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中國(guó)礦業(yè)大學(xué)面向校外公開(kāi)招聘管理和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員

時(shí)間:2024-06-11 04:11:54 研究生院 我要投稿
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中國(guó)礦業(yè)大學(xué)2017面向校外公開(kāi)招聘管理和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員

  中國(guó)礦業(yè)大學(xué)根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向校外公開(kāi)招聘管理和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。下面,小編為大家提供中國(guó)礦業(yè)大學(xué)面向校外公開(kāi)招聘管理和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員,全文如下:

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)2017面向校外公開(kāi)招聘管理和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員

  一、應(yīng)聘人員的基本條件

  (一)具有較高的思想政治素質(zhì),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法。

  (二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,有為學(xué)校的教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí)。

  (三)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  (四)研究生畢業(yè),且具有碩士以上學(xué)位;碩士研究生應(yīng)聘要求其本科(統(tǒng)招全日制)及碩士畢業(yè)的院校為“211工程”院校或海外知名高校,博士研究生應(yīng)聘要求其本科學(xué)歷必須是統(tǒng)招全日制(不含三本);

  (五)應(yīng)屆畢業(yè)生或能按畢業(yè)生派遣的往屆生;

  (六)年齡一般不超過(guò)35周歲,身心健康,能勝任崗位要求;

  (七)人才配偶可適當(dāng)降低條件參加競(jìng)聘。

  二、崗位、數(shù)量及相關(guān)要求

序號(hào)

單位

崗位

崗位數(shù)

應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求

1

黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室

管理

1

1.中共黨員;2.法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),精通行政法者優(yōu)先;3.組織紀(jì)律性和保密意識(shí)強(qiáng);4.具備較強(qiáng)的人際溝通、文字寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

2

校新聞中心

管理

1

1.新媒體傳播、廣播電視等相關(guān)方向?qū)I(yè)畢業(yè);2.熱愛(ài)新聞宣傳,熟悉新媒體,有較強(qiáng)的視頻拍攝制作、文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

3

科學(xué)技術(shù)研究院

管理

1

1.工科碩士研究生以上畢業(yè);2.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用,具有一定的文字寫(xiě)作能力;3.有科研管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4

人事處

管理

1

1.中共黨員;2.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì);3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力。

5

學(xué)工處

管理

1

1.中共黨員,兩年以上的黨齡,熱愛(ài)學(xué)生教育、管理與服務(wù)工作;2.在本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部,品學(xué)兼優(yōu),獲得過(guò)校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);3.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力及互聯(lián)網(wǎng)、新媒體制作與運(yùn)用能力;具備敏銳的信息洞察力及較強(qiáng)的信息采編與宣傳推廣能力;組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng)。

6

審計(jì)處

管理

1

1.經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)碩士以上畢業(yè);2.熟悉工程管理方面的法律法規(guī)和規(guī)范,有一定的管理能力;3.有一定的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、談判及文字表達(dá)能力,具有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)站管理能力;4.堅(jiān)持原則,清政廉潔,勇于奉獻(xiàn);5.同等條件下,有審計(jì)、工程管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7

保衛(wèi)處

管理

1

1.本科和碩士為化工、化學(xué)、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練應(yīng)用常用辦公軟件;3.熱愛(ài)保衛(wèi)工作,能適應(yīng)加班、夜班工作要求,原則上為男性。

8

力學(xué)與土木工程學(xué)院

管理

1

1.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟、硬件操作處理能力; 2.具有一定的組織、管理與協(xié)調(diào)能力。

9

環(huán)境與測(cè)繪學(xué)院

管理

1

1.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和相關(guān)工作管理軟件;2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;3.測(cè)繪、土地資源管理和環(huán)境專(zhuān)業(yè)博士研究生畢業(yè)優(yōu)先。

10

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部

會(huì)計(jì)

3

1.本科或研究生專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ),能較熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì);3.堅(jiān)持原則、清正廉潔;4.具有獨(dú)立工作與較好的組織協(xié)調(diào)能力,工作思路清晰,服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)強(qiáng)。

11

公共教學(xué)服務(wù)中心

工程技術(shù)

1

1.教育技術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力,熟練音視頻處理軟件,能維護(hù)服務(wù)器;3.從事過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作、音視頻及弱電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

12

化工學(xué)院

實(shí)驗(yàn)技術(shù)

1

1.有機(jī)化學(xué)相關(guān)方向博士畢業(yè);2.熟悉各類(lèi)化學(xué)藥品的性質(zhì)及防護(hù)知識(shí);3.熟悉光譜、色譜和質(zhì)譜儀器操作;4.有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  三、聘用人員管理與待遇

  招聘的人員按非事業(yè)編制人員聘用,學(xué)校給予辦理徐州市職工養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn);工資等待遇根據(jù)所聘崗位執(zhí)行。

  四、招聘程序及要求

  (一)報(bào)名

  應(yīng)聘者請(qǐng)于2017年3月15日前將求職簡(jiǎn)歷寄送到中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人事處人事科(江蘇徐州中國(guó)礦業(yè)大學(xué)南湖校區(qū)辦公樓A-209室,郵編:221116)或發(fā)電子簡(jiǎn)歷到信箱:kdrsk@cumt.edu.cn、rsc_xdzhong@163.com。(主題為“科學(xué)人才網(wǎng)+畢業(yè)學(xué)校+姓名”)。

  (二)資格審查

  2017年3月15日至20日人事處會(huì)同各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初選。人事處根據(jù)招聘條件及學(xué)歷、資歷、成果獎(jiǎng)勵(lì)等指標(biāo)進(jìn)行初選,將初選的求職材料轉(zhuǎn)交用人單位;用人單位進(jìn)行詳細(xì)審查和了解,原則上按不低于5:1(同一崗位招聘2人以上的按不低于3:1)的比例確定考核人選,并將意見(jiàn)反饋給人事處;人事處通知應(yīng)聘者(以短信的形式通知其本人,未進(jìn)入考核人選的不再另行通知)。

  (三)考核與聘用

  1、2017年3月21日至31日考核采取筆試(含技能操作)、面試和心理測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)和心理健康程度,按不低于3:1的比例確定面試人選(以短信和電話(huà)的形式通知其本人,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知);根據(jù)筆試和面試成績(jī)按2:1(同一崗位招聘2人以上的按1.5:1)的比例確定考察對(duì)象,并安排體檢。

  2、用人單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,確定擬聘人選。

  3、人事處對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示(公示期為一周)。

  4、人事處按照學(xué)校的要求和程序簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。


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