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國慶中秋放假通知

時間:2022-12-18 16:30:39 國慶節(jié) 我要投稿

有關(guān)國慶中秋放假通知模板匯編八篇

  現(xiàn)如今,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編整理的國慶中秋放假通知8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)國慶中秋放假通知模板匯編八篇

國慶中秋放假通知 篇1

  各縣(市、區(qū))人民政府,市人民政府各部門,各有關(guān)單位:

  根據(jù)省政府辦公廳通知精神,為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。

  一、中秋節(jié):9月27日放假。

  二、國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月10日(星期六)上班。

  節(jié)假日期間,各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

  相關(guān)新聞:國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報

  單位要求國慶期間連續(xù)加班7天,是否可以拒絕?國慶連續(xù)加班,是否違反國家的相關(guān)規(guī)定?昨天,勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工:勞動法對于加班有專門規(guī)定,節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意,否則員工有權(quán)拒絕加班。

  同時,如果國慶期間連續(xù)7天加班,違反勞動法規(guī)屬于超時加班,不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報。如員工舉報,單位將受到處罰。

  據(jù)查,《勞動法》第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定,對于延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

  那么,員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢?談育明認(rèn)為,《勞動法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件,因此,不管是單位還是員工,都不能違反該規(guī)定,即便是員工自愿,也必須保證員工每周一天的休息時間。

  如果單位違反該規(guī)定,談育明指出,《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定,用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計算,處以罰款。

  中秋、國慶都加班 最少能賺1264元

  國慶節(jié)的放假安排與往年一樣,從10月1日至7日7天,其中前3天為法定假日,其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。

  那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢?每天加班限時又是多少?重慶時報記者算給你看。

  據(jù)了解,根據(jù)勞動法規(guī)定,若員工于法定假日加班,用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資;休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的2倍支付加班工資。

  目前,重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月,我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

  那么,今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元,國慶節(jié)7天加班可以拿到977元,共計1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  值得注意的是,盡管連續(xù)9天的加班費看起來很誘惑,但按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定,中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

  "如果超出了這個時間,無論員工是否同意是否自愿,超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示,企業(yè)違法與支付員工加班費并不沖突,企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續(xù)超時加班,除仍需要按《勞動法》支付其加班費,還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。

  此外,節(jié)日期間,無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工,計件工還是計時工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費;用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

  如違反,可撥打12333舉報,或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

  五成網(wǎng)友表示"我愿意"

  如果9天真能賺到一個月的工資,大家會選擇加班嗎?對此,一家論壇發(fā)起一項關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示,50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期,不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會全部加班,要休息休息".

  "如果加班9天真的給我一個月的工資,我肯定會干。"網(wǎng)友"代陌生"說,一般放長假的時候,各景點都是人滿為患,出去也是看人頭,還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱,自己現(xiàn)在一個月的工資是6000元左右,如果賺到這6000元,再選個另外的時間出去玩會更好。

  網(wǎng)友"零琪琪"則表示:"現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績效考核發(fā)工資的,要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能,所以加班9天賺一個月工資的假設(shè)難以實現(xiàn)。與其賺這點錢,還不如跟朋友出去玩,或者回老家探親,放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強(qiáng)

  對于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的'勞動專家,他對此表示:超時加班違法,可操作性并不強(qiáng)。

  該專家表示,按照現(xiàn)行勞動法規(guī)規(guī)定,"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。"

  據(jù)記者,如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班,是明顯違反勞動法規(guī)定的每個月36小時的上限規(guī)定,"而且無論員工是否同意是否自愿,超過法定加班時間的行為都是違法的。"

  "從保護(hù)勞動者休息權(quán)的角度,一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動者加班,要合理安排工作時間,還有勞動者也要為自己的身心健康著想,不能一味加班。"該專家表示,用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話,應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費,也可以安排調(diào)休,保障勞動者的權(quán)益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班,可以直接向勞動保障監(jiān)察部門反映,或通過撥打電話12333進(jìn)行舉報。

  "而且無論員工是否同意,超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示,在法律允許的范圍內(nèi),用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動合同屬無效勞動合同,無效勞動合同則沒有法律約束力。所以,不管雙方是否愿意,超時加班都是違法的。

國慶中秋放假通知 篇2

各位同事:

  20xx年中秋節(jié)將至,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、放假時間:20xx年中秋節(jié)放假時間為10月1日(周六)至8日(周一,中秋節(jié))公休放假,共3天,9月9日(周二)照常上班;

  二、放假前請妥善安排好相應(yīng)工作,離開前請整理好自己的辦公區(qū),關(guān)好門、窗及公司辦公設(shè)備;

  三、請大家在放假期間注意出行安全,假期結(jié)束之后請大家按時返回公司上班;

  中天皓月明世界,遍地笙歌樂團(tuán)圓。

  在此預(yù)祝各位同仁中秋節(jié)快樂!

  行政部

國慶中秋放假通知 篇3

學(xué)校各部門:

  根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕17號)的精神,結(jié)合我校實際,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排通知如下:

  一、放假時間

  20xx年10月1日~8日放假,共8天。9月30日(星期六)正常上班。

  二、調(diào)課安排

  因校運(yùn)會期間將沖掉1次星期五的課程,故9月30日補(bǔ)星期五的課程,不需要辦理調(diào)課手續(xù)。

  三、車輛安排

  9月30日交通車照常開通,10月1日~8日交通車停開, 10月9日起交通車均恢復(fù)正常,假期間需用車的部門請與值班校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

  校長辦公室

  20xx年9月12日

國慶中秋放假通知 篇4

  尊敬的新老客戶:

  您們好! 在一年一度中秋,國慶假期到來之際,感謝大家一如既往地對我們的支持與厚愛。在此公司的全體員工向您致以節(jié)日的問候:祝您節(jié)日快樂!

  根據(jù)國務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定和我公司工作實際情況,經(jīng)我公司研究決定,現(xiàn)將20xx年中秋,國慶放假安排通知如下:

  放假時間為:10月1日-10月8號放假,10月9號正常上班。

  放假期間需要訂購產(chǎn)品或需要咨詢的新老客戶可隨時與值班業(yè)務(wù)人員聯(lián)系。如若在放假期間給您帶來不便,盡請諒解。

  感謝廣大新老客戶對我公司的支持,我們將會更加努力的提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與產(chǎn)品,再次預(yù)祝新老客戶生意興隆、財源滾滾!

國慶中秋放假通知 篇5

  親愛的顧客朋友們您好!中秋節(jié)國慶節(jié)就要到了,天合恒美全體員工祝您中秋節(jié)快樂!祝您國慶節(jié)快樂!祝您放假期間生意依然火爆!

  天合恒美放假日期:

  中秋國慶節(jié)放假8天:10月1號至10月8號

  公司9月24、25日全員上班,為您服務(wù),保障您的貨源充足!

  請廣大顧客朋友注意:9月份假期較多,可能出現(xiàn)物流貨物積壓情況,請您提前備貨,我們會拼了命的把放假前的貨物全發(fā)走!

國慶中秋放假通知 篇6

  尊敬的客戶:

  你們好!首先感謝大家一直給予我公司的鼎力支持,臨近中秋國慶大假之際,為其同做好相關(guān)工作,現(xiàn)將我司20xx年中秋國慶放假相關(guān)事宜知會如下:

  中秋節(jié)國慶放假時間是10月1日——10月8日,共8天。

  請各客戶提前下訂單備好假期所需要的貨,以免影響貴司生產(chǎn),放假期間我司將不能為您送貨,給您帶來的不便,深表歉意,望見諒!

  值此中秋、國慶來臨之際祝您中秋團(tuán)圓,十一長假快樂!

  東莞新球

  20xx-9-13

國慶中秋放假通知 篇7

  中秋節(jié)是法定假日,20xx年中秋節(jié)放假1天,具體安排如下:中秋節(jié):9月27日放假。

  經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將20xx年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

  一、元旦:1月1日至3日放假調(diào)休,共3天。1月4日(星期日)上班。

  二、春節(jié):2月18日(除夕)至24日放假調(diào)休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

  三、清明節(jié):4月5日放假,4月6日(星期一)補(bǔ)休。

  四、勞動節(jié):5月1日放假,與周末連休。

  五、端午節(jié):6月20日放假,6月22日(星期一)補(bǔ)休。

  六、中秋節(jié):9月27日放假。

  七、國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月10日(星期六)上班。

  節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

國慶中秋放假通知 篇8

各部門:

  “ 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》文件精神,結(jié)合我校實際,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將國慶節(jié)、中秋節(jié)放假日期具體安排如下:”

  10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日執(zhí)行10月5日(第六教學(xué)周周四)的教學(xué)計劃。因放假影響的課程計劃,補(bǔ)課安排另行通知。10月9日(星期一)上課。

  院長辦公室

  20xx年9月19日

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