國慶中秋放假通知

時間：2022-12-15 17:03:01 國慶節(jié) 我要投稿

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關(guān)于國慶中秋放假通知模板八篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們越來越需要通知，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的國慶中秋放假通知8篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于國慶中秋放假通知模板八篇

國慶中秋放假通知篇1

各位學(xué)員：大家好！

　　20xx年“國慶”、“中秋”將至，根據(jù)南京市政府“國慶”、“中秋”放假通知精神，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)研究決定：我校20xx“國慶”、“中秋”10月1日----5日放假5天，其中1---4日為法定假，5日為正常調(diào)休，放假期間暫停各科目訓(xùn)練，10月6日7：00恢復(fù)正常。

　　10月1---5日，總校報名正常，上班時間為：上午9：00至下午5：00，電話自助預(yù)約正常。

　　特此通知，請相互轉(zhuǎn)告。

　　祝大家“國慶節(jié)”、“中秋節(jié)”快樂！

　　XXX駕校

　　20xx年9月9日

國慶中秋放假通知篇2

各學(xué)區(qū)，中小學(xué)、幼兒園，直屬單位，局機(jī)關(guān)各科室：

　　根據(jù)省、市、縣有關(guān)通知精神，現(xiàn)將我縣中小學(xué)校（單位）20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假的具體事項通知如下：

　　一、放假時間

　　1.9月19日至9月21日放假,共3天。9月22日(星期日)上班。20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班，10月8日(星期二)照常上班。

　　2.各中小學(xué)校（單位）原則上應(yīng)按照以上時間放假。

　　3.各校應(yīng)及時將學(xué)校放假時間告知學(xué)生及家長。如因錯周錯日放學(xué)等各種原因?qū)Ψǘǚ偶贂r間有所調(diào)整的，需將調(diào)整情況報縣教育局辦公室及有關(guān)科室（普通中小學(xué)校報基礎(chǔ)教育科，職校、幼兒園、民辦學(xué)校分報成職教科、幼教科）。

　　4.放假期間，任何學(xué)校不得組織學(xué)生進(jìn)行一切集體活動（包括組織學(xué)生集體秋游、補(bǔ)課等）。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

　　節(jié)日期間，各學(xué)校（單位）要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實節(jié)日期間的安全責(zé)任。要本著對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，以更嚴(yán)密的管理、更加科學(xué)的方法，切實抓好節(jié)日期間的安全工作，把各項安全防范措施落到實處，千方百計確保不發(fā)生一起安全事故。

　　三、開展檢查，整改隱患

　　各校要在中秋節(jié)、國慶節(jié)放假前后對學(xué)校安全隱患進(jìn)行徹底的排查，做到不留死角，不走過場。要認(rèn)真排查學(xué)生公寓、教職工宿舍、食堂、實驗室、教學(xué)用房、圖書館、會議室、廁所等人群集中場所，在建工程和校舍危房應(yīng)作為檢查的重點。要注意查找火災(zāi)隱患，檢查消防設(shè)施和消防通道。要認(rèn)真排查、梳理存在的突出問題，采取果斷措施，及時解決本校存在的安全隱患。要進(jìn)一步完善切實可行的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合節(jié)日期間的實際情況進(jìn)行周密布置。對一時無法整治的隱患和重大危險源，要制定重點防范和監(jiān)控措施，落實專人嚴(yán)防死守。既要落實解決“硬隱患”，也要注重落實檢查責(zé)任制、應(yīng)急制度、校園安全文化等“軟隱患”。

　　四、強(qiáng)化教育，完善管理

　　各學(xué)校要加強(qiáng)節(jié)前安全教育，切實做好節(jié)日期間學(xué)校安全管理工作。要在落實值守責(zé)任制、住宿生管理、教師師德規(guī)范、防范校園暴力事故、嚴(yán)格集體活動審批制等方面，開展強(qiáng)有力的防范工作。要重點抓好以下幾方面工作：

　　一是放假前務(wù)必對學(xué)生進(jìn)行安全教育。要著重對學(xué)生進(jìn)行交通安全、飲食衛(wèi)生安全、防火防盜、防搶防騙、防意外事故等教育，尤其要加強(qiáng)防溺水和森林防火教育，反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全注意事項，不斷強(qiáng)化師生安全意識，切實提高學(xué)生自救能力。

　　二是加強(qiáng)對師生的教育引導(dǎo)。各校要針對師生思想動態(tài)，提出有針對性的教育引導(dǎo)對策，回應(yīng)師生的期待與需求，幫助解決師生的實際困難。充分利用各種宣傳渠道，有針對性地做好學(xué)生思想政治教育和德育工作，教育引導(dǎo)青少年學(xué)生正確認(rèn)識形勢，將主要精力放到勤奮學(xué)習(xí)、立志成才上來，確保學(xué)校校園安全穩(wěn)定。

　　三是實施放假告知制度。放假前，務(wù)必通過給學(xué)生家長一封信和校訊通等形式向家長及時告知學(xué)生放假、回校時間、假期安全注意事項以及明確家長監(jiān)護(hù)職責(zé)，由家長簽字后存檔備查。學(xué)生到校后要準(zhǔn)確掌握學(xué)生到校情況，對于未及時到校的同學(xué)，必須迅速和家長取得聯(lián)系。

　　四是要加強(qiáng)交通安全工作。各中小學(xué)要把學(xué)生接送車工作作為一項事關(guān)學(xué)生群體性安全的重要工作予以落實。

　　1.做好周末（節(jié)假日）學(xué)生接送車的安全管理。各學(xué)校必須在放假前與客運(yùn)業(yè)主協(xié)調(diào)溝通好，并以學(xué)區(qū)為單位召開各校分管領(lǐng)導(dǎo)會議，按錯日錯時錯校的要求做好節(jié)日前的學(xué)生放學(xué)及學(xué)生接送車管理工作，制訂好各校錯日錯時錯校放學(xué)方案，杜絕因方案落實不到位而出現(xiàn)學(xué)生乘車超載事件的發(fā)生，確保學(xué)生平安回家。

　　2.落實城區(qū)學(xué)校節(jié)前放學(xué)的錯時錯日放學(xué)方案。城區(qū)各學(xué)校應(yīng)根據(jù)錯時錯日放學(xué)的有關(guān)要求安排好學(xué)生放學(xué)，龍中龍二高、華外、龍三中必須做到錯峰放學(xué)，各學(xué)校之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，同時要及時通知到有關(guān)客運(yùn)企業(yè)。

　　3.做好節(jié)日前后的通校生日常乘車管理。學(xué)校要切實增強(qiáng)防范學(xué)生乘坐超載車、黑車、病車的意識，強(qiáng)化對學(xué)生的安全乘車教育；同時要加強(qiáng)源頭管理，嚴(yán)禁學(xué)生乘坐違規(guī)車輛、坐超載車，并做好學(xué)校力所能及的交通安全管理工作。

　　五是切實加強(qiáng)留校學(xué)生的'管理工作。各學(xué)校要對留校學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活作出周密安排，及時掌握情況，應(yīng)由專人值班人員加強(qiáng)指導(dǎo)管理，防止意外事故發(fā)生。

　　六是加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作。要組織專門力量，加強(qiáng)對校園、教職工和學(xué)生宿舍的巡邏，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)防治安案件以及危害師生生命財產(chǎn)安全的違法犯罪案件發(fā)生。要密切關(guān)注師生動態(tài)，防止引發(fā)安全事故和影響穩(wěn)定。要制定和完善各種突發(fā)情況處置預(yù)案，確保突發(fā)事件能及時妥善處置。

　　五、加強(qiáng)整治，營造氛圍

　　1.各學(xué)校（單位）要在放假前對本學(xué)校（單位）進(jìn)行一次全面的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整治，潔化、美化校園。學(xué)生返校前各學(xué)校應(yīng)對教室、宿舍、食堂等場所進(jìn)行一次全面消毒。

　　2.各學(xué)校（單位）要按照縣委辦〔20xx〕78號文件精神和《中華人民共和國國旗法》的要求進(jìn)行升掛國旗，營造好熱烈喜慶、歡樂祥和的節(jié)日氛圍。

　　六、堅持值班，暢通信息

　　嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日帶隊值班制度和重大事件報告制度。值班人員要堅守崗位，盡職盡責(zé)，對各種突發(fā)事故和異常情況，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要及時介入，靠前指揮、妥善處理，并按規(guī)定及時上報信息，不得瞞報、遲報、漏報。放假期間，校長和單位負(fù)責(zé)人的手機(jī)必須24小時開機(jī)。

　　各學(xué)校（單位）中秋節(jié)和國慶節(jié)值班安排表分別于9月17日16：00前和9月27日16：00前以書面形式分別報教育局辦公室、安全監(jiān)督科及有關(guān)職能科室（普通中小學(xué)校報基礎(chǔ)教育科，職校、幼兒園、民辦學(xué)校分報成職教科和幼教科）。

　　縣教育局

國慶中秋放假通知篇3

　　根據(jù)放假安排，20xx的中秋節(jié)只在9月27日中秋節(jié)當(dāng)天放假一天。但9月27日是周日，也就是說，明年中秋小長假只有兩天，并沒有采用此前各年的做法，遇雙秋日假期順延一天。不少網(wǎng)友對此提出質(zhì)疑，認(rèn)為中秋節(jié)變成了“中秋周末”，中秋小長假“縮水”。

　　值得注意的是，明年中秋假期雖然比往年少了一天，但國慶7天假期的調(diào)休上班日只有一天。20xx年10月1日至7日休假后，只在10月10日(周六)上班一天，10月11日(周日)照常休息。這相當(dāng)于將中秋節(jié)的未調(diào)休，挪到了國慶節(jié)。放假天數(shù)的總量并沒有縮減，而且也避免了國慶節(jié)后連上9天班的尷尬。

國慶中秋放假通知篇4

　　親愛的會員家長：

　　國慶節(jié)和中秋節(jié)將至，在這重要的傳統(tǒng)節(jié)日里，美吉姆新梅中心課程將有所調(diào)整，請家長們注意哦~

　　放假時間調(diào)整如下：

　　20xx年09月27日--20xx年10月4日中心停課，統(tǒng)一放假8天。

　　課程時間調(diào)整如下：

　　9月26日(周二)9月28日(周四)課程平移到9月26日(周二)

　　9月27日(周三)9月29日(周五)課程平移到9月25日(周一)

　　10月5日(周四)上9月30日(周六)的課

　　10月6日(周五)上10月1日(周日)的課

　　關(guān)于放假期間中心不提供Free Play：

　　9月27日(周三)—10月4日(周三)

　　為了給會員和寶寶提供更舒適的環(huán)境，我們將在放假期間對地板進(jìn)行烘干整修，所以不提供Free Play，希望各位家長諒解，謝謝。

國慶中秋放假通知篇5

校屬各部門、各訓(xùn)練隊：

　　20xx年國慶節(jié)、中秋雙節(jié)將至，為確保節(jié)日期間駕校招生、培訓(xùn)等各項工作順利開展，使全體員工度過一個安全祥和、喜慶愉快的節(jié)日。結(jié)合駕校實際情況，現(xiàn)將20xx年國慶、中秋假日期間的放假安排公布如下：

　　一、根據(jù)法定假日安排，原則上全校各部門10月1日-10月8日放假八天。各部門根據(jù)自身實際工作情況自行安排員工進(jìn)行值班和調(diào)休。

　　二、放假期間的注意事項及幾點要求：

　　1、嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī)，節(jié)日期間交通擁擠，應(yīng)提前關(guān)注路況，盡量避免去人流量、車流量大的公共場所；

　　2、嚴(yán)禁從事酗酒、賭博、酒駕、打架斗毆等違法活動，時刻維護(hù)好駕培工作者的社會形象，如發(fā)現(xiàn)有以上違紀(jì)行為者，駕校將嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)責(zé)任；

　　3、加強(qiáng)安全意識，防火防盜，出行前家中要注意做好檢查，注意斷電、斷水、關(guān)好門窗，并對出行車輛做好維護(hù)工作；

　　預(yù)祝大家度過一個平安祥和的假期！

　　特此通知。

　　XXX駕駛員培訓(xùn)學(xué)校

　　二〇一七年九月十九日

國慶中秋放假通知篇6

　　公司各部門：

　　20xx年中秋及國慶節(jié)假期將至，根據(jù)國家節(jié)假日有關(guān)規(guī)定，并考慮公司的實際情況，公司特將20xx年中秋及國慶節(jié)假期做以下安排：

　　一、放假時間

　　1、中秋節(jié)放假時間：

　　辦公室人員：20xx年9月22日至9月24日(周六、周日、周一)共3天，9月25日(周二)正常開始上班。

　　生產(chǎn)部、品質(zhì)部：20xx年9月23日至9月24日（周日，周一）共2天，9月25日(周二)正常開始上班。另9月22日（周六）正常上班，其中生產(chǎn)部員工9月22日計為周末加班。

　　2、國慶節(jié)放假時間：

　　辦公室人員：20xx年10月1日至6日連休6天，10月7日（周日）正常開始上班。

　　生產(chǎn)部、品質(zhì)部：20xx年10月1日至5日連休5天，10月6日（周六）正常開始上班（生產(chǎn)部員工10月6日計為周末加班）。

　　其中9月30日與10月4日對調(diào)為正常上班，10月7日與10月5日對調(diào)為正常上班，即9月30日（周日）、10月7日（周日）調(diào)為正常上班。

　　二、其他

　　1.放假期間，食堂不提供就餐，請大家自行安排。

　　2.各部門務(wù)必在節(jié)假日下班之前做好安全工作，檢查門窗水電，住宿人員離開宿舍請鎖好門窗，貴重物品應(yīng)妥善保管，以防丟失。

　　3.節(jié)假日期間外出游玩或探親，盡量錯峰出行，注意人身安全。

　　特此通知！提前預(yù)祝全體同事節(jié)日快樂！

　　**市**電子有限公司

　　綜合部

　　20xx年08月22日

國慶中秋放假通知篇7

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。與中秋節(jié)連休。

　　節(jié)日期間，各單位要做好安全、保衛(wèi)工作和安排人員值班。遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。

　　特此通知

　　xxx

　　20xx年**月**日

國慶中秋放假通知篇8

　　各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。

　　一、中秋節(jié)：9月27日放假。

　　二、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

　　相關(guān)新聞：國慶連加7天班屬超時違法員工可舉報

　　單位要求國慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國慶連續(xù)加班，是否違反國家的相關(guān)規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權(quán)拒絕加班。

　　同時，如果國慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動法規(guī)屬于超時加班，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

　　據(jù)查，《勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　那么，員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢？談育明認(rèn)為，《勞動法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。

　　如果單位違反該規(guī)定，談育明指出，《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。

　　中秋、國慶都加班最少能賺1264元

　　國慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。

　　那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

　　據(jù)了解，根據(jù)勞動法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的2倍支付加班工資。

　　目前，重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月，我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

　　"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續(xù)超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費(fèi)，還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。

　　此外，節(jié)日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi)；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。

　　如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

　　五成網(wǎng)友表示"我愿意"

　　如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發(fā)起一項關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網(wǎng)友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。

　　網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設(shè)難以實現(xiàn)。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。聽聽省人社廳專家怎么說超時加班違法可操作性并不強(qiáng)

　　對于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強(qiáng)。

　　該專家表示，按照現(xiàn)行勞動法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"

　　據(jù)記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規(guī)定的每個月36小時的上限規(guī)定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"

　　"從保護(hù)勞動者休息權(quán)的角度，一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，也可以安排調(diào)休，保障勞動者的權(quán)益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進(jìn)行舉報。

　　"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內(nèi)，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。

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