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人力資源管理專業(yè)是2017年更適合文科女生的考研專業(yè)
本專業(yè)是工商管理學(xué)院的主干專業(yè)。以培養(yǎng)既具有理論功底,又具備實(shí)際操作技能的中高級(jí)人力資源管理專業(yè)人才為目標(biāo),要求學(xué)生在學(xué)習(xí)期間全面地掌握人力資源管理的理論和方法,畢業(yè)后能快速適應(yīng)政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、高等院校及科研單位對(duì)從事人力資源管理工作的中高級(jí)專門人才的要求。
培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)與國(guó)內(nèi)外企業(yè)、事業(yè)單位、高等院校校建立了廣泛的合作關(guān)系，重點(diǎn)培養(yǎng)具有深厚的人力資源理論知識(shí)，熟練的專業(yè)技能，較高的外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的中高級(jí)專門人才。
考試科目
(101)思想政治理論
(201)英語一
(303)數(shù)學(xué)三
(803)勞動(dòng)科學(xué)綜合
(以中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院為例)
就業(yè)前景
人力資源是近年來比較熱門的專業(yè)，與市場(chǎng)營(yíng)銷和財(cái)務(wù)管理并稱為企業(yè)發(fā)展的三駕馬車。所以需求量還是比較大的。因?yàn)槿魏纹髽I(yè)都需要人力資源管理人員。但目前國(guó)內(nèi)人力資源管理人員的就業(yè)還是不容樂觀，首先作為畢業(yè)生，由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏，很難進(jìn)入大公司大企業(yè)，而傳統(tǒng)小企業(yè)的人力資源管理人員，大都還是傳統(tǒng)的人事工作，并非真正意義的人力資源管理。
就業(yè)方向
本專業(yè)畢業(yè)生適宜在政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、高等院校及科研單位、咨詢企業(yè)等從事人力資源管理與開發(fā)的實(shí)際工作或研究工作。
推薦院校
推薦院校：中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院、 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、 華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
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