把信送給加西亞讀后感
《把信送給加西亞》揭示了“只有投入才有回報(bào)，只有忠誠才有信任，只有主動(dòng)才有創(chuàng)新，只有付出才有收獲，只有盡責(zé)才有超強(qiáng)執(zhí)行力”的道理。下面是小編整理的把信送給加西亞讀后感范文，大家一起來看看吧。
【把信送給加西亞讀后感_范文1】
讀了《把信送給加西亞》一書,給我感觸頗深,當(dāng)今社會(huì),象羅文這樣能把信送到加西亞手中的人真是太需要了.企業(yè)需要羅文,國家需要羅文,時(shí)代呼喚羅文.故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命的危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務(wù).毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠和主動(dòng)性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽(yù)的精神.正如中國有句古話:"君子以厚德載物","天行健,君子以自強(qiáng)不息".做人,做事首先要有好的品行做基礎(chǔ),另外的啟示就是做什么事要堅(jiān)持,不要總想做這件事會(huì)給自己有什么好處,會(huì)得到多少花環(huán),榮光.重視的是無條件地主動(dòng)完成任務(wù)本身.如果羅文總想完成送信后自己會(huì)成為英雄的話,可能就完不成任務(wù)了.
如今,大家都在談?wù)摳母?創(chuàng)新,但是社會(huì)上有些同志不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,嚴(yán)重地制約著我們事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展.究其原因,就是缺乏一種對(duì)社會(huì)和事業(yè)的責(zé)任心,進(jìn)取心和敬業(yè)心.
所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè),進(jìn)取的精神,讓我們水利行業(yè)全體人員結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn),向羅文學(xué)習(xí),以羅文為榜樣,立刻行動(dòng)起來,全心全意地完成屬于自己的任務(wù)——"把信送給加西亞",只有這樣,我們水利行業(yè)的明天才會(huì)更優(yōu)秀,我們的行業(yè)才會(huì)更輝煌,我們的國家才會(huì)更繁榮.
讀完這本書,還有我們值得學(xué)習(xí)的地方就是同志之間要有一種信任感,欣賞感,上校對(duì)羅文的信任,把羅文推薦給了總統(tǒng),總統(tǒng)對(duì)上校和羅文的信任,把信托付給了羅文,彼此的信任產(chǎn)生一種動(dòng)力,使羅文的.前行才變的那么義無返顧.可現(xiàn)在生活中存在這種問題,有時(shí)候,我們過多的質(zhì)疑了周圍的同事或者朋友."這事他能不能辦成啊?"很多時(shí)候,你信任他的時(shí)候,可能你自己沒有特別在意,但是他會(huì)認(rèn)為"他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成".所以,這種彼此的信任在一個(gè)互動(dòng)的角色上來說非常重要,是工作順利開展的比較重要因素,有了這樣的因素,才可能出現(xiàn)很多的羅文.如果你總是在尋找,總是不信任,無數(shù)的尋找,無數(shù)次的這樣錯(cuò)過的話,我認(rèn)為也不會(huì)出現(xiàn)羅文.所以,我們社會(huì)也必須做到不斷地發(fā)現(xiàn)羅文,并樹立其成為團(tuán)隊(duì)乃至社會(huì)的楷模,才能使我們的明天更燦爛.這是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn),正像書中所說的那樣:"文明,就是孜孜不倦地尋找這種人才的一段長久過程."
同時(shí)本書倡導(dǎo)一種做事情的精神,就是書中所說的讓人能夠"像初戀一樣來從事一件事情"的精神,現(xiàn)在有些人缺乏這種做事情的精神.為什么缺乏這種精神呢?因?yàn)闆]有目標(biāo).其實(shí),大的目標(biāo)一時(shí)想不清楚也不要緊,起碼可以認(rèn)真對(duì)待每一天.把目標(biāo)細(xì)化到每一天,從身邊每一件小事做起,對(duì)事盡力,對(duì)人盡心,這樣一天天的積累就是成功.啟示我只有以飽滿的熱情踏踏實(shí)實(shí)的投入工作,認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情,無條件并主動(dòng)地搞好我市水利各項(xiàng)資金銀行存款核算與管理工作,按順序逐筆登記好日記帳,及時(shí)與市財(cái)政支付中心和銀行對(duì)帳單核對(duì),月末編制"銀行存款余額調(diào)節(jié)表",確保帳面余額與對(duì)帳單相符,及時(shí)與明細(xì)分類帳核對(duì),做到帳帳,帳實(shí),帳證相符,同時(shí)搞好水利系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)和水利經(jīng)營統(tǒng)計(jì)及編報(bào)工作,才能成為象羅文一樣的好兵.
這本書不僅僅說明了工作的方式方法,更是提倡一種哲學(xué).人生面對(duì)困難,你該怎樣去做?是怨天尤人,指責(zé)上天對(duì)自己的不公,還是去發(fā)現(xiàn)問題,理清思路,盡量去解決?這本書同時(shí)告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生.
【把信送給加西亞讀后感_范文2】
《把信送給加西亞》揭示了“只有投入才有回報(bào)，只有忠誠才有信任，只有主動(dòng)才有創(chuàng)新，只有付出才有收獲，只有盡責(zé)才有超強(qiáng)執(zhí)行力”的道理。羅文“送信”也成為一種象征，成為人們忠于職守、履行承諾、敬業(yè)、忠誠、主動(dòng)的象征，成為完美執(zhí)行力的象征。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、社會(huì)環(huán)境的變化，我們要善于創(chuàng)新，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想，主動(dòng)了解新情況，學(xué)習(xí)新知識(shí)，解決新問題;不抱怨，不埋怨，堅(jiān)決執(zhí)行公司制度和完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù);敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，積極探索符合實(shí)際的工作方式和方法，努力開拓供水工作新局面。
——加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，為水業(yè)發(fā)展培養(yǎng)合格有用人才。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，大到一個(gè)國家，小到一個(gè)企業(yè)，無不例外�！栋研潘徒o加西亞》故事里的每一個(gè)人物，都不是天生就能擔(dān)當(dāng)送信的重要任務(wù)，一定是在長期的學(xué)習(xí)、鍛煉、考驗(yàn)中才形成和具備這樣的素質(zhì)和才能。公司能夠發(fā)展到今天，也得益于對(duì)各類人才的教育培訓(xùn)和使用的重視，每年公司都投入資金外派或組織員工開展形式多樣的外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既增長了知識(shí)，掌握了技能，也開闊了視野，舒緩了壓力，使企業(yè)和員工同時(shí)獲得了收益。當(dāng)前，公司正處在二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，能否在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求的生存和發(fā)展，關(guān)鍵還是靠人才，在當(dāng)前的形勢(shì)下，我司人才的使用主要還是要靠內(nèi)部的培養(yǎng)。因此，加大對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)非常必要。
——《把信送給加西亞》為我們指引了方向。我們所需要的不僅僅是從書本上學(xué)習(xí)來的知識(shí)，也不僅僅是他人的種種教誨，而是要塑就一種精神：忠于上級(jí)的托付，迅速地采取行動(dòng)，全力以赴地完成任務(wù)。 總有這樣的一些人不用別人說就會(huì)出色地完成任務(wù)。正是這些無需他人監(jiān)督就能主動(dòng)完成任務(wù)的人改變了整個(gè)世界。
——毫無疑問，“責(zé)任到此，不能再推”這句話，解答了一切。堅(jiān)決杜絕“現(xiàn)在是下班時(shí)間，明天再說”、“ 那不是我的工作”這類看似平常、實(shí)則反常的推諉之詞，拋開“份內(nèi)”、“份外”這類毫無意義的詞匯，不僅要對(duì)自己分工內(nèi)的工作盡職盡責(zé)，更要更主動(dòng)，更卓越。不能形成“簡單工作” 麻木意識(shí)，應(yīng)該知道，“簡單”背后是“不簡單”，對(duì)工作越是專注，學(xué)到的東西就越多，精通的'事物就越多，對(duì)于我來說，這絕對(duì)是最重要的。
一盎司忠誠相當(dāng)于一磅智慧 如果說，智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話，那么還有一種東西更為珍貴，那就是忠誠。忠誠，我認(rèn)為有兩種內(nèi)涵，一是對(duì)他人忠誠，忠誠崗位，忠誠公司。對(duì)崗位、公司的忠誠，是對(duì)自己良心負(fù)責(zé)。
——贏在落實(shí)，贏在執(zhí)行�！栋研潘徒o加西亞》告訴我們，要具有執(zhí)行力，具有實(shí)干精神，終于上級(jí)的托付，迅速的采取行動(dòng)，全力以赴地完成任務(wù)。我們個(gè)人唯有在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中鍛煉提高執(zhí)行能力，在部門工作中用心去做事，全力以赴的處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)溝通尋求支持和幫助，才能真正實(shí)現(xiàn)思想、認(rèn)識(shí)、行動(dòng)的知行合一，才能真正把信送到每一個(gè)目的地，才能真正把我們部門的工作做好。
——羅文正直、忠誠、有高度的責(zé)任感，我們公司需要象羅文這樣的人，一個(gè)個(gè)在平凡的工作崗位上默默無聞的“送信”的人，這本書它激勵(lì)著我，不要被困難嚇倒，要滿懷信心的堅(jiān)持完成上級(jí)托付給我們的任務(wù)，這是一個(gè)企業(yè)走向成功的模式，困難是工作中客觀存在的，但如何去解決困難、面對(duì)困難，取決于每一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。”
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