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公共危機(jī)管理的原則
引導(dǎo)語:在一個急速轉(zhuǎn)型和媒介化社會時期,危機(jī)隨時就可能爆發(fā),樹立危機(jī)意識,對公共危機(jī)進(jìn)行有效管理成為社會各個主體相當(dāng)迫切的主題,如何進(jìn)行危機(jī)管理原則?下面是yjbys小編為你帶來的公共危機(jī)管理的原則,希望對你有所幫助。
戰(zhàn)略先行危機(jī)管理原則
進(jìn)行危機(jī)管理首要做的工作就是樹立危機(jī)意識,進(jìn)而形成危機(jī)觀念與危機(jī)思想。沒有危機(jī)意識就不會改變的動力,也不會有強(qiáng)大的執(zhí)行力。危機(jī)觀念是危機(jī)意識的整合和提升,危機(jī)思想是危機(jī)觀念的豐富以及體系化,形成足以指導(dǎo)危機(jī)管理實(shí)踐的思想體系。當(dāng)然不僅僅領(lǐng)導(dǎo)人要有危機(jī)意識、危機(jī)觀念以及危機(jī)思想,所有的社會成員都應(yīng)具備危機(jī)意識、危機(jī)觀念以及危機(jī)思想。
制度保障危機(jī)管理原則
由于“人之初性本善”的文化傳統(tǒng)和農(nóng)耕文明等歷史因素,造成危機(jī)預(yù)警的習(xí)慣缺位,更奢談對潛在危機(jī)進(jìn)行有效管理。在一般情況下,不出問題不會想到危機(jī)管理,當(dāng)危機(jī)出現(xiàn)后,才會想到危機(jī)管理。危機(jī)管理的最高境界是讓危機(jī)不發(fā)生,而要想讓危機(jī)不發(fā)生,必須有一整套危機(jī)預(yù)防的制度;而要想讓危機(jī)來臨時很從容應(yīng)對,必須有危機(jī)應(yīng)對的流程與方式;要想在危機(jī)危機(jī)管理的六大原則是什么?發(fā)生后很好修復(fù)企業(yè)形象,必須有形象恢復(fù)管理的制度。
這就引出了危機(jī)管理的第二個原則:制度保障原則。只有制度才能以不變應(yīng)萬變,危機(jī)來臨時有條不紊的應(yīng)對。很多管理者也知道危機(jī)管理的重要性,但并沒有落實(shí)到制度上。以至于學(xué)了很多危機(jī)管理知識,但在危機(jī)來臨時還是非常紊亂。
預(yù)防第一危機(jī)管理原則
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢 ” “防微杜漸 ” “防范大于救災(zāi) ” 等古人的生存智慧對危機(jī)管理有著重要的借鑒意義。蔡桓公為什么死亡?最重要的原因就是沒有聽信扁鵲的話,患病初期沒有采取措施避免病情的進(jìn)一步惡化,存在僥幸心理。僥幸心理是企業(yè)在危機(jī)管理中的一個重要誤區(qū)。很多管理者不愿意花很少的錢預(yù)防,正是因?yàn)榇嬖趦e幸心理認(rèn)為危機(jī)不會發(fā)生。一旦擁有這樣的心態(tài)是非?膳碌耐鶗ù罅康腻X可能是預(yù)防費(fèi)用的十倍甚至百倍去治療,這是得不償失的。
全局利益危機(jī)管理原則
危機(jī)發(fā)生后,必然對組織的有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)產(chǎn)生威脅,也會面臨利益取舍的抉擇。危機(jī)發(fā)生后,事態(tài)不明朗、局勢不清晰,在做決策時往往瞻前顧后、游離不定。組織領(lǐng)導(dǎo)者決策時必須以全局利益為先,局部利益服從全局利益。
積極主動危機(jī)管理原則
組織只有主動起來,才能掌握化解危機(jī)的主動權(quán),主要有以下三方面工作:一是直面危機(jī),心態(tài)要冷靜要鎮(zhèn)定不要慌張,運(yùn)用集體的智慧甚至是外腦智慧比如說公關(guān)公司、咨詢公司的智慧來應(yīng)對危機(jī);二是迅速反應(yīng)(遵循網(wǎng)絡(luò)輿情黃金4小時法則)深入危機(jī)第一線,及時查找根源,尋求危機(jī)源頭,公布事實(shí)真相,制定解決危機(jī)的步驟;三是調(diào)動內(nèi)部所有員工的積極性、全員公關(guān)、明確各部門的權(quán)責(zé),制定口徑,統(tǒng)一對外。
危機(jī)發(fā)生后,必然對組織的有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)產(chǎn)生威脅,也會面臨利益取舍的抉擇。危機(jī)發(fā)生后,事態(tài)不明朗、局勢不清晰,做決策時往往瞻前顧后、游離不定。組織領(lǐng)導(dǎo)者決策時必須以全局利益為先,局部利益服從全局利益。
勇于擔(dān)責(zé)危機(jī)管理原則
危機(jī)降臨時,組織要想獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展,必須勇于擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任 . 勇于擔(dān)責(zé)原則主要體現(xiàn)在三點(diǎn):一是對利益相關(guān)者負(fù)責(zé),堅(jiān)持公眾利益至上,維系與保證公眾的合法權(quán)益;當(dāng)危機(jī)發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)維護(hù)公眾的最大利益而不是自身利益;二是危機(jī)管理的六大原則是什么?對事實(shí)負(fù)責(zé),實(shí)事求是避免欺騙、隱瞞;三是做好補(bǔ)償工作,這種補(bǔ)償不僅僅是物質(zhì)上的補(bǔ)償,也包括心理上的安慰。管理者務(wù)必記住一點(diǎn):心理上的安慰會顯得更具人性化,更讓受害者感覺到溫暖,足夠多的人性化關(guān)懷也會在一定程度上減少受害者 “ 獅子大開口 ” 似的物質(zhì)賠償要求。
時間性原則:
采取應(yīng)急措施,及時控制危機(jī)的發(fā)展,是危機(jī)管理的首要原則。
效率性原則:
公共危機(jī)蔓延速度很快,要求政府快速反應(yīng),有效動員社會資源。
協(xié)同性原則:
參與危機(jī)應(yīng)對的人員和力量來自各個方面,比如交通、醫(yī)療、通信、消防、食品等各個方面,協(xié)同行動尤為重要;5.12抗震救災(zāi)開始階段存在混亂,之后,綿陽成立了統(tǒng)一指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,指揮調(diào)配所有力量和物資,有效解決了這一問題。
科學(xué)性原則:
這一原則主要針對工業(yè)技術(shù)造成的災(zāi)害和自然災(zāi)害造成的危機(jī)事件;比如應(yīng)對這樣大規(guī)模的事故、地震、海嘯、颶風(fēng)等,必須重視科技,多征求專家意見;正例:唐家山堰塞湖的處置充分發(fā)揮了水利專家的作用;反例:前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站的核事故因隱瞞真相而造成重大傷亡。
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