(mén)選聘和調(diào)配使用人員提供重要依據(jù)。檔案是個(gè)人經(jīng)歷、思想品德、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)的歷史真實(shí)記錄,通過(guò)檔案可以清楚地熟悉、了解一個(gè)人過(guò)去的各方面表現(xiàn)。檔案也是畢業(yè)生享受相關(guān)人事、勞動(dòng)、社會(huì)保障服務(wù)(如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))等的重要憑證。另外,個(gè)人檔案記錄的工齡、工資、福利待遇、擔(dān)任職務(wù)及社保參保年限等對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。有的畢業(yè)生誤以為既然國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定,畢業(yè)生暫時(shí)找不到就業(yè)單位的,其檔案可免費(fèi)由學(xué)校保存2年,就無(wú)須再到人才代理機(jī)構(gòu)托管檔案了。其實(shí),學(xué)校保存的只是學(xué)籍檔案,而真正發(fā)揮作用的卻是人事檔案,如轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進(jìn)行的。按國(guó)家政策規(guī)定,畢業(yè)生畢業(yè)1年后(以報(bào)到證簽署日期為準(zhǔn))即可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí),專(zhuān)科畢業(yè)并工作滿 3年、本科畢業(yè)并工作滿1年后可申報(bào)初級(jí)職稱(chēng),由所在單位人事部門(mén)或委托的人才代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是存放,不能起到人事檔案的相關(guān)作用。所以畢業(yè)生對(duì)檔案的托管、使用不能忽視。