造價(jià)工程師的素質(zhì)要求
導(dǎo)語(yǔ)：每一個(gè)專業(yè)發(fā)展職業(yè)，都要具備一定素質(zhì)，才能高效完成工作。下面是造價(jià)工程師的素質(zhì)要求，歡迎參考！
造價(jià)工程師的素質(zhì)要求
造價(jià)工程師的職責(zé)關(guān)系到國(guó)家和社會(huì)公眾利益，對(duì)其專業(yè)和身體素質(zhì)的要求應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：
�。�1）造價(jià)工程師是復(fù)合型的專業(yè)管理人才。作為工程造價(jià)管理者，造價(jià)工程師應(yīng)是具備工程、經(jīng)濟(jì)和管理知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)人才。
（2）造價(jià)工程師應(yīng)具備技術(shù)技能。技術(shù)技能是指能使用由經(jīng)驗(yàn)、教育及培訓(xùn)的知識(shí)、方法、技能及設(shè)備，來(lái)達(dá)到特定任務(wù)的能力。
�。�3）造價(jià)工程師應(yīng)具備人文技能。人文技能是指與人共事的能力和判斷力。造價(jià)工程師應(yīng)具有高度的責(zé)任心與協(xié)作精神，善于與業(yè)務(wù)有關(guān)的各方面人員溝通、協(xié)作，共同完成對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的控制或管理。
�。�4）造價(jià)工程師應(yīng)具備觀念技能。觀念技能是指了解整個(gè)組織及自己在組織中地位的能力，使自己不僅能按本身所屬的`群體目標(biāo)行事，而且能按整個(gè)組織的目標(biāo)行事。同時(shí)，造價(jià)工程師應(yīng)有一定的組織管理能力，具有面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)積極進(jìn)取，勇于開拓的精神。
�。�5）造價(jià)工程師應(yīng)有健康的體魄。健康的心理和較好的身體素質(zhì)是造價(jià)工程師適應(yīng)緊張、繁忙工作的基礎(chǔ)。
工程造價(jià)管理的基本原則
1、標(biāo)準(zhǔn)化原則。要求在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中對(duì)有關(guān)信息的分類進(jìn)行統(tǒng)一，對(duì)信息流程進(jìn)行規(guī)范，力求做到格式化和標(biāo)準(zhǔn)化，從組織上保證信息生產(chǎn)過(guò)程的效率。
2、有效性原則。工程造價(jià)信息應(yīng)針對(duì)不同層次管理者的要求進(jìn)行適當(dāng)加工，針對(duì)不同管理層提供不同要求和濃縮程度的'信息。這一原則是為了保證信息產(chǎn)品對(duì)于決策支持的有效性。
3、定量化原則。工程造價(jià)信息不應(yīng)是項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單記錄，應(yīng)該是經(jīng)過(guò)信息處理人員的比較與分析。采用定量工具對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較是十分必要的。
4、時(shí)效性原則�？紤]到工程造價(jià)計(jì)價(jià)與控制過(guò)程的時(shí)效性，工程造價(jià)信息也應(yīng)具有相應(yīng)的時(shí)效性，以保證信息產(chǎn)品能夠及時(shí)服務(wù)于決策。
5、高效處理原則。通過(guò)采用高性能的信息處理工具(如工程造價(jià)信息管理系統(tǒng))，盡量縮短信息在處理過(guò)程中的延遲。
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