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中總結(jié)怎么寫

時(shí)間:2024-10-16 11:54:38 辦公文秘 我要投稿

2017年中總結(jié)怎么寫

  上半年馬上結(jié)束了,我們應(yīng)在年中對(duì)上半年的工作也進(jìn)行一次回顧,及時(shí)掌握工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,鞏固既有的成果,從而有利于下半年工作更好開展及全年計(jì)劃的順利完成。年中總結(jié)好處多,值得嘗試和提倡。具體而言,要重點(diǎn)把握好如下四個(gè)方面:

2017年中總結(jié)怎么寫

  發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)提升

  開展工作、完成任務(wù)是一個(gè)不斷克服困難、解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程。工作中存在的問(wèn)題是非常復(fù)雜的,有主觀上的問(wèn)題也有客觀上的問(wèn)題,有淺層次的問(wèn)題也有深層次的問(wèn)題,有發(fā)展中的問(wèn)題也有機(jī)制上的問(wèn)題,有的問(wèn)題容易暴露,有的問(wèn)題不容易發(fā)現(xiàn)。年底總結(jié),即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,也只能作為教訓(xùn)留到來(lái)年汲取。而開展好年中總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)上半年工作存在的問(wèn)題,就可以立即采取相應(yīng)的對(duì)策措施及時(shí)處理和解決,使下半年工作得以更加健康有序地開展,確保全年工作任務(wù)順利完成。

  有問(wèn)題并不可怕,看不到問(wèn)題或者碰到問(wèn)題繞道走,那才是真正的危險(xiǎn)。因此,開展年中總結(jié)要有問(wèn)題意識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,保持清醒頭腦,見(jiàn)微知著,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是首要,及時(shí)解決問(wèn)題是關(guān)鍵,目的就是要改進(jìn)和加強(qiáng)工作。

  盤點(diǎn)工作,掌握進(jìn)度

  雖然年初制定了全年工作詳細(xì)計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體安排,但是形勢(shì)不斷發(fā)展、情況千變?nèi)f化,需要我們密切關(guān)注各項(xiàng)工作最新進(jìn)展,根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。從理論上講,年中時(shí)間過(guò)半,任務(wù)計(jì)劃也應(yīng)完成過(guò)半,但現(xiàn)實(shí)情況有其復(fù)雜多變的一面,各項(xiàng)工作開展往往是不平衡的,有的進(jìn)度慢一點(diǎn),但下半年還有回旋余地,可以抓緊時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

  我們要對(duì)年度任務(wù)計(jì)劃的實(shí)施情況了如指掌,做到心中有數(shù),既對(duì)上半年工作進(jìn)行回顧總結(jié),也對(duì)下半年工作進(jìn)行周密安排,從而確保年度工作任務(wù)有計(jì)劃、有步驟、有節(jié)奏地進(jìn)行。年中總結(jié),就好比部隊(duì)行軍,中途稍作修整,下半程隊(duì)伍齊整就有保證。

  梳理方法,揚(yáng)長(zhǎng)避短

  如同戰(zhàn)場(chǎng)上的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)直接關(guān)系到戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù)結(jié)果,工作中的方式方法直接關(guān)系到工作成效。采取正確的方式方法,往往事半功倍,工作能順利推進(jìn);方式方法不正確,工作進(jìn)度就會(huì)延緩甚至遭受挫折。抓重點(diǎn),以點(diǎn)帶面;抓典型,示范帶動(dòng);抓調(diào)研,解剖麻雀;抓統(tǒng)領(lǐng),綱舉目張;抓協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧……這些都是很好的工作方法,已經(jīng)為我們廣泛運(yùn)用。但是,一項(xiàng)工作究竟應(yīng)該采取什么方法開展,還要一切從實(shí)際出發(fā),具體情況具體分析。

  工作方式方法是否正確,是否需要進(jìn)行調(diào)整,年中是評(píng)估的最好時(shí)機(jī)。因此,年中認(rèn)真梳理總結(jié)上半年工作方式方法十分必要。對(duì)于正確的方式方法要繼續(xù)堅(jiān)持,不正確的方式方法則要進(jìn)行調(diào)整,堅(jiān)決避免方法錯(cuò)誤且一味蠻干的情況。工作方式方法通過(guò)年中總結(jié)梳理,就可以在實(shí)踐中揚(yáng)長(zhǎng)避短、推陳出新、不斷完善,從而為全年工作效率和質(zhì)量的提高奠定基礎(chǔ)。

  分析成效,鞏固成果

  我們開展任何一項(xiàng)工作,不僅要關(guān)注其紙面上的結(jié)論,而且要關(guān)注其實(shí)際成效,為此必須進(jìn)行跟蹤問(wèn)效,這是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的必然要求。如果對(duì)于實(shí)際工作不進(jìn)行跟蹤問(wèn)效,僅僅為了工作而工作,就很容易做表面文章、搞形式主義。當(dāng)然,對(duì)于工作成效不能一概而論,必須具體分析,要有全面認(rèn)識(shí),要知道工作成效有直接與間接之分、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)之別、微觀與宏觀之辨。直接的、眼前的、微觀的成效比較容易掌握,要及時(shí)關(guān)注;間接的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的、宏觀的成效需要全面深入地把握,更不能忽視。

  如果工作成效顯著,則要把已經(jīng)取得的成果鞏固好發(fā)展好。如果工作成效不夠明顯或者不夠理想,則要結(jié)合存在的實(shí)際問(wèn)題深入分析其中原因,尋找改進(jìn)工作的方法和對(duì)策措施。工作成效不能憑感覺(jué)想當(dāng)然,不能紙上談兵,更不能自己說(shuō)了算,而是要由群眾來(lái)評(píng)判,還要經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn)、時(shí)間的考驗(yàn)。因此,年中總結(jié),分析工作成效,不妨深入基層,搞好調(diào)查研究,直接聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn),這樣把握工作成效才更加客觀、更加符合實(shí)際。

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