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山東藥品食品職業(yè)學院年度招聘初級崗位工作人員簡章
山東藥品食品職業(yè)學院始建于1958年，隸屬于省食品藥品監(jiān)督管理局，是一所�？茖哟蔚娜罩乒k普通高校，是省級技能型人才培養(yǎng)特色名校。下面，小編為大家提供山東藥品食品職業(yè)學院2017年度公開招聘初級崗位工作人員簡章，全文如下：
一、單位簡介
山東藥品食品職業(yè)學院主校區(qū)位于美麗的海濱城市威海。威海先后獲得“聯(lián)合國人居獎”、“國家衛(wèi)生城市”等榮譽稱號，被聯(lián)合國評為全球十大最適合人類居住城市之一。同時，威海既是藍色經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)域的重點城市，也是我省重點建設的膠東半島高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。這些為學院事業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來了得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢。
經(jīng)過近60年的發(fā)展，學院目前現(xiàn)設有威海、淄博兩校區(qū)，總占地907畝，校舍面積21.05萬平方米，在校生1.1萬人。學院積極發(fā)揮人才聚集優(yōu)勢，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務，現(xiàn)設有省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)干部培訓中心、省執(zhí)業(yè)藥師培訓中心培訓點、省醫(yī)藥行業(yè)第二職業(yè)技能鑒定所、省食品藥品監(jiān)管產(chǎn)業(yè)培訓中心、省食品第三方檢測中心，為行業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。
多年來，學院始終專注于“四品一械”類專業(yè)建設，形成了鮮明的藥品、食品、化妝品、保健品以及醫(yī)療器械行業(yè)特色。目前設有藥學系、經(jīng)營管理系、中藥系、醫(yī)療器械系、食品系、制藥工程系六個系，開設藥品生產(chǎn)技術、藥學、中藥、藥品經(jīng)營與管理、食品營養(yǎng)與檢測、醫(yī)療器械維護與管理等20個專業(yè)，主要為山東省藥品食品生產(chǎn)加工企業(yè)、批發(fā)零售企業(yè)、醫(yī)院藥房、藥物研究機構(gòu)、藥品食品檢測監(jiān)督部門等培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。
學院始終堅持“為藥品食品事業(yè)服務，為人民群眾健康服務”的辦學宗旨，注重內(nèi)涵發(fā)展和教育教學質(zhì)量提高，將飲食用藥安全理念引入專業(yè)教育，誠信責任教育貫穿人才培養(yǎng)全過程,行業(yè)規(guī)范融入教學中，畢業(yè)生深受社會歡迎，就業(yè)質(zhì)量高，多年來始終供不應求。
當前，黨和政府高度重視食品藥品安全工作，將食品藥品安全納入公共安全體系，提高到政治安全和考驗執(zhí)政能力的高度。藥品食品行業(yè)發(fā)展前景廣闊，行業(yè)人才培養(yǎng)責任重大。我們將在省局黨組的正確領導下，繼往開來，發(fā)奮圖強，提升水平，立德樹人，為地方經(jīng)濟和我省藥品食品事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員43人。具體崗位及條件詳見《山東藥品食品職業(yè)學院2017年度公開招聘初級崗位工作人員匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康;
4.年齡：初級崗位在40周歲以下(1976年3月15日以后出生);
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。
(二)崗位條件
詳見《山東藥品食品職業(yè)學院2017年度公開招聘初級崗位工作人員匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東藥品食品職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.sddfvc.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式: 以電子郵件的形式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，將個人報名材料電子版(證書等紙質(zhì)材料拍照掃描均可，要求完整、清晰)以附件形式發(fā)送至報名郵箱baomingyxy@163.com 抄送sdspypzp@126.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“碩博招聘在線+姓名+應聘崗位名稱+學歷+學位+專業(yè)名稱”(如：張某+英語教師+研究生+碩士+英語語言文學)。每人限報一個崗位。
報名時間：2017年3月15日至5月2日。
報名材料：(1)以下材料的掃描件：各階段學歷、學位證書(海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表);本人身份證。
(2)山東藥品食品職業(yè)學院公開招聘報名表(附件2)。
(3)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(掃描件),對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時提供。
2.現(xiàn)場確認
現(xiàn)場確認時間：2017年5月4-5日 上午8:30-12:00，下午13:30-17:00;5月6日 上午8:30-14:00。
現(xiàn)場確認地點：學院2號教學樓2A329辦公室。
現(xiàn)場確認須提交網(wǎng)上報名材料原件。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
3.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。初審通過后，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(三)考試
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識(法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識)和教學基礎知識(教育學、心理學知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線55分。筆試結(jié)束后及時在學院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試時間：2017年5月7日 上午 9:00-11:30。
筆試地點：山東省威海市高技區(qū)科技新城和興路西首山東藥品食品職業(yè)學院。
2.面試
面試采取試講和答辯的方式進行，分別各占80%和20%。主要考察應聘者與應聘職位必須的理論素養(yǎng)、思維能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等基本情況。根據(jù)考生所學專業(yè)選定教材和內(nèi)容，并準備講授時間為45分鐘的教案7份，試講考評組從教案中任意指定內(nèi)容試講15分鐘，再根據(jù)招聘崗位提出一個問題，請考生作答，面試時間一般不超過20分鐘。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。
學校成立考察體檢領導小組，負責考察體檢工作。考察根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的應聘人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示合格的擬聘用人員，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行山東省高等學校人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：畢老師、楊老師
聯(lián)系電話：0631-5712925
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
學院2017年度公開招聘初級崗位工作人員匯總表 | ||||||||
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 學位 | 專業(yè)及相近專業(yè)名稱 | 研究方向 | 其它條件要求 | 備注 |
1 | 英語教師 | 2 | 研究生 | 碩士 | 英語語言文學、外國語言學及應用語言學、課程與教學論、英語筆譯、英語口譯 | 課程與教學論研究方向須為英語 | 英語專業(yè)八級 | |
2 | 思政教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 馬克思主義基本原理、思想政治教育、中國化馬克思主義、政治學原理、政治學理論、中國黨史、中國哲學、馬克思主義哲學、科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、馬克思主義發(fā)展史、高校學生發(fā)展指導與學生事務管理、中國近現(xiàn)代史基本問題研究 | |||
3 | 計算機教師 | 2 | 研究生 | 碩士 | 計算機技術、計算機科學與技術、計算機軟件與理論、計算機應用技術、電子科學與技術、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、農(nóng)業(yè)信息化 | |||
4 | 數(shù)學教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 數(shù)學、基礎數(shù)學、計算數(shù)學、應用數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、學科教學（數(shù)學）、課程與教學論 | 課程與教學論專業(yè)的研究方向須為數(shù)學 | ||
5 | 醫(yī)療器械電子教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 精密儀器及機械、測試計量技術及儀器、電子與通訊工程、檢測技術與自動化裝置、生物醫(yī)學工程、電磁場與微波技術、控制理論與控制工程 | 生物醫(yī)學工程專業(yè)的研究方向為精密醫(yī)療器械方向、生物材料方向或醫(yī)用電子儀器方向 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | |
6 | 機械電子教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 機械制造及其自動化、機械工程、機械電子工程、機械設計及理論、機械制造工業(yè)工程、化工過程機械、機械產(chǎn)品數(shù)字化設計、生物化工、生物學、學科教學（生物）、課程與教學論、電氣工程、電機與電器、 電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術 | 課程與教學論專業(yè)的研究方向須為生物 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | |
7 | 食品類教師 | 2 | 研究生 | 碩士 | 食品科學、食品科學與工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品安全管理、食品質(zhì)量與安全、食品加工與安全 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
8 | 中藥學教師 | 3 | 研究生 | 碩士 | 中藥學、中藥制藥技術、中藥化學、生藥學、中藥藥劑學、中藥鑒定學、中藥炮制學、臨床中藥學、中藥資源學、中藥資源與開發(fā) | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
9 | 藥學教師1 | 3 | 研究生 | 碩士 | 藥劑學、藥學、臨床藥學、藥物化學、藥理學、微生物與生化藥學、水生生物學 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
10 | 藥學教師2 | 1 | 研究生 | 碩士 | 人體解剖與組織胚胎學、病理學與病理生理學 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
11 | 護理康復學 教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 護理、護理學、康復醫(yī)學與理療學 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
12 | 化妝品教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 應用化學、化妝品學、化妝品科學與技術、精細化工、化學工程、化學工藝、化學工程與技術 | 精細化工研究方向為化妝品 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | |
13 | 藥事管理學 教師 | 2 | 研究生 | 碩士 | 藥事管理學、藥學（社會與管理藥學）、藥物分析學、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、藥學（藥物經(jīng)濟學） | 藥物分析學研究方向為醫(yī)藥經(jīng)濟與藥事管理 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | |
14 | 企業(yè)管理教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理、技術經(jīng)濟及管理、工商管理碩士、管理科學與工程 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
15 | 電子物流教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 物流工程、物流管理、管理科學與工程、項目管理、電子商務、電子商務與物流信息工程、管理信息系統(tǒng)、國際商務、金融貿(mào)易電子商務、信息安全與電子商務、信息系統(tǒng)與電子商務 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
16 | 辦公管理 | 1 | 研究生 | 碩士 | 法律、法學理論、訴訟法學、憲法學與行政法學、教育法學、法律碩士（法學）、行政管理、語言學及應用語言學、漢語言文字學、新聞學、國際新聞學、傳播學、新聞與傳播 | |||
17 | 檔案管理 | 1 | 研究生 | 碩士 | 檔案學、圖書情報與檔案管理 | |||
18 | 圖書管理 | 3 | 研究生 | 碩士 | 圖書館學、 | |||
19 | 計算機網(wǎng)絡 管理 | 2 | 研究生 | 碩士 | 計算機科學與技術、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機軟件與理論、計算機應用技術、軟件工程、計算機技術、信息與通信工程、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理 | |||
20 | 財務管理 | 2 | 研究生 | 碩士 | 會計、會計學、會計碩士、財務管理、財政學、金融學、審計 | |||
21 | 資產(chǎn)管理 | 1 | 研究生 | 碩士 | 統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計、資產(chǎn)評估、國際貿(mào)易學、財政學、金融學、審計、會計學、會計 | 財政學須為資產(chǎn)評估與管理方向 | ||
22 | 人事管理 | 2 | 研究生 | 碩士 | 人力資源管理、公共組織與人力資源、行政管理、法律、法學理論、訴訟法學、憲法學與行政法學、教育法學、法律碩士（法學）、刑法學、民商法學（含：勞動法學、社會保障法學）、國際法學（含：國際公法、國際私法、國際經(jīng)濟法） | |||
23 | 學生管理 | 2 | 研究生 | 碩士 | 行政管理、社會保障、社會工作、社會學、心理學、社會心理學、應用心理學、教育經(jīng)濟與管理、職業(yè)技術教育學、教育法學、發(fā)展與教育心理學、心理健康教育、思想政治教育、高校學生發(fā)展指導與學生事務管理、中國哲學、馬克思主義哲學、馬克思主義基本原理、政治學原理、政治學理論、中國黨史 | |||
24 | 輔導員 | 6 | 研究生 | 碩士 | 心理學、心理健康教育、發(fā)展與教育心理學、心理健康教育、心理健康與心理咨詢、心理咨詢與輔導、心理咨詢、社會心理學、基礎心理學、社會工作、社會學、馬克思主義基本原理、思想政治教育、中國化馬克思主義、政治學原理、政治學理論、中國黨史、中國哲學、馬克思主義哲學、科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、馬克思主義發(fā)展史、高校學生發(fā)展指導與學生事務管理、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、中共黨史、國際政治、政治學理論、政治經(jīng)濟學、音樂與舞蹈學、音樂、舞蹈 | |||
合計：43人 | ||||||||
關于引進博士研究生的(暫行)規(guī)定
為進一步加強師資隊伍建設，全面提高教學和科研水平，根據(jù)學院學科建設及專業(yè)需求，現(xiàn)制定我院《關于引進博士研究生的(暫行)規(guī)定》，具體情況如下：
一、指導思想
通過引進高層次人才，進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊伍整體水平，為培養(yǎng)適應社會需要的高素質(zhì)人才，創(chuàng)造高水平教學科研成果，提供智力和人才保證。
二、基本原則
1.科學規(guī)劃、按需引進。按照學院需求，各系要在認真分析師資隊伍狀況和專業(yè)建設要求的基礎上，提出具體引進建議，報學院批準后，由組織人事處負責組織實施。
2.保證重點、統(tǒng)籌兼顧。保證重點是指優(yōu)先引進重點、緊缺專業(yè)及新上專業(yè)學科帶頭人。統(tǒng)籌兼顧是指全面考慮各專業(yè)的發(fā)展和新專業(yè)的形成以及急需專業(yè)的教學骨干的引進。
3.注重水平、德才兼?zhèn)�。引進人才既要注重學歷，又要注重學術水平和專業(yè)能力，必須能夠勝任教學科研第一線工作。同時，必須熱愛教育事業(yè)，具有良好的團結(jié)協(xié)作意識、敬業(yè)樂業(yè)精神和職業(yè)道德修養(yǎng)。
4.本碩博均為985或211高校畢業(yè);有高校或企業(yè)工作經(jīng)歷;省級及以上重點科研課題主持者均給予優(yōu)先考慮。
三、工作程序
由組織人事處牽頭，聘請專家、會同相關部門組成面試考察組對擬引進人員的資格資歷、業(yè)務水平、專業(yè)能力、思想品德、身體狀況等方面進行面試及考察，形成考察報告，經(jīng)院黨委研究同意后，由學院與引進人員簽訂協(xié)議，并辦理錄用手續(xù)。
四、相關待遇
1.根據(jù)其學術水平、科研能力及取得專業(yè)技術職務等級，學院給予聘任至相應專業(yè)技術崗位;在專業(yè)技術職務晉升評審時考慮優(yōu)先推薦。
2.學院提供安家費30萬元，三年內(nèi)每月給予博士津貼500元，并解決安排配偶工作。
3.學院提供10萬元的科研課題啟動經(jīng)費，并根據(jù)需要配備相應科研助手。同時積極幫助申請科研項目和技術開發(fā)項目，所需配套科研經(jīng)費納入學院科研經(jīng)費計劃，按相關規(guī)定統(tǒng)一安排。在校博士同等享受該項政策。
五、相關管理
博士研究生的管理，由學院相關部門牽頭制定《博士研究生工作考核實施辦法》，實行工作量化考核，并嚴格執(zhí)行。
同時，系部(處室)每推薦并引進一名博士獎勵3萬元，從年終獎勵性績效中單獨核撥。
六、違約責任
1.博士研究生的服務期為6年，服務期滿后，可與學院續(xù)簽協(xié)議。服務期未滿要求調(diào)出學院的，需提前三個月向?qū)W院提交調(diào)離申請，經(jīng)學院同意后方可辦理調(diào)離手續(xù)。調(diào)離前須交回按服務期折算的安家費(每年按10%折算，即按照未服務年限5萬元/年交回)，并按未服務的年限向?qū)W院繳納違約金5萬元/年。承擔科研任務者，未經(jīng)學院批準自行離開學院的，學院依法追究其有關責任。
2.享受學院引進待遇的高層次人才，若出現(xiàn)違約，除須交回所享受的引進待遇外，隨調(diào)人員一并辦理調(diào)離手續(xù)。
七、本規(guī)定自2016年11月1日起執(zhí)行。
八、本規(guī)定由組織人事處負責解釋。
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