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物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿

時間:2024-04-27 13:45:13 曉麗 春節(jié) 我要投稿
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物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿(通用10篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都可能會用到講話稿,講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那要怎么寫好講話稿呢?以下是小編幫大家整理的物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿,歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿(通用10篇)

  物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿 1

尊敬的集團的各位領導、同仁:

  大家新年好!20xx年的工作已經(jīng)開始。在新的一年里,在x總的帶領下,我們新的領導班子,將緊緊圍繞鴻業(yè)集團20xx年工作目標,積極應對建筑業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn),瞄準20xx年新的發(fā)展目標,做好各項工作。我作為集團的常務副總,主要協(xié)助x總做好以下幾個方面的主要工作:

  一、加強內(nèi)部管理工作,規(guī)范管理制度和流程。我們將認真對照12年工作的'不足,根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃,進一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。

  二、加強預決算工作,堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作,為集團承接優(yōu)質(zhì)項目做好基礎工作;做好決算工作,為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。

  三、加強項目成本核算工作。重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作,最大限度地挖掘項目利潤空間,為全面完成09年利潤目標做好保障工作。

  四、加強外部市場的招投標工作,擴大集團在外部市場的占有率,為全面完成13年的產(chǎn)值目標做好保障工作。

  五、加強項目隊伍建設工作。我們將從內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設,特別是加快項目隊伍建設。爭取培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、有能力,能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子,提高集團工程施工水平,樹立集團的品牌和形象。

  20xx年,我們有信心、有決心,也有能力在x總的領導下,在集團全體干部、員工的努力下,一定能夠完成集團20xx年的目標任務,取得新的成就,實現(xiàn)新的跨越。

  物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿 2

同志們:

  今天,我們在節(jié)后上班的第一天召開機關全體收心會,既是上級的工作要求,也是我們的工作常規(guī)。昨天區(qū)委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)通知,要求各局委于今天上午召開收心會,并結合年前召開的區(qū)委全會內(nèi)容部署下一階段的工作。借此機會,我代表局班子給大家拜個晚年,同時,希望大家也借助今天的機會,互致問候,互相勉勵,不要再私下迎來送往,請吃請喝。要收心攏神,不打年盹,迅速把思想和精力轉移到工作中來,按照各自職能,精心安排和部署好各項工作,以敢想、敢闖、敢拼的精神,搶抓機遇,務實創(chuàng)新,扎實工作,為圓滿完成“六名工程”深化年的各項工作任務開好局、起好步。下面,結合當前實際,我就近期工作講三點意見:

  一、統(tǒng)一思想,振奮精神。

  立即調(diào)整工作狀態(tài)過去的一年,在“六名工程”推進年當中,新一屆局領導班子和局機關的每一位同志不畏艱難、戮力同心、攜手共進,贏來了xx教育體育事業(yè)的新成就、新輝煌。但成績屬于過去,我們要想占領新的制高點,取得新的更大的勝利,就不能躺在功勞簿上睡大覺,尤其是在xxx——“六名工程”深化年的起始階段。在“教育體育名區(qū)”建設的征程上,“六名工程”深化年承前啟后,這一年將比任何時候都更需要深入、務實、持久,更需要我們端正態(tài)度、提升能力、保證效果。為此,我們要盡快克服“節(jié)日綜合征”,收心歸位、調(diào)整狀態(tài)、進入角色。

  一要迅速集中心思。新的一年,我們的工作任務將非常繁重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放松。各個科室、各個同志要務必克服“年沒過完,事不愿干”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復。從今天開始,要迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成“六名工程”深化年工作目標奠定良好基礎。尤其是機關各科室,要加強與學校的聯(lián)系,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,不能因為學校尚未開學而消極懈怠。

  二要持續(xù)抓好作風。春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。當前重點要規(guī)范上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。xxx眨眼間已經(jīng)過去了將近一個月,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感,自覺走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證機關工作正常、有序運轉。會后,各部門也要組織召開條塊會、科室會,提高思想認識,充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,保證各項工作有人抓、有人管、做得實、做得好。

  三要及早部署工作。年前區(qū)里召開了區(qū)委第十屆委員會第二次全體(擴大)會,不僅全面回顧總結了20xx年的工作,還審議了xxx工作要點,并對當前及今后一個時期的工作進行了統(tǒng)一部署。xxx我們教育系統(tǒng)的工作就要緊緊圍繞全區(qū)工作思路和中心,依據(jù)全區(qū)工作要點,及早謀劃、部署自身工作。雖然現(xiàn)在距學校開學還有一周多的時間,但我們要本著早動手、早準備、早見效的原則,依據(jù)全局xxx工作要點,對號入座、找準位置、明確目標,合理安排好本部門的.工作任務,確保各項工作盡快落實,并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。各條塊安排全年工作的專題會議要盡早召開,提前部署,留出充足的時間抓落實,確保各項工作目標的完成。

  二、明確目標,再鼓干勁,強力啟動各項工作。

  一要鼓足勁頭。

  一是拼勁。困難面前勇者勝。xxx我們要想取得更加優(yōu)異的成績,只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功,稍有松動,就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作,一定要有千辛萬苦、千方百計的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現(xiàn)實。

  二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題!笆郎媳緹o路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一個趟路的人。

  三是韌勁。對看準的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手。

  四是狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實的各個環(huán)節(jié),動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執(zhí)行力,做一名優(yōu)秀的把信送到“加西亞”的人。

  二要邁好步子。

  一是走穩(wěn)步,就是各項工作都要求真務實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩(wěn)固,取得實實在在的成果! 

  二是邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創(chuàng)出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。

  三是早一步,關于這個問題,我想對大家說一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。

  四是高一步,就是要求大家要不斷開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,做實一些。不但要比別人快半拍,還要比別人高一籌,做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”,只有這樣,才能霸住第一、握緊紅旗,始終保持領先。

  三要抓好落實。

  對定下來的目標任務,要認真搞好分工,層層分解,落實到位。各分管領導、主管科室要加強督促檢查,多到一線走走,多了解一些情況,查看任務是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作,要盡快辦結,使各項工作都有始有終。對全年工作任務,都要有具體措施來保證落實,對已經(jīng)制訂的措施要進行再研究、再敲定,看措施實不實,可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調(diào)查研究,盡快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務的落實,不僅要有常規(guī)措施,還要有超常規(guī)措施,確保任務高質(zhì)高效完成。

  三、轉變作風,真抓實干,全面提升隊伍素質(zhì)人永遠是第一生產(chǎn)力。

  要圓滿地完成xxx的工作任務,關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質(zhì)整體是好的,是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻的鐵軍隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作創(chuàng)新意識不強,習慣于按部就班,四平八穩(wěn);

  有的同志作風煥散,對自己要求標準不高,只求“過得去”,不求“過得硬”等等。雖然問題發(fā)生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。作為教育行政部門的每一位同志,在今后的工作中,要“挑大梁、走前頭”,以機關精英的個體組成精銳的團體,引領全區(qū)各校,引領xx教育大步流星向前邁進。

  第一,要講大局。要堅持全局工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務就推,遇困難就躲,要迎難共同上,堅決保證政令暢通,切實做到令行禁止。

  第二,要講學習!肮び破涫,必先利其器”。學習是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本,加強學習不僅是一種需要、一種追求,更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口,將學習放在了工作的對立面,這是極其錯誤的。尤其是在“多彩教育”文化不斷發(fā)展、豐富的過程中,每一位同志都要加強學習,堅持在學中干,在干中學,做到學有所思、學有所用、學有所成,通過不斷學習、不斷實踐,不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。

  第三,要講創(chuàng)新。我們每位同志不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想,增強“無功即是過”的意識,在遵循客觀規(guī)律的基礎上,樂于不滿足已有的成績,不自縛于陳舊的框框,不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法,敢于創(chuàng)新,勇于開拓,敢于第一個去吃螃蟹,并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛,敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。

  第四,要講團結。一個單位,一個集體,風氣非常重要,只有相互補臺,才能好戲連臺;

  只有班子團結,才能構建和諧。每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,多看自己的不足和缺點,低調(diào)做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第五,要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標,只有實干才有出路,只有實干才有地位,只有實干才有前途。我們要在全系統(tǒng)大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣,要重用那些肯干事、能干事、干成事的人,特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的同志。要真正使實干和奉獻成為教育系統(tǒng)的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六,要講紀律。沒有規(guī)矩不成方圓。從現(xiàn)在開始,全系統(tǒng)要嚴格各項工作紀律,各科室主要負責同志不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好自家人,帶領一班人;

  每一位同志都要心存敬畏之心,自律自戒,切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。

  同志們,xxx是我區(qū)“六名工程”建設深化之年,也是xx“多彩教育”區(qū)域教育文化的構建之年,更是“教育體育名區(qū)”建設的關鍵之年,讓我們以“多彩教育”理念為統(tǒng)領,以“質(zhì)量、品牌、服務”為主題,以“六名工程”為抓手,堅定信心,真抓實干,開拓進取,勵精圖治,扎實工作,圓滿完成今年的各項工作任務,努力開創(chuàng)“教育體育名區(qū)”建設新局面!最后,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!

  物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿 3

同志們:

  今天是春節(jié)長假后上班召開的見面會、收心會,首先,我代表市局黨組向全體干部職工拜晚年,祝大家吉祥如意、萬事順達!

  春節(jié)期間,大家過了一個休身、休心、休閑的好節(jié)日,現(xiàn)在,長假已經(jīng)結束,要牢記春華秋實之古訓,緊緊抓住一年之計在于春,一日之計在于晨這個時間節(jié)點,搶前爭先抓工作抓落實抓發(fā)展,競進有為抓創(chuàng)新抓改革抓監(jiān)管,奮力實現(xiàn)決戰(zhàn)小康攻堅之年、十三五規(guī)劃起步之年、落實五大任務開局之年的各項重點工作。迅速調(diào)整狀態(tài),高效快捷工作,從"三休"狀態(tài)進入到"三新"、"三爭"狀態(tài)中來。

  "三新",就是新風、新態(tài)、新政:新風就是新年新春要有新氣象、新面貌、新精神;新態(tài)就是要有一股清風正氣、創(chuàng)新銳氣、蓬勃朝氣;新政就是進一步簡化辦事程序、優(yōu)化辦事流程,以權力的'減法換取服務的加法,讓廣大市民充分感受到滿意在心頭、服務在質(zhì)監(jiān)。

  "三爭",就是爭先、爭為、爭位:爭先就是想在先、干在前;爭為就是作貢獻、打頭陣;爭位就是實現(xiàn)新跨越、新突破。

  當前,我們要在"七抓"上用力使勁:一是抓學習,補足精神食糧。重點圍繞"兩學一做"、春訓大課堂抓好系列學習活動;二是抓創(chuàng)新,爭取開局之先。開局主動、則全局主動,開頭良好、則全年向好,要立足創(chuàng)新抓發(fā)展,努力創(chuàng)新求有為;三是抓安全,維護鄂州安瀾。切實做好質(zhì)量安全監(jiān)管工作,守住保障民生的質(zhì)量安全底線、紅線。四是抓落實,保證號令暢通。要以總局工作會議、中央省市經(jīng)濟工作會議、省局王局長重要講話、省局質(zhì)量強省十大行動方案以及我局務虛會和工作會精神為指導,抓好檢查督促落實;五是抓服務,做優(yōu)質(zhì)量品牌。要圍繞"新常態(tài)心服務",以質(zhì)為帥當主力,在領帥、先帥、主帥、善帥、創(chuàng)帥上開動腦筋求新求為;六是抓"查比",深化專題活動。要不斷深入開展"四查四比"活動,按照階段要求,確保互查互比扎實推進,同時對第一階段自查自比情況進行督查,該補課要補課;七是抓領導,當好表率示范。全局系統(tǒng)各級負責同志既要加強領導又要表率示范,努力發(fā)揮以上率下作用,不斷提高部門執(zhí)行能力和行政效能。

  物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿 4

同志們:

  一周的春節(jié)長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中,精神狀態(tài)不佳,心態(tài)有些懶散,做事有些煩躁。迎接“三會”之時,盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài),顯得極為重要。

  春節(jié)期間,梁場的很多領導及員工,堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神,就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。

  用責任收心。用責任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團公司的`工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制梁場,面臨的生產(chǎn)任務非常繁重,如何確保各項工作目標的實現(xiàn),需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實,不僅要細化、量化全年指標,更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。

  用務實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此,每個員工都應該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務實工作,既要認真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。

  新年已過,讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心,耕種好春的希望,爭取用一個良好的開局,迎接“三會”,為全年生產(chǎn)目標的實現(xiàn)吹響奮進的號角,為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。

  物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿 5

各位領導、各位來賓、各位朋友:

  大家上午好!

  在新年到來的日子里,今天我們歡聚在xx,共同迎接一個美好的時刻,在上級各部門和領導的高度重視和親切關懷下,在此舉行開工的奠基儀式,我作為施工方代表向工程的開工表示熱烈的祝賀!對光臨開工儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!并向各位來賓和朋友們致以最美好的祝愿!

  我們xx公司,匯集了全市建筑業(yè)最優(yōu)秀的人才,具有房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì),公司始終堅持“強化質(zhì)量意識、雕鑿精品工程、確保用戶滿意、鑄造企業(yè)輝煌”的質(zhì)量方針,不斷增強企業(yè)核心競爭力,提高各項管理水平,企業(yè)通過了ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系認證。近年來,公司先后創(chuàng)“魯班獎”“揚子杯”、“長城杯”、“天府杯”等優(yōu)質(zhì)工程56項,在新蔡縣我們承接了飛龍盛世小區(qū)項目,以質(zhì)量優(yōu),進度快,得到了各級部門和業(yè)主的一致好評。飛龍大酒店我公司中標后,為確保該工程能做到文明施工、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、如期交付,我們進行了周密的部署,組建了強有力的施工管理班子,選擇了精銳的施工隊伍,配備了過硬的技術力量,投入了先進的施工設備,并根據(jù)該工程的實際情況,制訂了嚴密的`施工計劃和扎實的安全防護措施。在新蔡縣這片熱土上,宿遷公司是剛剛踏上,我們愿意接受當?shù)卣拖嚓P行業(yè)主管部門的監(jiān)督,虛心接受兄弟單位的誠懇關心,服從建設單位和監(jiān)理單位的現(xiàn)場管理,遵章做事,規(guī)范施工,爭創(chuàng)精品,奉獻出“xx公司”的智慧、勤勞和汗水,展示“xx公司”管理嚴格、精品倍出的風采。

  我們相信,在各級領導的關愛和支持下,在社會各界朋友的關心和幫助下,我們一定能與建設方密切配合,保質(zhì)、保量、如期完成該項工程的施工任務。我們一定會繼續(xù)樹立公司的形象和品牌,為人民交一份滿意的答卷!謝謝大家!

  物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿 6

親愛的同事:

  大家下午好!

  時間過的很快,一轉眼春節(jié)就過去,20xx年已經(jīng)過去,今天是我們公司新年上班的第一天,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在虎年里事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,虎年發(fā)財,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!

  20xx年,全球正遭遇最強勁的金融危機,我們行業(yè)也遭受到來自經(jīng)濟、政策等方面的諸多困難。今年的我們行業(yè)注定是要面臨一個嚴峻的冬天。經(jīng)過一系列困難和考驗,國內(nèi)行業(yè)也將進行一次大洗牌,如果我們管理不善,業(yè)務不足,品質(zhì)做不好,將被市場淘汰。但我們也需要看到黑暗中的曙光,公司生存下來將會處于一個機會更多的企業(yè)。今年形勢不好,公司將和各位共同度過這個難關!新年我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作!

  昨天,我看一個關于工作心態(tài)的小故事,和大家分享一下!

  有三個工人正在砌一堵墻。

  有人過來問:“你們在干什么呢?”

  第一個人無精打采的說:“沒看見嗎?我正在砌墻”

  第二個人抬頭笑笑說:“我們正在蓋一棟高樓”

  第三個人一邊干活一邊哼著歌曲說:“我們正在為別人創(chuàng)造更加美好的`生活。”

  20xx年后,第一個人還在另外一個工地砌墻,第二個人坐在辦公室畫圖,他成一名工程師;第三個人呢,成前面兩個人的老板。

  這個故事告訴我們:以什么樣的心態(tài)看待自己所從事的工作非常重要。什么樣的心態(tài)產(chǎn)生什么樣的結果,直接影響以后的發(fā)展和前途。

  在我們公司有許多不同的崗位,不要認為這些崗位不重要,其實很多崗位都可以學到很多好的東西,所有的機長,所有的部門主管,都是從最基層做起的,希望新的一年,各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作,取得新的進步!

  謝謝大家!

  物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿 7

親愛的各位同仁:

  大家好!

  祝大家新春愉快,我們公司同事千里迢迢的趕了回來。對于大家準時回來參加公司開工活動,表示最真誠的感謝,謝謝你們。

  20xx年早已過去,無論榮耀、輝煌、失敗與不足我們一起放下,從新的起點重新出發(fā),在這美好的開工大吉的日子里,對于嶄新的20xx年,我提出以下要求。

  首先是大家堅決執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與行動方案,統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一資源調(diào)動,因為20xx年我們唯一可以確定的是“不確定性”,面對這種不確定性我們唯一能做的是我們領導力與行動力的確定性。希望各個部門的工作嚴格按照公司的規(guī)劃去行動,按照客戶的需求去拉動,不要自我欣賞的自嗨,不要孤芳自賞的自滿,不要自以為是的自傲。

  其次是產(chǎn)品、產(chǎn)品,還是產(chǎn)品,產(chǎn)品是我們的子彈,營銷好比槍,再好的槍沒有優(yōu)秀的子彈打出去也沒有力量。擺在我們面前,最重要的第一件事情就是把客戶需要的產(chǎn)品做到極致,做到性價比最合適。這句簡短的話語中透露出三個信息,第一我們要開發(fā)市場或者大客戶需要的產(chǎn)品,提高產(chǎn)品開發(fā)的轉化率,避免產(chǎn)品開發(fā)很多,銷售的特別少,產(chǎn)品轉化率極低,這是資源的巨大浪費;第二是縮短產(chǎn)品的開發(fā)周期,把所有的研發(fā)前置,不要樣品批產(chǎn)出現(xiàn)較多的產(chǎn)品質(zhì)量、工藝與設備問題,造成無法進行批產(chǎn),耽誤了大好的產(chǎn)品上市時間;第

  三是產(chǎn)品開發(fā)是成本與效率管控的第一源頭,公司要投入較多的資源在產(chǎn)品開發(fā)上。針對20xx年,各個部門都需要壓縮編制,只有開發(fā),我們要增加投入,我們深知,沒有研發(fā)就沒有未來,沒有研發(fā)就沒有核心競爭力。

  第三是激活組織與優(yōu)秀的個體,企業(yè)管理的核心是人的問題,人的背后是機制問題,機制背后是價值創(chuàng)造的評價與核算問題。20xx年,我們壓縮管理層級,取消很多中間環(huán)節(jié);同時減少橫向部門,減少溝通成本;打通部門之間的邊界;我們把同利潤相關的部門進行整合,建立獨立的經(jīng)營責任制,或者大家時髦上講的'阿米巴模式,無論怎么叫法,核心都是建立人人是老板的平臺,讓優(yōu)秀的創(chuàng)造價值的責任人獲取更大的回報,讓無法創(chuàng)造價值的渾水摸魚者離崗淘汰。因為你存在的唯一價值就是創(chuàng)造價值,否則你沒有價值。

  最后就是打通從客戶到供應商端到端的價值鏈,提高企業(yè)的增值比,采取精益生產(chǎn)的思路,結合信息化、自動化(含低成本自動化)、數(shù)字化及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等的各類解決方案,最終的目標是投入最少、效率最高、周期最短、回報最大,結果當然是客戶最滿意,公司最有競爭力。當今世界,信息與技術更新與發(fā)展太快,我們贏得客戶的就是“為快不破”。面對當下的新技術與方法的引入,我們可以借鑒第三方的力量,讓更加的專業(yè)的隊伍為你服務,這樣我們花錢搶到了發(fā)展的時間與速度。當然,不同層次與規(guī)模的企業(yè),采取不同的解決方案與方法,但都需要系統(tǒng)規(guī)劃與分步實施。

  各位伙伴們,我們大家都帶著父母的囑托,我們都帶著孩子們的

  期盼,我們回到了事業(yè)發(fā)展平臺,我們一起奮斗,我們一起擼起袖加油干。期待一年后的我們,能夠成為父母心中的驕傲,能夠成為孩子心中的標桿,身邊朋友們的自豪,這一切都需要我們勤勞的雙手與睿智的大腦去創(chuàng)造。

  干吧,小伙伴們!沖鋒的號角已經(jīng)吹響,大好的前程等著我們一起去開拓;锇閭,期待一年后的春暖花開之時收獲幸福的果實。

  謝謝大家!

  物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿 8

同志們:

  今天,我們在這里召開節(jié)后的第一個會,既是收心會,也是工作動員會。借此機會,我代表學校領導班子給大家拜個晚年,祝同志們在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意!擔任高三年級課程的各位老師年前放假晚,年后又放棄休息時間在大節(jié)里給學生們補課,十分不易,非常辛苦,在此,我向大家表示衷心的感謝!明天,新學期就要正式開始了,學校不同于其它單位,一上班就要進入狀態(tài),就要正式開展工作,在這里我要強調(diào)以下幾點:

  一、要集中思想,切實把注意力轉移到工作上來。

  春節(jié)已經(jīng)過去,從今天開始,大家要真正進入工作狀態(tài),都要把思想和精力轉移到工作上來。不管是校長、主任,還是一般教職員工,都要認認真真、全心全意履行工作職責,把各項工作抓在手上。要遵守工作制度,嚴格作息時間,確保在崗在位,要防止相互宴請,將工作置于一邊,克服人在崗,心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。各部、處室負責人要從自身做起,帶頭遵守紀律,管好自家人,集中精力搞好工作,F(xiàn)在已進入二月中旬,本學期的各項工作任務十分繁重,特別是面臨高考任務,如果我們稍有松一松、放一放的思想,就會影響大局。因此,我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責任感,自覺走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,克服戀年思想,積極投入到工作中,切實保證學校各項工作高效運轉。

  二、20xx年各項主要工作目標任務。

  1、抓班子,帶隊伍,鍛造一支高素質(zhì)的干部教師隊伍。

  2、堅持育人為本,德育為先的.理念,把立德樹人作為教育的根本任務。

  3、實現(xiàn)高考本科上線人數(shù)不低于20xx年,專科上線率達到90%以上,中級工取證率達95%、就業(yè)率達95%以上。

  4、完成上級下達的招生任務,抓好短期培訓工作。

  5、加強基礎能力建設。

  (1)按時完成實訓樓建設,5月底交付使用,6月底完成實訓設備安裝任務。春節(jié)收心會上的講話;

  (2)進一步充實各專業(yè)實訓設備。

  6、進一步抓安全,保穩(wěn)定,確保全年不發(fā)生較大事故。

  7、抓好食堂飯菜質(zhì)量,做到飯熱菜香,實現(xiàn)師生基本滿意。抓好綠化美化工作,保持校園潔、綠、美。

  三、一著不讓,抓好當前各項工作。

  一是高三迎考各項工作。教學部要抓好各學科系統(tǒng)復習,研究近年來的高考考綱、試卷,把握高考形勢。加強學生的考前心理輔導,緩解學生的壓力,創(chuàng)造寬松的學習氛圍。

  二是抓好安全穩(wěn)定工作,時刻繃緊安全這根弦,做好防范措施的落實。

  三是加強政治業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。

  四是確定崗位職責,摸清上課底數(shù),落實課時津貼,多勞多得,調(diào)動教師的工作積極性。

  五是轉變工作作風,增強服務意識,堅持一切為了教學的原則,各項優(yōu)惠政策向一線傾斜。

  同志們,新的一年工作的序幕已經(jīng)拉開,讓我們攜起手來,團結奮進,全力以赴投入到新學期的工作中,為全面完成今年我校各項工作任務,實現(xiàn)學校又快發(fā)展而努力奮斗!

  物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿 9

各位領導、同事們:

  大家新年好!

  在喜慶的氣氛中,我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。借此機會先給全體干部職工拜個晚年,祝大家牛年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

  春節(jié)長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中,精神狀態(tài)不佳,心態(tài)有些懶散,做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會,主要是淡化節(jié)日氣氛,把全體職工過節(jié)的心迅速收回來,盡快從過節(jié)的氛圍中調(diào)整出來,把100%的`時間和精力投入到新一年的工作之中。20xx年是礦建工作關鍵的一年,我們工作的重心有2個,一個是三條井筒在年底前必須貫通,另一個是地面部分主要工業(yè)建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發(fā),上下齊心協(xié)力,集中精力抓好礦建的`各項工作。

  記得在去年春節(jié)后的收心會上,我曾經(jīng)問大家,有沒有信心完成全年的任務計劃,大家都異口同聲地說“有”,但是一年過去了,我們的任務完成了多少呢?556米,只完成了計劃的1/3。沒有完成計劃的原因很多,停電、風井更換施工隊伍、返修巷道、農(nóng)忙季節(jié)農(nóng)民工回家收割、工程款不到位導致工資不能按時發(fā)放等等。這里有甲方的原因,也有施工隊的原因。針對這些問題,我們已向豐樂總公司做了匯報,張副總裁在去年總結會上已經(jīng)代表總公司表了態(tài),全力支持博海振興礦的礦建工作。事實上從去年11月份就已經(jīng)這樣做了。所以,我要告訴我們所有的參建人員,你們只管一心一意、腳踏實地的做好本職工作,工資的事情你們放心,今年再不會像去年那樣延誤發(fā)放工程款了。還有,我們要在下面幾個方面采取措施,保障施工隊的正常生產(chǎn)。

  1、我們的技術人員要針對現(xiàn)場實際,及時優(yōu)化支護和施工方案,盡量避免或減少返工現(xiàn)象。

  2、機電人員要加強礦山內(nèi)部線路及設備的檢修檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,不因我們自己維護不當造成停電。同時要與供電部門搞好關系,一旦線路出現(xiàn)故障能及時搶修,盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發(fā)電機,以減少停電對施工的影響。

  3、建立健全和完善各種安全規(guī)章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制,重點要抓好落實。開展重大隱患治理工作,整改不到位堅決不予施工。

  4、我們進一步立足于現(xiàn)場,加強現(xiàn)場監(jiān)管力度,對出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象絕不手軟,發(fā)現(xiàn)一起處罰一起,從根本上杜絕“三違”的發(fā)生。

  5、建立學習制度,無論是甲方還是一方,除對新工人進行72小時培訓外,班前會也要學習10~15分鐘,每周至少要有1~2次的學習時間,學習《煤礦安全規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》、《施工作業(yè)規(guī)程》和《煤礦質(zhì)量標準化標準》。

  各單位要有學習記錄,參加學習的人員要在學習記錄上簽字,不準代簽和事后補簽。礦建部要定期檢查學習記錄,沒有記錄視同沒有學習,發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。春節(jié)收心會上的講話全體員工同志們,20xx年的任務很艱巨,1400多米的井巷工程等待我們?nèi)ネ瓿桑?、5月份要在副井再開一個掘進工作面,四個掘進頭平均月進度要達到40米才能保證完成任務,去年11月份主井實際進度達到了46米,副井也達到了30多米,只要我們組織好,協(xié)調(diào)好,我們就一定會完成任務,我是有信心的,不知道大家有沒有信心?

  物業(yè)春節(jié)后收心會講話稿 10

各位同仁:

  大家過年好!首先我代表榮信科技向能在今年開工之日,冒雪準時返廠的全體員工表示誠摯的敬意,同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候!感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對榮信科技的鼎力支持,也期待大家能夠一如既往地關注榮信發(fā)展、與榮信共鑄輝煌!

  爆竹賀新禧,瑞雪兆豐年,在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期后,我們再次回到了工作崗位,相聚在這春意融融,喜慶正濃的時刻!

  俗話說,一年之際在于春,那么在這新春伊始之時,我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

  20xx年,在公司各級管理人員的配合和各位員工的.共同努力下,在堅持以人為本的企業(yè)文化背景以及廣大新老客戶的支持下,公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,呈現(xiàn)出了嶄新的面貌創(chuàng)造了一個新的里程碑。

  今年我們要再接再厲,秉承公司“創(chuàng)新無止境、服務無止境,客戶滿意是我們前進的動力”的宗旨,結合公司的現(xiàn)狀制定一系列的重點工作計劃和規(guī)定,爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇,迎接新挑戰(zhàn),加快新發(fā)展,朝著既定目標努力奮進!

  因此,希望同志們盡快地進入工作狀態(tài),自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務上來,我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。我們堅信:在新的一年里,只要大家團結一心、勇于開拓、奮發(fā)進取,公司就一定能為廣大用戶研發(fā)制造出最為滿意的產(chǎn)品,從而創(chuàng)造出實現(xiàn)新的飛躍、續(xù)寫新的篇章!

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