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5.12國際護士節(jié)活動方案（通用13篇）
為了確�；顒幽艹晒εe辦，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案是為某一次活動所制定的書面計劃�；顒臃桨笐撛趺粗贫ú藕媚�？以下是小編為大家整理的5.12國際護士節(jié)活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
5.12國際護士節(jié)活動方案 1
一、活動目的
為了弘揚我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的‘奉獻’‘精神’，宣揚身邊的.先進事跡，激勵大家在一線辛勤勞動，為構(gòu)建和諧的衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻，決定在"5.12"國際護士節(jié)來臨之際，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講比賽。
二、活動主題
弘揚醫(yī)德醫(yī)風，展示護士風采。
三、演講內(nèi)容
以宣揚護理崗位優(yōu)秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術(shù)性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
四、演講時間
5月中上旬。
五、演講人數(shù)
參加演講人數(shù)限定10名，每個醫(yī)院衛(wèi)生院推舉1名，時間一般操縱在5—8分鐘。
六、組織機構(gòu)和評分標準
1、成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽活動領(lǐng)導小組；
2、邀請有關(guān)領(lǐng)導和專家擔任本次比賽的評委；
3、評分標準如下
1）內(nèi)容40分：緊扣主題，聯(lián)系工作實際，內(nèi)容健康向上，結(jié)構(gòu)完整；
2）儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；
3）語言表達30分：一般話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言；
4）演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。
七、演講評獎
為調(diào)動積極性，本次比賽擬設(shè)一二三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎頒獎。
八、有關(guān)要求
1、各單位要充分熟悉開展演講比賽的重要意義，以高度的政治‘責任’感認真組織參加本次演講活動，確保演講質(zhì)量和活動成效。
2、各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫(yī)政科。
5.12國際護士節(jié)活動方案 2
一、目的
1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的'展開打下良好的基礎(chǔ)。
2、效果：可分科室與機構(gòu)進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。
二、宗旨
思路：為配合仁愛醫(yī)院開業(yè)，充分調(diào)動職工積極性，營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動。
三、基本描述：
1、所有職工均可報名參加。
2、每科室至少要有三人報名參加（參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比）
3、設(shè)先進單位獎與先進個人獎。（先進單位獎一1、二1、三2等獎）
4、設(shè)個人獎10名（特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名）
5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。
四、設(shè)置
場所（某樓層大廳）
布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席
人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統(tǒng)一打分。
費用預算：60元
會場布置：
1、條幅，10元
2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元
3、個人獎品本子20個20元
4、其他10元
五、比賽時間
護士節(jié)當日上午或晚上（7點至9點）
六、演講比賽通知：
以文件形式下發(fā)到科室，有科室組織備稿選參賽代表。
5.12國際護士節(jié)活動方案 3
一、活動意義
紀念5·12六周年年，追悼亡魂，鼓勵生者。又值國際護士節(jié)，感恩所有護士為醫(yī)學神圣事業(yè)的無私奉獻。
二、主題
銘記5·12，感恩·護士節(jié)
三、時間地點
20xx年5月12日中午11：30~12：30在籃球場
四、參加對象：
成都醫(yī)學院領(lǐng)導，老師，學生
五、主辦單位：
青年志愿者協(xié)會、護理學院學生會、護理教研室合辦
六、前期準備：
1、青協(xié)宣傳部負責展板，宣傳海報，橫幅，大幕布等。
2、在多功能廳借桌椅、音響設(shè)備，在當天早上布置會場。
3、學生會主席鄒瑩請領(lǐng)導。
4、寫請?zhí)o各位領(lǐng)導和老師。
5、準備一些小禮品。
6、護理各隊出一定人數(shù)，著護士服，參加活動。
七、活動流程：
1、主持人講開場白，宣布開始。
2、院長講話。
3、主持人講南丁格爾事跡。
4、學生代表帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言。
5、找同學朗誦地震中的與護士有關(guān)的感人詩篇。
6、預先找兩位同學進行錯誤的急救演示（如止痛、骨折、休克），再隨機抽選同學指出演示中的`錯誤，最后請老師點評、糾正。對正確指出錯誤的同學給予小禮品獎勵。
7、主持人宣布活動結(jié)束，領(lǐng)導總結(jié)性發(fā)言。
八、后期工作
1、青協(xié)人員負責清理會場。
2、做出活動總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗和不足之處。
5.12國際護士節(jié)活動方案 4
一、活動主題
轉(zhuǎn)變護理理念，推進優(yōu)質(zhì)護理。
二、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬╅_展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會；
�。ǘ╅_展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會；
�。ㄈ╅_展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
�。ㄋ模╅_展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議；
�。ㄎ澹┙M織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動；
（六）院領(lǐng)導慰問臨床一線護士活動；
�。ㄆ撸﹨⒓蛹闻d市護理節(jié)活動。
三、活動安排與具體要求
�。ㄒ唬�5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到__花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。
�。ǘ�5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護士、優(yōu)秀護士等稱號的`護士代表與低年資護士進行面對面的現(xiàn)場交流，倡導愛崗敬業(yè)，無私奉獻的南丁格爾精神。
（三）5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質(zhì)、新老護士長就科室團隊建設(shè)、護理質(zhì)控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。
�。ㄋ模╅_展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。
（五）4月23日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議，要求各護理單元選擇優(yōu)質(zhì)護理、流程改建等方面改進的內(nèi)容在會上進行交流討論，護士長與科室質(zhì)量改進小組人員參加。
�。�5月11日上午院領(lǐng)導院領(lǐng)導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節(jié)的祝賀。
�。ㄆ撸�5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關(guān)于開展“深化優(yōu)質(zhì)護理服務打造特色護理品牌”活動。
今年是衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)推廣優(yōu)質(zhì)護理服務的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎(chǔ)護理是根基，�？谱o理是價值”的專業(yè)理念，堅持“以病人為中心”，進一步規(guī)范臨床護理工作，不斷改善優(yōu)化服務流程。
注重細節(jié)管理，倡導護士以陽光的心態(tài)面對工作，不斷加強護理內(nèi)涵建設(shè)，提高�？谱o理水平，打造特色品牌服務，以進一步推進和深化優(yōu)質(zhì)護理服務。
5.12國際護士節(jié)活動方案 5
為了隆重紀念xx年國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的'工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。
三、領(lǐng)導小組
成立紀念國際護士節(jié)活動領(lǐng)導小組，成員如下：
組長：
副組長：（常務）
成員：
四、參賽范圍
全院各臨床科室
五、參賽內(nèi)容
1、護士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。
2、禮儀知識問答
為特設(shè)項目，內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準。
3、風采展示
遵照20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括�？铺厣⑷诵曰⻊绽砟�、服務承諾、榮譽、成績等。
六、參賽規(guī)則
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準（見附件）進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。
5.12國際護士節(jié)活動方案 6
為進一步推動我院精神文明建設(shè)，凝心聚力，傳遞正能量，促進我院醫(yī)療工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激發(fā)每位年青人的工作熱情。暨“5·12”國際護士節(jié)到來之際，經(jīng)研究，我院決定于5月10日在附屬樓四樓大會議室舉辦“唱響春天、我心飛揚”歌唱比賽，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下經(jīng)現(xiàn)將活動事項安排如下：
一、籌備小組
為保證歌唱比賽的順利進行，成立籌備小組負責此項活動的具體工作。
組長：副院長
副組長：
成員：(主持)
(統(tǒng)分)
(會場布置)
(音響調(diào)試)
另特邀院領(lǐng)導、院長助理擔任本次比賽的'評委。
二、活動主題：
“唱響春天我心飛揚”
三、參賽選手：
區(qū)人民全院各臨床科室醫(yī)護人員(個人、團體均可)
四、參賽要求
1、選手自選參賽曲目，參賽歌曲內(nèi)容要求健康、向上;
2、唱法不限，民族、通俗、美聲等均可;
3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主，鼓勵有創(chuàng)意的形式，如伴奏、伴舞等;
4、歌曲光碟、服裝道具等自備。
五、時間安排：
5月9日進行抽簽，決定出場順序并上交伴奏光盤，5月10日晚上7:00進行比賽。
六、比賽流程
1、比賽當天所有參賽選手至少提前1小時到場，熟悉場地。
2、參賽選手依抽簽順序上場演唱，評委當場亮分。
3、比賽的最后十五分鐘統(tǒng)計分數(shù)，現(xiàn)場評出名次并進行頒獎。
七、獎項設(shè)置
一等獎1名，獎勵900元，
二等獎2名，獎勵700元，
三等獎3名，獎勵500元。
5.12國際護士節(jié)活動方案 7
一、活動主題：
以人為本，愛心奉獻。
二、主辦單位：
中共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛(wèi)生局與瀘州市人事局聯(lián)合主辦。
三、參與單位：
全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。
四、活動內(nèi)容：
采取多形式系列活動方式進行，共開展四個系列活動（詳見附件各系列活動方案）。
�。ㄒ唬┰谌校ê瑸o醫(yī)三個附院和民營醫(yī)療機構(gòu)）評選表彰“十佳護士”、“十佳醫(yī)生”、“十佳醫(yī)技員”、“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長”。
�。ǘ�5.12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會，展示護士群體風采。
�。ㄈ�5.12”前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動。
�。ㄋ模┱匍_“瀘州市護理學會會員代表大會”，改選“瀘州市護理學會”領(lǐng)導機構(gòu)。
五、組織機構(gòu)：
市委宣傳部、市衛(wèi)生局、市人事局聯(lián)合成立“瀘州市5.12國際護士節(jié)衛(wèi)生系統(tǒng)風采展示系列活動領(lǐng)導小組”，下設(shè)辦公室，負責系列活動的`領(lǐng)導、策劃和具體實施工作。
六、具體要求
�。ㄒ唬└骺h區(qū)衛(wèi)生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視，要結(jié)合“保先”活動，確定專人精心策劃具體落實，衛(wèi)生部門、宣傳部門、人事部門要加強協(xié)作，密切配合，共同搞好這次活動。
（二）瀘醫(yī)三個附院、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、各縣區(qū)要按照市上的活動方案和要求，制定各自的活動計劃，系列活動結(jié)束后，各單位于xx年5月底前書面上報活動總結(jié)。
5.12國際護士節(jié)活動方案 8
為了紀念x年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
三、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┰u選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動。
�。ǘ╅_展崗位技能競賽活動。
1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。
2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
�。ㄈ┱匍_紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
四、時間安排
�。ㄒ唬�4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作。
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽。
�。ㄈ�5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。
3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出。
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標。
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。
�。ǘ敖艹鲎o士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員。
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象。
3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和�？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著。
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設(shè)備物資管理。
6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的'全成本核算。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
�。ㄒ唬└骺剖野凑赵u選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
�。ǘ└鞑^(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
（三）護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
�。ㄒ唬┰u選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
�。ǘ┩扑]的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
5.12國際護士節(jié)活動方案 9
一、活動背景：
在英國一家醫(yī)院任護士主任的南丁格爾，帶領(lǐng)38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫(yī)療管理混亂，護理質(zhì)量很差，傷病員死亡率高達50%。于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并加強護理，增加營養(yǎng)。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%。這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護士學校。她的護士工作專著，成了醫(yī)院管理、護士教育的基礎(chǔ)教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發(fā)展，因此被譽為近代護理創(chuàng)始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”。
“5.12”為紀念國際醫(yī)務護理創(chuàng)始人南丁格爾而設(shè)定的紀念日。舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士紀承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結(jié)合科學、x藝術(shù)的'一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養(yǎng)護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。
護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發(fā)揚近代護理學創(chuàng)始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰(zhàn)爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中�！弊屛覀�?yōu)榕嘤嗟目缡兰o的南丁格爾式的護士而共同努力吧！
二、活動目標：
1、了解護士節(jié)的來歷，學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作，懂得關(guān)心護士。
環(huán)境創(chuàng)設(shè)：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動一：了解護士節(jié)的來歷
1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎？請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節(jié)”，你們都猜對了嗎？
3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢？（幼兒討論）
4、教師講述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的。
活動二：了解護士的工作
�。ㄒ唬┬∨笥褌冎雷o士阿姨上班要做些什么事情呢？
快速聯(lián)想：
1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么？（打針、量體溫等等）
2、請班上一個小朋友了解到的有關(guān)護士的工作講述給大家聽？
�。ǘ┯懻摚喝绻∨笥咽且幻∽o士，你是怎樣來對待病人的？
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三：邀請護士講解護士的工作。
（一）今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。
1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服？頭上還帶著什么？（白大褂、白色扁形帽）教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽后評一評護士的`工作是怎樣的？
5、教師小結(jié)：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。
�。ǘ┬∨笥褌円獙W會保護好自己的身體
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四：觀看護士工作的一段錄象
1、現(xiàn)在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。
5.12國際護士節(jié)活動方案 10
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激發(fā)xx醫(yī)院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業(yè)操守，營造積極向上的愛崗敬業(yè)工作氛圍，展現(xiàn)xx醫(yī)院護理隊伍學習型團隊的風采，xx醫(yī)院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節(jié)—天使風采》活動方案，具體安排如下:
一、活動安排
�。ㄒ唬┨焓癸L采之讀書會（4.20—5.4）
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著，本書對人本位整體護理的起源、內(nèi)容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的梳理，對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關(guān)系，確保優(yōu)質(zhì)護理真正落地有著現(xiàn)實的指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會，談認識、談感受、結(jié)合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向，寫出書評或讀后感，不少于500字），截稿日期5月4日。
�。ǘ┨焓癸L采之授課競賽（4.28—5.4）
大力挖掘職工的'內(nèi)在潛力，提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力，推動�？谱o理崗位培訓工作，各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點找切入點，制作PPT授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參加全院復賽。
�。ㄈ┨焓癸L采之社區(qū)行（5.8）
應研究院社區(qū)邀請，滿足研究院職工的訴求，進行兩場健康教育宣講，宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。
（四）天使風采之參觀科普教育基地(5.12)
二、基本要求：
1 、所有護理人員均參加，各科護士長有計劃組織初賽，護理部組織評委參加。
2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加（參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比）
3 、設(shè)優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。
優(yōu)秀科室組織獎3名 、個人獎 10 名（一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優(yōu)秀獎 10名）
5.12國際護士節(jié)活動方案 11
為隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，傳承優(yōu)秀護理文化，展示我院護理團隊風貌，激勵廣大醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，推動醫(yī)院服務質(zhì)量的持續(xù)提升，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在全院開展紀念第104個國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案。
一、指導思想
深切緬懷南丁格爾對護理事業(yè)做出的.偉大功績，大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神，堅持以病人為中心，以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿意”、十大指標、平安醫(yī)院等活動的要求為依據(jù)，以持續(xù)改進醫(yī)療護理服務、落實優(yōu)質(zhì)服務要求為牽引，廣泛開展有關(guān)醫(yī)療與護理服務的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動，傳承護理文化，培育服務標兵，學習先進經(jīng)驗，凝聚團隊精神，充分展示護士在變革中的力量，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。
二、活動主題
激發(fā)護士在變革中的潛能，規(guī)范臨床護理工作，提高護理管理效益，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡。
三、組織領(lǐng)導
醫(yī)院成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導小組
組長：曹曉強、胡進鋒
副組長：宋瑞捧、張崇濤
成員部門：工會、辦公室、醫(yī)務科、護理部、培訓部、社區(qū)服務部、后勤服務部
牽頭部門：護理部
四、活動內(nèi)容及具體分工
(一)爭創(chuàng)“護理服務標兵”、“優(yōu)秀護理帶教老師”活動。牽頭部門：護理部、人事科
(二)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)專題座談會。牽頭部門：護理部、辦公室、社區(qū)服務部
(三)廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門：護理部
(四)全員才藝展示。牽頭部門：工會、護理部
(五)醫(yī)學人文素養(yǎng)大討論活動。牽頭部門：醫(yī)務科、培訓部
(六)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。牽頭部門：辦公室、醫(yī)務科、護理部、工會
五、時間安排
(一)4月25日前完成“護理服務標兵”和“優(yōu)秀護理帶教老師”的評選工作;
(二)4月30日前完成品管圈講評活動;
(三)5月6日下午召開專題座談活動;
(四)5月7日下午進行員工才藝展示活動;
(五)5月8日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“護理服務標兵”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好評;
5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和�？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;
6.20xx年度未發(fā)生嚴重護理差錯或因責任發(fā)生不良事件。
(二)“優(yōu)秀護理帶教老師”評選條件
1.在冊在崗且連續(xù)從事護理工作5年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;
3.在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用;
4.在實際護理工作中、在不同的`護理崗位上起到護理骨干作用;
5.虛心學習新知識、新技能，并對下級護士進行很好的傳授。
七、評選辦法和要求
(一)“護理服務標兵”參照人事科組織的方法進行;
(二)“優(yōu)秀護理帶教老師”各單元按照6 %的比例推薦，最后護理部在三院區(qū)組織綜合講評活動，現(xiàn)場打分，選拔24名進行全院表彰;
(三)品管圈講評活動由護理部統(tǒng)一組織，現(xiàn)場打分按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎1名、三等獎1名，優(yōu)秀獎若干名;
(四)才藝展示從與醫(yī)院工作的密切結(jié)合程度度、藝術(shù)性、積極性等方面進行評價，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。
5.12國際護士節(jié)活動方案 12
一、指導思想
以深入貫徹落實《XX年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用護理服務理念，進一步規(guī)范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識，密切護患關(guān)系，努力實現(xiàn)護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優(yōu)質(zhì)服務品牌，真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海，護理無限。
2、詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵，展示護士亮麗風采。
四、活動內(nèi)容
�、逶u選“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)”。
�、嬖u選“護士”。
�、玳_展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)”的`初評，遴選出5個科室；4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作，4月13日前完成全院15名護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內(nèi)容
1、院領(lǐng)導致護理人員的慰問信。
2、發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品。
3、發(fā)放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關(guān)材料。
5.12國際護士節(jié)活動方案 13
一、活動概要
如今，醫(yī)患關(guān)系成為一個敏感的詞匯。其實靜心想想，再敏感的關(guān)系都敵不過“理解”二字。作為患者和家屬，當抱怨醫(yī)生語氣不和善時，您可曾想到，剛剛出診時醫(yī)生被患者和家屬團團圍住一上午，您可曾看到醫(yī)生的手上剛剛打過點滴的針眼，您可曾注意到她也是個正在待產(chǎn)的母親。和諧的醫(yī)患關(guān)系需要我們彼此理解，就請拿起您手中的手機，記錄本院醫(yī)生不為人知的一面，用發(fā)現(xiàn)美的眼睛來參加新媒體新文化“我眼中的醫(yī)生”微拍活動吧。
您可以記錄醫(yī)生某一個被人忽視的工作點滴，或是令人感動的工作場景，用鏡頭與文字，來講述一個關(guān)于愛與健康的'故事，還原一個真實的醫(yī)生職業(yè)。
本次“市民看醫(yī)院——我眼中的醫(yī)生、護士”微拍活動面向一切拍友，可以是患者家屬拍醫(yī)生，也可以是醫(yī)生拍同事，只要您所記錄的是真實的瞬間。
同時;也是懷遠婦女兒童醫(yī)院為更好地面對新常態(tài)，新適應，新機遇，新作為的價值觀下，加強醫(yī)療行業(yè)作風建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，圍繞20xx年我院實施二個活動主題; 一是“微笑服務、溫馨醫(yī)院”服務管理年活動， 二是“品質(zhì)服務、四大升級”服務市場發(fā)展年”，一個創(chuàng)建任務為核心目標，做好今年的重點工作，通過微拍的方式來捕捉我院的人文精神，工作作風，醫(yī)護風采，在全縣營造發(fā)現(xiàn)最美瞬間、傳播美麗醫(yī)護、助推醫(yī)患關(guān)系的良好氛圍。充分發(fā)揮新媒體在傳播文明引領(lǐng)風尚中的重要作用，凝聚工作人員在我院建設(shè)中奉獻青春、實現(xiàn)價值。以及我院接受全縣人民朋友們的關(guān)注和監(jiān)督，自拍“圖片和視頻”分享和轉(zhuǎn)發(fā)，有一群可愛、善良、樂觀的人,最美的醫(yī)生，護士。
懷遠縣婦女兒童醫(yī)院在全縣范圍內(nèi)聯(lián)合開展“市民看醫(yī)院——我眼中的醫(yī)生、護士”微拍大賽評選活動。為保證評選活動的順利開展，特制定本方案。
二、活動主題：
“市民看醫(yī)院——我眼中的醫(yī)生、護士”
三、活動時間
20xx年即日起—20xx年5月31日。
四、活動對象
活動征稿對象;全縣人民，病友，病友家屬，醫(yī)護工作人員
五、主辦單位
懷遠縣婦女兒童醫(yī)院
六、參與方式
“市民看醫(yī)院——我眼中的醫(yī)生、護士”微拍活動即日起向您征稿，報名及作品上傳至郵箱：，標題請用：參與我眼中的醫(yī)生微拍，上傳照片格式不限，并請留下您的姓名和電話。即可參與。
七、作品要求
1、作品符合“發(fā)現(xiàn)最美的醫(yī)護”為題材，可以充分反映懷懷婦女兒童醫(yī)院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬間，美麗的畫面，場景。照片內(nèi)容應積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內(nèi)容，遵守國家法律法規(guī)。
2、作品保證原創(chuàng)、真實，禁止使用圖片處理工具對原照片進行拼接、參賽者應確認擁有作品著作權(quán)。懷遠縣婦女兒童醫(yī)院組委會不承擔包括(不限于)肖像權(quán)、名譽權(quán)、隱私權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等糾紛而產(chǎn)生的法律責任，如出現(xiàn)上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權(quán)利。
3、嚴禁剽竊、抄襲。關(guān)于剽竊、抄襲的具體界定，依據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)規(guī)定。
4、懷遠縣婦女兒童醫(yī)院保留最終解釋權(quán)。
八、評選方式及獎項設(shè)置
1、每周按微信點擊轉(zhuǎn)發(fā)量選出十幅最受關(guān)注照片，并在合作媒體上刊登。同時為入選作者贈送精美紀念品。
2、活動截止后，由組委會按照片質(zhì)量和點擊轉(zhuǎn)發(fā)量從所有作品中評選出1個一等獎，5個二等獎，10個三等獎和20個入圍獎。
九、活動要求
1、提高認識，統(tǒng)一思想。本次活動以“網(wǎng)絡傳播，微拍方式”來傳遞愛的正能量。 也是對新媒體在傳播文明引領(lǐng)風尚中發(fā)揮重要作用的有效嘗試。各相關(guān)科室要充分認識開展此項活動的重要意義，把組織開展此項活動作為重要工作來抓。
2、認真組織，積極動員。醫(yī)院各科室要認真組織，積極動員廣大人民朋友參與到我們的活動中來。
3、加強宣傳，擴大影響。本次活動將通過新媒體，在懷遠婦女兒童醫(yī)院的網(wǎng)站，微信公共平臺展現(xiàn)最真實最感人的圖片和微視頻信息。
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