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瑜伽教練培訓(xùn)選擇方法

時(shí)間:2020-11-13 10:37:25 瑜伽培訓(xùn) 我要投稿

瑜伽教練培訓(xùn)選擇方法

  隨著瑜伽熱潮洶涌而至,瑜伽教練人才炙手可熱,這讓不少瑜伽館看到了其中的商機(jī),紛紛挑起瑜伽教練培訓(xùn)的大旗招攬學(xué)員,但對(duì)于學(xué)員如何選擇瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢?下面是小編為大家分享相關(guān)方法,歡迎大家閱讀瀏覽。

瑜伽教練培訓(xùn)選擇方法

  一、看授課老師

  選擇瑜伽教練培訓(xùn)學(xué)院一定要了解你的授課老師。通過對(duì)授課老師的觀察和你了解的瑜伽對(duì)身體的改善做一對(duì)比,比如我們經(jīng)常說瑜珈可以塑形,看看這個(gè)老師的體形如何;瑜伽可以提升氣質(zhì),看看這個(gè)老師的氣質(zhì)如何等等。如果一個(gè)教授瑜伽的老師身上不能體現(xiàn)我們認(rèn)為的瑜伽的外在功效,你自己判斷是否要跟他學(xué)習(xí)。另外一定要和教授你課程的老師交談。通過交談你可以判他的價(jià)值觀、對(duì)瑜伽的認(rèn)知以及老師自我的習(xí)練習(xí)慣,也可以知道你能從這個(gè)老師身上學(xué)到什么東西。這些都會(huì)影響你對(duì)瑜伽的理解和認(rèn)知,也會(huì)成你瑜伽教練職業(yè)路上的航標(biāo)。

  優(yōu)秀的瑜伽老師應(yīng)該具有深厚的.文化底蘊(yùn)和瑜伽哲學(xué)理論知識(shí),只會(huì)做體位的老師算不上好的瑜伽老師。師者仁心,優(yōu)秀的瑜伽老師不僅能教會(huì)你如何成為一名優(yōu)秀的瑜伽教練,更能夠指引你進(jìn)行正確的職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃。按照印度的說法,上師是可以救贖靈魂的。而瑜伽的終極目標(biāo)也是達(dá)到身心靈的合一,得到最終的解脫。老師的水平?jīng)Q定你的起點(diǎn),能夠站在巨人的肩膀上成就一番事業(yè)的機(jī)會(huì)才更多一些。

  二、看課程體系和教材

  課程體系即學(xué)員的學(xué)習(xí)內(nèi)容,此項(xiàng)非常重要,關(guān)乎學(xué)員是否能夠掌握實(shí)用技能,能否實(shí)現(xiàn)就業(yè)。先看課程體系設(shè)置的依據(jù)。一個(gè)好的課程體系,應(yīng)當(dāng)實(shí)用、具體。應(yīng)當(dāng)來源于會(huì)員課的實(shí)際應(yīng)用,即會(huì)員課實(shí)施需要什么,就學(xué)習(xí)什么。根據(jù)工作需求設(shè)定的課程體系才能學(xué)以致用,解決就業(yè)的問題。目前香港體協(xié)畢業(yè)的學(xué)員供不應(yīng)求,健身俱樂部、瑜伽館經(jīng)常有人來?yè)屓瞬牛话銓W(xué)員沒畢業(yè)就被他們搶光了。

  再看課程體系內(nèi)容是否全面、系統(tǒng)。瑜伽作為舶來品,它的歷史背景、發(fā)展現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)該包含在課程體系內(nèi)。另外瑜伽的練習(xí)是和身體緊密相關(guān)的,那么人體結(jié)構(gòu)、生理解剖以及運(yùn)動(dòng)生理學(xué)等也應(yīng)該包含在內(nèi)。實(shí)際工作涉及到的會(huì)員課的上課模式、體位編排和體式的講解等也應(yīng)該包含在內(nèi)。有了系統(tǒng)、科學(xué)的課程體系,應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的教材。教材應(yīng)當(dāng)是根據(jù)課程體系而編寫的,而不應(yīng)當(dāng)是市面上出版的書籍。建議大家親自看看教材,眼見為實(shí)。

  三、看學(xué)制

  學(xué)制也就是學(xué)習(xí)時(shí)間,一共要學(xué)多久,包括每天學(xué)多少課時(shí),每周學(xué)幾天等等,一方面表明學(xué)習(xí)內(nèi)容的多少,另一方面影響到學(xué)習(xí)費(fèi)用。但是有很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)混淆學(xué)制的概念,把免費(fèi)實(shí)習(xí)的時(shí)間也算作了課時(shí),看上去好像學(xué)習(xí)時(shí)間比較長(zhǎng),內(nèi)容很多,其實(shí)并不是這樣;還有一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu),本身的課時(shí)并不多,但是學(xué)習(xí)周期很長(zhǎng),看上去同樣學(xué)習(xí)內(nèi)容較多,但是實(shí)際情況并不是如此;另外,一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)把學(xué)習(xí)其它課程的內(nèi)容也安排到了課程當(dāng)中,這樣真正學(xué)習(xí)技術(shù)的課時(shí)并不多。所以,同學(xué)們還是應(yīng)該自己計(jì)算一下真正的課時(shí)數(shù)量以及學(xué)習(xí)周期。

  學(xué)制設(shè)置應(yīng)該合理,課時(shí)必須充足。課時(shí)是指老師真正授課的時(shí)間,而不包括自由練習(xí)時(shí)間和免費(fèi)實(shí)習(xí)時(shí)間。根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)一般的常規(guī)教練課程200個(gè)課時(shí)基本可以完成,剩余的就是加強(qiáng)自我的練習(xí),在練習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。瑜伽教練是自己練出來的,而不是學(xué)出來的。好的老師會(huì)教給你正確的練習(xí)方法,讓你養(yǎng)成良好的自我練習(xí)習(xí)慣,避免自我練習(xí)時(shí)的傷害。真正在這個(gè)學(xué)習(xí)中起主導(dǎo)作用的還是學(xué)習(xí)者自己?此坪荛L(zhǎng)的學(xué)習(xí)周期或者很短的學(xué)習(xí)周期都不能起到最好的效果。大家一起練習(xí)沒有針對(duì)性,只會(huì)浪費(fèi)更多的時(shí)間、精力和費(fèi)用。依賴外在的環(huán)境沒有真正養(yǎng)成習(xí)慣,一旦離開這個(gè)環(huán)境自我的練習(xí)更是無從談起。

  四、看證書

  實(shí)際上,瑜伽教練就業(yè)的去向多為瑜伽館、健身房,都是私企。私企老板主要是看瑜伽教練的能力,瑜伽教練證呢自然是一塊不錯(cuò)的“敲門磚”,但是最終老板看的是不是真正能帶領(lǐng)學(xué)員去練習(xí)瑜伽,而不是看你有沒有什么證書。當(dāng)然,這樣不是說瑜伽教練證沒有用,瑜伽教練證書是參加瑜伽教練培訓(xùn)的證明,也是瑜伽教練入行的有利憑證。香港體協(xié)瑜伽學(xué)院頒發(fā)的瑜伽證書是香港體育教練員協(xié)會(huì)頒發(fā)的,不僅在中國(guó)瑜伽行業(yè)暢行無阻,而且在全球都是認(rèn)可的。

  五、看學(xué)習(xí)費(fèi)用

  學(xué)員選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu),除了關(guān)注學(xué)習(xí)費(fèi)用外,更應(yīng)該關(guān)注學(xué)習(xí)費(fèi)用的組成,以及是否合理,好的產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)格應(yīng)該不會(huì)太低,相應(yīng)的,如果價(jià)格很低,產(chǎn)品和服務(wù)很有可能也會(huì)相應(yīng)的打折扣。合理的培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)該與就業(yè)服務(wù)、課程體系、學(xué)制、證書、師資等等結(jié)合起來分析,而不是單純的以費(fèi)用為選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

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