企業(yè)三八紅旗手事跡
三八紅旗手是億萬婦女的杰出代表和社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)與社會建設(shè)的時代楷模下面是由yjbys小編為你精心編輯的企業(yè)三八紅旗手事跡，歡迎閱讀!
篇一：企業(yè)三八紅旗手事跡
我叫石xx，xx市xx區(qū)人。我于2001年進(jìn)入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來，我與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過機工組長、線長、主任、生長調(diào)度、經(jīng)理。2008年公司正式成立制造二部之后，我又擔(dān)任制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產(chǎn)車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團結(jié)奮進(jìn)，在我的帶領(lǐng)下，大家同心同德，具有無私的奉獻(xiàn)精神，良好的職業(yè)道德，務(wù)實的工作作風(fēng)，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結(jié)一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進(jìn)水平，質(zhì)量一等一級品率達(dá)到100%，為公司創(chuàng)造了利潤，為社會創(chuàng)造了財富。今天，我能站在這里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。下面，我就如何在本職崗位上履職盡責(zé)、干好本職工作，談一點體會：
一、堅持學(xué)習(xí)充電，提高個人綜合素質(zhì)。
結(jié)合工作實際，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度，牢記公司使命任務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，用先進(jìn)的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質(zhì)和綜合能力不夠，為了更有效的完成好公司的每一項任務(wù)，工作之余我閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍，購買了與企業(yè)管理相關(guān)的DVD培訓(xùn)課程講座。通過堅持不懈地給自己充電，使我提高了各方面的素質(zhì)，工作能力也進(jìn)一步提高。雖然我學(xué)歷不高，但我深深懂得：現(xiàn)在社會是充滿競爭的社會，是終生學(xué)習(xí)的時代，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，<蓮 山 ~ 課 件 >及時更新思想觀念，更新知識結(jié)構(gòu)，才能勝任自己的崗位，才能有效地履行自己的工作職責(zé)。
二、愛崗敬業(yè)，扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
在工作上，我能夠本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，無條件的承擔(dān)公司布置給我的各項任務(wù)，并盡力以最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，要求員工，工作業(yè)績突出，成績顯著。
在擔(dān)任制造二部經(jīng)理這一年半的時間里，我本著一切為了公司發(fā)展的原則，經(jīng)常帶領(lǐng)員工加班加點，有時工作到深夜。我花了大量時間和精力深入車間，深入員工，和員工融洽關(guān)系，能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況，并采取有效的措施開展工作。利用開會、學(xué)習(xí)等時間開展員工的思想教育，發(fā)揚公司優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制員工工作中的不良狀態(tài)，嚴(yán)格要求她們遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時，我還關(guān)心她們的生活情況，設(shè)身處地為員工解決困難，盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴(yán)格要求，工作中的自我鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。
三、生活中作風(fēng)踏實，待人真誠。
平時工作中，我平易近人，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實勤奮，事業(yè)心和責(zé)任心強，體現(xiàn)出一名管理人員的先鋒模范作用。在生活中我是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關(guān)系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當(dāng)。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。我經(jīng)常想，一個人最大的幸福是什么?以前有各種各樣的答案�，F(xiàn)在，我終于找到了答案：一個人最大的幸福，是有工作的機會，并且能在工作中兢兢業(yè)業(yè)、建功立業(yè)。
業(yè)已興，路正長。面對未來，我充滿自信、充滿自豪、充滿渴望，我將在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如繼往的關(guān)心與支持下，加強制造二部車間的建設(shè)，為公司的持續(xù)性發(fā)展壯大而努力奮斗，為國人的經(jīng)濟發(fā)展作出新的、更大貢獻(xiàn)!
篇二：企業(yè)三八紅旗手事跡
她把對父母的孝心帶入工作中，老干部視她為女兒，這是林業(yè)廳黨組書記對老干部處處長xxx的評價。xxx出生于1954年9月，1971年參加工作，1974年1月加入中國*。歷任廳直屬機關(guān)黨委副書記、人事教育處副處長，XX年4月至今任老干部處副處長(正處級)，黨總支副書記。
自XX年4月主持老干部處工作以來，認(rèn)真貫徹黨的老干部方針政策，用愛心和耐心熱情為100多名老干部服務(wù)。為黨組分憂，為老干部排憂解難。狠抓隊伍建設(shè)，把老干部處建成了適應(yīng)新時期發(fā)展要求的規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化的老干部管理及服務(wù)部門，她個人及老干部處多次受到上級部門的表彰。幾年來，老干部處工作作風(fēng)大有改觀，工作環(huán)境明顯改善，工作內(nèi)容有聲有色，老干部滿意，黨組滿意，在廳直40個處室和部門中位置前移，每年全廳總結(jié)大會上，黨組都要重點表揚。
一、建章立制，規(guī)范服務(wù)，落實老干部各項待遇 。一是抓隊伍素質(zhì)的提高。針對處內(nèi)人員文化層次參差不齊和新人較多的情況，堅持學(xué)習(xí)制度，積極參加專業(yè)培訓(xùn)以及到兄弟廳局學(xué)習(xí)經(jīng)驗。樹立起良好的服務(wù)意識和外部形象。強化四種意識：替領(lǐng)導(dǎo)分憂的大局意識、辦實事意識、迎難而上的開拓意識、責(zé)任意識。建立、完善了十余項規(guī)章制度。二是落實好老干部的政治待遇。為老干部閱覽室增訂了時事、政治、醫(yī)療保健、生活常識、書法(畫)藝術(shù)等10多種報刊雜志。把形勢教育與健康療養(yǎng)相結(jié)合，與感受改革開放大好形勢和了解林業(yè)發(fā)展前景相結(jié)合，與學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物相結(jié)合。組織離退休老同志到省內(nèi)參觀考察10多次。三是落實好老干部的生活待遇，她自身能做到準(zhǔn)確掌握有關(guān)老干部的政策，千方百計解決老干部生活中的實際問題，老干部兩費從沒有拖欠，對老干部政治上關(guān)心、生活上照顧。
二、積極爭取，協(xié)調(diào)各方，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為老干部提供文化、體育活動基地。購置面包車、轎車、微機、照相機、攝像機、高溫消毒柜、電熱水壺、點歌機，多功能組合健身器、按摩椅、乒乓球臺、麻將桌、門球用具、微波治療儀等設(shè)備;為文體隊訂做和購買服裝60多套。為老同志們提供舒適的活動空間、良好的學(xué)習(xí)、健身、娛樂設(shè)施和活動場所。同時，也為老干部處開展工作提供了有力的保證。成立了老年藝術(shù)團，活動室利用率達(dá)到90%以上。開展了知識競賽;文藝演出、黨課、下基層演出、書法、書畫和有獎?wù)魑谋荣惖然顒�，調(diào)動了老同志的積極性，占領(lǐng)了思想陣地。
三、抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)，針對老同志特點，研究探索老干部工作新路子、新辦法。一是加強黨組織建設(shè)，成立黨總支，學(xué)習(xí)堅持經(jīng)常，先進(jìn)性教育活動參與率高，指導(dǎo)基層單位老干部工作，幫助基層排憂解難，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯;二是支持老干部積極參與社區(qū)建設(shè)。多方籌集資金1.3萬元，幫助老干部設(shè)計、并自己動手建起兩座涼亭和長廊，栽植各種花草樹木、美化了職工住宅小區(qū)的環(huán)境。三是帶領(lǐng)老干部走向社會，展示自己。先后帶老年藝術(shù)團到廳直單位做專場演出，引起強烈反響。對促進(jìn)基層單位抓好老干部工作、促進(jìn)那里的老干部轉(zhuǎn)變觀念，起到了很好的宣傳、教育和帶動作用。四是動真情，辦實事。近年來，為老干部提高了護理費，像對待親生父母一樣為病榻上的老同志喂水喂藥，端屎端尿，為10多名去世的老同志料理后事，主持葬禮;為老干部解決實際困難和問題百余件。到廳直事企業(yè)單位和科研院所檢查指導(dǎo)老干部工作10多次，協(xié)調(diào)解決兩費和兩項待遇的落實，督促指導(dǎo)老干部各項政策的落實。為醫(yī)療費困難的省楊樹研究所和省森林經(jīng)營研究所爭取到資金12萬元。五是創(chuàng)辦集政策咨詢、醫(yī)療保健、信息反饋為一體，內(nèi)容豐富，圖文并茂的《松林夕照》月刊，已出26期，深受老干部們的歡迎。也得到省委老干部局、廳領(lǐng)導(dǎo)和廳直各單位老干部的好評。六是發(fā)揮老干部自管委員會的作用。在老干部局組織的支部書記座談會、林業(yè)廳思想政治工作會議上做典型發(fā)言，受到省直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。
篇三：企業(yè)三八紅旗手事跡
本人xxx，今年45歲，1997年參與xxx社區(qū)有線電視站工作管理至今。我們站剛開始僅是一個規(guī)模較小，設(shè)備不齊全，環(huán)境較簡陋，不足200家用戶的工作場所。但是我們并沒有被當(dāng)時的條件所限制，而是更加激發(fā)了我們要發(fā)展的決心。
一開始我們作為創(chuàng)業(yè)者就想好了三個問題，第一個問題：你做好失敗的準(zhǔn)備沒有? 第二個問題：你知道先賠才會有經(jīng)驗嗎?第三個問題：你能從失敗中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，重頭再來嗎?老實說，除了第三個問題我對自己很有信心，前兩個問題完全出乎我的意料——甚至根本都 沒有想到。
年輕的我們，正是因為對賺大錢的憧憬和渴望，才會要自己去創(chuàng)業(yè)的，而當(dāng)你已經(jīng)決定要創(chuàng) 立門戶的時候，通常都是在自信心高漲的情況下的選擇，又怎么會去想那么多關(guān)于失敗和賠錢的問題? 然而，我后來的失敗卻證明，這三個問題恰恰是所有想要創(chuàng)業(yè)的人，都首先要面對和認(rèn)真回答的問題。
創(chuàng)業(yè)之初我們的'資金不足，經(jīng)驗不豐富，大家對于我們的工作不是很了解，使我們的工作出現(xiàn)了重重困難。但是我們并沒有灰心，并沒有因此被打敗而是更加的堅定腳下的路，我們多方籌措資金，從一點一滴做起，一步一個腳印走到了今天。
一開始的我們并不被認(rèn)可，很多人家不愿意花錢去裝有線電視。經(jīng)過我們的不懈努力和不斷的宣傳，它的優(yōu)越性得到大家的認(rèn)可，越來越多的人慢慢接受了新的思想也要求安裝有線電視。我們貫來的熱情服務(wù)態(tài)度得到大家的肯定，只要用戶出現(xiàn)什么問題不論多么惡劣的天氣我們基本都會及時趕到解決他們的問題。自XX年以來我們有線電視站與xx縣網(wǎng)絡(luò)有線公司聯(lián)網(wǎng)，改變了一開始衛(wèi)星傳輸?shù)姆绞�，開始采用更為先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)使現(xiàn)在的電視更加清晰，頻道更多。正是由于我們的不斷的創(chuàng)新精神，才會使我們的有線電視不斷的發(fā)展壯大，我們的創(chuàng)業(yè)道路也逐漸的平坦起來，我們的發(fā)展方向也更加明確。現(xiàn)在的用戶已經(jīng)達(dá)到將近500戶，我們的發(fā)展空間也越來越大。
結(jié)合我個人的創(chuàng)業(yè)歷程我想談四點想法和大家共同分享。第一：在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的時候要根據(jù)自身的條件和具備的資源(進(jìn)貨渠道、技術(shù)、管理能力、客戶)慎重的選擇好創(chuàng)業(yè)的項目。第二：在創(chuàng)業(yè)的初期要給自己的項目有一個正確的定位，來確定你項目的規(guī)模，不能盲目的求大。第三：對創(chuàng)業(yè)要有一個清晰的規(guī)劃要按部就班的完成，不能盲目推進(jìn)。第四：一定要學(xué)會勤儉節(jié)約學(xué)會理財。剛創(chuàng)業(yè)的時候要用錢的地方非常多，要學(xué)會用好每一筆錢，把錢用在改用的地方。只要創(chuàng)業(yè)的同志大家都應(yīng)該有這樣的感覺，錢是賺到了但是就是沒看到錢，為什么，因為你的項目需要不斷的資金注入這樣慢慢項目才會發(fā)展壯大。如果把每筆賺到的錢都裝在自己的口袋那你的項目就永遠(yuǎn)會停滯不前，不會壯大。所以請準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)或者是已經(jīng)處在創(chuàng)業(yè)初期的同志要有個心理準(zhǔn)備，你可能在一年兩年甚至更長的時間在經(jīng)濟方面都不會很寬裕。這個時候最關(guān)鍵的就是要堅持。
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