10個(gè)競聘演講技巧
引導(dǎo)語:要想在競爭的年代實(shí)現(xiàn)自我奮斗目標(biāo),能夠做好競聘演講是十分重要的,而它的成功又離不開事先的稿件寫作。下面是yjbys小編為你帶來的10個(gè)競聘演講技巧,希望對(duì)你有所幫助。
面試中要求考生講演同樣是一種較常見的考察方法。這是對(duì)面談法和小組討論法中考生表現(xiàn)的一個(gè)更集中、更直接的測評(píng)。這時(shí),沒有談話的對(duì)方,沒有考官提問,只有聽眾。考生是講臺(tái)上惟一的演員,更可以充分、自主地表現(xiàn)自己的氣質(zhì)、風(fēng)度、口頭表達(dá)能力、見解和觀點(diǎn)。
面試演說不同于一般場合下的演說,面試演說面對(duì)的觀眾主要是面試考官,他們要依據(jù)考生演講來決定你是否適合所爭取的職位。因而要以此為中心,向聽眾展示自己,博得好感與贊同。另一部分聽眾是參與競爭的其他考生。他們對(duì)于你的演講不能發(fā)表意見,沒有決定考官判斷的權(quán)利,但他們的情緒反應(yīng)仍會(huì)影響考官對(duì)你的`評(píng)價(jià)。如果你能在演講的氣勢(shì)上勝過他們,在演講內(nèi)容上使他們心服口服,那么你成功的把握就大了。
下面介紹一些可能用得著的小知識(shí)和注意事項(xiàng):
1、演講要感染聽眾。首先要內(nèi)容充實(shí)、可信,調(diào)動(dòng)出自己的真實(shí)情感。用有說服力的事實(shí)證明你的知識(shí)和技能、工作經(jīng)驗(yàn)、特長等適合應(yīng)聘單位、職位的要求。
2、演講以前要對(duì)演講的內(nèi)容有必要的準(zhǔn)備,理清講演的結(jié)構(gòu)。哪些內(nèi)容先講,哪些后講,什么要作為重點(diǎn),什么可以一帶而過,時(shí)間是否充足,開始和結(jié)尾的部分如何充分引起聽眾的注意,如何恰到好處地結(jié)束。
3、可以考慮在表達(dá)重要信息時(shí),運(yùn)用形象手勢(shì)和表情以便于聽眾理解,還可以適當(dāng)穿插一些小故事、幽默。
4、在結(jié)束前總結(jié)要點(diǎn)是必要的。因?yàn)樵谥v演中聽眾隨著話語的流動(dòng)來思考,或許不能及時(shí)地總結(jié)概括內(nèi)容的要點(diǎn)。那么,結(jié)束前的總結(jié)會(huì)給聽眾留下印象,記清楚要點(diǎn)。
5、盡量不要拿講稿上臺(tái),以免產(chǎn)生依賴性,成為念稿而非演講?梢园岩c(diǎn)寫在小紙條上,字的大小最好能稍微一瞥就看得清楚。
6、演講前反省自己是否有慣用的語氣詞,如“嗯”、“哈”、“哪”……有的人每句話就要帶一個(gè),聽了使人厭煩,也表明演講者缺乏自信,思路不清,準(zhǔn)備不充分,內(nèi)容空洞。
7、不要自我標(biāo)榜。自我表現(xiàn)要誠懇,言之有據(jù),這不同于自我標(biāo)榜。自我標(biāo)榜者會(huì)使人 反感,產(chǎn)生抵觸情緒。
8、演講的速度要適中,可以用新聞節(jié)目中的播報(bào)速度為參考,易為人接受。初次演講,或心情緊張時(shí),自己不覺得,但說話速度可能已經(jīng)讓人覺得太快了,這時(shí)要注意調(diào)整。
9、話語流暢不一定就是好的演講。臺(tái)下練習(xí)時(shí)不要強(qiáng)記,而要根據(jù)要點(diǎn)對(duì)主要的思想和觀點(diǎn)了然于胸。演講時(shí),根據(jù)聽眾的反應(yīng),調(diào)整具體的語氣和用詞。如果在臺(tái)上說得太流暢,雖給人很會(huì)說話的印象,但會(huì)缺乏令人感動(dòng)的氣氛,也不利于調(diào)動(dòng)自己的情緒,難以引起共鳴。
10、演講時(shí),眼睛不要四處亂看,可將視線集中在一兩個(gè)聽眾身上。每隔一定時(shí)間,可以沉穩(wěn)地掃視一遍全體聽眾。在講到重要內(nèi)容時(shí),說話速度可稍放慢,語氣加重,同時(shí)掃視聽眾,可以吸引聽眾的注意,使他們更好地理解。
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