精選勞動節(jié)放假通知匯總五篇

　　在生活中，我們越來越需要通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編整理的勞動節(jié)放假通知5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞動節(jié)放假通知 篇1

　　**年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院的辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：

　　5月1日(星期*)至3日(星期日)放假，共**天，5月4日(星期一)上班。其中，國家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2*日至5月*日，共*天。

　　溫馨提示：

　　1)由于公司的'五一放假開始時間已提前于國家規(guī)定的放假時間*天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

　　2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中的注意財產(chǎn)和人身安全。

　　***行政部部

　　**年5月**日

勞動節(jié)放假通知 篇2

各部門(客戶服務(wù)中心)：

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于**年部分節(jié)假日安排的通知》以及公司實際情況，現(xiàn)將五一放假安排如下：

　　1、五一放假時間為5月1日放假，與周末連休。

　　2、各部門(客戶服務(wù)中心)在**年4月26日下班之前將部門(客戶服務(wù)中心)節(jié)日值班表交行政部。要求在不影響工作的'前提下盡量安排休息，各部門(客戶服務(wù)中心)辦公室原則上要求留人值班。

　　3、因工作需要確需加班的，按《加班費及外勤費發(fā)放的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、所有員工在放假期間應(yīng)保持通訊暢通，并注意出行安全。

　　5、公司總部將留有人值班，以方便隨時調(diào)動各客戶服務(wù)中心值班人員進行突擊任務(wù)。

　　特此通知!

　　xxx

　　20xx年**月**日

勞動節(jié)放假通知 篇3

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》通知，并結(jié)合我司實際情況，現(xiàn)將五一節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下：

　　一、勞動節(jié)：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。

　　二、公司各職員應(yīng)保持節(jié)假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。

　　三、公司有節(jié)假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節(jié)假日外出期間，要注意自身人身安全和財務(wù)安全，能愉快的'度過假期。

　　特此通知!

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

勞動節(jié)放假通知 篇4

各部門及相關(guān)人員：

　　根據(jù)國家有關(guān)節(jié)假日放假的精神，結(jié)合本公司的.實際情況，經(jīng)辦公會議研究決定，20xx年度五一勞動節(jié)放假3天：20xx年5月1日—5月3日放假，共3天。

　　現(xiàn)將放假事宜通知如下：

　　1、放假期間，辦公室要安排好行政人員值班，保安部安排好安全保衛(wèi)人員做好值班工作。

　　2、生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，作出放假具體時間安排，相關(guān)部門根據(jù)本部門實際作出相關(guān)安排。

　　3、全體員工在放假外出期間，加強安全防范意識，做到文明出行。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

勞動節(jié)放假通知 篇5

　　據(jù)xx市人民政府辦公廳消息，根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，現(xiàn)將20xx年勞動節(jié)放假安排通知如下:4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假調(diào)休，共3天，4月28日(星期六)上班。

　　請廣大市民提前安排好工作生活，節(jié)日期間注意安全，度過一個歡樂、祥和的節(jié)日假期。

　　xx市人民政府辦公廳

　20xx年4月xx日

【勞動節(jié)放假通知】相關(guān)文章：

“勞動節(jié)”放假通知02-17

勞動節(jié)放假通知09-22

勞動節(jié)放假通知09-09

勞動節(jié)放假通知11-21

勞動節(jié)放假通知12-20

勞動節(jié)放假通知范文12-22

勞動節(jié)放假通知模板10-14

勞動節(jié)放假安排通知06-22

公司勞動節(jié)放假通知01-10

公司勞動節(jié)放假通知10-22