超市oa系統(tǒng)解決方案

　　超市的部門劃分一般可以分為五個(gè)，主要有采購銷售部、行政部、倉庫部門、人事部門這五大部門，其中采購銷售部主要是進(jìn)行超市日常的物品采購及銷售;行政部主要是處理超市的財(cái)務(wù)，比如清點(diǎn)每日出納，核算員工薪資等;倉庫部門主要是負(fù)責(zé)超市用品的入庫、出庫、商品擺放等;人事部門主要是負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作。從這五個(gè)部門中，我們來看下該如果利用超市oa辦公自動化管理系統(tǒng)對超市進(jìn)行全面管理：

　　超市oa辦公自動化管理系統(tǒng)主要功能如下表：

　　一、超市采購銷售部的管理

　　上面已經(jīng)陳述了該部門的主要職責(zé)，那么我們就應(yīng)該從采購及業(yè)務(wù)方面入手，利用超市oa辦公自動化管理系統(tǒng)里的采購申請審核功能，可控制超市物品的采購流程，嚴(yán)格把控物品的采購數(shù)量及采購資金;在銷售方面上，可以利用超市oa里的考評功能，對各個(gè)分店進(jìn)行業(yè)績考核。

　　二、超市行政部的管理

　　超市物品成本、銷售額、利潤、員工工資等的計(jì)算可以通過超市oa辦公自動化系統(tǒng)錄入及自動生成報(bào)表功能來完成，減少了行政人員的工作量。

　　三、超市倉庫部門

　　商品的擺放、庫存量的計(jì)算、物料編碼等是超市倉庫部門的主要工作，超市oa辦公自動化系統(tǒng)可對物品進(jìn)行編碼及信息管理，可以統(tǒng)計(jì)庫存量，庫存不足時(shí)進(jìn)行提醒。

　　四、超市人事部門

　　利用oa辦公自動化系統(tǒng)的人事合同管理、員工信息管理、通訊錄等功能對人事部門進(jìn)行規(guī)范管理。

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