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企業(yè)辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2024-02-06 07:29:17 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿
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企業(yè)辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告范文

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,報(bào)告不再是罕見的東西,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告范文

企業(yè)辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告范文1

  一、前言

  萬事開頭難,什么事情都要有嘗試,都要有開始,都要有經(jīng)過,都要有失敗。在經(jīng)歷了這次實(shí)習(xí)之后,我明白了許多事情看起來簡單,但是實(shí)際上與我們的想象是有很大的差距的。所以這次的實(shí)習(xí)我學(xué)到了很多東西。

  二、實(shí)習(xí)目的

  通過這次的實(shí)踐性實(shí)習(xí),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合,接觸課堂以外的實(shí)踐知識,加深了解社會的需求,培養(yǎng)獨(dú)立解決問題的能力,并開闊眼界和思路,為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

  三、實(shí)習(xí)時(shí)間

  20××年11月10日至20××年1月15日

  四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  翔海房產(chǎn)有限公司

  五、實(shí)習(xí)單位介紹

  翔海房產(chǎn)有限公司成立于20xx年,是一家專業(yè)房地產(chǎn)銷售公司。公司始終致力于成為海景房住宅領(lǐng)域的營銷專家,歷經(jīng)四年的`發(fā)展,在依托豐富的市場經(jīng)驗(yàn)和高素質(zhì)的專業(yè)管理及銷售團(tuán)隊(duì),本著“以市場為導(dǎo)向,以客戶為宗旨,以誠信為理念”的服務(wù)方針,成為海景房銷售高速運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑與推動(dòng)器。在實(shí)際工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,挑戰(zhàn)極限,致力于把海景房營銷市場做深、做細(xì)、做大、做強(qiáng),以公司的命脈承載銷售,已經(jīng)成為海景房地產(chǎn)市場上一顆冉冉升起的明星。一家視企業(yè)信譽(yù)為生命的公司,一群銳意進(jìn)取、極富創(chuàng)新實(shí)踐精神的工作狂人,一個(gè)執(zhí)行能力超強(qiáng)的專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造了翔海的奇跡

  六、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  第一階段:

  十一月10號—20號。十號那天我跟隨著翔?偛康膹埡陿I(yè)來到了翔海公司,首先公司給我們閱讀內(nèi)部報(bào)紙,閱讀宣傳彩頁和宣傳資料。

  十一號是我們的培訓(xùn),首先講的是秘書的工作內(nèi)容,秘書的主要工作是對銷售人員的登記。其次是做帳報(bào)賬,然后登記。

  十二號是培訓(xùn)的第二天,它的主要內(nèi)容是教會我們?nèi)绾巫鎏岢,這是秘書最重要的工作。后來我們被安排去分公司親自實(shí)踐學(xué)習(xí)。這樣我們就進(jìn)入分公司—古城。

  十三號我們在古城進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)。我們先是打卡上班,打掃衛(wèi)生,給銷售們量單子。一直到晚上等到銷售都回來了,我們秘書就開始忙活了,我們登記他們今天的資源,然后還要把數(shù)量登記清楚,上報(bào)我們的部門經(jīng)理。還要把周五去觀看海景房的客戶登記好,發(fā)送給我們的總秘,每天都要給他發(fā)送一份,這就是我們秘書一天的工作。來到這里我最大的感受是其實(shí)工作不是你想的那么簡單,它是很需要耐心的,并要認(rèn)認(rèn)真真的做好你的工作。

  14—20號這些天我們秘書都是重復(fù)每天的工作,這就是我這些天的工作內(nèi)容,我感覺在這里很好,我很喜歡。

  第二階段:

  十一月21——30號,21號那天我們和往常一樣,來到公司上班,先打卡,量單子。之后就是接熱線。

  22—24號。22號按照規(guī)定我們必須全體到202開會。23號是我們最清閑的時(shí)候,因?yàn)殇N售都出差了,就剩下我們秘書。24號我想說的是上午也是很清閑,我們沒什么事干。下午的時(shí)候我們就開始忙碌了,因?yàn)橄挛缥覀円堰@周的成單客戶報(bào)給202、

  二十五號,今天是周一,上午我們休息。下午兩點(diǎn)上班,我們需要把成單客戶的資料掃描出來發(fā)給202,然后寫一下成單客戶的業(yè)績。這一天是最忙的時(shí)候。

  26—28號。這幾天早上還是打卡,打掃衛(wèi)生,量單子,開會。中午還是接熱線。晚上還是登記資源。

  二十九號今天有些忙,因?yàn)榻裉炜蛻舳家ド綎|看房。所以我們需要把自己店里的客戶定下來報(bào)給202、

  三十號這天我們被派去部隊(duì)招聘,帶著易拉寶、宣傳彩頁、簡歷、公司的報(bào)紙等。招聘的結(jié)果不是很理想,但是我們已經(jīng)很盡力了。

  第三階段:

  十二月1——10號,1號是做工資的一天,做工資是個(gè)很讓人頭疼的工作,基本工資是底薪加績效工資。然后把這些拿到202找經(jīng)理簽字,最后交到202就可以了。

企業(yè)辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告范文2

  一、實(shí)習(xí)目的

  通過在企事業(yè)單位辦公室的實(shí)習(xí),對公司各部門,尤其是辦公室文秘的工作內(nèi)容、工作流程和工作方法,有更加全面的認(rèn)識,加深對所學(xué)課程知識的理解,將學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)踐中檢驗(yàn)和豐富理論知識,鞏固文秘專業(yè)素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能,培養(yǎng)和鍛煉靈活運(yùn)用書本知識的能力,積累辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)。除此之外,還要在學(xué)生與員工的角色轉(zhuǎn)變、學(xué)校與公司的環(huán)境轉(zhuǎn)換中盡快調(diào)試自己的身心,提高適應(yīng)能力,積累社會經(jīng)驗(yàn),為在畢業(yè)之后快速融入社會和工作氛圍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間

  20xx年2月10日——20xx年3月25日(共5周)

  三、實(shí)習(xí)單位

  xx公司總部辦公室文秘處

  公司簡介:

  1、基本情況:

  2、企業(yè)精神:

  3、企業(yè)愿景:

  4、辦公室目標(biāo):

  四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  在辦公室文秘崗位上實(shí)習(xí)期間,主要從事文秘的事務(wù)性工作以及少量業(yè)務(wù)性工作。具體內(nèi)容如下:

  1、接聽、轉(zhuǎn)接電話,并做好重要電話的電話記錄。

  2、接待來訪人員。

  3、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生整潔、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品及耗材的領(lǐng)取和登記。

  5、協(xié)助公司公文的打印、復(fù)印、傳真和傳遞。

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬簡單的公文,收集資料,制作各類表格和校對公文。

  7、按照公司印信管理規(guī)定保管公章,在OA系統(tǒng)上得到授權(quán)后用印或借出監(jiān)章,做好用印登記并對其負(fù)責(zé)。

  8、按照公司會議室使用規(guī)定和OA系統(tǒng)的審批流程,做好會議室和投影儀、筆記本電腦的使用及登記。

  9、協(xié)助公司大中型會議會務(wù)指南的制定、會議前期準(zhǔn)備、會議相關(guān)信息的發(fā)布和會場服務(wù)等會務(wù)工作。

  10、辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  五、實(shí)習(xí)收獲

  通過這幾周在公司的實(shí)習(xí),我比較直觀地了解了辦公室文秘的工作內(nèi)容、工作方式和工作流程,尤其是收文發(fā)文流程和辦公自動(dòng)化的廣泛應(yīng)用。同時(shí)逐漸認(rèn)識到了辦公室工作的特點(diǎn)和待人接物的技巧。下面分項(xiàng)來闡述我的實(shí)習(xí)收獲和感受:

  1、辦公室工作無小事,細(xì)節(jié)決定成敗。在公司各部門中辦公室是接觸面最廣、形象性最重要的部門之一。在會議組織、人員接待、印信管理、公文制發(fā)、稿件撰擬、日程管理等各個(gè)方面事無巨細(xì),微小的疏漏都將會對辦公室甚至公司形象造成難以預(yù)料的影響。因此,作為文秘人員無論對“事”還是對“人”,都必須嚴(yán)謹(jǐn)耐心,誠懇有禮,謙遜自持,做到準(zhǔn)確無誤。

  2、職責(zé)明確、權(quán)責(zé)清晰,強(qiáng)化責(zé)任感。雖然辦公室工作講究“分工不分家”,但是明確各崗位的職責(zé),對于培養(yǎng)和強(qiáng)化責(zé)任感以及重點(diǎn)學(xué)習(xí)提高,還是非常必要和重要的。而這就需要在工作中銳意改革,吐故納新,解放思想,隨著公司發(fā)展進(jìn)程和辦公室工作內(nèi)容的變化,不斷完善各項(xiàng)制度,編制和完善崗位工作手冊,明晰工作流程和標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。

  3、加強(qiáng)時(shí)間管理,提升工作效率。辦公室文秘的工作內(nèi)容分為事務(wù)性工作、業(yè)務(wù)性工作和政務(wù)性工作,工作內(nèi)容較為繁雜。因此,為最大限度的提高工作效率,文秘人員需要將繁雜的工作內(nèi)容和有限的時(shí)間進(jìn)行有效計(jì)劃和管理,并適當(dāng)并預(yù)留出一部分時(shí)間處理未知的突發(fā)或緊急事項(xiàng),達(dá)到“分主次、有條理,忙而不亂,急而不漏”。

  4、實(shí)事求是,堅(jiān)持原則。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司及辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,嚴(yán)守紀(jì)律。由于公司是xx企業(yè),工作中會有涉密文件和會議,這就要求秘書人員在公共場合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要做到心中有數(shù),切實(shí)做好保密工作。在實(shí)際工作中堅(jiān)持原則,照章

  辦事,以事實(shí)為依據(jù),以政策為導(dǎo)向,有理有據(jù),實(shí)事求是。在任何時(shí)候都不能為了滿足個(gè)人私利或者礙于同事面子,而損害公司利益和形象。

  5、學(xué)無止境,重在積累。文秘工作接觸面廣泛,對所在行業(yè)的各個(gè)專業(yè)的知識都應(yīng)有一定的了解和涉獵。所以,應(yīng)該在日常生活和工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí),留心觀察和積累,并進(jìn)一步研究和發(fā)展,不斷拓展知識面,充實(shí)自己的頭腦。與本單位、本部門、本職位職責(zé)相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)、憑證等應(yīng)在平時(shí)就注意收集和整理。一方面可以為上級的決策提供信息支持,另一方面還可以為階段工作總結(jié)和年終總結(jié)積累資料和素材,以防止出現(xiàn)資料用時(shí)方恨少的現(xiàn)象。

  6、嚴(yán)于律己,寬以待人。為人處事是每個(gè)人終生的'必修課,尤其是在當(dāng)今交往頻繁、人際關(guān)系復(fù)雜的社會里,初出茅廬的年輕人說話辦事的態(tài)度和方式顯得尤為重要。因此,必須要求自己不斷學(xué)習(xí),己所不欲勿施于人,寬厚待人,崇尚德行,注重和諧即“尚德貴和”。遠(yuǎn)離是非流言,不存偏見,不失信于人,不在背后非議他人。

  7、學(xué)習(xí)和感受企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。作為新進(jìn)員工,尤其是文秘人員,需要盡快適應(yīng)公司環(huán)境,通過各種方式來了解公司的企業(yè)文化和企業(yè)愿景。將公司文化深深植入日常工作和生活中,產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,將個(gè)人提升與公司發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起,同呼吸共命運(yùn)。只有認(rèn)同了一個(gè)公司的文化內(nèi)涵,才能為公司提供更好的服務(wù),為社會創(chuàng)造更大的價(jià)值,才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

  除此之外,文秘人員還應(yīng)在知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)等各個(gè)方面加強(qiáng)培養(yǎng)和提高,努力把自己造就成為德才兼?zhèn),既合格又稱職的全能型文秘人員。

  幾周的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,但是它帶給我的不僅是業(yè)務(wù)能力的提高,更多是一種精神的感召和認(rèn)同。實(shí)習(xí)是大學(xué)生在真正進(jìn)入社會前的一次很重要的“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,我很珍惜這樣的機(jī)會。實(shí)習(xí)的結(jié)束也意味著一個(gè)新的征程,在新的起點(diǎn)上,我將重新審視自己,不驕不躁,踏實(shí)勤懇,不斷充實(shí)自己的頭腦,在提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí),加強(qiáng)技能培養(yǎng),使自己在原有基礎(chǔ)上不斷攀越新的高峰。

  當(dāng)然,在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和欠缺。如制作各類表格時(shí),由于實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)較少,一些技巧掌握的還不夠熟練。在公文排版中,對文件中一些特殊部分的排版方法不夠得心應(yīng)手。對辦公自動(dòng)化系統(tǒng)

  的一些功能和流程的選擇和運(yùn)用不是非常了解。對課堂所講的一些理論知識掌握不夠扎實(shí),對一些細(xì)節(jié)問題不是很重視等等。我也一定會在以后的工作當(dāng)中注意解決這些問題,不留后患。

  六、問題和建議

  通過幾周的畢業(yè)實(shí)習(xí),我重點(diǎn)實(shí)踐了秘書事務(wù)性工作的部分,對課堂上所講的一些理論知識有了一些初步的實(shí)踐。在此過程中我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,希望提出的一些建議,能夠?qū)ξ磥淼奈拿亟逃鸬椒e極的推動(dòng)作用。

  1、課堂教學(xué)中對于公文格式的細(xì)節(jié)分析不夠詳細(xì),沒有將原因分析清楚。比如:發(fā)文字號中的年份為什么選用六角括號而非中括號?因?yàn)楫?dāng)引用公文時(shí),標(biāo)題后的發(fā)文字號是用圓括號括起來的,如果年份用中括號,就違反了低級符號中不能包含高級符號的原則,因此選用六角括號以與中括號加以區(qū)分。如果將公文某個(gè)部分格式要求的原因加以分析,將更能夠強(qiáng)化記憶,加深理解。

  2、課堂教學(xué)靈活度不夠。比如:現(xiàn)代企業(yè)基本都是用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)在系統(tǒng)中進(jìn)行文件流轉(zhuǎn),進(jìn)行無紙化辦公,而我們的課程設(shè)置中雖然有辦公自動(dòng)化的課程,但是并沒有讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)際動(dòng)手操作,這對于學(xué)生盡快熟悉辦公環(huán)境有一定的影響。

  3、對于比較專業(yè)的文秘知識,或者對實(shí)際操作能力要求比較強(qiáng)的部分,可聘請企事業(yè)單位業(yè)中在職的專業(yè)文秘人員講課,便于加深印象,也更加正規(guī)和與時(shí)俱進(jìn)。

  4、文秘專業(yè)的學(xué)生除了掌握課程要求的理論知識外,還應(yīng)積極擴(kuò)展多方面的知識,例如招投標(biāo)、平面設(shè)計(jì)、表演、主持、服裝搭配、化妝等。

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