有關國慶中秋放假通知模板六篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編精心整理的國慶中秋放假通知6篇，歡迎閱讀與收藏。

國慶中秋放假通知 篇1

　　各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：

　　根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經(jīng)營等有關工作，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調休日期安排通知如下。

　　一、中秋節(jié)：9月27日放假。

　　二、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

　　相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報

　　單位要求國慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國慶連續(xù)加班，是否違反國家的相關規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權拒絕加班。

　　同時，如果國慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動法規(guī)屬于超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

　　據(jù)查，《勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　那么，員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規(guī)定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。

　　如果單位違反該規(guī)定，談育明指出，《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。

　　中秋、國慶都加班 最少能賺1264元

　　國慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調休。

　　那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

　　據(jù)了解，根據(jù)勞動法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的2倍支付加班工資。

　　目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。

　　值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費看起來很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

　　"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續(xù)超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。

　　此外，節(jié)日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

　　如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

　　五成網(wǎng)友表示"我愿意"

　　如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發(fā)起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調查。結果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網(wǎng)友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。

　　網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現(xiàn)。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時加班違法 可操作性并不強

　　對于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。

　　該專家表示，按照現(xiàn)行勞動法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"

　　據(jù)記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規(guī)定的每個月36小時的上限規(guī)定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的'行為都是違法的。"

　　"從保護勞動者休息權的角度，一是企業(yè)不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據(jù)相關規(guī)定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。

　　"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。

國慶中秋放假通知 篇2

　　尊敬的各位家長：

　　根據(jù)上級部門的相關通知精神，今年中秋假期利用周末時間中秋節(jié)的那1天放假。

節(jié)日安排作息比較紛雜，請家長根據(jù)作息的變更指導孩子做好上學的準備；為了讓孩子度過一個“安全、健康、有益、愉快”的國慶假期，學校提出一些建議和要求，請家長關注。

　　一、樹立安全意識：

　　加強各種安全教育和防范。教育孩子外出自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全。遵守公共秩序和社會公德，家長要掌握好孩子的外出時間、地點，教育孩子按時回家。并注意居家安全，用電、用氣、防火、防盜及自我保護。不要輕信陌生人的話，要提高辨別是非的能力，防拐騙、防詐騙。

　　二、合理安排時間:

　　督促孩子認真完成作業(yè)。教育孩子不去網(wǎng)吧、舞廳、游戲機房等未成年人禁止去的場所，遠離非法出版物，不上不健康網(wǎng)站。

　　三、保持健康體質:

　　家長要督促孩子積極鍛煉身體，做一些力所能及的家務勞動，養(yǎng)成良好的生活習慣，增強體質，增加抵抗力。秋季是傳染病的高發(fā)季節(jié)，為確保孩子的健康成長，節(jié)假日帶孩子外出請盡量避免人群擁擠場所。

　　希望家長積極支持和配合學校要求，有效督促孩子嚴格遵守各項安全規(guī)定，教育子女樹立安全意識提高自我防范能力，共同構筑起保護學生人身安全的“防護墻”。

　　祝各位家長節(jié)日愉快,合家幸福！

　　廈門市湖里第二實驗小學

　　20xx年9月22日

國慶中秋放假通知 篇3

各位學員：大家好！

　　20xx年“國慶”、“中秋”將至，根據(jù)南京市政府“國慶”、“中秋”放假通知精神，結合我校實際情況，經(jīng)研究決定：我校20xx“國慶”、“中秋”10月1日----5日放假5天，其中1---4日為法定假，5日為正常調休，放假期間暫停各科目訓練，10月6日7：00恢復正常。

　　10月1---5日，總校報名正常，上班時間為：上午9：00至下午5：00，電話自助預約正常。

　　特此通知，請相互轉告。

　　祝大家“國慶節(jié)”、“中秋節(jié)”快樂！

　　XXX駕校

　　20xx年9月9日

國慶中秋放假通知 篇4

集團各部門、各子公司、各分公司：

　　中秋、國慶即將來臨，根據(jù)國家節(jié)假日安排的通知精神，結合本集團的實際情況，經(jīng)集團研究決定中秋節(jié)、國慶節(jié)放假具體安排如下：

　　一、放假時間：

　　1、中秋節(jié)放假時間為9月26日至27日共2天，其中：9月24日為法定節(jié)日.

　　2、國慶節(jié)放假時間為10月1至7日共7天。其中：10月1-3日為法定節(jié)日，(10月10日周6正常上班)。

　　二、值班人員安排：

　　集團各部門、各子公司、各分公司根據(jù)實際情況安排人員進行值班，并對值班人員做好調休安排。值班人員手機保持24小時開機。

　　三、放假注意事項：

　　集團總部、各子公司、分公司要在假日前做好安全自查，杜絕安全隱患!做好防火、防盜，確保員工節(jié)假日期間人身安全及財產安全!

　　預祝全體員工中秋節(jié)、國慶節(jié)快樂!

　　xxx裝飾集團股份有限公司

　　20xx年09月05日

國慶中秋放假通知 篇5

　　XX駕�！皣鴳c節(jié)、中秋節(jié)”期間（20xx年10月1日至10月8日）放假八天，屆時車輛停訓，班車暫停運行，放假期間網(wǎng)絡預約正常開放。

　　10.5至10.8駕校報名處正常上班，接待來校報名學員。時間：9:00—16:00

　　由此給您帶來的不便敬請諒解！

　　祝您節(jié)日快樂！

　　XX駕校

　　20xx年9月19日

國慶中秋放假通知 篇6

各位家長：

　　根據(jù)市教育局“中秋、國慶放假通知”的要求，我校課程安排作如下調整：9月30日至10月7日為放假時間，10月8日（周一）返校正常上課。由于中秋、國慶假期較長，孩子們或是各地旅游，或是在家休息。為了讓孩子們度過一個有意義又快樂的長假，學校特作如下溫馨提醒：

　　1．請家長幫助和監(jiān)督孩子合理安排假期的作息時間，早睡早起，衛(wèi)生飲食，健康娛樂、文明游玩、適時鍛煉。

　　2．為了提高家庭與學校的教育合力，希望家長在閑暇時能引導孩子尋找、發(fā)現(xiàn)身邊的道德細節(jié)，并提醒孩子以此為鏡，做文明守紀、樂觀向上的中學生。

　　3．請家長對孩子的活動要加強引導和監(jiān)護。嚴禁同學間擅自結伴外出游玩，出行必須有家長陪同或征得家長的同意。

　　4．希望家長協(xié)助學校教育孩子提高安全意識和自護自救能力，外出時注意交通安全，獨自在家時注意防火、防電。

　　5、利用假期多多閱讀課外書籍增長見識，提高修養(yǎng)。特別是九年級的同學要加強文化課的學習，查漏補缺。

　　最后，祝孩子和家長們節(jié)日快樂！

　　xx中學

　　20xx年9月27

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