這樣做不花錢也能激勵(lì)員工

　　員工激勵(lì)對(duì)于很多中小企業(yè)家來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)大難題。花錢激勵(lì)成本太高，效果很小，有沒(méi)有什么方法，可以不花錢，卻激起團(tuán)隊(duì)的全部熱情，為公司拼搏奮斗呢?今天，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編就來(lái)幫你支招啦!

　　1.為員工提供彈性的工作時(shí)間

　　2.提供遠(yuǎn)程辦公的可能

　　3. 為員工的進(jìn)步點(diǎn)贊

　　4. 給員工額外放一兩天假

　　5. 經(jīng)常對(duì)他們說(shuō)“謝謝”

　　6. 試著給你的員工手寫一封信

　　7.或許在下次會(huì)議上公開表?yè)P(yáng)一下他們

　　8. 向公司全體同仁發(fā)一封致謝信

　　9.在午餐室創(chuàng)建一個(gè)員工“名人堂”

　　10.向客戶或公司高管當(dāng)面介紹你的員工

　　11. 給員工介紹一個(gè)導(dǎo)師(或許你就能勝任)

　　12.讓員工在老板的辦公室工作一天

　　13. 允許他們?cè)谥芪宕┬蓍e裝上班

　　14.給員工在職場(chǎng)社交網(wǎng)站上寫封推薦信

　　15. 讓他們和其他工種的同事交換工作一天

　　16.給員工一個(gè)專屬停車位

　　17.讓員工自由選擇可以做義工的機(jī)構(gòu)

　　18.讓員工參與其他一些小項(xiàng)目

　　19.稍稍延長(zhǎng)一下午餐時(shí)間

　　20.許他們有一天可以帶上愛寵一起工作?

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