中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題（精選10套）
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中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題 1
2023年11.12上午（中級經(jīng)濟(jì)師人力）真題及答案
1、摩擦性失業(yè)的主要成因是（ ）。
A、勞動力市場的動態(tài)性和信息不完善
B、勞動力需求發(fā)生季節(jié)性變化
C、經(jīng)濟(jì)進(jìn)入衰退期
D、技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致勞動力供求不匹配
試題答案：A
2、職工受工傷后的最長停工留薪期限是（ ）。
A、12個月
B、16個月
C、24個月
D、36個月
試題答案：C
3、關(guān)于接受高等教育的最佳年限的說法，正確的是（ ）。
A、接受高等教育的最佳年限的決定條件是上大學(xué)的邊際成本等于邊際收益
B、每個人接受高等教育的最佳年限是相同的
C、接受高等教育的年限越長越好
D、不存在一個接受高等教育的最佳年限
試題答案：A
4、關(guān)于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)中的保留工資的說法，錯誤的是（ ）。
A、不同勞動者的保留工資很可能不一樣
B、在保留工資一定時，市場工資率越高，勞動者尋求就業(yè)的可能性越大
C、保留工資是一種心理工資
D、保留工資就是法定最低工資
試題答案：D
5、確定團(tuán)隊(duì)層面績效考核指標(biāo)的基本方法不包括（ ）。
A、關(guān)鍵事件法
B、客戶關(guān)系圖
C、工作流程圖
D、績效金字塔
試題答案：A
6、關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法，正確的是（ ）。
A、它是為方便員工在企業(yè)內(nèi)部重新尋找崗位而建立的人才市場
B、它的主要作用是確定某種勞動力的市場均衡工資水平
C、建立內(nèi)部勞動力市場的企業(yè)注重從內(nèi)部提拔高級崗位的任職者
D、為員工提供培訓(xùn)少的企業(yè)更適合建立內(nèi)部勞動力市場
試題答案：C
7、在勞動力流動機(jī)制能夠發(fā)揮的作用中，不包括（ ）。
A、糾正地區(qū)間的就業(yè)不平衡
B、創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位
C、減輕與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化相關(guān)的失業(yè)問題
D、緩解因技術(shù)變化引起的人力問題
試題答案：B
8、關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論特點(diǎn)的說法，錯誤的.是（ ）。
A、組織方不指定主持人
B、可以用來考察候選人的口頭表達(dá)能力
C、候選人的地位是平等的
D、應(yīng)由面試官引導(dǎo)討論過程
試題答案：D
9、一個企業(yè)形成了有特色的組織文化，還對本地區(qū)的其他企業(yè)和社會公眾產(chǎn)生了一定的影響。這主要體現(xiàn)了組織文化的（ ）。
A、凝聚作用
B、規(guī)范作用
C、制約作用
D、輻射作用
試題答案：D
10、決策的有限理性模型對決策者特征的描述包括（ ）。
A、決策者在進(jìn)行選擇時必須知道所有的可能方案
B、決策者在選擇備選方案時會試圖尋找令人滿意的結(jié)果
C、決策者可以知道所有備選方案
D、決策者認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的復(fù)雜模型
試題答案：B
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中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題 2
2023年中級經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)考《建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)》真題及答案
一、單選題
1.進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目定位時，確定開發(fā)項(xiàng)目最顯著特征的環(huán)節(jié)是（ ）
A.項(xiàng)目景觀規(guī)劃
B.項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略選擇
C.項(xiàng)目總體規(guī)劃布局
D.項(xiàng)目主題創(chuàng)意
參考答案：D
2.安裝工程一切險的試車考核期保險責(zé)任應(yīng)以不超過（ ）個月為限。
A.2
B.3
C.6
D.1
參考答案：B
3.高層住宅及公寓采用裝配體式努力墻結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是（ ）
A.空間布置靈活，且綜合造價低
B.空間分隔固定，且綜合造價高
C.房間內(nèi)整體美觀，但綜合造價高
D.房間內(nèi)整體美觀，且綜合造價低
參考答案：D
4.房地產(chǎn)市場可以認(rèn)為是買萬壟斷市場
A.一級
B.二級
C.三級
D.四級
參考答案：A
5.履約保證金為簽約合同價的`（ ）
A.2%
B.3%
C.5%
D.10%
參考答案：D
6.人們購置房地產(chǎn)，在合適的時候轉(zhuǎn)售或出租，屬于（ ）
A.投機(jī)需求
B.消費(fèi)性需求
C.生產(chǎn)性需求
D.投資性需求
參考答案：D
7.下列評價項(xiàng)中，屬于寫字樓主題結(jié)構(gòu)評價項(xiàng)為
A.內(nèi)隔墻
B.延性墻體
C.集體衛(wèi)生間
D.干濕法地面
參考答案：B
8.根據(jù)寫字樓功能及各評價項(xiàng)實(shí)際得分，該寫字樓可評分（ ）裝配式建筑
A.AA級
B.AAA級
C.A級
D.AAAA級
參考答案：A
9.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)理招標(biāo)文件》，監(jiān)理人應(yīng)履行的義務(wù)是（ ）
A.審查專項(xiàng)施工方案
B.辦理工程施工許可手續(xù)
C.審查工程質(zhì)量評估報(bào)告
D.組織工程竣工驗(yàn)收
參考答案：A
10.用來確定居住后核心產(chǎn)品定位的是（ ）
A.動能組合策劃
B.建筑設(shè)計(jì)策劃
C.環(huán)境設(shè)計(jì)策劃
D.小區(qū)景觀策劃
參考答案：A
11.工程風(fēng)險應(yīng)對策略中，為預(yù)防風(fēng)險可采用的無形手段有（ ）
A.程序法和激勵法
B.教育法和程序法
C.教育法和激勵法
D.激勵該和措施法
參考答案：B
12.在工程量清單計(jì)價模式下，投標(biāo)人在投標(biāo)報(bào)價中可根據(jù)實(shí)際情況自主定價的是（ ）
A計(jì)日工綜合單價
B.專業(yè)工程暫估價
C.工程設(shè)備暫估價
D.暫列金額
參考答案：A
13.根據(jù)國務(wù)院印發(fā)的《2030年前碳達(dá)峰行動方案的通知》，為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰目標(biāo)，要求（ ）新建建筑全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。
A.到2025年全社會
B.到2025年城鎮(zhèn)
C.到2030年城鎮(zhèn)；
D.到2030年全社會
參考答案：B
14價值工程的“價值”是指研究對象（ ）
A.交換價值
B.比較價值
C.使用價值
D.經(jīng)濟(jì)價值
參考答案：B
15.工程實(shí)施過程中需要進(jìn)行多項(xiàng)計(jì)劃，施工招投標(biāo)完成需按約定的價格定
A.招標(biāo)控制價
B.施工圖預(yù)算
C.簽約合同價
D.投標(biāo)報(bào)價
參考答案：C
16.與傳統(tǒng)裝修相比，裝配式裝修的技術(shù)特征（ ）
A.管線與結(jié)構(gòu)分離
B.干式工法裝配
C.菜單式部品選擇
D.部品集成定制
參考答案：B
17.根據(jù)《裝配式建筑評價標(biāo)準(zhǔn)》，符合裝配式建筑需要達(dá)到的入門條件
A.管線分離超過50%
B.圍護(hù)墻和內(nèi)隔墻部分的評分值不低于15分
C.采用全裝修
D.主體結(jié)構(gòu)部分的評價分值不低于25分
參考答案：C
18.為確保建筑結(jié)構(gòu)強(qiáng)度，銅(鋼)結(jié)構(gòu)建筑，應(yīng)在文都不超于（ ）場景來用。
A.300℃
B.200℃
C.250℃
D.350℃
參考答案：C
中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題 3
2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題及答案（單選41-60）
一、單選題
41某類勞動力工資率為每小時10元時，某都市對此類勞動力的需求總量為10萬小時，已知該市對此類勞動力的需求彈性為單位彈性，則當(dāng)這種勞動力工作率上漲到每小15元時,該市對此類勞動力需求總量會變成（ ）萬小時
A.2
B.4
C.5
D.15
參考答案：C
42在勞動力市場均衡分析析圖形中,如果勞動力供應(yīng)曲線不變出口下降導(dǎo)致勞動力需求曲線向右移動，則也許浮現(xiàn)的狀況是（ ）
A.均衡工資率下降，均衡就業(yè)率上升
B.均衡工資率上降，均衡就業(yè)率下升
C.均衡工資率和均衡就業(yè)率同步上升
D.均衡工資率和均衡就業(yè)率同步下降
參考答案：D
43.同工同酬原則妻求，對0的勞動者支付同等水平主資。
A.工作年限相似
B.完畢同等價值工作
C.具有相似人力資本
D.具有相似工齡
參考答案：B
44有關(guān)我國在就業(yè)和失業(yè)方面規(guī)定的說法，錯誤的是（ ）
A. 雖然從事是社會勞動,但勞動報(bào)酬低于本地都市居民最低生活保障原則狀況視同失業(yè)
B.超過法定勞動年齡的勞動者外出找工作，但沒找到狀況，不屬于失業(yè)
C.16周歲以上各類學(xué)校畢業(yè)或肄業(yè)的學(xué)生,初次尋找工作但未找到，不屬于失業(yè)人員
D.勞動者獲得的勞動報(bào)酬達(dá)到和超過本地最低工資原則，屬于充足就業(yè)
參考答案：C
45.在某地區(qū)勞動力市場上浮現(xiàn)的下列狀況中，有助于失業(yè)率下降的是（ ）
A一大批達(dá)到退休年齡勞動者退出勞動力市場
B.諸多剛畢業(yè)大學(xué)生找不到工作
C.諸多公司由于經(jīng)濟(jì)不景氣而不得不裁人
D.一部分是失業(yè)者在通過有關(guān)技能培訓(xùn)后重新就業(yè)
參考答案：D
45.勞動力市場上浮現(xiàn)職位空缺和失業(yè)者并存的狀態(tài)，且失業(yè)者沒有彌補(bǔ)職位空缺的能力，表白存在（ ）失業(yè)。
A.摩擦性
B.構(gòu)造性
C.季節(jié)性
D.周期性
參考答案：B
46.有關(guān)人力資本投資的說法，對是（ ）
A.人力資本投資決策的基本規(guī)定是投資成本等于各年度獲得的貨幣收益總和
B.貼現(xiàn)率越高，則同等人力資本投資越有利可圖
C.內(nèi)部收益率越高人力資本投資價值越大
D.人力資本投資越多則獲得的收益越大
參考答案：C
47.有關(guān)能力差人和能力強(qiáng)的人在上大學(xué)成本方面的說法，錯誤的是（ ）
A.能力強(qiáng)人比能力弱的人上大學(xué)的.心理成本更低
B.能力強(qiáng)的人有精力在上大學(xué)時勤工儉學(xué)，這有助于減少他們上大學(xué)的機(jī)會成本
C.能力強(qiáng)的人比能力差的人上大學(xué)的直接成本更高
D.能力強(qiáng)的人與能力差的人在上大學(xué)的機(jī)會方面存在的差別，重要取決于他們不上大學(xué)去工作對可以掙到工資差別
參考答案：C
49有關(guān)高等教育投資私人收益估計(jì)中存在的選擇性偏差的說法，錯誤的是(
A大學(xué)畢業(yè)生都不上大學(xué)而是高中畢業(yè)就工作，他們終身工資性報(bào)酬也會比那些實(shí)際沒上大學(xué)的高中畢業(yè)生更高
B. 那些高中畢業(yè)就參與工作的人雖然上了大學(xué)，他們的終身工資性報(bào)也會比那些事實(shí)上大學(xué)的人更低
C.人們在決定與否上大學(xué)以及選擇何種職業(yè)都是基于比較優(yōu)勢原理做決策的
D.對上大學(xué)的私人收益進(jìn)行的評估也許同步存在高估偏差和低估偏差
參考答案：A
50.有關(guān)產(chǎn)業(yè)之間及其產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動力流動說法，對的是(（ ）
A.勞動力從工業(yè)部門流動到農(nóng)業(yè)部門大多會一方面進(jìn)入藍(lán)領(lǐng)階層
B.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動路流動是公司選擇員工的成果
C.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動力流動是員工選擇公司成果
D.勞動力在產(chǎn)業(yè)內(nèi)部及產(chǎn)業(yè)之間流動時，一般會向就業(yè)機(jī)會更多、工資水平更高的方向流動
參考答案：D
51社會保險法律關(guān)系主體中不涉及(（ ）
A.承當(dāng)社會險費(fèi)駛納義務(wù)的用人單位
B.參與社會保險并履行繳納社會保險費(fèi)義務(wù)的勞動者
C.依法裁判社會保險爭議的人民法院
D.向勞動者發(fā)放社會保險待遇的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
參考答案：C
52符合法律規(guī)定的勞動合同解決方式是(
A,甲公司更改名稱為乙公甲公司為動者簽訂的勞動合同不再有效
B.甲公司分立為乙公和兩公司,甲公司與勞動者簽訂的勞動合同不受分立影響繼續(xù)履行
C.甲公司更換法定代表人后,新的法定代表人應(yīng)與勞動者重新簽訂勞動合同
D.甲公司和乙公司合并為丙公司后,丙公司應(yīng)與甲乙公司勞動者重新簽訂勞動合同
參考答案：B
53勞動者因（ ）而解除勞動合同是不符合法律規(guī)定的
A.用人單位沒有在勞動者加班后立即支付加班費(fèi)
B.用人單位未及時足額向勞動者支付工資
C.用人單位以威脅手段逼迫勞動者勞動
D.用人單位沒有為勞動者繳納社會保險費(fèi)
參考答案：A
54有關(guān)非全日制用工的說法對的是(
A.用人單位使用非全日制用工勞動者應(yīng)當(dāng)按月支付勞動薪酬
B.非全日制用工勞動小時計(jì)副原則可以低于本地最低小時工資原則
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得商定試用期
D.非全日制用工終結(jié)用工時。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付終結(jié)用工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
參考答案：C
55.下列爭議中屬于勞動爭議的是(
A.小王與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因發(fā)放養(yǎng)老金引起的爭議
B.小張與用人單位因公有住房轉(zhuǎn)讓引起的爭議
C.小李與其雇用的家政服務(wù)員因報(bào)酬原則引起的爭議。
D.小趙與用入單位因辦理人事檔案轉(zhuǎn)移引起的爭議
參考答案：D
56有關(guān)舉證責(zé)任說法,對是（ ）
A.在勞動爭議訴訟中,因計(jì)算勞動者工作年限發(fā)生的爭議,由勞動者承當(dāng)舉證責(zé)任
B.在勞動爭議訴訟中,因用人單位解除勞動合同發(fā)生的爭議,由用人單位承當(dāng)舉證責(zé)任
C.在勞動爭議仲裁中,勞動者不承當(dāng)舉證責(zé)任
D.在勞動爭議議仲裁中勞動者不能舉證的，由用人單位承當(dāng)不利后果
參考答案：B
57有關(guān)工傷保險費(fèi)繳納說法,對是（ ）。
A.職工無需繳納工傷保險費(fèi)
B.用人單位和職工共同繳納工傷保險費(fèi)
C.用人單位替代職工繳納工傷保險費(fèi)
D.工傷保險費(fèi)由國家承當(dāng)
參考答案：A
58有關(guān)勞動者應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)倪`背勞動法律責(zé)任說法，對是(
A.勞動者違法解除勞動合同,不必承當(dāng)法律責(zé)任
B.勞動者違背勞動合同中商定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)補(bǔ)償責(zé)任
C.勞動者解除商定有服務(wù)期勞動合同,應(yīng)當(dāng)像用人單位支付補(bǔ)償金
D.勞動者違背勞動合同中有關(guān)競業(yè)限制商定,且給用人單位導(dǎo)致了損失,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)補(bǔ)償責(zé)任
參考答案：D
59申請工傷認(rèn)定用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服時,用人單位(（ ）
A.可以依法向人民法院提起行政訴訟
B.應(yīng)當(dāng)依法先申請行政復(fù)議
C.可以申請勞動爭議仲裁
D.應(yīng)當(dāng)向本地人民政府舉報(bào)
參考答案：A
60用人單位違法勞動者參與工會，由責(zé)令改正
A.上級工會組織
B.工商行政管理部門
C.人民法院
D.勞動行政部門
參考答案：D
中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題 4
2024年11月中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》真題（11.17上午）——考后更新
2024年11月中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》真題尚未發(fā)布，各位考生可以先行參考往年的真題，具體如下：
一、單選題
1.下列屬于要約邀請的（ ）
A.招標(biāo)公告
B.投標(biāo)文件
C.評標(biāo)報(bào)告
D.中標(biāo)通知書
參考答案：A
解析：《民法典》第473條規(guī)定了多種典型的要約邀請形式，即拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價目表等。B屬于要約。D屬于承諾。C是干擾項(xiàng)。
2.下列屬于定量變量的（ ）
A.汽車
B.年齡
C.性別
D.產(chǎn)品類別校
參考答案：B
解析：當(dāng)變量的取值是數(shù)量時，該變量被稱為定量變量或數(shù)量變量。ACD是定性變量。
3.關(guān)于部門門預(yù)算的說法，正確的是（ ）。
A.部門支出預(yù)算編制采用增量預(yù)算法
B.部門預(yù)算采取自上而下的編制方式
C.部門預(yù)算只包括基本支出預(yù)算，不包括項(xiàng)目支出預(yù)算
D.部門收入預(yù)算編制采用標(biāo)準(zhǔn)收入預(yù)算
參考答案：D
4.在一個兩部門經(jīng)濟(jì)中，已知消費(fèi)函數(shù)為C=200+0.5Y，投資I=500億元，求均衡國民收入等于（ ）億元。
A.1400
B.600
C.2800
D.1200
參考答案：A
5.我國在當(dāng)前和今后一個階段的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，要堅(jiān)持實(shí)施（ ）政策
A.就業(yè)優(yōu)先
B.農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先
C.消費(fèi)優(yōu)先
D.投資優(yōu)先
參考答案：A
6.下列屬于我國狹義貨幣M1的是（ ）
A.財(cái)政存款
B.單位定期存款
C.個人存款
D.單位活期存款
參考答案：D
7.公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~是（ ）
A.公允價值
B.可變現(xiàn)凈值
C.重置成本
D.歷史成本
參考答案：A
8.對于不放回簡單隨機(jī)抽樣，所有可能的.樣本均值取值的平均值總是等于總體均值，這就是樣
本估計(jì)量的（ ）。
A.無偏性
B.有效性
C.一致性
D.漸進(jìn)性
參考答案：A
9.社會主義所有制公有制主體地位的體現(xiàn)不包括（ ）
A.深化國有企業(yè)改革
B.公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占優(yōu)勢
C.國有經(jīng)濟(jì)控制國民經(jīng)濟(jì)命脈，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用
D.滿足全體人民的共同需要
參考答案：A
10.下列各指標(biāo)中，屬于先行或者領(lǐng)先指標(biāo)的是（ ）
A.制造業(yè)訂單
B.固定資產(chǎn)總額
C.工業(yè)總產(chǎn)值
D.居民消費(fèi)價格指數(shù)
參考答案：A
11.在抽取樣本時，調(diào)查人員依據(jù)調(diào)查目的和對調(diào)查對象的了解，人為確定樣本單元，這種方法稱為（ ）
A.判斷抽樣
B.方便抽樣
C.自愿抽樣
D.配額抽樣
參考答案：A
中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題 5
2024年11月中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》真題（11.16下午）——考后更新
2024年11月中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》真題尚未發(fā)布，各位考生可以先行參考往年的真題，具體如下：
一、單選題（下列每小題的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題意的正確答案，多選、錯選或不選均不得分。）
1.在商品運(yùn)輸中，貨物從銷售地向生產(chǎn)地運(yùn)輸，屬于（ ）
A.重復(fù)
B.迂回
C.倒流
D.對流
參考答案：C
2.狹義的生產(chǎn)控制核心（ ）
A.進(jìn)度管理
B.質(zhì)量管理
C.在制品
D.工藝
參考答案：A
3.出境貨物最遲應(yīng)在出口報(bào)關(guān)或裝運(yùn)前（ ）報(bào)檢
A.14天
B.24H
C.7天
D.3天
參考答案：C
4.電子商務(wù)產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)需求背景是
A.生態(tài)綠色化
B.工藝專業(yè)化
C.經(jīng)濟(jì)全球化
D.分工內(nèi)作化
參考答案：C
5.根據(jù)通用電氣矩陣，行業(yè)吸引力小，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的.業(yè)務(wù)采取的戰(zhàn)略（ ）
A.維持市場占有率
B.增加投資
C.放棄
D.重點(diǎn)發(fā)展
參考答案：A
6.下列方法可以用于戰(zhàn)略控制的是（ ）。
A.杜邦分析法
B.生產(chǎn)周期
C.7S模型分析
D.量本利分析
參考答案：A
7公司經(jīng)營最大風(fēng)險承擔(dān)者
A.債權(quán)人
B.股東
C.高管
D.員工
參考答案：B
8.生產(chǎn)調(diào)度依據(jù)
A.生產(chǎn)年度計(jì)劃
B.生產(chǎn)進(jìn)度
C.中期生產(chǎn)
D.長期生產(chǎn)計(jì)劃
參考答案：B
9.因?yàn)樨泿刨Y金可以投資，所以貨幣時間價值通常按（ ）計(jì)算
A.商差
B.復(fù)利
C.單利
D.標(biāo)準(zhǔn)差
參考答案：B
10.根據(jù)二十大報(bào)告，我國科技創(chuàng)新體系中，居于主體的是（ ）。
A.企業(yè)
B.科研院所
C.政府
D.高校
參考答案：A
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中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題 6
2021年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》歷年真題及答案
中級經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)知識是公共科目，試卷共有105道題，有單選題和多選題兩種題型。單選題共70道題，每題1分;多選題35道題，每題2分。試卷總分是在140分值。
2021年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》真題及答案(網(wǎng)友版)
單選題：已知某商品的需求價格點(diǎn)彈性系數(shù)為-0.5，當(dāng)價格為每件32元時，其市場銷售量為1000件。如果該商品價格下降10%，在其他因素不變的條件下，其銷售量應(yīng)是（ ）件。
A.1050
B.950
C.1200
D.1100
參考答案：A
單選題：2020年12月31日，某公司資產(chǎn)負(fù)債表上反映其流動資產(chǎn)為21600萬元，非流動負(fù)債為18400萬元，流動負(fù)債為17280萬元，非流動負(fù)債為16720元。則該公司2020年末流動比率為（ ）
A.0.85
B.1.18
C.0.8
D.1.25
參考答案：D
單選題：根據(jù)我國《2021年政府收支分類科目》，下列收入中，不屬于非稅收入科目的是（ ）。
A.罰沒收入
B.政府住房基金收入
C.債務(wù)收入
D.捐贈收入
參考答案：C
單選題：根據(jù)《公司法》屬于有限責(zé)任公司董事會職權(quán)的是（ ）。
A.對公司增加或減少注冊資本作出決議
B.聘任或解聘公司經(jīng)理
C.對發(fā)行公司債券作出決議
D.修改公司章程
參考答案：B
單選題：關(guān)于商業(yè)銀行經(jīng)營管理的說法，錯誤的是（ ）
A.資產(chǎn)盈利性與安全性是負(fù)相關(guān)關(guān)系
B.資產(chǎn)流動性與盈利性是負(fù)相關(guān)關(guān)系
C.安全性原則是指貸款和投資等業(yè)務(wù)要能夠按期數(shù)收回本息
D.流動性原則是指商業(yè)網(wǎng)銀行以更低的利率吸收更多的活期存款
參考答案：D
單選題：稅收收入中，屬于中央與地方財(cái)政共享收入的是（ ）
A.煙葉稅收
B. 資源稅收
C. 證券交易印花稅收入
D. 耕地收入
參考答案：B
單選題：下列會計(jì)科目中，應(yīng)在政府資產(chǎn)負(fù)債表上列示的.項(xiàng)目有（ ）
A.凈資產(chǎn)
B.預(yù)算收入
C.事業(yè)收入
D.費(fèi)用
參考答案：A
單選題：近似于完全競爭市場的行業(yè)是（ ）
A.卷煙
B. 自來水
C. 玉米
D. 電動車
參考答案：C
單選題：緊縮性財(cái)政政策的是（ ）。
A.提高利率
B.增加政府投資
C.提高存款準(zhǔn)備金率
D.提高稅率
參考答案：D
單選題：消費(fèi)者在消費(fèi)商品或服務(wù)時所感受到的滿足程度是指（ ）
A.功能
B.使用價值
C.價值
D.效用
參考答案：D
單選題：國有獨(dú)資公司的監(jiān)事會成員中職工代表的比例不得低于（ ）
A.2/3
B.1/3
C.1/2
D.1/5
參考答案：B
單選題：屬于所有者權(quán)益的是（ ）
A.盈余公積
B.存貨
C.預(yù)收賬款
D.預(yù)付賬款
參考答案：A
單選題：選擇貨幣政策中介目標(biāo)時，中央銀行考慮的主要原則有（ ）
A.穩(wěn)健
B.相關(guān)
C.前瞻
D.靈活
參考答案：B
中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題 7
4月中級經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)考《知識產(chǎn)權(quán)》真題及答案2023年
一、單選題
1.《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》和《知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)綱要》(2021-2035)分別是（ ）制定
A.2008年和2020年
B.2008年和2021年
C.2009年和2020年
D.2009年和2021年
參考答案：B
2.我國知識產(chǎn)權(quán)的雙軌制是指（ ）
A.公力救濟(jì)和私力救濟(jì)
B.民事保護(hù)與行政保護(hù)
C.行政保護(hù)與司法保護(hù)
D.立法保護(hù)與司法保護(hù)
參考答案：C
3.被合稱為“互聯(lián)網(wǎng)條約”的是（ ）
A.《世界知識產(chǎn)權(quán)組織表演和錄音制品條約》和《世界知識產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)條約》
B.《保護(hù)錄音制品錄制者防止被擅自復(fù)印公約》和《世界知識產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)條約》
C.《世界知識產(chǎn)權(quán)組織表演和錄音制品條約》和《世界版權(quán)公約》
D.《世界版權(quán)公約》和《尼泊爾公約》
參考答案：A
4.以下屬于專利競爭性利用的是（ ）
A.專利導(dǎo)航
B.專利聯(lián)盟
C.專利質(zhì)押融資
D.專利交易
參考答案：B
5.關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)法律制度錯誤的是（ ）
A.《中華人民共和國著作權(quán)法》經(jīng)歷了四次修改
B.我國在宋朝就己有商標(biāo)法雛形
C.民國時期的商標(biāo)法延續(xù)了清政府《商標(biāo)注冊試辦章程》的部分內(nèi)容
D.新中國成立后制定的第一部知識產(chǎn)權(quán)法律是《商標(biāo)法》
參考答案：A
6.未經(jīng)核準(zhǔn)的，不得生產(chǎn)、銷售的`是（ ）
A.雪茄煙
B.化妝品
C.服裝
D.圖書
參考答案：A
7.某保險公司擬針對政府需求，設(shè)計(jì)了一份完備的知識產(chǎn)權(quán)保險方案，由政府通過購買服務(wù)為企業(yè)購買。屬于（ ）
A.政府統(tǒng)保模式
B.政銀保模式
C.政融保模式
D.政銀融保模式
參考答案：A
8.對區(qū)域內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新狀況及面臨的競爭形勢進(jìn)行全面分析，為其置頂區(qū)域發(fā)展規(guī)劃決策提供導(dǎo)航指引的是（ ）
A.創(chuàng)新主題類專利導(dǎo)航
B.產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類專利導(dǎo)航
C.區(qū)域規(guī)劃類專利導(dǎo)航
D.企業(yè)運(yùn)營類專利導(dǎo)航
參考答案：C
二、多選題
1.共有商標(biāo)事項(xiàng)變更為（ ）應(yīng)當(dāng)取得全體共有成員同意
A.變更代表人
B.變更文件接收人
C.變更商品刪減商品項(xiàng)目
D.變更代理人
E.變更注冊地址
參考答案：A,B,C,D
中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題 8
2023年4月中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》真題試卷
1、下列財(cái)產(chǎn)中屬于法定孳息的是（ ）。
A、存款產(chǎn)生的利息
B、母雞下蛋
C、母馬生小馬
D、椰子樹結(jié)椰子
試題答案：A
2、能夠用于解釋具有相似資源儲備國家或地區(qū)之間和同類工業(yè)品之間的雙向貿(mào)易現(xiàn)象的經(jīng)濟(jì)理論是（ ）。
A、要素稟賦理論
B、平行貿(mào)易理論
C、比較優(yōu)勢理論
D、規(guī)模經(jīng)貿(mào)理論
試題答案：D
3、在影響需求的諸多因素中，最關(guān)鍵的因素是（ ）。
A、該商品本身的價格
B、消費(fèi)者的預(yù)期
C、消費(fèi)者的偏好
D、消費(fèi)者的收入
試題答案：A
4、對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄和核算，報(bào)告必須建立在可查證的基礎(chǔ)上，以客觀事實(shí)為依據(jù)，這體現(xiàn)的會計(jì)信息質(zhì)量要求是（ ）。
A、清晰性
B、相關(guān)性
C、可比性
D、可靠性
試題答案：D
5、稅收的職能不包括（ ）。
A、收入職能
B、調(diào)節(jié)職能
C、競爭職能
D、監(jiān)督職能
試題答案：C
6、關(guān)于購買性支出與轉(zhuǎn)移性支出的說法，正確的是（ ） 。
A、轉(zhuǎn)移性支出對政府的效益約束相對較強(qiáng)
B、購買性支出可以直接改變社會財(cái)富的分配結(jié)構(gòu)
C、購買性支出遵循市場的等價交換原則
D、轉(zhuǎn)移性支出對社會生產(chǎn)與就業(yè)產(chǎn)生直接的影響
試題答案：C
7、社會融資規(guī)模是指一定時期內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)從（ ）獲得的資金總額。
A、債券市場
B、銀行體系
C、金融市場
D、金融體系
試題答案：D
8、關(guān)于財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度的'說法，正確的是（ ）。
A、我國專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付重點(diǎn)用于教育，社會保障，支農(nóng)等公共服務(wù)領(lǐng)域
B、最早提出轉(zhuǎn)移支付概念的學(xué)者是李嘉圖
C、對于地方事權(quán)范圍的支出項(xiàng)目，中央政府通過支項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付實(shí)施財(cái)力匹配與均衡
D、一般轉(zhuǎn)移支付嚴(yán)格限于中央委托事務(wù)，共同事權(quán)事務(wù)，效益外溢事務(wù)和符合中央政策導(dǎo)向事務(wù)
試題答案：A
9、下列財(cái)務(wù)指標(biāo)中，反映存貨周轉(zhuǎn)速度的是（ ）。
A、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
B、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
C、存貨周轉(zhuǎn)率
D、已獲利息倍數(shù)
試題答案：C
10、下列資產(chǎn)中，屬于流動資產(chǎn)的是（ ）。
A、存貨
B、在建工程
C、開發(fā)支出
D、無形資產(chǎn)
試題答案：A
11、2017年全國金融工作會議提出服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、（ ）、深化金融改革三項(xiàng)任務(wù)。
A、實(shí)現(xiàn)就業(yè)增長
B、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C、防控金融風(fēng)險
D、擴(kuò)大對外開放
試題答案：C
12、按照賬簿的用途分類，賬簿可分為（ ）。
A、日記賬和總賬
B、序時賬簿、分類賬簿、備查賬簿
C、總賬、明細(xì)分類賬
D、會計(jì)賬簿和被查賬簿
試題答案：B
13、各商業(yè)銀行辦理境外直接投資人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的原則是（ ）。
A、事前審核
B、事發(fā)備案
C、事前核準(zhǔn)
D、事后管理
試題答案：D
14、在置信度（1-α）下用隨機(jī)樣本的估計(jì)量排θ 估計(jì)總體參數(shù)θ，絕對允許誤差α的含義為（ ）。
A、 Pr(|θ -θ|≤1-α)=d
B、 Pr(|θ -θ|≥1-α)=d
C、 Pr(|θ -θ|≤d)=1-α
D、 Pr(|θ -θ|≥d)=1-α
試題答案：C
15、下列支出項(xiàng)目中，在《2022年政府收支分類科目》中明確列出的是（ ）。
A、社會保障和就業(yè)支出
B、價格補(bǔ)貼支出
C、政府投資性支出
D、基本建設(shè)支出
試題答案：A
中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題 9
2024年11月中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題（11.17上午）——考后更新
一、單選題（下列每小題的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題意的正確答案，多選、錯選或不選均不得分。）
1.人力資本投資分析的內(nèi)部收益率認(rèn)為，人力資本投資有利可圖的條件里（ ）
A.收益現(xiàn)值大于成本
B.最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率
C.收益現(xiàn)值與成本相等
D.最高貼現(xiàn)率小于其他投資的報(bào)酬率
參考答案：B
2.關(guān)于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)中保留工資，錯誤的是
A.保留工資就是最低工資
B.在保留工資一定時，市場工資率越高，勞動者尋求的`就業(yè)的可能性越大
C.保留工資是一種心理工資
D.不同勞動者的保留工資可能不一樣
參考答案：A
3.一個企業(yè)形成了有特色的組織文化，還對本地其他企業(yè)和社會公眾產(chǎn)生了一定影響，這主要體現(xiàn)了組織化的（ ）
A.凝聚作用
B.規(guī)范作用
C.制約作用
D.輻作用
參考答案：D
4.事業(yè)單位崗位類別不包括
A.管理崗位
B.科研輔助崗位
C.專業(yè)技能崗位
D.工勤技能崗位
參考答案：B
5.確定團(tuán)隊(duì)層面績效考核指標(biāo)的基本方法不包括（ ）
A.關(guān)鍵事件法
B.客戶關(guān)系圖
C.工作流程圖
D.績效金字塔
參考答案：A
6.靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費(fèi)基數(shù)為本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的（ ）
A.80%-200%
B.80%-300%
C.60%-200%
D.60%-300%
參考答案：D
7.職工退休時已繳養(yǎng)老20年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為（ ）
A.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人退休前12個月平均工資)2x20%
B.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均工資)=2x15%
C.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人退休前12個月平均工資)2x15%
D.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均工資)-2x20%
參考答案：D
8.職工因工傷被評定為生活完全不能自理的，其生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（ ）
A.30%
B.40%
C.60%
D.50%
參考答案：D
9.目標(biāo)管理要求涉及目標(biāo)的所有群體共同制定屬于23目標(biāo)并共同規(guī)定如何衡量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，這屬于（ ）
A.績效反饋
B.限期完成
C.參與決策
D.目標(biāo)具體化
參考答案：C
10.初級經(jīng)濟(jì)師的考試屬于（ ）
A.認(rèn)知能力測試
B.評價中心技術(shù)
C.心理測試
D.知識測試
參考答案：D
11.有效的績效管理的特征不包括（ ）
A.敏感性
B.實(shí)用性
C.靈活性
D.可靠性
參考答案：C
12.預(yù)測出求職者在未來的工作中取得成功或招致失敗的程度的是
A.復(fù)本信度
B.重測信度
C.效標(biāo)效度
D.構(gòu)想效度
參考答案：C
中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題 10
2023年中級經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)考《人力資源管理》真題及答案
1.在培訓(xùn)開發(fā)效果評估中，體現(xiàn)組織進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā)的最終目的，同時也是組織高管最關(guān)心的評估：
A.學(xué)習(xí)評估
B.結(jié)果評估
C.工作行為評估
D.反應(yīng)評估
參考答案：B
2.關(guān)于勞動合同效力與履行的說法，正確的是（ ）
A.用人單位分立，勞動合同終止
B.用人單位名稱變更，勞動合同暫續(xù)履行
C.用人單位合并，勞動合同繼續(xù)有效
D.用人單位主要負(fù)責(zé)人變更，合同終止履行
參考答案：C
3.公平理論觀點(diǎn)包括（ ）
A.人們不關(guān)心自己的絕對人們報(bào)酬
B.人們用自己的`支出與投入比例判斷是否公平
C員工可能縱向比較，也可能橫向比較
D.人們依據(jù)客觀的投入與產(chǎn)出進(jìn)行比較
參考答案：C
4.勞動關(guān)系最主要特點(diǎn)（ ）。
A.平等性
B.獨(dú)立性
C經(jīng)濟(jì)性
D從屬性
參考答案：D
5.在MBTI人格測試中，反映個體處理信息和作出決策方式維度是0
A.理性-感性
B.內(nèi)傾-外傾
C.感覺——直覺
D.判斷-感知
參考答案：A
6.從社會保險業(yè)務(wù)角度看，投保人主要指（ ）
A社會保險行政部門
B.用人單位
C社保經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)
D.勞動者
參考答案：B
7.公有制企業(yè)實(shí)行職工民主管理基本形式是（ ）
A.經(jīng)理信譽(yù)
B.職工董事局監(jiān)督
C.廠務(wù)公開
D職工代表大會
參考答案：D
8.從組織的戰(zhàn)略層次看，人力資源戰(zhàn)略屬于（ ）
A.競爭戰(zhàn)略
B職能戰(zhàn)略
C.發(fā)展戰(zhàn)略
D.企業(yè)站戰(zhàn)略
參考答案：B
9.勒溫在研究中發(fā)現(xiàn)，能讓兒童產(chǎn)生最多攻擊行為領(lǐng)導(dǎo)典型是（ ）
A.放任型
B.獨(dú)裁型
C.民主型
D.交換型
參考答案：A
10.西蒙對決策過程劃分階段不包括（ ）。
A.選擇活動
B.設(shè)計(jì)活動
C.發(fā)展活動
D.智力活動
參考答案：C
11.通過公司服務(wù)提升人類生活品質(zhì)，這一口號反映公司的（ ）
A.行動方案
B.愿景
C.使命
D.價值觀
參考答案：C
12.在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論中，與X的理論相比，Y理論強(qiáng)調(diào)要素是（ ）
A.產(chǎn)出
B.獨(dú)栽
C.指導(dǎo)
D.關(guān)懷
參考答案：D
13.三重需要理論提出者（ ）
A.費(fèi)洛姆
B.奧爾德佛
C.麥克利蘭
D.馬斯洛
參考答案：C
14.在管理方格中坐標(biāo)(1，1)代表領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（ ）
A.無為而治
B.任務(wù)型
C理想型
D.中庸式
參考答案：A
15.在組織體系中，層次結(jié)構(gòu)又稱為（ ）
A.橫向結(jié)構(gòu)
B職權(quán)結(jié)構(gòu)
C職能結(jié)構(gòu)
D.縱向結(jié)構(gòu)
參考答案：D
16.ERG理論認(rèn)為三種核心需要時（ ）
A.安全，自我實(shí)行尊重
B.生存，自我實(shí)現(xiàn)尊重
C.生存關(guān)系成長
D.生存關(guān)系尊重
參考答案：C
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