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資料員面試技巧方法

時(shí)間:2024-10-07 14:32:45 資料員 我要投稿
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2017年資料員面試技巧方法

  面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會,能使公司和應(yīng)招者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。那么,下面是由小編為大家分享資料員面試技巧方法,歡迎大家閱讀瀏覽。

2017年資料員面試技巧方法

  一、電話面試技巧

  1、清楚自己的能力

  先清楚自己的能力(自己能解決哪些東西,施工現(xiàn)場一些經(jīng)常要做的東西一定要熟練,想好如何定位自己) 打電話面試時(shí)應(yīng)先主動問:可以講下那個(gè)項(xiàng)目是怎樣的嗎?(是道路?排水?。。。。還是房建?或者其它的。。。)

  2、了解工程情況

  了解清楚后,進(jìn)入下一步提問:現(xiàn)在工程做到哪了,現(xiàn)在有沒有資料員在跟?之前的那些資料、或者送檢做得怎樣。。。。過去要不要負(fù)責(zé)送檢、安全資料、技術(shù)資料?等等。。。

  3、自我介紹、了解福利

  了解得差不多的了,如果老板還沒清楚你做了多久,這時(shí)就可以自我介紹:我自己做了市政資料三四年了,資料這方面可以獨(dú)立完成的。不知道工資待遇多少?這時(shí)一般老板都問你想要多少?那你即可按自己的要求提一下工資。如果工資沒問題的話即可進(jìn)入下一步提問:一個(gè)月有沒有休息的,休息幾天;如果不能休息,那請假會不會扣工資?還有你邊的工資是按時(shí)發(fā)的不?有沒有電話費(fèi)報(bào)銷呀?(說這話時(shí)你可以說你之前跟的那幾個(gè)項(xiàng)目每月都有200塊電話費(fèi)報(bào)銷的)。

  4、聊關(guān)系

  最后就是聊下關(guān)系:如果問老板是哪里人等,聊這方面的可以熟悉下彼此,與可以拉近些關(guān)系,讓老板知道你是善于交際的人,這樣老板更加看重與信任你。

  5、聊上班時(shí)間

  好了,都聊得差不多時(shí),大家都沒問題時(shí),你就可以主動提問:什么時(shí)候可以過來上班?雙方商量好后,就可以回去準(zhǔn)備收拾行理上班。

  二、現(xiàn)場面試技巧

  1、現(xiàn)場面試意圖

  如果是到工地上面試時(shí)也可以按上面的方法與跟老板談,其實(shí)老板要求你到工地上面試,無非就是想看看你這個(gè)人是怎樣的。

  2、現(xiàn)場面試技巧

  對一些實(shí)際年齡比較小的,但是看起來又挺成熟的那種,大可虛報(bào)年齡,可以說自己有20多,如果老板再具體問的話,你即可說你有23、4歲了。

  如果要看身份證,你可以說你沒帶,到時(shí)候進(jìn)入工地上班時(shí),如果他們在身份證復(fù)印存檔,那就給他們就可以,如果他們有疑問,你可以解釋身份證搞少了幾歲的。

  三、面試注意點(diǎn)

  1、主動說話

  不管是打電話面試還是過去面試,一定要主動提問,不要默默無聞的坐在那。那樣別人就問你,考你,一到別人考你,那你可以學(xué)得再多的東西也可能招架不住。

  2、不懂的不說

  注意:不懂的就不要亂說,說得越多錯(cuò)得越多,自己要會把握這個(gè)度,適而可止!

  四、工地及質(zhì)安站檢查資料

  工地上一般經(jīng)常做的資料:材料報(bào)審、送檢、聯(lián)系單、洽商記錄、整改回復(fù)、工序報(bào)驗(yàn)、照相

  安監(jiān)站一般過來檢查什么資料:安全教育、安全交底、檢查評分、整改回復(fù)、特種作業(yè)、一些驗(yàn)收表、安全專項(xiàng)方案、平安卡

  質(zhì)監(jiān)站一般過來檢查什么資料:方案、材料報(bào)審、試驗(yàn)報(bào)告、整改回復(fù)、隱蔽資料。

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