婦女節(jié)福利申請方案

時間：2022-09-16 15:27:42 其他節(jié)日我要投稿

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婦女節(jié)福利申請方案（精選5篇）

　　為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工，在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。今天，YJBYS小編特意為大家推薦婦女節(jié)福利申請方案，供大家參考借鑒!

婦女節(jié)福利申請方案（精選5篇）

　　婦女節(jié)福利申請方案篇1

　　一、活動主題：

　　《三八婦女節(jié)比賽》活動與《xx年文藝晚會》活動頒獎儀式。我們舉辦此次頒獎活動，目的在于激發(fā)員工積極性，豐富員工生活，鼓勵員工士氣，打造新世紀(jì)積極向上的`豐富多彩的舞臺前沿，從而豐富企業(yè)文化，影響企業(yè)健康發(fā)展，。

　　二、時間：20xx年3月8日早7：00

　　三、地點(diǎn)：衛(wèi)生局大院

　　四、活動現(xiàn)場布置：

　　1、紅地毯鋪出頒獎舞臺，紅地毯儀式公司領(lǐng)導(dǎo)入場

　　2、準(zhǔn)備話筒架1個，話筒2個(1個備用);之前工作提前布置。

　　3、彩紙禮炮的準(zhǔn)備，頒獎最后大集合時施放

　　4、條幅：新世紀(jì)購物廣場文藝晚會暨三八節(jié)比賽頒獎儀式

　　5、大紅花準(zhǔn)備：根據(jù)獲獎人數(shù)

　　五、獎品設(shè)置：

　　1、文藝晚會獎品:

　　一等獎：( 1 名

　　二等獎：( 2 名

　　三等獎：( 3 名

　　創(chuàng)作獎：( 2 名

　　2、三八節(jié)獎品：

　　一等獎：( 名

　　二等獎：( 名

　　三等獎：( 名

　　六、頒獎流程：

　　一)、頒獎主持邀請馮總上臺致詞

　　二)、主持人介紹該獎項(xiàng)的評選標(biāo)準(zhǔn)和評選流程

　　三)、頒獎主持宣布獲獎人員并上臺領(lǐng)獎

　　婦女節(jié)福利申請方案篇2

　　一、生活用品

　　單位給女員工發(fā)的三八節(jié)禮物就普遍很務(wù)實(shí)，看到最多的就是洗發(fā)水、沐浴露、毛巾套裝等普通的生活用品，或者是小電器，像吹風(fēng)筒、煮蛋器，比較實(shí)用!許多女性朋友都表示不會期望單位發(fā)的禮物有多昂貴，只要單位有這份心意就很開心了。

　　二、電影券或購物卡

　　購物卡想必大家都覺得很實(shí)用吧，想買什么自便，這個我本人也很喜歡。發(fā)電影券也是比較普遍的，讓員工工作之余娛樂消遣一下也是不錯的。

　　三、女性用品如護(hù)膚品套裝

　　女人都愛美，送護(hù)膚品作為三八節(jié)禮物是一個貼心的選擇，但最好購買任何皮膚都能使用的護(hù)膚套裝，以免敏感皮膚的員工不能使用。或是女性用品衛(wèi)生巾套裝，每個女性都有機(jī)會用到的，你懂的!

　　四、組織游玩

　　三八婦女節(jié)當(dāng)天或前一天組織所有女性員工外出游玩，工作之余能夠放松身心也是非常不錯的，如果費(fèi)用不多，可以選擇在周邊一日游。

　　五、放假一天

　　在三八婦女節(jié)當(dāng)天女性員工可休假一天，這禮物來得很實(shí)際吧。當(dāng)然要根據(jù)公司的具體情況來安排。

　　六、靠墊——這個上班族女性都喜歡啊，畢竟一坐就是一天，有個靠墊要舒服很多。

　　七、折疊床——午休我想女孩子都不會放過，趴著睡實(shí)在太難受，所以一張折疊床非常必要，而且不貴。

　　八、小被子+眼罩——這個算是上面的配套，如果預(yù)算夠的話，可以一起買了。

　　九、化妝鏡、眼霜等——對于經(jīng)常加班加點(diǎn)的公司而言，這個是女員工的必備啊。

　　十、咖啡包、奶茶包等——著沒有上班族女性不喜歡的.吧。

　　十一、KTV、電影院的票券——下午半天假，剛好讓她們一群人去放肆的玩。

　　【結(jié)束語】三八婦女節(jié)是女性的節(jié)日，也是女性地位的象征，在這一天，工作的女性都享有半天假期，各單位也要對女性有所“表示”，送員工禮物不在“貴”在“心意”。

　　婦女節(jié)福利申請方案篇3

　　為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進(jìn)行一次“開心”活動。

　　經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一)：

　　1、體育運(yùn)動;

　　2、各類小游戲;

　　3、知識小問答;

　　4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。

　　通過此次活動的.舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。

　　時間人員定位：

　　公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。

　　第一項(xiàng)體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)

　　1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。

　　2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。

　　第二項(xiàng)游戲安排：(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)

　　1、各門店人員參加點(diǎn)鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。

　　2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建公司。

　　第三項(xiàng)知識小問答安排：

　　1、各門店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。

　　2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進(jìn)行排名，由第一名開始按順序排名。

　　名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費(fèi)用為1100元(獎項(xiàng)詳細(xì)設(shè)置情況，可以根據(jù)情況而定)。

　　第四項(xiàng)內(nèi)容安排：

　　1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。

　　2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。

　　3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費(fèi)用為300元/桌*4桌=1200元。

　　婦女節(jié)福利申請方案篇4

　　一、目的

　　為保持公司人力資源的供給水平，提高企業(yè)凝聚力，吸引更多的優(yōu)秀人才，以及維持長期穩(wěn)定的勞資關(guān)系，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于與公司有勞資關(guān)系的所有正式編制員工。

　　三、員工福利內(nèi)容

　　本公司員工福利的內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、員工婚喪、住院慰問金;員工年節(jié)福利金;員工生日祝賀金;員工聯(lián)誼活動;員工年休假;工傷假;探親假等。

　　四、員工福利管理責(zé)任

　　(一)公司的行政部負(fù)責(zé)員工福利事業(yè)的推行與督導(dǎo);負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)員工福利制度、辦法，并予以執(zhí)行;

　　(二)財務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利資金的籌措、發(fā)放和代扣代繳等。

　　五、員工福利資金的來源

　　(一)公司收入中支出;

　　(二)員工工資中提取;

　　(三)公司其他收益提取。

　　六、員工社會統(tǒng)籌保險管理

　　(一)公司參保種類：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金五個險種1金;

　　(二)公司參保范圍：在公司工作凡人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入者;其辦理參保時間從轉(zhuǎn)入日期開始計算。未辦理養(yǎng)老保險者，并不予繳納“五險一金”。

　　(三)公司辦理保險金繳納時間：“五險一金”按月計提，按相關(guān)部門的要求繳納。

　　(四)社會統(tǒng)籌保險辦理程序

　　1、由人事部制定本年度參保計劃、編織參保人員名單、保費(fèi)金額的.預(yù)算報表、報批;

　　2、批準(zhǔn)后財務(wù)部負(fù)責(zé)保險計劃的具體實(shí)施工作。

　　七、員工通訊津貼

　　通訊津貼計算方式：采取限額報銷方式，財務(wù)部根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請款交納; 標(biāo)準(zhǔn)詳見《差旅費(fèi)報銷管理規(guī)定》。

　　八、員工婚喪、住院慰問金

　　(一)員工婚喪、住院福利類別：

　　1、本人結(jié)婚、直系血親(質(zhì)子女)結(jié)婚的慶賀;

　　2、喪奠：員工本人，直系親屬(配偶、子女、父母或養(yǎng)父母)、非直系親屬(公婆、岳父母)的奠儀;

　　3、因傷、病住院慰問：員工本人。

　　(二)員工婚喪福利分配標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、本人結(jié)婚福利標(biāo)準(zhǔn)：500元/人;

　　2、喪奠：員工本人撫恤金：1000元/人，直系親屬喪奠標(biāo)準(zhǔn)：500元/人次;

　　3、因傷病住院慰問金標(biāo)準(zhǔn)：員工本人100元/人次。

　　(三)婚喪情況有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。

　　(四)公司副總經(jīng)理以上級賀奠、慰問同仁，由財務(wù)部辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

　　(五)公司同仁致送禮金，由員工本部經(jīng)理召集，財務(wù)部專人收款，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

　　九、員工年節(jié)福利

　　(一)員工年節(jié)福利類別：春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)。

　　(二)員工年節(jié)福利年度費(fèi)用總額：450元/人/年;(女員工550元/人/年)

　　(三)員工年節(jié)福利分配標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、春節(jié)：100元/人;

　　2、中秋節(jié)：100元/人;

　　3、端午節(jié)：100元/人;

　　4、婦女節(jié)：100元/人;

　　(四)員工年節(jié)福利發(fā)放：員工年節(jié)福利發(fā)放由人事部統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(五)員工生日福利：公司每一個正式的員工入職滿1個月以上享受。

　　發(fā)放程序：

　　1.由人事部提供員工生日名單;

　　2.由總經(jīng)理審核批準(zhǔn);

　　3.報財務(wù)部申請生日賀金;

　　4.由人事部負(fù)責(zé)于當(dāng)日將生日賀禮送達(dá)員工本人。

　　5.生日祝賀金額為：50元/人;

　　6.生日祝賀形式：實(shí)物(鮮花、賀卡、生日蛋糕、禮物等);

　　十、員工聯(lián)誼活動

　　(一)聯(lián)誼活動的內(nèi)容及形式：

　　1、大型活動：每年開展一次大型活動，集中在年前或年末;

　　活動形式：旅游、度假等;

　　參與條件：

　　1)入職滿3個月以上1年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(北海區(qū)內(nèi))

　　2)入職滿1年以上3年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西區(qū)內(nèi))

　　3)入職滿3年以上5年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西省外城市)

　　2、小型活動：每個季度開展一次

　　活動形式：小型聚會、生日會、體育項(xiàng)目活動、游園會等;

　　(二)活動相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、大型活動：按實(shí)際開展的活動類型來做預(yù)算;

　　2、小型活動：每次2000元：四個季度共計：8000元;

　　3、全年活動經(jīng)費(fèi)：年度計劃為主

　　(三)程序

　　1、由人事部編制年度費(fèi)用預(yù)算;統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2、報總經(jīng)理審核

　　3、總經(jīng)理核準(zhǔn)后，人事部按計劃編制各項(xiàng)活動的實(shí)施方案。

　　十一、員工年度體檢

　　(一)在公司工作滿一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費(fèi)用;

　　(二)公司于每年5月份，由人事行政部統(tǒng)計、申請、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，人事行政部統(tǒng)一安排員工體檢事宜;

　　(三)員工年度體檢費(fèi)用由公司全額承擔(dān)。

　　婦女節(jié)福利申請方案篇5

　　為了體現(xiàn)希麥公司以人為本的企業(yè)家文化；反映公司領(lǐng)導(dǎo)對女同胞的關(guān)心和照顧；提高員工對公司的忠誠度；增強(qiáng)公司凝聚力；為公司業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，特提出以下婦女節(jié)福利方案，望領(lǐng)導(dǎo)裁定：

　　一、福利方案

　�。ê锰帲杭訌�(qiáng)公司團(tuán)隊建設(shè)，增進(jìn)團(tuán)隊互助感情；增強(qiáng)企業(yè)推廣）

　　行政員工36人：

　�。A(yù)計2500元左右）

　　1、三八節(jié)當(dāng)天，組織公司行政員工參加團(tuán)隊趣味運(yùn)動，獲勝獎品（預(yù)計2000元左右）。

　　2、三八節(jié)當(dāng)天，所有行政員工發(fā)放定制雨傘、玫瑰一只、賀卡一張。（預(yù)計450元左右）店鋪員工256人：（預(yù)計2600左右）

　　1，所有員工發(fā)放三八節(jié)福利賀卡一張

　　2，所有員工發(fā)放定制雨傘一把（印刷公司logo等信息，對內(nèi)是福利，對外是推廣）

　　二、行政員工團(tuán)隊趣味運(yùn)動實(shí)施方案

　　1.活動主題：希麥服飾快樂女士節(jié)

　　2.活動時間及地點(diǎn)：

　　20xx年3月8日14：00--17：00