3.8婦女節(jié)活動方案優(yōu)秀

　　為了確保事情或工作扎實開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編整理的3.8婦女節(jié)活動方案優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　為了積極響應國家針對企業(yè)促進婦女就業(yè)的政策，我公司自成立以來，截至目前已經提供了三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區(qū)應往屆大學女畢業(yè)生就業(yè)，從實際行動中支持婦女發(fā)展，關愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻。

　　一、活動目的

　　1、體現(xiàn)公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。

　　2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。

　　3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

　　4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。

　　二、會議時間：

　　暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。

　　三、會議地點：

　　公司會議室。

　　四、參會人員：

　　公司部分領導、全體女職工。

　　五、邀請嘉賓：

　　董事會領導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

　　六、會議議程：

　　1、主持人講話；

　　2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞；

　　3、公司副總致辭；

　　4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言；

　　5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎；

　　6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品；

　　7、總經理做會議總結致賀詞；

　　8、主持人宣布會議圓滿結束。

　　七、照相、攝像：

　　人員、器材待定。

　　八、前期準備

　　1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

　　2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理；

　　3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選(xx共同負責評選);

　　4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(xx負責);

　　5、會議室布場、清場(xx負責);

　　6、女職工禮品、會場礦泉水購買(xx負責);

　　7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責)。

　　以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。

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